Archive for the ‘silabus training team building’ Category
Pelatihan Kerja Sama Dan Pengembangan Kepribadian
Program 2 Hari – 8 Sesi
Judul: Building Solid Teamwork In The Workplace – Menciptakan Prestasi Dengan Kerja Sama
Deskripsi Pelatihan
Setiap individu dalam perusahaan harus memiliki kesadaran untuk saling bekerja sama dan mampu mensuport kepentingan strategi perusahaan dengan berkualitas; mempersiapkan pikiran kreatif, emosi cerdas, karakter, perilaku, pengetahuan, dan keterampilan untuk mendukung semua kebutuhan perusahaan dengan berkualitas; selalu fokus pada visi, misi, strategi, dan nilai-nilai perusahaan; mampu bekerja dengan kekuatan komunikasi, pemecahan masalah, pengambilan keputusan, dan ikhlas bersatu dalam konsensus perusahaan; serta mendorong terciptanya lingkungan kerja yang solid dalam kerja sama, dan menyatu dalam sebuah kekuatan yang besar untuk menciptakan kinerja perusahaan yang optimal.
Membangun kerja sama yang cemerlang harus dimulai dari kualitas individu yang cemerlang untuk memperkuat kerja perusahaan dengan efektif. Artinya, sebuah kerja sama yang solid akan terbentuk bila setiap individu yang hadir dalam perusahaan membawa misi pelayanan dan misi kontribusi kepada perusahaan untuk mencapai kinerja dan prestasi terbaik. Setiap orang dalam perusahaan harus memiliki tanggung jawab untuk menjadi satu kesatuan dalam sebuah kolaborasi, koordinasi, komunikasi, sinergi, dan prestasi bersama. Kerja sama yang solid harus menjadi filosofi kerja di setiap level dalam struktur organisasi. Kerja sama yang solid membutuhkan keterampilan, pengalaman, emosional, pengetahuan, kecerdasan, etika, integritas, dan energi yang saling bersinergi dan melengkapi. Oleh karena itu, setiap perbedaan tidaklah boleh dijadikan sebagai energi konflik, tapi harus ditransformasikan menjadi energi kerja sama yang solid dan berkualitas. Kerja sama dalam perusahaan harus bersifat fleksibel dan mencair dalam semua kepentingan manajemen. Setiap kerja sama harus menjadi produktif dan memiliki sasaran kinerja yang jelas. Setiap kerja sama harus cerdas memecahkan setiap masalah dengan berkualitas. Setiap orang dalam sebuah kerja sama harus sadar bahwa keberadaan mereka di dalam tim adalah untuk mendukung semua unit kerja, peran kerja, fungsi kerja, dan aspek kerja dalam perusahaan.
Konsep Dasar
Secara garis besar, pelatihan Building Solid Teamwork In The Workplace, berangkat dari sebuah konsep dasar bahwa untuk menciptakan lingkungan kerja perusahaan dengan kerja sama yang solid, maka setiap individu harus meningkatkan kualitas kerja sama dan kualitas diri sendiri agar mampu memberikan kontribusi pada pertumbuhan dan perkembangan perusahaan.
Tujuan Pelatihan
Membangun kesadaran dan mendorong motivasi, emosi, moral, keyakinan, dan kepercayaan diri peserta untuk mempraktikkan budaya kerja sama dengan perilaku kerja yang profesional dan berkualitas, buat menjaga daya tahan perusahaan dalam menghadapi berbagai macam tantangan, baik itu yang berasal dari internal maupun eksternal perusahaan.
Manfaat Pelatihan
Peserta akan mendapatkan pencerahan untuk menciptakan tempat kerja yang efektif, harmonis, dan yang membahagiakan semua pihak.
Peserta akan mendapatkan pencerahan untuk membangkitkan potensi terbaik dari dalam diri.
Peserta akan belajar cara meningkatkan kolaborasi, koordinasi, komunikasi, sinergi, pelayanan, dan kerjasama.
Peserta akan belajar cara berkontribusi pada proses pemecahan masalah secara kreatif.
Peserta akan belajar cara membuat kerja sama tim lebih kohesif dan terpadu.
Peserta akan belajar cara membangun kepercayaan dan mengelola konflik dengan cerdas
Peserta akan belajar cara membuat keputusan tim yang efektif, terencana, dan terkalkulasi secara risiko.
Peserta akan mendapatkan tips dan trik untuk menuju hidup yang diperkaya dengan nilai-nilai positif.
Peserta dapat mendiskusikan semua persoalan dan tantangan kerja, untuk mendapatkan inspirasi dan motivasi dari pembicara
Metode Pelatihan
Presentasi, Tanya Jawab, Brainstorming, Diskusi, Studi Kasus, Games, Role Play, Perenungan, Dan Ice Breaker.
Materi Pembahasan
Sesi 1: Personal Excellence for Solid Teamwork (Waktu 90 Menit)
Dalam Sesi Personal Excellence for Solid Teamwork, peserta akan belajar cara untuk memiliki kepribadian dan karakter yang berkualitas untuk melakukan kerja sama. Peserta akan dikenalkan dengan nilai-nilai kehidupan kerja yang wajib untuk dimiliki, agar peserta mampu membangun kerja sama yang solid dengan semua kepentingan di perusahaan, serta mampu mendukung semua kepentingan strategis perusahaan dengan sempurna.
Sesi 2: Creating a Teamwork Culture (90 Menit)
Dalam sesi Creating a Teamwork Culture, peserta akan dicerahkan tentang peran budaya kerja sama dalam membentuk lingkungan kerja, hubungan kerja, etos kerja, proses kerja, dan kebahagiaan hidup di tempat kerja.
Sesi 3: Melukis Bersama – Media kanvas, cat minyak, kuas, dan musik. (Waktu 30 Menit)
Dalam sesi melukis bersama ini, peserta akan dimotivasi untuk saling berkomunikasi dan bekerja sama dalam sebuah keharmonisan yang sempurna.
Sesi 4 Kecerdasan Emosional Untuk Mengelola Konflik. ( 90 Menit)
Dalam sesi Kecerdasan Emosional Untuk Mengelola Konflik, peserta akan belajar cara memanfaatkan kecerdasan emosional untuk menghadapi dan mengelola konflik menjadi energi kerja sama.
Sesi 5: Motivasi - Sukses Dalam Pekerjaan Dan Sukses Dalam Kehidupan
Dalam sesi Motivasi, peserta akan dicerahkan tentang kekuatan motivasi diri sendiri untuk memperkuat kerja sama yang solid di tempat kerja.
Sesi 6: Perenungan – Media Musik Dan Lilin (30 Menit)
Dalam sesi perenungan, peserta akan dimotivasi dan diberikan sugesti untuk melakukan perubahan terhadap diri sendiri, dan menjadikan diri sendiri sebagai potensi untuk menghasilkan karya dan hasil kerja yang hebat.
Sesi 7: Budaya Percaya (Trust) - Saling Percaya, Berkomunikasi, dan Menghormati. (waktu 90 Menit)
Dalam sesi budaya trust, peserta akan belajar cara menjalankan budaya trust (percaya), yaitu melalui hubungan kerja yang saling percaya, saling mendukung, saling berkomunikasi, saling berkontribusi, saling menghormati, serta saling menjaga kebersamaan dan keharmonisan di tempat kerja.
Sesi 8: Kekuatan Sikap Baik Dalam Pelayanan Di Internal Perusahaan. (90 Menit)
Dalam sesi Kekuatan Sikap Baik, peserta dicerahkan untuk memahami kekuatan sikap baik dalam memberikan pelayanan di internal perusahaan secara profesional.
Untuk training hubungi:
www.djajendra-motivator.com
Phone: 021 32849777 – 021 32168111
Mobile phone : 08128777083 – 081399256111
Email: training@djajendra-motivator.com
Program Pelatihan Kepemimpinan Dan Kerja Sama Untuk Back Office
Program 1 Hari – 8 Jam – 6 Sesi
Judul: EMPOWERING YOURSELF FOR TEAM WORK AND LEADERS EXCELLENCE
Deskripsi Pelatihan
Pemimpin Administrasi (Back Office) terbaik adalah yang mampu mensuport kepentingan strategi perusahaan dengan berkualitas, dan mampu bekerja sama dengan semua pihak, termasuk dengan marketing untuk mengeksekusi setiap rencana dengan cara-cara yang hebat. Mempersiapkan pikiran dan perilaku untuk mendukung semua kebutuhan organisasi dengan berkualitas. Selalu fokus pada visi, misi, strategi, dan nilai-nilai perusahaan. Mampu bekerja untuk menciptakan struktur yang berfungsi dengan efektif. Selalu melakukan tindakan positif untuk mengawali perjalanan menuju puncak kinerja.
Memiliki mental super-optimis untuk bekerja buat kuantitas kerja yang sesuai target dan harapan perusahaan; buat kualitas kerja yang mampu menghasilkan hasil kerja yang baik, ditinjau dari ketelitian, kerapian, kebersihan, biaya, serta berdaya guna. Bekerja melalui proses pencapaian hasil yang sesuai dengan standar kerja perusahaan. Berdisiplin dalam memanfaatkan waktu yang ada untuk menyelesaikan semua tugas dan tanggung jawab dengan efektif, serta cerdas memanfaatkan alat-alat bantu kerja untuk pelayanan yang hebat.
Pemimpin harus pintar memahami perencanaan kerja jangka pendek maupun jangka panjang. Pintar melakukan koordinasi dan komunikasi dengan semua pihak secara efektif, tegas, lugas, yang dilandasi dengan sikap baik. Pintar melakukan delegasi dengan cara mendelegasikan tugas dan tanggung jawab sesuai perencanaan kerja.
Pemimpin adalah seorang pribadi yang mampu melakukan pembinaan, pengawasan, kerja sama, serta memiliki sikap disiplin, dedikasi, loyalitas, kemandirian, dan tanggung jawab yang konsisten.
Pemimpin yang baik pasti mampu membangkitkan semangat dan motivasi dirinya sendiri untuk mendapatkan sukses tanpa batas.
Konsep Dasar
Secara garis besar, pelatihan” Empowering Yourself For Team Work And Leaders Excellence”. Berangkat dari sebuah konsep dasar untuk meningkatkan kemampuan kepemimpinan dan kerja sama para pekerja Back Office. Konsep dasar ini akan terfokus kepada pengembangan mind set peserta untuk mampu menjaga dan merawat kinerja perusahaan melalui pengembangan kepribadian yang berkualitas, kerja sama yang saling bersinergi, dan kemampuan untuk memimpin setiap tugas dan tanggung jawab dengan optimal.
Tujuan Pelatihan
Tujuan utama pelatihan ini adalah memberikan pencerahan dan motivasi kepada peserta, untuk meningkatkan kemampuan diri sendiri dalam hal kepemimpinan dan kerja sama di semua aspek kerja di perusahaan.
Manfaat Pelatihan
Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta akan mendapatkan manfaat sebagai berikut:
Peserta akan mendapatkan pencerahan untuk membangkitkan potensi terbaik dari dalam diri.
Peserta akan mendapatkan pencerahan untuk menciptakan tempat kerja yang efektif, harmonis, dan yang membahagiakan semua pihak.
Peserta akan mendapatkan pencerahan untuk menjadi pemimpin yang efektif di semua aspek, fungsi, dan peran kerja.
Peserta akan mendapatkan pencerahan dan motivasi untuk melakukan kerja sama dengan semua pihak di dalam perusahaan, agar bisa memberikan pelayanan berkualitas kepada frontliners, khususnya kepada tim marketing.
Peserta akan mendapatkan tips dan trik untuk menuju hidup yang diperkaya dengan nilai-nilai positif.
Peserta dapat mendiskusikan semua persoalan dan tantangan kerja, untuk mendapatkan inspirasi dan motivasi dari pembicara
Metode Pelatihan
Presentasi, tanya jawab, brainstorming, diskusi, studi kasus, games, role play, perenungan, dan ice breaker.
Materi Pembahasan
Sesi 1: Personal Excellence (Waktu 90 Menit)
- Self Leadership
- Kecerdasan Emosional
- Motivasi
Dalam Personal Excellence, peserta akan belajar cara untuk menjadi pribadi terbaik yang berkualitas tinggi. Di mana, peserta akan dimotivasi untuk mau mengenali semua kekuatan dari potensi dirinya. Lalu, melatih semua kekuatan tersebut untuk direalisasikan dalam wujud prestasi dan kinerja yang hebat. Yang mampu mendukung semua kepentingan strategis perusahaan dengan sempurna.
Coffee Break 15 menit
Sesi 2: Etos Kerja – Kepemimpinan Dan Kerja Sama (Waktu 90 Menit)
Dalam sesi etos kerja, peserta akan belajar cara untuk memimpin tugas dan tanggung jawab, dan cerdas bekerjasama dengan semua pihak. Khususnya, untuk memimpin semua fungsi dan peran kerja dalam semangat untuk memberikan pelayanan terbaik kepada perusahaan dan marketing.
Lunch break 90 menit
Sesi 3: Perenungan – Media Musik Dan Lilin (15 Menit)
Dalam sesi perenungan, peserta akan dimotivasi dan diberikan sugesti untuk melakukan perubahan terhadap diri sendiri, dan menjadikan diri sendiri sebagai potensi untuk menghasilkan karya dan hasil kerja yang hebat.
Sesi 4: Mengelola Konflik, Waktu, dan Pelayanan ( 75 Menit)
Dalam sesi mengelola konflik, peserta akan belajar cara mengelola konflik menjadi energi kerja sama. Cara mengelola waktu menjadi lebih efektif dan berdaya guna. Cara melayani tugas , tanggung jawab, organisasi, dan stakeholders dengan efektif.
Coffee Break 15 Menit
Sesi 5: Melukis Bersama – Media kanvas, cat minyak, kuas, dan musik. (Waktu 15 Menit)
Dalam sesi melukis bersama ini, peserta akan dimotivasi untuk saling berkomunikasi dan bekerja sama dalam sebuah keharmonisan yang sempurna.
Sesi 6: Budaya Percaya (Trust) - Saling Percaya, Berkomunikasi, dan Menghormati. (waktu 75 Menit)
Dalam sesi budaya trust, peserta akan belajar cara menjalankan budaya trust (percaya), yaitu melalui hubungan kerja yang saling percaya, saling mendukung, saling berkomunikasi, saling berkontribusi, saling menghormati, serta saling menjaga kebersamaan dan keharmonisan di tempat kerja.
Program 16 Jam – 8 Sesi
Judul:
Team Building-Meningkatkan Kolaborasi, Komunikasi, Dan Koordinasi
Deskripsi
Pelatihan Team Building yang dirancang untuk dua hari ini bertujuan memberikan pencerahan dan latihan – latihan yang bersifat meningkatkan kompetensi dan keterampilan bekerja dalam sebuah Team. Tidak semua orang memiliki bakat untuk bekerja dengan baik dalam sebuah Team, seperti seorang yang individualis. Oleh karena itu, kami merancang pelatihan ini untuk merangsang motivasi dan semangat kerja sama team dalam menciptakan solusi – solusi terbaik bagi kepentingan perusahaan.
Team yang kreatif, efektif, produktif, dan termotivasi merupakan jembatan untuk mencapai hasil usaha yang maksimal dan terukur. Dan akan menjadi tempat yang menyenangkan untuk bekerja. Anggota-anggotanya menjadi lebih berkontribusi dalam mencari dan menciptakan solusi berkualitas bagi kemajuan perusahaan. Pimpinan harus dapat memotivasi semua potensi kekuatan team untuk bekerja melaksanakan seluruh komitmen dan rencana perusahaan.
Semua team dibentuk dengan tujuan yang yang baik, tetapi tidak semua berhasil. Pelatihan Team Building ini akan menunjukkan kepada Anda cara membangun team yang profesional dan mampu menciptakan solusi –solusi terbaik bagi perusahaan Anda.
Konsep Dasar
Secara garis besar, training Team Building ini berangkat dari sebuah konsep dasar bahwa untuk membangun Team Work yang andal diperlukan kesadaran dari pimpinan dan anggota team, agar selalu mau bekerja sama dalam suasana kolaborasi, koordinasi, dan berkomunikasi secara profesional.
Tujuan Pelatihan
Tujuan In-House Training ini adalah memberikan penyegaran, kegembiraan, kekompakkan, dan positif mind set kepada para peserta. Dan secara khusus, pelatihan ini akan membangun team work yang super kuat dengan mind set untuk selalu bekerja sama dalam suasana berkolaborasi, berkoordinasi, dan berkomunikasi secara profesional.
Manfaat Pelatihan
o Menjadikan peserta mempunyai kemampuan membangun tim kerja berkualitas tinggi.
o Mampu mengimplementasi kerja sama tim yang sehat dan komunikatif.
o Mampu menjadi anggota tim pencari solusi terbaik.
o Mampu menjadi motivator dan inspirator bagi kebersamaan tim.
o Mampu meningkatkan kreativitas, kolaborasi, dan cara menguasai visi, misi, dan nilai – nilai perusahaan.
o Mampu mengendalikan ego pribadi dan membangun kekuatan kerja sama tim dalam diri.
o Mampu bekerja dalam sebuah tim yang berorientasi pada kinerja maksimal.
Materi Pelatihan
Hari Pertama
Sesi 1 : Mari Bangun Kerja Sama Team Yang Solid!
Sesi 2 : Tindakkan Team Yang Berkualitas.
Sesi 3 : RolePlay: Team Yang BerKomunikasi Dalam Batasan Bertindak Untuk Menjaga Tanggung Jawab.
Hari Kedua
Sesi 1: Kolaborasi, Koordinasi, Komunikasi Team Yang Harmonis
Sesi 2 : Mind Map:Menemukan Kemampuan Alami Anda Dalam KERJA SAMA Team
Sesi 3 : RolePlayGames: Memotivasi Team Dan Diri Sendiri.
Peserta ?
Training ini cocok untuk siapa saja, termasuk untuk manajer, supervisor, staf pendukung operasional, calon pemimpin, marketing, staf front office, customer services, customer relation, customer care, auditor, dan lain-lain. Buat siapa saja yang ingin menjadi pekerja team yang andal.
Metode Pelatihan !
Interaktif, Brainstorming, Enlightenment, Role Play, Mind Map, Presentasi Langsung
E-mail: training@djajendra-motivator.com
Phone: 021 32849777 – 021 32168111
Mobile phone : 08128777083 – 081399256111
Fax : 021- 57 992 842