PELATIHAN MOTIVASI PENGEMBANGAN KINERJA DAN KERJA SAMA

Video pelatihan djajendra: http://www.youtube.com/user/MrDjajendra

PELATIHAN MOTIVASI PENGEMBANGAN KINERJA DAN KERJA SAMA

 “Kerja sama yang berkualitas tidak diukur dari kecerdasan atau kemampuan yang dimiliki, tapi dari kemampuan yang telah ia kontribusikan untuk mempertahankan kemenangan bersama.” ~ Djajendra

DESKRIPSI

Pengembangan kinerja organisasi sangat tergantung kepada etos kerja karyawan untuk bekerja sama dan saling berkontribusi buat menghasilkan kinerja organisasi yang tinggi. Kemauan dan disiplin kerja yang terfokus kepada upaya untuk menghasilkan lebih banyak kualitas dan kuantitas akan menjadikan organisasi semakin berkinerja. Etos kerja yang baik selalu didasarkan pada kerjasama yang solid diantara karyawan untuk bisa menghasilkan kinerja yang lebih tinggi buat kejayaan organisasi.

Pelatihan selama 4 jam ini akan mengarahkan peserta untuk selalu mengedepankan hubungan kerjasama dalam bentuk komunikasi dan saling memberikan motivasi buat pemberdayaan. Peserta akan diberikan motivasi dan pencerahan untuk memahami bahwa kerjasama hanya dapat efektif dalam lingkungan organisasi yang berlandaskan etika, integritas, loyalitas, kejujuran, kepercayaan, komunikasi terbuka, keterlibatan individu, kebanggaan pada pekerjaan, dan komitmen terhadap tanggung jawab.

KONSEP DASAR

Pelatihan ini berangkat dari sebuah konsep dasar bahwa organisasi harus menjadi lebih efektif dan responsif terhadap kebutuhan stakeholder. Diperlukan kesadaran dari setiap karyawan untuk meningkatkan kinerja organisasi dengan kerja sama yang solid.

TUJUAN PELATIHAN

Tujuan pelatihan ini adalah memotivasi peserta untuk mengembangkan kinerja melalui kerja sama yang efektif, serta memiliki komitmen untuk bekerja secara lebih produktif dan efektif dalam kepuasan kerja tertinggi.

METODE PELATIHAN

Presentasi, tanya-jawab, diskusi, brainstorming, role play, games

MANFAAT PELATIHAN

  1. ·        Pengembangan kinerja dan prestasi melalui kerja sama yang solid di lingkungan tempat kerja.
  2. ·        Bekerja sama berlandaskan integritas, pelayanan, dan pengabdian di tempat kerja.
  3. ·        Berkontribusi pada proses pemecahan masalah secara kreatif.
  4. ·        Bekerja sama secara lebih kohesif dan terpadu.
  5. ·        Komunikasi dan kepercayaan dalam kerja sama.
  6. ·        Membuat keputusan tim yang efektif dan terencana.
  7. ·        Peserta belajar untuk lebih terlibat dan memberikan kontribusi positif untuk lingkungan kantor.

MATERI PELATIHAN

  1. ·        Pengembangan Kinerja Melalui Kerjasama Antar Karyawan Di Lingkungan Tempat Kerja.
  2. ·        Integritas, Pelayanan Dan Pengabdian Karyawan
  3. ·        Keunggulan Pribadi Untuk Kerja Sama Tim Yang Solid.
  4. ·        Bertindak Untuk Membangun Dan Menjaga Kerja Sama.
  5. ·        Kerja Sama Mempermudah Pekerjaan.
  6. ·        Komunikasi Untuk Kerja Sama Yang Sukses.
  7. ·        Motivasi Perilaku Dan Etika Kehidupan Sosial.
  8. ·        Cara Meningkatkan Kualitas Layanan di dalam organisasi.

UNTUK PELATIHAN HUBUNGI:

PT. DJAJENDRA MOTIVASI UNGGUL

Kantor: Jl.Danau Toba No.104, Jakarta Pusat, 10210

Telepon: (021) 5701505 

Hp: 0812 131 888 99

Fax: (021) 5738105

Website:http://djajendra-motivator.com

E-mail:training@djajendra-motivator.com