Pelatihan Kecerdasan Emosional – Program 3 Hari – 12 Sesi – 24 Jam
3-Day Entertaining Emotional Intelligence Training
Deskripsi Pelatihan
Kecerdasan Emosional yang terlatih dengan baik akan menjadi kekuatan yang luar biasa dalam keberhasilan Anda. Bila keunggulan kecerdasan emosional digabungkan dengan kecerdasan positif, kecerdasan intelektual, kecerdasan spiritual, kecerdasan integritas, kecerdasan tanggung jawab, dan kecerdasan motivasi. Apalagi bila Anda mampu menggabungkan semua kompetensi kecerdasan di atas dengan kompetensi kecerdasan keterampilan teknis Anda, maka kualitas diri Anda akan menunjukkan bahwa Anda berpotensi menjadi pribadi yang tegar, kokoh, sabar, dan tak tergoncangkan oleh badai kehidupan, termasuk tidak akan terpengaruh oleh pujian dan celaan dari pihak manapun. Artinya, Anda akan menjadi pribadi yang luar biasa untuk diri sendiri, pekerjaan, dan kehidupan sosial Anda.
Semua kecerdasan di atas harus Anda satukan dalam perilaku diri sejati Anda melalui sikap empati, komunikasi persuasif, kemampuan untuk memahami stakeholders, dan sikap positif Anda dalam melihat semua tantangan dan peluang.
Konsep Dasar Pelatihan
Secara garis besar, pelatihan Emotional Intelligence berangkat dari sebuah konsep dasar bahwa dalam diri setiap orang ada berbagai macam kecerdasan, dan salah satu kecerdasan yang sangat penting untuk dirawat adalah kecerdasan emosional. Melalui kecerdasan emosional dipercaya bahwa seseorang dapat menjadikan dirinya berkualitas dalam semua aspek kehidupan.
Tujuan Pelatihan
Tujuan pelatihan ini adalah memberikan pencerahan dan motivasi kepada peserta untuk meningkatkan kemampuan dan kualitas diri sendiri dalam menjawab berbagai tantangan di tempat kerja dan di kehidupan. Khususnya di bidang kepemimpinan, pelayanan, etika, kerja sama, tanggung jawab, integritas, dan disiplin.
Manfaat Pelatihan
Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta akan mendapatkan manfaat sebagai berikut:
- Peserta akan mendapatkan pencerahan dan motivasi untuk membangkitkan potensi terbaik dari dalam diri.
- Peserta akan mendapatkan pencerahan untuk membuka diri dan memiliki kesadaran diri sendiri dalam menguasai kompetensi kecerdasan emosional.
- Peserta akan belajar cara memanfaatkan kekuatan optimisme, mengelola emosi marah secara efektif, dan mengontrol perasaan khawatir.
- Peserta akan belajar cara memotivasi diri sendiri, menghindari sikap apatis, dan menjadi lebih kreatif.
- Peserta akan belajar cara berkomunikasi persuasif dengan orang lain melalui kekuatan empati.
- Peserta akan belajar cara meningkatkan kesadaran sosial dengan mendengarkan harapan orang banyak.
- Peserta akan belajar cara memiliki interaksi kelompok yang efektif dan mendengarkan secara positif.
- Peserta akan belajar cara memahami keragaman dan perbedaan persepsi orang lain.
- Peserta akan mendapatkan tips dan trik untuk menuju hidup yang diperkaya dengan nilai-nilai positif. Termasuk, dapat mendiskusikan semua persoalan dan tantangan kerja, untuk mendapatkan inspirasi dan motivasi dari pembicara
Metode Pelatihan
Presentasi langsung, tanya jawab, pencerahan, brainstorming, diskusi, studi kasus, games, role play, perenungan, kuesioner, latihan dan ice breaker. Semua akan dilakukan secara individu dan group
Materi Pembahasan
Hari Pertama
Sesi 1: Personal Excellence (Waktu 90 Menit)
Dalam sesi ini, peserta akan belajar cara untuk menjadi pribadi terbaik yang berkualitas tinggi. Peserta akan dimotivasi untuk mau mengenali semua kekuatan dari potensi dirinya.
Break ( 15 menit)
Sesi 2: Cara Mengembangkan Emotional Intelligence Di Dalam Diri (Waktu 90 Menit)
Dalam sesi ini, peserta akan dikenalkan dengan emotional intelligence, dan cara membangun kompetensi emotional intelligence. Khususnya, membangun kesadaran diri sendiri untuk memahami potensi emosi positif diri sendiri.
Lunch Break 90 Menit
Sesi 3: Menyatukan Persepsi Dan Emosi (90 Menit)
Dalam sesi ini, peserta akan melakukan aktivitas melukis, dan dilanjutkan dengan pencerahan untuk menginternalisasikan nilai-nilai Emotional Intelligence.
Sesi Melukis Bersama: Media kanvas, cat minyak, kuas, dan musik. (Waktu 60 Menit)
Dalam sesi melukis bersama, peserta akan dimotivasi untuk belajar Emotional Intelligence melalui interaksi kelompok dalam lingkungan yang terkontrol. Khususnya, untuk saling berkomunikasi dan bekerja sama dalam sebuah keharmonisan yang sempurna.
Sesi Pencerahan: Diri Yang Kokoh Dan Tak Tergoncangkan Oleh Badai. (Waktu 30 Menit)
Dalam sesi pencerahan, peserta akan diberi pencerahan dengan berbagai kata-kata penuh inspirasi.
Break 15 Menit
Sesi 4: Ciri-Ciri Pribadi Dengan Kecerdasan Emosional (90 Menit)
Dalam sesi ini, peserta akan diberi pencerahan dan motivasi untuk memahami ciri-ciri pribadi yang cerdas secara emosional.
Hari Ke 2
Sesi 5: Pengendalian Diri (90 Menit)
Dalam sesi ini, peserta akan belajar cara memanfaatkan kekuatan optimisme, cara mengelola emosi marah secara efektif, dan cara mengontrol perasaan khawatir.
Break 15 Menit
Sesi 6: Memotivasi Diri Sendiri (60 Menit)
Dalam sesi ini, peserta akan belajar cara memotivasi diri sendiri untuk menghindari sikap apatis, dan dilanjutkan dengan sesi perenungan.
Sesi Perenungan: Media Musik Dan Lilin (30 Menit)
Dalam sesi perenungan, peserta akan dimotivasi dan diberikan sugesti untuk melakukan perubahan terhadap diri sendiri, dan menjadikan diri sendiri sebagai potensi untuk menghasilkan karya dan hasil kerja yang hebat.
Lunch Break 90 Menit
Sesi 7: Empati (90Menit)
Dalam sesi ini, peserta akan belajar melalui role play. Yaitu bagaimana agar peserta cerdas berkomunikasi melalui kekuatan empati dan persuasif dengan orang lain.
Break 15 Menit
Sesi 8: Membangun Model Karakter Diri (90 Menit)
Dalam sesi ini, peserta akan memodel diri sendiri dengan sebuah karakter yang siap menyerap semua nilai-nilai positif ke dalam diri.
Hari Ke 3
Sesi 9: Kesadaran sosial (90 Menit)
Dalam sesi ini, peserta akan belajar cara meningkatkan kesadaran sosial dengan kemampuan mendengarkan secara positif. 70% dari materi sesi 9 ini akan dilakukan melalui role play.
Break 15 Menit
Sesi 10: 7 Kecerdasan Anda (90 Menit)
Dalam sesi ini, peserta akan diberi pencerahan untuk memahami kecerdasan positif, kecerdasan intelektual, kecerdasan spiritual, kecerdasan integritas, kecerdasan tanggung jawab, dan kecerdasan motivasi. Ke 7 kecerdasan ini akan dihubungkan untuk melengkapi kecerdasan emosional peserta.
Sesi 11: Manajemen Relasi (90 Menit)
Dalam sesi ini, peserta akan belajar cara memahami dan mengenali kebutuhan dan keinginan orang lain. Dan cara mengkategorikan orang lain berdasarkan kebutuhan mereka. 50% dari materi sesi 11 akan diberikan melalui role play.
Sesi 12: Integritas (90 Menit)
Dalam sesi ini, peserta akan mendapatkan pencerahan tentang integritas untuk memperkokoh kualitas kecerdasan emosional. 80 % materi akan disampaikan melalui role play dan games.
Profile Motivator/Pembicara
Djajendra Adalah Praktisi, Penulis, Dan Pembicara Di Bidang Manajemen Korporasi. Tahun 1992 Sambil Bekerja Di Rabobank Indonesia, Djajendra Memulai Kariernya Sebagai Coach Yang Mengajar Di Berbagai Perusahaan Di Indonesia, Malaysia, Dan Singapore, Termasuk Sebagai Dosen Di STIE Perbanas -Jakarta. Sudah Banyak Audience Yang Pernah Mengikuti Pelatihan Djajendra. Dalam Setiap Sesi Pelatihan, Djajendra Selalu Fokus Untuk Memberikan Inspirasi, Motivasi, Wisdom, Success Secrets, Dan Pengetahuan.
Gaya Penyampaian Presentasi Djajendra Bersikap Profesional, Ramah, Perhatian, Dinamis, Energik, Terbuka, Hangat, Realistis, Menyenangkan, Berempati Tinggi, Bersahabat, Dan Membesarkan Hati Audience.
Standar Penyampaian Materi Presentasi Terfokus Kepada Nilai-Nilai Yang Terbuka Terhadap Ide-Ide Baru Yang Positif Dan Bermanfaat Buat Sukses Organisasi Dan Audience.
Seluruh Konsep Pelatihan Djajendra Terfokus Kepada Upaya Memotivasi Dan Membangun Mind Set Positif Dari Audience, Agar Audience Dapat Terinspirasi Untuk Meningkatkan Kualitas Berpikir Dan Bertindak Yang Lebih Efektif, Positif, Dan Cemerlang Di Tempat Kerja.
Karier Kerja Djajendra Adalah Sebagai Direktur Operasional Dan Marketing Bank Putra Multikarsa, Direktur Loka Adipura Exchange, Auditor Rabobank Indonesia, Assisten Manajer Bank Internasional Indonesia, Auditor Di Kantor Akuntan Publik Sudjendro, Sebagai Direktur Dan Komisaris Di Beberapa Perusahaan Lainnya. Pendidikan S1 Bidang Ekonomi Akuntansi Di Universitas Trisakti, Program MBA In Banking Di Nitro Institute Of Banking & Finance. CEO Advanced Executive Program Di Kellogg School Of Management Northwestern University, Amerika Serikat. Dan, Mengikuti Advance Banking Program Dari Barkeley University Di Hongkong.
Untuk Training Hubungi:
www.djajendra-motivator.com
Phone: 021 32849777 – 021 32168111
Mobile phone : 08128777083 – 081399256111
Fax : 021- 57 992 842
Email: training@djajendra-motivator.com
Training Emotional Intelligence
Tema: SMART EMOTIONS FOR EXCELLENT EMPLOYEE
Program 8 Jam/4Sesi
“Saat Batin Karyawan Damai Dan Saat Pikiran Karyawan Jernih, Maka Perusahaan Akan Mendapatkan Energi Positif, Energi Positif Yang Akan Menghasilkan Kualitas Kerja Prima Di Setiap Aspek Kerja Perusahaan.” – Djajendra
Deskripsi
Dunia kerja ini dinamis, selalu berubah, dan penuh dengan tantangan dan kesempatan yang luar biasa bagi individu yang berani mengelola potensi dirinya dengan manajemen emosional.
Miliki keterampilan kecerdasan emosional yang luar biasa, kejarlah pencapaian karir kerja dengan tindakan antusias yang langsung dan tidak terbatas, maka Anda akan menjadi pribadi tegar dan sabar untuk meraih keberhasilan bersama perusahaan Anda.
Perusahaan selalu memiliki tuntutan dan harapan besar kepada para karyawannya untuk menghasilkan kinerja terbaik. Untuk semua itu, perusahaan pasti akan memberdayakan setiap karyawannya untuk melakukan efisiensi dan penghematan pengeluaran, mengelola risiko atas setiap aktifitas, untuk terus menerus memperbaiki kualitas diri, mengerjakan banyak pekerjaan dengan biaya minim, meningkatkan cash flow, menjadi lebih fleksible dan lebih responsif kepada perusahaan, lebih fokus untuk meningkatkan kualitas dan hubungan pelayanan kepada pelanggan, dan banyak hal-hal lain yang sangat lazim menjadi harapan besar perusahaan kepada para karyawannya.
Semua harapan besar perusahaan kepada karyawan ini, bila tidak didukung dengan keterampilan kecerdasan emosional, maka para karyawan akan menunjukkan gejala-gejala seperti berikut: suka menyalahkan orang lain, gampang frustasi, takut melakukan perubahan, menciptakan iklim kerja yang buruk, suka tidak fokus, tidak mampu bekerja sama, kinerja yang buruk, meningkatkan suasana konflik, sering sakit-sakitan, sering bolos kerja, kualitas pelayanan pelanggan menurun, dan merasa terlalu banyak pekerjaan yang harus dilakukan, tapi jumlah staf yang membantu dan jumlah waktu untuk mengerjakan pekerjaan dirasakan kurang.
Dampak dari gejala-gejala negative tersebut secara otomatis akan mengurangi kinerja perusahaan. Termasuk tingkat keluar-masuk karyawan akan meningkat, produktifitas karyawan yang semakin rendah, keputusan-keputusan manajemen yang miskin dukungan dari karyawan, turunnya penjualan, ketidakmampuan perusahaan menjaga efisiensi, target-target yang gagal, komunikasi dan kolaborasi yang lemah, inovasi dan kreatifitas yang lemah, dan gagalnya semua deadlines perusahaan kepada stakeholder.
Semua persoalan di atas ini akan berakibat timbulnya tekanan kehidupan di lingkungan kerja, yang berdampak pada berkurangnya daya tahan perusahaan di dalam menghadapi kompetisi bisnis. Oleh karena itu, para karyawan sejak dini sudah seharusnya diperlengkapi dengan keterampilan kecerdasan emosional, agar mereka bisa bekerja dengan emosi yang lebih cerdas untuk berkontribusi secara lebih produktif dengan kualitas kerja terbaik.
Keterampilan kecerdasan emosional secara otomatis akan meningkatkan kualitas pribadi dan kualitas kerja karyawan.
Ingat, jangan pernah bekerja sambil menyalahkan diri sendiri dan orang-orang lain. Setiap karyawan perlu berjuang dan bekerja keras untuk membangun keseimbangan hidup dalam diri, agar emosi baik bisa mengisi setiap sel diri.
Kami merancang pelatihan kecerdasan emosional ini khusus untuk para karyawan terbaik Anda di perusahaan. Harapan kami melalui pelatihan berdurasi delapan jam ini, para karyawan Anda dapat meningkatkan keterampilan kecerdasan emosional mereka untuk mengatasi tekanan kerja dan tekanan kehidupan dilingkungan kerja.
Metode Pelatihan
Presentasi Langsung, Tanya-Jawab, Pencerahan, Brainstorming, Role Play, Games.
Manfaat Pelatihan
Peserta akan lebih memahami keterampilan kecerdasan emosional untuk membuat keputusan yang lebih baik, untuk menjaga dan merawat kejernihan mental, meningkatkan produktifitas diri, meningkatkan kompetensi kepemimpinan, meningkatkan kualitas kesehatan diri, bekerja sama secara lebih baik kepada atasan maupun bawahan, meningkatkan kualitas berkomunikasi dengan setiap orang di kantor, meningkatkan keseimbangan kualitas kerja dan kualitas kehidupan. Memahami cara mendapatkan kepuasan hidup, kebahagiaan dalam hubungan persahabatan, keluarga,dan pekerjaan. Mengerti cara meredam cemas, depresi, kesepian, takut, gugup, sedih, dan rendah diri. Mengerti cara memusatkan perhatian pada hal-hal positif, yang mampu membuat pikiran menjadi lebih tenang.
Materi Pelatihan
Sesi 1: Emotional Intelligence skills improve
- Model Emotional Intelligence (Model of Emotional Intelligence)
- Kompetensi Emotional Intelligence (Emotional Intelligence Competencies)
- Kebiasaan Pikiran (Habits of Mind)
- Ketegangan Dan Hubungan (Temperement and Relationship)
- Ketahanan Diri (Resilience)
- Kualitas/Mutu Keputusan (Quality Of Decisions)
- Keterampilan Yang Mempengaruhi (Influencing Skills)
Sesi 2: Intra-Personal Intelligence
- Mengelola Emosi-Emosi Reaktif
- Mengelola Stres Dan Khawatir
- Kejernihan Mental
- Produktivitas Pribadi
- Motivasi Pribadi
- Percaya Diri
- Kreativitas Pribadi
- Bersikap Fleksibel
- Kerja Dan Hidup Dalam Keseimbangan Positif
- Selalu Memiliki Harapan
Sesi 3: Inter-Personal Intelligence
- Komunikasi Persuasif
- Memahami Orang Lain
- Lebih Banyak Mendengarkan, Berbicara Kurang
- Mengelola Hubungan Secara Efektif
- Mempengaruhi Orang Lain
- Mengelola / Menyelesaikan Konflik
- Mengelola Etika, Moral, Semangat, Dan Motivasi Bawahan
- Teamwork
Sesi 4: Good Mood Intelligence
- Happiness
- Optimisme
- Gairah
- Antusiasme
- Tekad
- Cinta
- Damai
- Perasaan-Perasaan Batin Yang Diperkaya
Ingin Mengundang Djajendra?
Apabila perusahaan Anda ingin mengundang Djajendra untuk memotivasi dan menginspirasi karyawan dan pimpinan buat kesuksesan karier pribadi, bisnis dan organisasi.
E-mail: training@djajendra-motivator.com
Phone: 021 32849777 – 021 32168111
Mobile phone : 08128777083 – 081399256111
Fax : 021- 57 992 842
Program 4 Jam – 2 Sesi
Kecerdasan Emosional Dan Manajemen Stres
Deskripsi
Kisah sukses dalam hidup manusia tercipta dari interaksi-interaksi positif antara manusia yang didasarkan oleh kecerdasan emosional dalam hubungan yang saling berbagi kebahagiaan dan kedamaian.
Saat jiwa, raga, dan pikiran dikuasai oleh kecerdasan emosional untuk berpikir positif pada setiap hubungan, maka hubungan antara pribadi satu dengan pribadi yang lain akan berada dalam kendali emosi baik, yang secara otomatis akan mendorong hati nurani untuk bertindak dan berbicara dalam kejujuran, kebenaran, dan kebaikan.
Kecerdasan emosional positif akan membangun keutuhan antara tubuh, jiwa, dan pikiran secara individualis agar mampu berkomunikasi dan berinteraksi dengan pihak lain dalam bingkai yang dihiasi nilai-nilai moral, etika, kehormatan, dan kebijaksanaan hidup mulia.
Pribadi yang terbiasa membangun kecerdasan emosional positif, pasti akan merasa nyaman dan bahagia dengan hubungan, komunikasi, dan interaksinya dengan siapa pun.
Kecerdasan emosional itu seperti jembatan intelegensi yang menciptakan jalan kesadaran untuk berhubungan baik dengan siapa pun dan dimana pun.
Anda yang cerdas secara emosi pasti memiliki batin yang sensitif untuk berempati pada semua kebijaksanaan hidup yang memuliakan kehidupan Anda dan relasi Anda.
Kerangka materi training Emotional Intelligence and Stress Management ini, akan menggunakan lima prinsip dasar, yaitu:
1.kecerdasan intrapersonal dalam wujud kesadaran diri sendiri untuk mengekspresikan sikap dan perilaku pribadi yang baik dan terpuji.
2.kecerdasan interpersonal dalam wujud kesadaran diri untuk membangun hubungan kehidupan sosial yang sehat, serta hubungan positif antar pribadi
3.kecerdasan diri sendiri dalam mengelola stress dengan tujuan mengkontrol emosi secara efektif dan konstruktif.
4.kecerdasan beradapatsi secara fleksible dalam setiap tantangan perubahan dengan keputusan-keputusan yang cerdas.
5.kecerdasan untuk memotivasi diri sendiri dengan melihat semua persoalan secara jernih dan penuh toleransi.
Materi Pelatihan
Sesi 1: Intra-Personal Intelligence Dan Stress Management (Durasi 2 Jam)
Memahami Potensi Kecerdasan Emosional Di Dalam Diri, Untuk Memperkuat Daya Tahan Diri, Perasaan Positif, Motivasi, Kesabaran, Dan Pembentukan Mind Set Positif. Mengelola stres untuk membangun kehidupan yang sehat dan berprestasi.
Sesi 2: Inter-Personal Intelligence (Durasi 2 Jam)
Memahami Potensi Kecerdasan Emosional Untuk Mengembangkan Komunikasi Dan Relasi Dalam Setiap Interaksi Dengan Kolega, Pimpinan, Customer, Stakeholder lainnya, Keluarga, Dan Kehidupan Sosial Lainnya.
Ingin Mengundang Djajendra?
Apabila perusahaan Anda ingin mengundang Djajendra untuk memotivasi dan menginspirasi karyawan dan pimpinan buat kesuksesan karier pribadi, bisnis dan organisasi.
E-mail: training@djajendra-motivator.com
Phone: 021 32849777 – 021 32168111
Mobile phone : 08128777083 – 081399256111
Fax : 021- 57 992 842