KESADARAN ADALAH KEKUATAN HIDUP YANG PALING ANDAL

DJAJENDRA MOTIVATIONKESADARAN ADALAH KEKUATAN HIDUP YANG PALING ANDAL

“Hidup adalah sebuah petualangan yang melewati nyaman dan tidak nyaman. Dan, kesadaran adalah kekuatan untuk membuat petualangan hidup tetap indah dan kaya pengalaman hidup.”~Djajendra

Jangan menyerah menuju visi kehidupan. Mungkin Anda sedang menghadapi situasi atau masalah yang tidak menyenangkan, bahkan mungkin mengerikan. Tetapi, kesadaran untuk tetap berlanjut menuju visi, walau harus secara perlahan-lahan, akan menjadikan Anda kuat dan mampu bertahan di dalam badai kesulitan hidup. Miliki misi kehidupan yang jelas, lalu teruslah fokus dan wujudkan pencapaian secara terus-menerus. Tidak perlu menyalahkan siapapun, Anda cukup menyalakan rasa percaya diri dan semangat yang tinggi di dalam hati untuk melewati keadaan yang tidak menyenangkan. Temukan kekuatan dari dalam diri, dan jangan tergoda atau terganggu oleh hal-hal dari luar diri. Fokuskan perhatian secara konsisten hanya untuk terus bergerak menuju visi hidup, dan tuntaskan semua misi terpenting dengan kekuatan dan semangat yang tidak pernah pudar atau menyerah.

Hidup adalah sebuah perjalanan yang harus dikuatkan di dalam rasa syukur, terima kasih dan cinta. Bila ketiga hal tersebut tidak menjadi dasar kehidupan; maka, rasa sakit, penderitaan, kesulitan, ketakutan, kekhawatiran dan kekurangan akan menjadi realitas yang Anda alami setiap hari. Jadi, kuatkan batin terdalam dengan rasa syukur, terima kasih dan cinta. Lalu, kuatkan lagi  dengan pengetahuan, wawasan, inspirasi, motivasi, doa dan afirmasi yang tak terputus di sepanjang kehidupan.

Kesadaran menjadi sangat penting dan menentukan arah kehidupan. Bila kesadaran tertinggi mampu terhubung dengan diri sejati Anda, maka Anda mampu menyerap dan menerima berbagai pengalaman hidup dengan positif. Hal ini menjadikan Anda menikmati setiap situasi, keadaan, dan realitas hidup. Anda akan menerima apapun dan belajar darinya untuk kebaikan hidup Anda.  Kesadaran yang cerdas akan membuat Anda tetap santai dan tenang ketika tekanan dan kesulitan menumpuk. Anda akan dengan tenang dan penuh percaya diri mampu menangani semua persoalan dan menuntaskannya secara baik. Kesadaran akan membuat Anda selalu belajar dan menemukan pengetahuan baru dari setiap situasi sulit. Kesadaran akan menjadikan Anda hebat untuk melalui tekanan hidup yang sulit, serta mampu bertahan dengan rasa percaya diri untuk melalui semua pengalaman yang tidak menyenangkan hidup Anda.

Kesadaran akan menghasilkan intuisi yang kuat untuk mengarahkan jalan hidup. Semakin tinggi dan sempurna kualitas kesadaran diri, semakin andal intuisi di dalam mengarahkan hidup. Intuisi akan menjadi sahabat yang membuat Anda mampu melalui semua situasi hidup dengan solusi yang tepat. Intuisi yang andal akan membantu Anda melalui masa-masa sulit dengan optimis dan percaya diri.

Kesadaran yang tinggi tidak akan membuat Anda terjebak di dalam ketidakpastian, tetapi menjadi penyebab untuk menemukan solusi yang andal. Kesadaran akan menghubungkan diri sejati kepada sumber pengetahuan yang dibutuhkan, dan ini akan membuat koneksi yang kuat antara akar masalah dengan solusi, sehingga solusi terbaik dapat ditemukan. Kesadaran akan membuat diri tetap kuat dan unggul dalam bertahan dan bergerak, sehingga mampu memiliki strategi yang tepat untuk pencapaian yang diinginkan.

Kesadaran akan mengontrol pikiran dan tidak akan membiarkan pikiran yang mengontrol hidup Anda. Kesadaran akan terus berjuang untuk mempertahankan hubungan yang harmonis antara pikiran, jiwa, tubuh, dan emosi. Kesadaran akan selalu tahu kapan harus diam dan kapan harus bergerak dengan penuh tenaga. Kesadaran tidak akan membuat Anda tenggelam dalam masalah ataupun stres, tetapi selalu membangkitkan Anda untuk melewatinya dengan keyakinan optimis dan positif.

Kesadaran akan memberi banyak alasan agar Anda melewati hidup Anda dengan sukacita dan penuh bahagia. Kesadaran membuat Anda tetap berada di jalur kehidupan seperti yang Anda inginkan. Jadi, kesadaran akan membuat Anda selalu berjuang dengan taktik dan strategi yang tepat, membuat Anda hidup dan menikmati hidup walau sedang melalui kesulitan yang luar biasa. Kesadaran akan selalu menginformasikan kepada jiwa, tubuh, pikiran, dan emosi untuk tetap semangat dan tercerahkan di sepanjang perjalanan hidup menuju visi impian Anda.

Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com

Pelatihan The Excellent and The Effective Manager Program 2 Hari

KODE ETIKPelatihan The Excellent and The Effective Manager Program 2 Hari

THE EXCELLENT AND THE EFFECTIVE MANAGER

DESKRIPSI

Seorang manajer merupakan kekuatan manajemen dalam mengelola bisnis dan perusahaan secara profesional. Manajer yang andal dan unggul tercipta dari kemampuannya untuk fokus pada kinerja dan proses. Manajer yang andal tercipta dari karakter, perilaku, dan etos yang kompeten di semua bagian dari tugas dan tanggung jawab.

Program pelatihan ini membangkitkan potensi luar biasa dari seorang manajer. Semua materi dirancang agar dapat menyentuh bakat dan sumber daya dari dalam diri manajer dalam rangka membawa keluar yang terbaik dari dalam diri manajer. Setelah mengikuti pelatihan ini manajer akan menjadi lebih kreatif dan efektif, lebih cerdas bekerja di dalam struktur organisasi, lebih solid di dalam tim, lebih mampu menggunakan intuisi dan akal sehat, selalu bekerja dengan pengetahuan yang tepat, komitmen dan motivasi yang luar biasa untuk mencapai kinerja terbaik, bekerja dan melayani orang lain dengan hati, bekerja dengan visi dan gambaran besar perusahaan, disiplin dan fokus, memperhatikan semua hal-hal kecil, mampu menjadi pemimpin dan pemberi arah pada staf/bawahan, mampu menjalankan peran multifungsi, mampu menjadi manajer yang dihormati dan dipatuhi oleh semua kepentingan.

Fokus pelatihan pada pengembangan keterampilan hard skills dan soft skills. Para manajer dilatih untuk meningkatkan kemampuan manajerial organisasi dan diri sendiri. Peserta akan belajar cara memberdayakan diri sendiri sehingga mampu berpikir, berperilaku, bertindak, bekerja, mengkontrol, serta pengambilan keputusan dalam cara yang otonom dan penuh percaya diri.

METODOLOGI PELATIHAN

Fokus pada pelatihan aktif, presentasi, interaktif, diskusi kelompok, brainstorming, bermain peran, berpikir kreatif, simulasi, belajar dalam kompetisi permainan, studi kasus, latihan, bimbingan, diskusi, perenungan, experiential learning, icebreaker.

TUJUAN PELATIHAN 

  1. Membentuk manajer berkinerja tinggi, penting dan sangat dihormati.
  2. Membentuk manajer yang mudah beradaptasi dengan semua situasi dan kondisi bisnis.
  3. Membentuk manajer yang kreatif, inovatif dan mudah beradaptasi dengan perubahan.
  4. Membentuk manajer yang cerdas mengelola bisnis, orang, situasi, rencana, target, dan pencapaian kinerja.
  5. Membentuk manajer yang mampu mengambil keputusan dengan informasi yang benar.
  6. Membentuk manajer yang andal, efektif, dan bermental pemenang.

MANFAAT PELATIHAN

  1. Peserta mampu menjadi manajer yang kreatif, inovatif, dan bekerja di dalam struktur secara efektif.
  2. Peserta mampu mempertajam intuisi dan berpengetahuan yang tepat saat mengambil keputusan penting.
  3. Peserta mampu menjadi manajer yang berkomitmen tinggi di dalam pencapaian target dan kinerja.
  4. Peserta mampu berkomunikasi secara profesional dan tepat, serta menghormati hubungan dengan orang lain.
  5. Peserta mampu bekerja dengan multifungsi, membantu staf untuk pencapaian, disiplin, bertindak dengan etis dan profesional.
  6. Peserta bekerja dengan gambaran besar dari visi dan bertindak dengan memperhatikan hal-hal terkecil.
  7. Peserta mampu menjadi andal di dalam perencanaan, pengorganisasian, pendelegasian, pengawasan, pengukuran kinerja, pelaporan, inovasi, produktivitas, profitabilitas, dan proses kerja.

MATERI PELATIHAN THE EXCELLENT AND THE EFFECTIVE MANAGER 2 HARI 16 JAM

DAY1/HARI PERTAMA

Pk. 08.00 – 08.30 WIB. SESI ENERGIZER

Aktivitas

  1. Ice Breaking + Motivation
  2. Gambaran besar pelatihan the excellent and the effective manager

Pk. 08.30 – 10.00 WIB. SESI 1: MENCIPTAKAN MANAJER BERKUALITAS EXCELLENT DAN EFEKTIF

Sub Bahasan

  1. Manajer harus dikembangkan setiap hari
  2. Keterampilan manajemen dan soft skills yang harus dikuasai manajer
  3. Manajer tumbuh dan berkembang dari seni mengelola pekerjaan dan orang
  4. Peran dan fungsi manajer di jalur manajemen
  5. Mendefinisikan dan membangun kompetensi manajer
  6. Alat dan perlengkapan pendukung manajer

Pk. 10.00 – 10.15 WIB. ISTIRAHAT/COFFEE BREAK

Pk. 10.15 –12.00 WIB. SESI 2: KUALITAS DASAR YANG HARUS DIMILIKI MANAJER

Sub Bahasan

  1. Percaya diri dalam mengekspresikan keyakinan dan kemampuan
  2. Integritas dan akuntabilitas: apa yang dikatakan dapat dibuktikan
  3. Terbuka dan melayani dengan hati
  4. Berbagi sukses dan menghargai prestasi orang lain
  5. Berwawasan luas dan tidak terjebak dalam micromanage
  6. Mempromosikan perilaku dan karakter yang etis dan Jujur
  7. Berinisiatif memberikan penghargaan kepada orang lain
  8. Mempercayai dan mengendalikan

Pk. 12.00 – 13.00 WIB. ISTIRAHAT/MAKAN SIANG

Pk. 13.00 –14.30 WIB. SESI 3: BERTANGGUNG JAWAB PADA TARGET DAN MENCAPAI KINERJA TERBAIK

Sub Bahasan

  1. Antusias dan penuh semangat dalam menjalankan tujuan dan target yang ditetapkan
  2. Mematuhi batas authority (apa yang bisa dan tidak bisa lakukan)
  3. Bersikap dan bertindak di dalam visi bersama
  4. Bertanggung jawab penuh atas semua tindakan manajerial dan kepemimpinan
  5. Mengukur kinerja dengan jujur dan penuh tanggung jawab
  6. Mengelola anggaran dengan jujur, efektif dan efisien
  7. Menetapkan target dan tujuan yang terukur, dan dapat dicapai
  8. Feedback, kolaborasi dan evaluasi

Pk. 14.30 – 14.45 WIB. ISTIRAHAT/COFFEE BREAK

Pk. 14.45 –16.30 WIB. SESI 4: KREATIF, INOVATIF DAN MUDAH BERADAPTASI DENGAN PERUBAHAN

Sub Bahasan

  1. Terlatih dan terbiasa bekerja di luar zona nyaman
  2. Kreatif dan mudah menemukan solusi
  3. Mengelola inovasi dan terbiasa di dalam inovasi
  4. Mudah beradaptasi dengan perubahan organisasi
  5. Kreatif dalam menghadapi tantangan dan situasi yang berbeda
  6. Optimis di dalam perubahan
  7. Mampu menyiapkan mental, karakter, kepribadian, dan daya tahan dalam menghadapi ketidakpastian

DAY2 / HARI KEDUA

Pk. 08.00 – 10.00 WIB. SESI 5: MENGELOLA TIM DAN MANAJEMEN ORANG LAIN

Sub Bahasan

  1. Memahami baik dan buruk dari sebuah tim
  2. Mampu memimpin dan mengelola tim
  3. Mampu mengelola orang lain secara profesional
  4. Mengontrol proses kerja tim dan mengarahkannya menjadi efektif
  5. Hal-hal apa saja yang perlu dikontrol dan apa yang tidak perluDiperlukan atau mungkin?
  6. Sikap dan perilaku staf/bawahan yang harus dikontrol

Pk.10.00 – 10.15 WIB. ISTIRAHAT/COFFEE BREAK

Pk. 10.15 –12.00 WIB. SESI 6: MENGUMPULKAN DAN MENGELOLA INFORMASI YANG BENAR UNTUK PENGAMBILAN KEPUTUSAN YANG TEPAT

Sub Bahasan

  1. Informasi yang benar mengurangi risiko
  2. Strategi manajer dalam mengelola informasi penting
  3. Mendapatkan dan berbagi informasi
  4. Pengambilan keputusan dengan informasi yang benar
  5. Memisahkan hal-hal rasional dan non rasional dalam pengambilan keputusan
  6. Langkah-langkah rasional untuk pengambilan keputusan
  7. Kekuatan intuisi dan batas aman untuk pengambilan keputusan rasional

Pk. 12.00 – 13.00 WIB. ISTIRAHAT/MAKAN SIANG

Pk. 13.00 –14.30 WIB. SESI 7: POLA KOMUNIKASI MANAJER DI INTERNAL DAN EKSTERNAL PERUSAHAAN

Sub Bahasan

  1. Pola komunikasi membangun jembatan, bukan membangun tembok atau membakar jembatan
  2. Mengambil jalur komunikasi dengan tingkat kepercayaan yang tinggi
  3. Percakapan yang optimis dan jujur
  4. Membuka diri saat bertemu dengan orang-orang baru
  5. Menghormati aturan dan tata krama ketika menghadiri tempat orang lain
  6. Menjadi pribadi yang menyenangkan
  7. Berinteraksi dan mempengaruhi
  8. Cerdas berurusan dengan kepribadian berbeda
  9. Menguatkan karakter dan kepribadian yang sopan-santun

Pk. 14.30 – 14.45 WIB. ISTIRAHAT/COFFEE BREAK

Pk. 14.45 –16.30 WIB. SESI 8: KEKUATAN ETIKA DALAM RESOLUSI KONFLIK

Sub Bahasan

  1. Manajer wajib membangun lingkungan kerja yang etis dan berbudaya optimis
  2. Memastikan perilaku etis dan mengatasi perilaku tidak etis
  3. Lingkungan kerja etis dapat mengurangi konflik
  4. Menetralisir energi negatif di lingkungan kerja
  5. Resolusi konflik melalui sikap dan perilaku kerja yang etis
  6. Untuk Pelatihan Hubungi:

PT DJAJENDRA MOTIVASI UNGGUL

Kantor: Jl.Danau Toba No.104, Jakarta Pusat, 10210

Telepon: (021) 5701505

Hp: 0812 8777 083

Fax: (021) 5738105

Website:http://djajendra-motivator.com

E-mail:training@djajendra-motivator.com

INSPIRASI DAN MOTIVASI 29 JUNI 2015

SUKSES DARI VISIMenerima dan bertanggung jawab adalah jalan untuk memenangkan hidup.~Djajendra

Ketika Anda bersyukur untuk keberhasilan dan kegagalan, Anda akan menemukan jalan untuk mencapai kesuksesan yang lebih tinggi.~Djajendra

Terima kasih dan rasa syukur yang tulus akan mengundang energi cinta, untuk menjadikan hidup Anda bahagia dan damai.~Djajendra

Rasa syukur membangkitkan kesadaran untuk menikmati hidup dengan cara optimis, bahagia, damai, tenang, kaya, dan sehat.~Djajendra

Ketika Anda mengubah mindset dari pesimis menjadi optimis, maka semua hal-hal dalam hidup Anda akan terlihat indah, dan menjadikan Anda percaya diri untuk mencapai apapun yang Anda impikan.~Djajendra

Kesulitan adalah guru untuk perbaikan. Ubahlah setiap kesulitan menjadi stimulus untuk menemukan keberhasilan yang lebih tinggi. Jangan pernah menyerah pada kesulitan, walau kesulitan itu sangat mengkhawatirkan hidup Anda.~Djajendra

Keyakinan positif yang sungguh-sungguh bisa merubah takdir buruk menjadi keberuntungan. Jadilah berani untuk melewati situasi terburuk apapun dengan optimis dan percaya diri, maka Anda akan bertemu dengan keberuntungan yang luar biasa.~Djajendra

Menunggu adalah keadaan yang paling membosankan, tetapi bila Anda sudah memiliki kekuatan sabar, Anda akan menikmati menunggu sambil meningkatkan kualitas proses hidup.~Djajendra

Kesempatan selalu datang berkali-kali namun jangan terlalu percaya diri atau memperlihatkan arogansi. Sebab, kesempatan akan berubah menjadi kesulitan saat Anda menjadi sombong dan tinggi hati.~Djajendra

Ketika keraguan hilang, maka masalahpun mudah diselesaikan.~Djajendra

Orang terkaya adalah dia yang tidak pernah merasa kehilangan apapun, dan hanya merasakan mendapatkan segala hal dengan mudah dan cepat.~Djajendra

Orang pintar bertindak dengan akal dan hati, orang bodoh bertindak atau berekasi oleh emosi dan pikiran.~Djajendra

Jangan lawan atau memusuhi emosi negatif Anda, tetapi isi emosi negatif tersebut dengan lebih banyak emosi positif, sehingga kadar emosi negatif menjadi kecil dan tak berdaya.~Djajendra

Perasaan dihasilkan dari pikiran; pikiran dihasilkan dari pengetahuan dan pengalaman.~Djajendra

Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com

CINTA DAN SYUKUR MENGHASILKAN KEPRIBADIAN POSITIF YANG ENERGIK

CINTA DAN SYUKUR MENGHASILKAN KEPRIBADIAN POSITIF YANG ENERGIK

“Cinta, syukur dan terima kasih adalah kunci untuk membuka pintu kehidupan yang Anda inginkan.”~Djajendra

Cinta, syukur dan terima kasih adalah kekuatan yang memiliki getaran positif yang luar biasa. Siapapun yang terlatih dan terbiasa hidupnya di dalam rasa cinta, syukur dan terima kasih; maka dia mudah merasakan bahagia, damai, kaya, sehat, dan penuh energi positif. Apapun pengalaman hidup bila disikapi dengan rasa syukur, cinta dan terima kasih; maka keindahan yang akan dihasilkan.

Dalam hidup, baik dan buruk merupakan pasangan yang selalu akan muncul. Selama Anda mampu bersyukur dan belajar sesuatu dari yang buruk, maka Anda pasti menemukan kebaikan dan keindahan. Hal-hal buruk adalah guru yang mengajarkan untuk berhati-hati atau kalau bisa menghindarinya. Jadi, jangan biarkan diri Anda menderita oleh hal-hal buruk, belajarlah dari mereka, dan arahkan pikiran pada hal-hal positif sebagai keyakinan Anda.

Tanamkan cinta di dalam pengalaman negatif Anda. Cinta adalah kekuatan untuk membuat diri Anda menerima semua realitas hidup. Cinta memiliki kemampuan untuk memfokuskan perhatian pada sesuatu yang indah dan baik. Jadi, walau Anda sedang menghadapi peristiwa buruk, tetapi bila Anda menggunakan kekuatan cinta untuk menyikapinya, maka Anda akan mampu menemukan sebuah titik baik sekecil apapun, dan bisa memfokuskan perhatian dengan sepenuh hati pada titik terkecil tersebut.

Dengan mencintai, Anda menciptakan hidup Anda. Apapun yang sangat Anda cintai akan menciptakan jalan hidup Anda. Cinta menghasilkan rasa tanggung jawab yang sangat tinggi. Cinta membuat Anda bersyukur dan berterima kasih. Cinta membuat Anda menemukan damai dan bahagia. Cinta membuat Anda menerima kehidupan dengan ikhlas dan sepenuh hati.

Apapun yang Anda inginkan di dalam hidup Anda haruslah didasarkan dari rasa cinta. Bila Anda sangat mencintai hal-hal yang Anda inginkan, maka Anda akan memiliki kekuatan otomatis untuk mewujudkan yang Anda inginkan. Demikian juga, semua kebutuhan hidup yang didasarkan dari rasa cinta, akan dengan mudah dapat diwujudkan. Cinta, rasa syukur dan terima kasih memiliki hubungan yang sangat mendalam. Ketiganya sesungguhnya sudah menyatu secara otomatis. Jadi, rasa syukur akan secara otomatis menghasilkan rasa cinta dan terima kasih. Demikian juga dengan rasa cinta yang secara otomatis akan menghasilkan rasa syukur dan terima kasih. Hubungan ketiganya sangat solid dan menyatu dengan sempurna, sehingga kadang-kadang sulit untuk diuraikan kembali.

Cinta dan syukur menghasilkan kepribadian positif yang energik. Kekuatan hidup dan daya tahan hidup yang luar biasa dihasilkan dari cinta, rasa syukur dan terima kasih. Bila ketiga nilai tersebut sudah menjadi karakter dan kekuatan mindset Anda; maka, setiap inci dari perjalanan hidup Anda akan penuh semangat, energik, antusias, dan tak mengenal kalah atau menyerah. Cinta, syukur dan terima kasih menjadikan Anda unggul dan hebat di dalam semua bidang kehidupan yang Anda tekuni.

Cinta, syukur dan terima kasih mampu mengecilkan kendala, mampu menghilangkan rintangan. Cintailah hidup, syukurilah hidup dan berterima kasihlah dengan hidup; maka Anda akan menemukan keindahan dan kebaikan di sepanjang perjalanan hidup Anda.

Hidup ini sebuah pelajaran. Semua orang pasti harus banyak belajar dari kehidupannya. Sangat banyak pengalaman hidup yang akan dihasilkan dari pelajaran kehidupan, dan semua itu sesungguhnya bermaksud untuk menjadikan diri Anda unggul dan andal di dalam perjalanan hidup yang Anda pilih. Lampaui semua impian dan harapan dengan cinta, rasa syukur dan terima kasih. Teruslah jalani hidup dengan menghargainya. Apapun situasi dan realitas yang harus dihadapi, hadapilah dengan tenang dan optimis. Hidup hanya sebuah perjalanan dengan berbagai pengalaman. Bila ingin memiliki pengalaman indah, damai, bahagia, kaya, sehat, dan penuh pesona; maka, biasakan hidup Anda di dalam cinta, rasa syukur dan terima kasih.

Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com

KOMITMEN UNTUK MENGEMBANGKAN KEPRIBADIAN DAN KARAKTER DIRI YANG ANDAL

HASIL AKHIR“Jika Anda percaya pada diri sendiri, Anda bisa mengatasi kegagalan seburuk apapun.”~Djajendra

Apa yang Anda pikirkan itulah diri Anda. Apa yang setiap hari Anda pikirkan secara terus-menerus menciptakan kepribadian dan karakter Anda. Diperlukan komitmen untuk membangun kepribadian dan karakter diri yang andal. Komitmen untuk terus-menerus menemukan hal-hal terbaik dari dalam diri. Komitmen untuk membangkitkan semangat hidup yang tinggi. Komitmen untuk fokus pada apa yang diinginkan dan diimpikan. Komitmen adalah awal yang baik untuk menciptakan diri yang andal dan berkualitas tinggi.

Kepribadian dan karakter yang andal tidak terbentuk secara instan, tetapi terbentuk dari sebuah proses yang panjang. Harus ada keberanian dan kerja keras agar dapat melewati proses dengan penuh percaya diri. Proses merupakan cara pembentukan, dan Anda harus siap atau bersedia dengan ikhlas untuk menerima apapun di sepanjang proses pembentukan karakter dan kepribadian Anda. Anda harus siap berjuang dan memperjuangkannya dengan totalitas dan tanpa mengeluh.

Disepanjang proses, Anda harus menghormati diri sendiri, menghormati komitmen Anda. Anda juga harus memahami dan menghormati orang lain. Jangan biarkan diri Anda menjadi penyerap emosi dan mind set negatif orang lain. Berusahalah untuk menjadi diri sendiri dan pahami diri Anda dengan sesempurna mungkin. Pahami siapa Anda, dan bagaimana cara Anda untuk mengembangkan karakter dan kepribadian Anda tanpa dirusak oleh pengaruh buruk dari luar diri Anda.

Percaya pada diri sendiri adalah dasar pengembangan karakter dan kepribadian. Jika Anda percaya pada diri sendiri, Anda bisa mengatasi kegagalan seburuk apapun. Rasa percaya diri Anda akan menjadi kekuatan yang meningkatkan mental sukses Anda. Rasa percaya diri Anda akan menghasilkan energi yang memberanikan pikiran, jiwa, tubuh dan kepribadian Anda untuk melaksanakan apapun, atau untuk menerima apapun yang harus Anda terima dari kehidupan.

Loyalitas Anda kepada komitmen dan niat Anda adalah dasar terpenting dalam pembentukan karakter dan kepribadian Anda. Anda harus tetap setia dengan janji, komitmen, niat, ucapan, kerja keras, dan perjuangan Anda. Anda harus tetap setia pada komitmen Anda walau komitmen tersebut membutuhkan pengorbanan yang besar. Anda harus tegas dan berani menjaga komitmen untuk pencapaian terbaik Anda.

Komitmen yang dilengkapi dengan keberanian dan rasa syukur akan menjadi kekuatan yang meningkatkan semangat dan motivasi yang luar biasa. Apapun tantangan yang harus Anda lalui, Anda pasti bisa menemukan kekuatan untuk meningkatkan kreativitas dan daya tahan diri di dalam menemukan solusi terbaik. Semakin hari Anda akan semakin menemukan kekuatan yang luar biasa dari dalam diri Anda, dan Anda akan menjadi pribadi Anda yang selalu dengan mudah menemukan solusi untuk semua kebutuhan dan keinginan hidup Anda.

Ciptakan diri otentik Anda, sehingga orang-orang tahu siapa Anda yang sejati, sehingga Anda sendiri tahu siapa Anda sebenarnya. Jujur kepada diri sendiri akan menghimpun keberanian untuk menemukan apapun yang Anda inginkan di dalam hidup Anda. Jadilah pribadi yang terbuka, rendah hati, tegas, jelas, bersyukur, terkendali, memberi, melayani, memaafkan, berani, dan mudah didekati oleh siapapun.

Jangan biarkan hidup Anda berkembang di dalam permainan orang lain. Anda harus membiasakan diri untuk berkembang sesuai komitmen Anda. Jadi, secara periodik kembalilah ke dasar-dasar pengembangan diri, yaitu: mendefinisikan realitas jati diri dan karakter Anda yang sekarang, lalu arahkan dan kembangkan sesuai yang Anda inginkan. Berkomunikasilah dengan apapun dan siapapun, dan terbukalah untuk menerima masukan tanpa terpengaruh oleh siapapun.

Karakter Anda adalah apa yang orang lain katakan tentang Anda ketika Anda tidak di dalam satu ruangan dengan mereka. Jadi, ini tentang keaslian diri Anda, tentang orang lain yang melihat Anda secara alami dan jujur. Bukan oleh orang yang pura-pura memuji Anda, tetapi dibelakang Anda membicarakan tentang kekurangan dan keburukan Anda. Oleh karena itu, Anda tidak perlu terpengaruh dengan pujian dari siapapun, sebab belum tentu semua pujian itu asli, bisa saja hanya bermaksud untuk menyenangkan hati Anda. Fokuskan pikiran Anda untuk bergerak masuk ke dalam diri sendiri dan mencari tahu apa yang perlu Anda perbaiki. Tingkatkan waktu untuk kehadiran Anda ke dalam diri sendiri, dan secara rutin cari tahu apa yang Anda butuhkan untuk menjadikan Anda andal dan berkualitas.

Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com

Pelatihan Train-The-Trainer Program 3 Hari 2015

Pelatihan Train-The-Trainer Program 3 Hari 2015

“Saya tidak pernah mengajarkan murid saya; Saya hanya berusaha untuk menyediakan kondisi di mana mereka bisa belajar. “Albert Einstein

DESKRIPSI

Program pelatihan Train the Trainer bertujuan melatih trainer atau calon trainer  untuk memiliki keterampilan soft skills dan hard skills agar dapat menjadi trainer/pelatih yang andal dan hebat. Dalam pelatihan selama 3 hari ini, peserta dilatih dan disiapkan untuk bisa langsung memberikan presentasi yang andal dan hebat. Peserta disiapkan untuk memiliki mental yang tangguh dan rasa percaya diri yang tinggi di dalam sikap rendah hati. Peserta diajarkan untuk menggunakan upaya minimum dalam mendapatkan hasil yang maksimal. Peserta akan memahami bahwa kekuatan kesederhanaan pola pikir dan sikap yang profesional dapat menghubungkan hati seorang trainer dengan audiencenya.

Proses pelatihan ini menyampaikan materi untuk membuat peserta mampu menyusun konten materi yang tepat sasaran. Mengajarkan kepada peserta cara menjadi ahli diberbagai bidang pengetahuan dalam waktu singkat; cara memiliki wawasan yang luas dan kemampuan untuk beradaptasi dengan semua kemungkinan; cara memiliki empati dan toleransi yang tinggi terhadap pola pikir dan keyakinan dari peserta; dan cara menunjukkan antusiasme terhadap konten materi presentasi.

Fokus pelatihan berada di titik pengembangan keterampilan hard skills dan soft skills. Peserta diajarkan untuk meningkatkan kemampuan memahami orang lain dan memiliki kecerdasan sosial yang tinggi; belajar cara mengeksploitasi otak sadar dan bawah sadar termasuk cara meningkatkan memory; belajar cara meningkatkan pemahaman dinamika kelompok dan kreativitas; belajar mengajar dengan contoh; belajar cara menangani peserta yang sulit belajar; belajar memaksimalkan dampak positif untuk meningkatkan ingatan audience terhadap presentasi yang baik; belajar cara meningkatkan transfer pengetahuan secara tepat sesuai budaya dan karakter peserta; belajar bahasa komunikasi verbal, non verbal, dan para bahasa untuk pelatihan yang baik.

Dalam pelatihan ini, peserta akan belajar cara melakukan pelatihan melalui simulasi pelatihan. Peserta juga belajar cara menyiapkan fasilitas, infrastruktur, dan kepribadian  yang andal untuk presentasi yang hebat. 

KONSEP DASAR

Pelatihan Train-The-Trainer Program 3 Hari ini berkonsep dasar untuk membentuk trainer yang andal, hebat, rendah hati, cerdas menyusun materi, dan cerdas menyampaikan materi presentasi kepada peserta. Pelatihan ini akan mengkombinasikan soft skills dan hard skills untuk menjadikan peserta andal secara teknis, manajemen pelatihan, dan manajemen diri saat melakukan pelatihan. Pembentukan trainer yang andal, hebat, dan berkualitas akan dilakukan dengan berbagai skenario yang betul-betul terjadi dalam berbagai situasi praktik di dunia nyata pelatihan. Peserta didorong menjadi kreatif dan mampu muncul dengan solusi sendiri tanpa mengabaikan prinsip, standar pelatihan, presentasi yang tepat dan berkualitas.

METODOLOGI PELATIHAN

Fokus pada pelatihan aktif, presentasi, interaktif, diskusi kelompok, brainstorming, bermain peran, berpikir kreatif, simulasi, belajar dalam kompetisi permainan, studi kasus, latihan, bimbingan, diskusi, perenungan, experiential learning, icebreaker.

TUJUAN PELATIHAN 

  1. Memfasilitasi proses pembentukan trainer yang berkarakter totalitas dan sepenuh hati.
  2. Memfasilitasi proses internalisasi pemahaman dasar pelatihan dan tujuan pelatihan.
  3. Memberikan pengetahuan teknik pengumpulan bahan baku materi dan cara membentuk konten materi pelatihan yang tepat dan berkualitas.
  4. Memahami cara menghadirkan konten pelatihan dan membuat rencana pelajaran.
  5. Menetapkan sikap yang tepat dalam menyusun rencana pelatihan dan memilih jenis kegiatannya.
  6. Menginternalisasi perilaku penting untuk memastikan presentasi Anda memiliki kesan yang baik dari sikap profesional Anda.
  7. Membangun mental yang hebat dan sikap yang andal untuk melakukan presentasi dan penyampaian materi secara profesional
  8. Mendengarkan audience secara aktif untuk kebutuhan pemahaman dan internalisasi materi.
  9. Mengenali dan menghilangkan hambatan untuk memuaskan audience.
  10. Memiliki keterampilan presentasi dan komunikasi sesuai yang dibutuhkan oleh audience saat penyampaian materi pelatihan.
  11. Memiliki kemampuan untuk menjaga kelas selalu interaktif dan mengontrol kecepatan proses belajar.
  12. Memiliki kecerdasan emosional dalam empati untuk cara menggunakan komunikasi verbal yang profesional saat melakukan presentasi
  13. Karakter presentasi yang melayani audience melalui ucapan positif, senyum, mendengarkan, dan tindakan pengajaran yang baik.
  14. Berkomitmen untuk selalu rendah hati dan melayani audience dengan ikhlas dan tulus.
  15. Mudah beradaptasi dengan semua situasi dan kondisi saat proses belajar.

MANFAAT PELATIHAN

  1. Peserta mampu menyiapkan presentasi dan materi pelatihan yang berkualitas.
  2. Peserta mampu mengembangkan ide-ide terbaru untuk menjawab tantangan yang muncul.
  3. Peserta mampu berkomunikasi dan berinteraksi secara profesional selama proses belajar di setiap sesi pelatihan.
  4. Peserta mampu menggunakan kecerdasan kognitif dan emosional dalam proses penyampaian materi.
  5. Peserta mampu menjadi pribadi yang profesional dalam merespon harapan, tuntutan, keinginan dan permintaan audience.
  6. Peserta mampu memiliki kebiasaan manajemen waktu yang efektif untuk mendapatkan hasil pelatihan yang maksimal.
  7. Peserta mampu menangani percakapan tanya-jawab secara profesional dari kemampuan empati yang sempurna.
  8. Peserta mampu membaca dan menafsirkan sinyal bahasa tubuh dan menggunakannya untuk meningkatkan kemampuan komunikasi dengan audience.
  9. Peserta mampu merencanakan pelatihan secara detail dan profesional.
  10. Peserta mampu menata kepribadian dalam wujud bahasa tubuh,kata-kata, nada suara, tampilan jati diri yang praktis untuk tampil secara mengesankan dihadapan audience.

MATERI PELATIHAN TRAIN-THE-TRAINER  3 HARI 24 JAM

DAY1/HARI PERTAMA

PK.08.00 – 08.30 WIB. SESI ENERGIZER

Aktivitas

Ice Breaking + Motivation

Gambaran besar pelatihan Train-The-Trainer

08.30 – 10.00 WIB. SESI 1: MEMAHAMI DASAR DAN TUJUAN PELATIHAN

Sub Bahasan

Tujuan dan fungsi training

Peran dan fungsi fasilitator training

Mengidentifikasi situasi yang tepat untuk proses belajar

Cara proses belajar bekerja

Teknik menyiapkan audience untuk merasa cocok dengan pelatihan

Metode dan jenis pembelajaran yang cocok untuk pelatihan

Pelatihan berbasis kompetensi

PK.10.00 – 10.15 WIB. ISTIRAHAT/COFFEE BREAK

10.15 –12.00 WIB. SESI 2: TEKNIK PENGUMPULAN BAHAN BAKU MATERI DAN CARA MEMBENTUK KONTEN MATERI

Sub Bahasan 

Cara untuk urutan konten pelatihan

Teknik pengumpulan bahan materi

Mengidentifikasi kebutuhan peserta

Meninjau dan menyesuaikan bahan materi

Mengidentifikasi dan mengatasi kesenjangan

Cara menyampaikan konten materi

Keharmonisan antara pendahuluan, isi, dan akhir materi

PK.12.00 – 13.00 WIB. ISTIRAHAT/MAKAN SIANG

13.00 –14.30 WIB. SESI 3: CARA MENGHADIRKAN KONTEN PELATIHAN DAN MEMBUAT RENCANA PELAJARAN

Sub Bahasan

Cara menghadirkan konten materi dengan percaya diri

Cara distribusi konten materi untuk mendapatkan hasil terbaik

Manfaat dari penggunaan contoh nyata dan studi kasus dalam pelatihan

Cara memonitor kemajuan audience dalam menyerap materi

Cara memberikan informasi untuk meningkatkan daya ingat peserta

Cara mengeksploitasi pengulangan atas materi

Membuat rencana pelajaran

Manajemen waktu dalam proses belajar

PK.14.30 – 14.45 WIB. ISTIRAHAT/COFFEE BREAK

14.45 –16.30 WIB. SESI 4: MENYUSUN RENCANA PELATIHAN DAN MEMILIH JENIS KEGIATAN

Sub Bahasan

Cara menyusun rencana pelatihan

Cara manusia memproses informasi dan arti pelatihan bagi seseorang

Perlengkapan dan bahan yang dibutuhkan untuk menjalankan pelatihan

Cara meningkatkan efektivitas pelatihan dan kecepatan belajar

Cara menggunakan power point untuk meningkatkan pelatihan

Mempersiapkan pelatihan

Memilih jenis kegiatan

Mencetak materi dan perlengkapannya

Pengumpulan informasi peserta

Menyiapkan lokasi fisik

DAY2 / HARI KEDUA

08.00 – 10.00 WIB. SESI 5: PRESENTASI DAN CARA PENYAMPAIAN MATERI SECARA PROFESIONAL 

Sub Bahasan

Persiapan sesi presentasi pelatihan

Persiapan untuk menerima umpan balik dari sesi presentasi

Pola komunikasi dan interaksi selama presentasi

Saat tepat untuk menggunakan Icebreakers

Cara menggunakan gambar visual

Cara menciptakan cerita

Mengatur waktu untuk break

Seni mengirim materi dengan model kognitif

Bagaimana orang belajar

Bagaimana orang lupa

Bagaimana orang bisa belajar bersama-sama

PK.10.00 – 10.15 WIB. ISTIRAHAT/COFFEE BREAK

10.15 –12.00 WIB. SESI 6: MENJAGA KELAS INTERAKTIF DAN MENGONTROL KECEPATAN PROSES BELAJAR

Sub Bahasan

Cara menciptakan lingkungan belajar yang interaktif

Konfigurasi ruang yang ideal untuk program tertentu

Jenis-jenis bantuan yang diperlukan dari audience

Cara mengontrol kecepatan belajar

Para bahasa dan bahasa tubuh sebagai kekuatan presentasi

Mendorong Diskusi

Menggunakan Kelompok Kerja

PK.12.00 – 13.00 WIB. ISTIRAHAT/MAKAN SIANG

13.00 –14.30 WIB. SESI 7: CARA MENGGUNAKAN KOMUNIKASI VERBAL YANG PROFESIONAL SAAT MELAKUKAN PRESENTASI

Sub Bahasan

Cara menangani pertanyaan

Strategi bertanyan dan waktu yang tepat untuk bertanya

Cara merumuskan pertanyaan untuk mendapatkan hasil terbaik

Cara meningkatkan partisipasi audience

Cara meningkatkan semangat audience

Cara menghindari pertanyaan yang buruk

PK.14.30 – 14.45 WIB. ISTIRAHAT/COFFEE BREAK

14.45 –16.30 WIB. SESI 8: SIMULASI DAN LATIHAN MEMBUAT PELATIHAN

Sub Bahasan

Desain dan struktur presentasi pelatihan untuk demonstrasi/simulasi peserta

Praktek memberikan presentasi dengan menggunakan teknik yang dipelajari selama pelatihan

Menerima umpan balik pada penyampaian presentasi pelatihan ini

Melaksanakan umpan balik untuk meningkatkan kualitas sesi pelatihan

DAY 3 / HARI KETIGA

08.30 – 10.00 WIB. SESI 9: CARA MENANGANI TOPIK YANG TANGGUH DAN MENGELOLA ORANG-ORANG KRITIS 

Sub Bahasan

Menangani topik yang tangguh dan rumit

Teknik penyederhanaan materi dari topik yang sulit

Menyesuaikan bahan materi untuk isu sensitif

Menangani isu sensitif di workshop

Menangani peserta yang suka interupsi dan bertanya di luar materi

Cara mengatasi setiap tantangan dan Solusi

PK.10.00 – 10.15 WIB. ISTIRAHAT/COFFEE BREAK

10.15 –16.30 WIB. SESI 10, 11 dan 12: SIMULASI PELATIHAN OLEH PESERTA 

Sub Bahasan

Persiapan demonstrasi pelatihan

Diskusi pembuatan konten pelatihan untuk memperkuat pembelajaran

Menyiapkan mental dan sikap untuk menerima umpan balik sesi pelatihan

Semua delegasi sesi pelatihan ini berdasarkan instruksi khusus. Sesi ini disusun selama kursus berdasarkan latihan khusus dan latihan rumah yang terjadi setelah setiap hari tentu saja.

Menerima umpan sistematis berdasarkan 4 set kriteria kinerja pengiriman.

Delegasi perlu skor berdasarkan standar yang ditetapkan untuk lulus penilaian dan menerima sertifikat prestasi.Keharmonisan antara pendahuluan, isi, dan akhir materi

Untuk Pelatihan Hubungi:

PT DJAJENDRA MOTIVASI UNGGUL

Kantor: Jl.Danau Toba No.104, Jakarta Pusat, 10210

Telepon: (021) 5701505

Hp: 0812 8777 083

Fax: (021) 5738105

Website:http://djajendra-motivator.com

E-mail:training@djajendra-motivator.com

Pelatihan Serving With Heart dan Excellent Marketing 3 Jam

Layani maka kau terlayaniPELATIHAN MOTIVASI UNTUK PENINGKATAN SEMANGAT PELAYANAN, PENJUALAN, DAN PEMASARAN 3 JAM

Pelatihan Serving With Heart dan Excellent Marketing 3 Jam

DESKRIPSI

Bisnis yang hebat dihasilkan dari kemampuan untuk melayani realitas pasar dan memberikan layanan berkualitas dari hati yang tulus. Bisnis yang hebat membutuhkan orang-orang yang andal di dalam menjual, memasarkan, dan melayani. Diperlukan karakter, sikap, perilaku, etos kerja, dan kompetensi untuk memberikan pelayanan yang memuaskan pelanggan.  Pelatihan motivasi pelayanan dan pemasaran ini dirancang untuk perusahaan  yang berorientasi kepada pelayanan berkualitas dan penjualan yang maksimal.

Pelatihan selama 3 jam ini memperkenalkan prinsip-prinsip inti dari pelayanan prima untuk menghasilkan penjualan  optimal .  Peserta akan belajar untuk tetap meningkatkan kualitas dan semangat diri di setiap situasi dan keadaan. Peserta akan belajar cara beradaptasi dengan situasi, cara meningkatkan kepercayaan diri di setiap keadaan, cara pengendalian diri dan meningkatkan semangat menjual, cara mencapai kebahagiaan di setiap keadaan bisnis, serta meningkatkan keterampilan untuk terhubung dan berkomunikasi dengan hati terhadap pelanggan.

Dalam pelatihan ini, peserta akan belajar cara menangani dan mempengaruhi pelanggan untuk tujuan pencapaian kinerja individu, kinerja tim, dan kinerja perusahaan. Bagaimana peserta berkomunikasi, menjadi profesional dalam pelayanan, cara mendapatkan rasa hormat, meningkatkan hubungan dengan pelanggan dan mendapatkan keuntungan yang kompetitif secara keseluruhan melalui keunggulan layanan. Menyediakan layanan pelanggan terbaik adalah apa yang akan membuat pelanggan datang kembali. Dengan menggunakan nilai-nilai pelayanan terbaik dan mengadopsi sikap baik  yang benar, para peserta pelatihan akan mampu menangani sebagian besar interaksi pelayanan dengan mudah, dan penuh ramah tamah.

Fokus pelatihan adalah untuk membangkitkan semangat dan motivasi dari dalam diri peserta, untuk dapat menjual dan memasarkan produk perusahaan dengan penuh tanggung jawab. Peserta diberikan kesadaran dan pengetahuan untuk menjadikan dirinya energi positif di semua aspek kehidupan dan pekerjaan. Peserta dimotivasi untuk menangani realitas layanan dan penjualanan di lapangan, dari berbagai aspek pelayanan yang menyentuh persoalan sehari-hari dalam pelayanan. Pelatihan ini sangat interaktif, partisipatif, dan produktif. Ini termasuk diskusi, permainan dan kuis, demonstrasi dan praktek, presentasi, menceritakan cerita pelayanan dan pemasaran, permainan peran, contoh-contoh kerumitan pelayanan dan pemasaran, serta pemecahan masalah. Peserta akan mengeksplorasi sejumlah metode untuk menangani keluhan, belajar bagaimana mengatakan ‘tidak’, tapi tidak menyakiti perasaan siapapun dalam setiap proses pelayanan, dan menemukan cara untuk mengatasi tantangan yang berbeda secara profesional.

METODOLOGI PELATIHAN

Fokus pada pelatihan aktif, presentasi, interaktif, diskusi kelompok, brainstorming, bermain peran, berpikir kreatif, simulasi, belajar dalam kompetisi permainan, studi kasus, latihan, bimbingan, diskusi, perenungan, experiential learning, icebreaker.

TUJUAN PELATIHAN 

  1. Memfasilitasi proses pembentukan karakter, sikap, kepribadian, etos kerja, dan mental yang hebat dan andal dalam  pelayanan dan pemasaran produk.
  2. Menginternalisasi energi komunikasi positif agar mudah terhubung dengan pelanggan.
  3. Menanggapi keluhan pelanggan dengan cepat dan benar.
  4. Mendengarkan pelanggan secara aktif, sabar, tenang, positif, dan membantu memenuhi kebutuhan pelanggan dengan sikap baik.
  5. Memiliki keterampilan yang dibutuhkan untuk menangani pelanggan yang sulit.
  6. Memiliki kemampuan untuk memecahkan masalah pelanggan.
  7. Memiliki kecerdasan emosional dalam empati untuk pelayanan sempurna.
  8. Karakter yang melayani pelanggan melalui ucapan positif, senyum, mendengarkan, dan tindakan pelayanan yang baik.
  9. Menjadikan peserta sebagai pribadi berenergi positif yang selalu penuh energi di dalam melayani pelanggan dan perusahaan.

MANFAAT PELATIHAN

  1. Peserta mampu menerapkan prinsip-prinsip penting dari layanan pelanggan untuk pelanggan dari berbagai latar belakang.
  2. Peserta mampu menjual dan memasarkan produk lebih optimal.
  3. Peserta mampu berkomunikasi, terhubung, dan berinteraksi dengan pelanggan secara bijak dan produktif.
  4. Peserta mampu menggunakan empati untuk mempertahankan hubungan baik dengan pelanggan.
  5. Peserta mampu menjadi pribadi yang profesional dalam merespon tuntutan dan permintaan pelanggan, serta cerdas dalam menjaga hubungan baik dengan pelanggan.
  6. Peserta mampu membaca dan menafsirkan sinyal bahasa tubuh dan menggunakannya untuk meningkatkan kemampuan komunikasi dengan pelanggan.
  7. Peserta mampu meredakan interaksi tidak nyaman dengan pelanggan dan menanggapi setiap masalah yang muncul secara profesional.
  8. Peserta mampu menata kepribadian dalam wujud bahasa tubuh,kata-kata, nada suara, tampilan jati diri yang praktis untuk pelayanan terbaik.

MATERI PELATIHAN SERVING WITH HEART & EXCELLENT MARKETING 3 Jam

Sub Bahasan 

  1. Pelayanan dari hati yang ikhlas dan tulus
  2. Menjual dengan mental dan kepribadian yang andal
  3. Menyatukan pikiran, jiwa, tubuh, dan hati untuk menghasilkan penjualan terbaik
  4. Memahami bahwa setiap orang memiliki pola pikir dan sistem penilaian yang berbeda.
  5. Teknik mengendalikan ego, marah, kesal, serta membuat diri tetap positif di setiap situasi.
  6. Etos kerja yang hebat dan andal untuk peningkatan penjualan dan pelayanan.
  7. Karakter layanan yang membuat pelanggan merasa terlayani dengan baik.
  8. Teknik bertanya dan menyampaikan pelayanan kepada pelanggan.
  9. Penanganan pengaduan, keluhan, dan cara berurusan dengan pelanggan secara profesional.
  10. Berkomunikasi secara efektif dengan bahasa tubuh dan kata-kata positif.
  11. Peran dan fungsi kecerdasan emosi dalam pelayanan berkualitas.
  12. Cara menjaga semangat kerja yang hebat dan perilaku kerja yang produktif.

Untuk Pelatihan Hubungi:

PT DJAJENDRA MOTIVASI UNGGUL

Kantor: Jl.Danau Toba No.104, Jakarta Pusat, 10210

Telepon: (021) 5701505

Hp: 0812 8777 083

Fax: (021) 5738105

Website:http://djajendra-motivator.com

E-mail:training@djajendra-motivator.com