FREKUENSI YANG TEPAT SAAT BERKOMUNIKASI DENGAN ORANG LAIN

DJAJENDRA“Sebelum berbicara pilihlah kata-kata yang baik, jangan asal berkata-kata, apalagi suka berkata-kata negatif. Ucapan negatif dan pilihan kata-kata negatif, akan merugikan Anda, tidak akan merugikan yang mendengarkan Anda.”~Djajendra

Komunikasi yang baik menyatukan dan menghindarkan dari konflik. Kegagalan komunikasi dapat mengundang bahaya, mengubah damai menjadi bencana. Komunikasi dengan kata-kata dan perilaku, yang penuh integritas dan profesionalitas, akan menjadikan hubungan semakin harmonis dan berkualitas.

Jadilah pribadi yang dilihat, didengar, dan dirasakan secara positif oleh orang lain. Pilihlah kata-kata dan sikap, yang penuh empati pada saat terhubung dengan orang lain. Kuasai emosi positif, miliki toleransi, tajamkan batin untuk melihat isi hati, atau maunya orang lain. Temukan frekuensi diri yang tepat saat berkomunikasi dengan orang lain. Bila Anda dan dia berada dalam frekuensi yang sama saat berkomunikasi, maka komunikasi tersebut akan menghasilkan hal-hal yang hebat dan indah.

Jangan peduli apa yang orang pikirkan tentang Anda. Fokuskan perhatian untuk menyampaikan pesan yang ingin Anda sampaikan. Jangan peduli apa reaksi atau respon orang lain. Fokuskan empati, toleransi, dan pilih kata-kata yang tepat untuk menyampaikan pesan.

Dalam komunikasi, orang-orang dapat memancarkan energi baik dan energi tidak baik. Energi baik dan energi tidak baik dapat terhubung, untuk sebuah kepentingan bersama. Biasanya, bila tidak ada kesepakatan, konflik menjadi tembok yang semakin memisahkan. Seorang komunikator yang cerdas dan berempati, pasti memiliki energi positif, sehingga dia bisa menjadi magnet yang menarik energi lain, untuk menyatu dengannya agar solusi terbaik dapat dihasilkan.

Bila setiap orang memiliki empati dalam sebuah komunikasi, maka rasa kebersamaan dapat memudahkan titik temu, sehingga mereka dapat merasakan kesenangan dan kebahagiaan di sebuah titik temu, yang menguntungkan kepentingan masing-masing.

Ketika semua orang datang dengan pilihan masing-masing, maka dibutuhkan persamaan persesi dan sikap saling menghormati. Bila pilihan masing-masing tidak terpenuhi, kemarahan akan merusak komunikasi. Bila komunikasi sudah dengan rasa marah, maka sulit untuk mencapai kesepakatan, dan tidak mudah mempertahankan kontrol komunikasi di dalam satu persepsi. Hasilnya, konflik akan merusak hubungan yang tersisa.

Komunikasi adalah modal terkuat untuk menyatukan dan memperbaiki. Sebuah hubungan yang rusak, dapat diperbaiki melalui komunikasi yang saling menghormati.

Ego dan emosi negatif merusak komunikasi. Ego akan ngotot menjaga kepentingan diri sendiri. Demikian juga dengan emosi negatif, yang akan mengeluarkan berbagai pikiran dan perasaan negatif, untuk merusak komunikasi.

Komunikator yang hebat sadar bahwa komunikasi yang baik, selalu dalam frekuensi yang tepat, sehingga semua orang mudah terhubung, dan bisa saling bertukar informasi. Mereka mampu meningkatkan kekuatan pribadi dan profesionalitas, untuk mendapatkan solusi. Mereka cerdas menyatukan frekuensi batinnya, untuk dapat menerima pesan dan merespon dengan empati.

Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com

MENANG DAN SELALU MENANG

DJAJENDRA“Dalam setiap kegagalan tersembunyi peluang sukses yang sangat besar. Temukan, dan jadilah sukses.”~Djajendra

Daya tahan dan mental positif menjadikan Anda selalu menang mengatasi kegagalan. Dalam setiap kegagalan tersembunyi peluang sukses yang sangat besar. Bila Anda kuat menghadapi kegagalan, dan berpikir optimis untuk menemukan solusi sukses, Anda pasti menang melawan kegagalan.

Pemenang memiliki kemampuan untuk mentolerir kekalahan, dan tidak akan membiarkan dirinya terjebak dalam rasa menang. Setelah menerima kekalahan dengan ikhlas, dia akan menyiapkan diri untuk menang.

Menang dan sukses adalah hak dan milik semua orang. Tetapi, biasanya, hanya orang-orang bermental hebat dan berdaya tahan tinggi, yang mampu menjadi pemenang. Sebaliknya, orang-orang yang mudah goyah, yang tidak kuat menghadapi  kesulitan, suka menghabiskan hari-harinya dengan mengeluh, dan berkeluh-kesah tentang ketidakberdayaannya tersebut. Semua itu adalah pilihan mereka. Sikap, perilaku, dan karakter yang tidak berdaya adalah pilihan. Dan, pilihan-pilihan buruk tersebut akan menghasilkan hal-hal buruk.

Pemenang tidak akan beku di dalam rasa takut. Pemenang mampu bergerak dengan emosi yang cerdas, untuk menemukan jalan keluar dari hambatan. Pemenang cerdas mengatur diri dan sumber daya, untuk menghadapi masa-masa yang tidak menguntungkan. Pemenang siap menderita demi memenangkan hidupnya. Pemenang tidak akan melemparkan kegagalan dan kesalahan kepada orang lain, ataupun kepada situasi dan kondisi yang tidak menguntungkan.

Kegagalan adalah jalan untuk keluar dari zona nyaman. Kegagalan adalah kesepakatan menuju cara baru. Kegagalan adalah kesempatan untuk lebih menguatkan kualitas diri, dan lebih cerdas mengatur strategi kemenangan.

Pemenang selalu bersyukur walau situasi sedang memburuk. Mereka tidak akan membuat dirinya kalah oleh situasi buruk. Mereka fokus untuk menguatkan dirinya agar menang melawan realitas buruk. Intinya, pemenang tidak akan membesar-besarkan persoalan, tetapi mengecilkannya, dan menjadi lebih kreatif untuk menemukan solusi kemenangan.

Pemenang berperilaku produktif, dan menjaga suasana hati optimis. Walau hal-hal negatif hadir, untuk merusak suasana hati, pemenang tetap positif dan menguatkan harapan.

Kebiasaan dari orang-orang sukses adalah belajar dan menjadi kreatif. Mereka tidak membuat alasan atas kegagalan. Mereka tidak berlama-lama kecewa. Mereka selalu belajar dari kesalahan dan kegagalan, lalu menemukan jalan menuju sukses.

Kalau tersandung bangkit lagi, kalau jatuh bangkit lagi. Hidup harus mampu bangkit, dan mendorong diri selalu di luar zona kenyamanan. Keberanian di luar zona nyaman membuat diri tumbuh dan semakin kreatif. Itulah prinsip hidup para pemenang. Pemenang berprinsip bahwa dia dilahirkan untuk menang, dan apapun realitas terburuk yang menghalangi jalan hidup mereka, mereka tetap optimis untuk keluar dari jebakan.

Pemenang hidup di dalam proses. Setiap proses dijalankan dengan penuh kualitas, profesionalitas, dan integritas. Mereka sangat fokus pada hal-hal kecil di sepanjang proses menuju kemenangan. Disiplin dan ketekunan di dalam sikap rendah hati, menjadikan mereka tangguh dan tidak tergantung.

Pemenang selalu belajar dan menyiapkan diri untuk menjadi yang terbaik. Mereka sangat tangguh dan percaya diri. Mereka tidak pernah takut menghadapi kegagalan, walau kegagalan itu hadir berulang-ulang. Mereka selalu bekerja keras dan fokus, untuk meraih kemenangan dengan keuletan dan disiplin.

Pemenang memiliki ketahanan diri yang andal. Tidak ada hal-hal perusak diri yang bisa menjadikan mereka pesimis. Mental mereka sangat tangguh, dan tidak akan memberikan kesempatan kepada energi negatif, untuk merusak semangat hebat mereka.

Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com

SEMUA YANG BERLEBIHAN BERPOTENSI MERUGIKAN DIRI SENDIRI

 DJAJENDRA“Sifat ngotot dan keras kepala bisa mengundang kesulitan. Sikap belajar dan memperbaiki bisa mengundang kebaikan.”~Djajendra

Segala sesuatu yang berlebihan pasti tidak baik. Rasa percaya diri yang berlebihan, semangat yang berlebihan, sikap ngotot tanpa akal sehat, adalah sesuatu yang berpotensi merugikan diri sendiri.

Semua hal yang berlebihan berpotensi menguras tenaga. Hidup dalam keseimbangan memudahkan Anda untuk meraih prestasi.

Ketika Anda bekerja keras tanpa arah, kegigihan tanpa visi, upaya tanpa akal sehat, maka Anda berpotensi terjebak dalam pencarian yang melelahkan dan tidak berguna.

Sifat ngotot dan keras kepala bisa mengundang kesulitan. Sikap belajar dan memperbaiki bisa mengundang kebaikan. Menyiapkan diri dan mengisi diri dengan kekuatan baru, menjadikan Anda selalu lebih baik dan unggul.

Tidak perlu ngotot dan menjadi keras kepala dalam mempertahankan sesuatu yang merugikan. Mungkin Anda sudah sangat luar biasa kerja kerasnya, tetapi Anda masih berputar-putar, tidak tumbuh menuju kemajuan. Anda sangat optimis dan sulit untuk menyerah. Anda sangat tekun, tetapi ketekunan Anda adalah masalah yang menghambat kemajuan Anda. Jangan sia-siakan waktu untuk sebuah ketekunan yang membuat Anda tidak berkinerja.

Jangan menyerah untuk belajar menjadi lebih baik, tetapi menyerahlah untuk memperbaiki situasi yang bukan porsi Anda. Bila Anda ngotot dan keras kepala, untuk memperbaiki hal-hal di luar kewenangan Anda, maka situasi yang lebih buruk dapat merusak realitas Anda.

Ketekunan yang membawa Anda pada kemunduran haruslah dihentikan. Jangan asal tekun, jangan asal kerja keras, jangan asal berjuang. Gunakan akal sehat secara kreatif, temukan cara untuk tidak bekerja sia-sia. Jadi, jangan pernah menyerah untuk belajar dan memperbaiki realitas hidup Anda. Dan, jangan pernah takut untuk menyerah pada hal-hal, yang bila dilanjutkan akan merugikan diri Anda.

Tidak perlu ngotot dan terus-menerus mencoba sesuatu yang tidak memberikan kinerja. Miliki alasan, visi, dan pertimbangan untuk ngotot dan bekerja keras tanpa henti. Bila Anda tidak memiliki visi atau alasan yang jelas untuk sebuah perjuangan, maka pertimbangkan untuk dihentikan atau dievaluasi kembali. Tidak perlu ngotot atau memiliki prinsip pantang menyerah, untuk hal-hal yang tidak memberikan kebaikan untuk Anda.

Hidup yang baik pasti memiliki visi dan tujuan yang berharga, untuk diri sendiri dan orang lain. Berjuang haruslah bertujuan. Berjuang haruslah memiliki visi dan misi yang jelas. Berjuang bukanlah sebatas ngotot dan tidak mau tahu tentang realitas. Berjuang haruslah di dalam kesadaran dan wawasan yang diperbarui.

Ketika diri terlatih di dalam kesadaran dan pengalaman, maka intuisi akan membimbing Anda menuju kemajuan. Gunakan intuisi dan hindarkan kebiasaan yang ngotot di dalam zona nyaman. Jadilah lebih rendah hati agar Anda dapat memenuhi kekurangan dengan belajar dan memperbaiki diri.

Menyerah bukanlah sifat pemenang. Tetapi, para pemenang tidak ngotot atau pantang menyerah terhadap hal-hal, yang mendekatkan mereka pada kekalahan. Pemenang selalu mau melepaskan atau menyerah pada sebuah situasi, lalu mengatur strategi agar memenangkannya kembali dengan lebih besar pada situasi berikut.

Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com

MEMBANGUN INTEGRITAS PRIBADI DENGAN KECERDASAN EMOSIONAL DAN PIKIRAN POSITIF

DJAJENDRAMEMBANGUN INTEGRITAS PRIBADI DENGAN KECERDASAN EMOSIONAL DAN PIKIRAN POSITIF

“Aset berharga saya cuma integritas dan profesionalitas. Harta itu titipan Tuhan. Setiap saat diminta ya langsung habis.”~ Susi Pudjiastuti, Menteri Kelautan dan Perikanan (sumber tempo.co, Jumat, 12 Desember 2014) 

Integritas terekspresi dari sikap, perilaku, emosi, pola pikir, kata-kata, dan tindakan. Inti dari integritas adalah kebaikan yang sangat jujur pada kebaikan itu sendiri. Seseorang yang berintegritas pasti orang baik, sangat profesional, berempati, bijaksana, dan penuh toleransi untuk mewujudkan kebaikan.

Integritas adalah milik orang-orang baik, yang hidupnya untuk melayani kejujuran dengan cara-cara yang profesional. Pribadi yang berintegritas memiliki keberanian, untuk mengatakan suara hatinya dengan kecerdasan emosional. Dia tidak menghakimi orang lain demi memenangkan kepentingannya. Dia mengakui kebenaran sesungguhnya dengan sikap yang jujur dan perilaku yang cerdas emosi. Dia selalu berkata-kata yang bijak dan positif, tidak berkata-kata yang memojokkan orang lain, tetapi berkata-kata dengan penuh kejujuran terhadap persoalan yang dihadapi. Intinya, dia adalah pribadi yang mampu memisahkan persoalan dan pribadi, sehingga tidak menciptakan konflik kepentingan, yang membuat orang lain kehilangan kepercayaan padanya.

Orang-orang berintegritas memiliki suasana hati yang mengutamakan kejujuran, profesionalitas, keberanian, ketegasan, dan menegakkan kebenaran sesuai aturan. Mereka selalu menjadikan integritas sebagai harta, sebagai aset termahal yang mereka miliki. Mereka tidak pernah menjual atau menukarkan integritasnya.

Integritas yang cerdas emosi memberdayakan kejujuran, memberdayakan pikiran baik, memberdayakan kebenaran, memberdayakan kehidupan yang seimbang di dalam kebahagiaan sejati. Intinya, integritas bukanlah sebuah pengorbanan untuk menegakkan kejujuran, tetapi sebuah pilihan untuk menguatkan kehidupan yang bahagia di dalam diri sejati yang asli, dan tanpa konflik batin atau keraguan

Integritas yang andal membutuhkan dukungan emosi yang cerdas, dan pikiran positif yang menyatu dengan hati nurani. Emosi yang cerdas menciptakan kepribadian, yang tidak mudah tergoda oleh hal-hal negatif. Emosi yang cerdas mengarahkan fokus dan perhatian kepada kebenaran, kejujuran, dan profesionalitas.

Kecerdasan emosional haruslah dijadikan landasan yang kokoh saat mengembangkan integritas diri. Diri yang cerdas emosi memiliki konsistensi respon terhadap segala sesuatu. Jadi, saat godaan untuk mengabaikan integritas hadir, diri akan memiliki respon otomatis, untuk menjaga konsistensinya terhadap integritas, sehingga diri tidak terjebak dalam ketidakbaikan, yang pada akhirnya merugikan diri sendiri, ataupun keluarga.

Anda yang cerdas emosi mudah mengelola orang-orang lain di sekitar Anda. Jadi, walaupun lingkungan Anda terisi oleh orang-orang tidak jujur, dan penuh ambisi untuk mendapatkan keuntungan pribadi dengan segala cara, Anda pasti konsisten dengan integritas dan profesionalitas Anda. Anda tetap bisa bersahabat dengan siapapun, tanpa harus menjual atau menukar integritas Anda, untuk hal-hal yang menghilangkan integritas Anda. Emosi yang cerdas dan pikiran positif adalah kekuatan, yang menciptakan integritas yang andal dan unggul, di setiap situasi dan realitas.

Integritas dengan kecerdasan emosional menjadikan seseorang itu berani dan bertanggung jawab. Dia tidak takut kalah, dia tidak takut dikorbankan oleh kekuatan yang anti integritas. Dia cerdas untuk terhubung dengan orang lain melalui integritasnya, sehingga lawan-lawannya menjadi segan, dan menghormati prinsip integritasnya.

Integritas yang cerdas emosional menjauhkan Anda dari perasaan benci orang lain. Anda secara otomatis menjadi orang yang diperhitungkan, dan mendapatkan dukungan dari kekuatan baik. Anda akan diberikan kekuasaan oleh kekuatan baik, untuk menakutkan atau menundukkan kekuatan tidak baik. Jadi, integritas adalah senjata yang paling sakti, untuk melawan kekuatan tidak baik. Integritas juga menjadi kekuatan yang menantang status quo, untuk berubah menuju profesionalitas dan kejujuran.

Emosi yang cerdas menyadarkan diri, untuk rajin introspeksi secara mendalam, serta selalu berkaca pada kebenaran dan profesionalitas. Integritas selalu memerintahkan kepada hati nurani, untuk konsisten hidup di dalam kejujuran dan profesionalitas. Integritas memelihara keberanian, untuk hidup jujur pada diri sendiri, dan tidak membiarkan kehidupan diri tergantung pada maunya ketidakjujuran.

Integritas hanya mau berkompromi pada kebaikan, kejujuran, dan profesionalitas. Integritas merupakan kekuatan yang bekerja untuk keadilan, kejujuran, dan kebenaran. Integritas tidak pernah khawatir untuk berhadapan dengan kekuatan yang anti integritas. Sebab, dia berani, tidak takut, tegas, tidak ragu, berwarna jelas dan terang. Kecerdasan emosional di dalam integritas pribadi, menjadikan Anda banyak akal sehat, untuk tetap menang dan unggul menegakkan kejujuran dengan cara-cara yang profesional.

Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com

WORK LIFE BALANCE “BEKERJA UNTUK BAHAGIA”

cropped-COVER-DMU.jpgWORK LIFE BALANCE “BEKERJA UNTUK BAHAGIA”

“Bisnis membutuhkan pribadi unggul yang selalu cerdas mengelola waktu, energi, potensi, peluang, dan keberhasilan.”~Djajendra

Waktu sangat terbatas. Pekerjaan sangat banyak bagi orang-orang yang penuh ambisi untuk pencapaian terbaik. Untuk mencapai yang terbaik diperlukan kesehatan jiwa dan tubuh yang prima. Keseimbangan pola hidup dan keseimbangan pola kerja dapat menjadikan Anda sukses. Hargailah hidup Anda, jagalah kesehatan jiwa dan tubuh Anda, dan bekerjalah untuk mencapai kinerja terbaik. Anda ada untuk sukses, dan hanya jiwa yang sehat yang dapat mencapai sukses.

Pekerjaan adalah bagian terpenting dari kehidupan. Bila Anda mampu bekerja dengan bahagia, Anda akan selalu sehat, dan selalu memiliki makna positif atas kehidupan kerja Anda.

Keseimbangan kehidupan kerja memerlukan kecerdasan untuk mengelola waktu, sehingga Anda dapat hidup di dalam keseimbangan pribadi, pekerjaan, keluarga, dan sosial. Keseimbangan hidup dan kerja dapat menguatkan diri Anda, untuk mengoptimalkan potensi sukses Anda, dan memotivasi Anda, untuk mencurahkan waktu dan perhatian kepada orang-orang, dan kegiatan yang Anda nikmati.

Waktu adalah harta yang sangat berharga. Jangan sia-siakan waktu untuk hal-hal, yang merugikan pertumbuhan potensi sukses Anda. Miliki nilai-nilai kehidupan yang menjadikan Anda lebih disiplin dengan waktu, dan menjadikan Anda lebih fokus memanfaatkan energi sukses, untuk mencapai kinerja dan prestasi. Pahami tujuan dari pekerjaan yang Anda lakukan. Pahami cara mendapatkan kepuasaan atas pekerjaan dan rutinitas di tempat kerja. Pahami cara menjadikan Anda lebih fleksibel, dengan kehidupan kerja dan kehidupan pribadi.

Cintai pekerjaan dan cintai kehidupan pribadi Anda. Berikan perhatian dan waktu yang adil. Kuatkan semangat dan gairah sukses Anda. Kelola kualitas diri secara adil dan seimbang, sehingga dapat memanfaatkan energi diri, dan waktu dengan berkualitas. Tingkatkan kualitas keseimbangan hidup dan pekerjaan. Lalu, jadikan pola hidup dan pola kerja Anda menjadi lebih produktif, efektif, bahagia, dan rendah stres.

Semakin mampu Anda menjadikan pekerjaan seperti sebuah permainan yang menyenangkan, semakin sulit untuk membedakan antara bekerja dan bermain. Nikmati pekerjaan seperti menikmati hobi yang paling Anda sukai. Keseimbangan kehidupan kerja hanya dapat diwujudkan oleh perasaan cinta Anda kepada pekerjaan, perusahaan, keluarga, kehidupan pribadi, pelanggan, olah raga, dan segala sesuatu yang dapat Anda layani dengan cinta dan sepenuh hati.

Bisnis membutuhkan jiwa dan tubuh yang sehat dan produktif. Bisnis selalu dinamis dan membutuhkan orang-orang yang siap berkembang di dalam perubahan. Bisnis membutuhkan kontribusi dari kehidupan pribadi, yang antusias dan bahagia melayani bisnis. Bisnis membutuhkan pribadi unggul yang selalu cerdas mengelola waktu, energi, potensi, peluang, dan keberhasilan.

Keseimbangan kehidupan kerja menjadikan Anda mengalir dalam hubungan positif yang penuh kinerja. Anda yang seimbang dalam pekerjaan dan kehidupan pribadi, mudah menciptakan waktu untuk istirahat, untuk bersama-sama teman dan keluarga, untuk menikmati hobi, untuk pengembangan diri, untuk penguatan spiritual dan ritual sehari-hari, berolahraga, mencintai, dan peduli kepada orang-orang di sekeliling kehidupan Anda. Keseimbangan kehidupan kerja membuat Anda menghabiskan hari-hari produktif Anda dengan bahagia, seimbang, penuh kinerja, dan penuh kebaikan.

Keseimbangan kehidupan kerja mendekatkan Anda kepada energi bahagia. Bila energi bahagia sudah mengisi jiwa dan tubuh Anda, maka Anda akan selalu produktif, dan bekerja tanpa stres yang berat. Keseimbangan kehidupan kerja membuat tubuh sehat, dan jiwa terhindarkan dari hal-hal negatif, yang membuatnya lemah.

Keseimbangan kehidupan kerja dan pribadi, mampu menciptakan waktu dari kesibukan rutinitas. Walaupun Anda sangat sibuk dan pekerjaan menumpuk, bila Anda mau mengelola untuk kebutuhan pekerjaan dan pribadi dengan penuh tanggung jawab, maka Anda akan mendapatkan waktu luang dari kesibukan Anda.

Hidup yang benar pastilah terfokus untuk mendapatkan bahagia, sehat, sejahtera, dan pertumbuhan. Keseimbangan hidup dapat menghadirkan berbagai kebaikan dan prestasi untuk diri sendiri. Keseimbangan kehidupan kerja menjadikan Anda unggul dan andal mencapai kinerja. Keseimbangan kehidupan kerja menjadikan Anda mampu menjaga diri sendiri, dan mampu mengelola potensi diri menjadi energi sukses.

Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com

TETAP BAHAGIA WALAU SEDANG TERJEBAK DALAM KEMACETAN

DJAJENDRA PROFILE“Kemacetan lalu lintas bukanlah pilihan hidup, tetapi realitas yang harus dihadapi dengan senyum dan perasaan bahagia.”~Djajendra

Macet-macetan di jalan raya sudah membudaya.Tidak ada kota besar yang tidak macet. Jumlah kendaraan yang melebihi kapasitas jalan raya menjadikan macet tanpa solusi.

Tidak mudah mengubah macet. Macet akan selalu ada, dan yang penting bagaimana Anda tetap bahagia di tengah macet. Menjaga suasana hati positif di tengah kemecetan, menjadikan Anda tetap produktif di tempat kerja.

Macet pasti menguras tenaga dan pikiran. Macet membuat Anda membutuhkan lebih banyak waktu. Macet membuat perjalanan pendek menjadi sangat panjang dan melelahkan. Walau sedang terjebak di tengah macet, tetaplah bersyukur agar kepuasan hidup Anda selalu meningkat.

Diperlukan jiwa besar yang ikhlas bertoleransi dengan macet. Bila Anda mengeluh dan marah dengan macet, maka energi positif Anda akan terbuang sia-sia, sehingga Anda berpotensi kehilangan rasa bahagia. Kebiasaan pikiran negatif dan emosi negatif di tengah jebakan macet, akan membentuk rasa bahagia Anda di titik terendah kehidupan Anda. Artinya, Anda akan kehilangan kesejahteraan hidup yang sesungguhnya.

Bila Anda tidak cerdas emosi di tengah jebakan macet, Anda akan merasakan tekanan hidup. Anda akan merasakan kecemasan dan kekhawatiran. Anda akan terus-menerus mengeluh, dan menyalahkan orang lain sebagai penyebab kemacetan, padahal Anda juga sedang menjadi penyebab kemacetan. Anda akan menghabiskan sebagian waktu dan energi kehidupan Anda, untuk marah-marah kepada realitas yang tidak dapat Anda perbaiki.

Kemacetan lalu lintas haruslah disikapi dengan suasana hati positif. Haruslah disikapi dengan ikhlas, dan jiwa yang mau bertoleransi dengan realitas macet. Bila Anda tidak ikhlas dan menjauh dari toleransi, maka Anda pasti mengalami peningkatan stres, yang berpotensi merusak kesehatan tubuh dan jiwa Anda.

Kemacetan lalu lintas bukan untuk dimarah atau dikeluhkan. Kemacetan lalu lintas adalah sebuah peristiwa di luar kemampuan Anda, di luar kompetensi Anda, dan Anda juga berkontribusi di dalam kemacetan.

Rasa tenang dan suasana hati bahagia, mampu mengurangi efek negatif dari perjalanan panjang di tengah jebakan macet. Kemacetan lalu lintas kalau disikapi dengan negatif, akan memberikan dampak negatif kepada jiwa Anda. Jagalah fisik dan kesehatan mental, dengan menciptakan suasana hati positif di tengah jebakan macet.

Kemacetan lalu lintas bukanlah pilihan hidup, tetapi realitas yang harus dihadapi dengan senyum dan perasaan bahagia. Sikap dan emosi negatif di tengah jebakan macet, hanya akan meningkatkan risiko efek negatif. Hal ini, berpotensi menurunkan energi diri, meningkatkan stres dan depresi, menurunkan produktivitas, dan menjadikan Anda rendah dalam kinerja.

Ketika Anda sedang antri di tengah kemacetan lalu lintas, sadarlah bahwa Anda juga menjadi penyebab kemacetan yang panjang. Oleh karena itu, jangan salahkan siapa-siapa, masuklah ke dalam jiwa Anda, dan katakan bahwa Anda menikmati perjalanan panjang di tengah jebakan macet.

Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com

MENIKMATI POLITIK KANTOR

DJAJENDRA“Orang yang suka berpura-pura mudah kehilangan kepercayaan.”~Djajendra

Politik kantor. Orang pintar tidak akan mengabaikan yang sedang berkuasa. Orang pintar tidak akan membiarkan dirinya menjadi lawan dari orang-orang yang berkinerja. Orang pintar tidak akan menjadi martir dari kesombongan dan rasa tinggi hati.

Politik kantor adalah seni berkomunikasi dan beradaptasi dengan beragam pola pikir dan pola sikap. Politik kantor secara otomatis menjadi bagian dari budaya organisasi. Politik kantor merupakan sebuah proses komunikasi, untuk memenangkan kepentingan.

Orang-orang yang cerdas sosial mampu memetakan berbagai kepentingan. Mereka tahu dan sadar bahwa di setiap kantor ada kepentingan dari para pemimpin. Ada kepentingan dari visi dan misi organisasi. Ada kepentingan dari stakeholder. Dan, semua kepentingan ini akan saling berinteraksi, sehingga Anda harus cerdas menggunakan kecerdasan sosial Anda.

Seni bergaul dengan orang lain; seni beradaptasi dengan kepentingan orang lain; seni berkomunikasi dengan orang lain; seni melayani orang lain; dan seni mengendalikan ego diri sendiri, sehingga mampu menjadi lebih rendah hati di dalam pergaulan dengan orang lain, merupakan inti dari politik kantor.

Politik kantor merupakan kecerdasan untuk memanfaatkan segala kecerdasaan, supaya dapat terhubung dan berkomunikasi secara produktif dengan siapapun. Jadi, sepintar apapun kompetensi dan kualitas seseorang, bila dia tidak mampu menggunakannya untuk terhubung dengan orang lain secara produktif, maka kepintaran tersebut akan sia-sia. Karena, sifat pekerjaan adalah saling menghidupi, dan tidak mungkin seorang diri menghidupi pekerjaannya sendiri.

Ketika seseorang tidak cerdas sosial, maka dia menjadi pemarah atau mudah frustasi oleh politik kantor. Orang-orang yang tidak cerdas sosial sangat mudah mengomel, marah, benci, bergosip, arogan, meremehkan orang lain, dan tidak memiliki kecerdasan atau kemampuan, untuk berelasi dengan orang lain secara beretika.

Orang-orang yang tidak cerdas sosial suka mengabaikan realitas orang lain, selalu merasa tidak memerlukan orang lain. Dan, dirinya memiliki prinsip yang menganggap dialah yang paling mengerti. Hal ini menjadikan dirinya sebagai korban dari politik kantor.

Kecerdasan sosial dan kecerdasan emosional menjadikan Anda bersahabat dengan rival Anda. Bermusuhan dengan rival dapat merusak etos kerja, dan dapat menciptakan perilaku yang tidak menguntungkan.

Politik kantor tanpa kecerdasan sosial menjadikan Anda mudah dijegal dalam karir, dan memperlambat Anda mencapai prestasi. Jadi, siapkan diri dengan sungguh-sungguh, dengan penuh kerja keras, dengan perilaku yang cerdas sosial, agar Anda dapat beradaptasi, dan dapat meraih prestasi di tengah politik kantor yang dinamis.

Jangan habiskan seluruh energi dan potensi di dalam konflik politik kantor. Siapkan mental dan emosi, untuk dapat memahami pentingnya terhubung dengan orang lain. Pahami realitas orang lain, dan tumbuhkan potensi diri di tengah kedinamisan politik kantor.

Jauhkan diri dari menyalahkan orang lain. Siapkan diri untuk selalu menyesuaikan dengan orang lain. Politik kantor selalu hadir dengan kepentingan, dan jadilah pribadi yang menghormati berbagai kepentingan tersebut.

Politik kantor tidak bermaksud menjadikan Anda harus bersekutu dengan semua orang. Politik kantor bermaksud membangun hubungan, yang lebih kuat saat ketidakpastian dan konflik meningkat. Jadi, Anda hanya cukup menjadi pribadi yang sadar dan mengerti tentang kepentingan orang lain. Jangan pernah terjebak dalam salah satu kelompok yang bersaing. Tetaplah menjadi diri sendiri yang melayani visi dengan sepenuh hati.

Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com