PELATIHAN SELF CONFIDENCE 1 HARI 8 JAM

cropped-COVER-DES-2014.jpg

PELATIHAN PENINGKATAN KEPERCAYAAN DIRI (SELF CONFIDENCE) 1 HARI 8 JAM

JUDUL: MENUMBUHKAN KEPERCAYAAN DIRI DAN KEPRIBADIAN UNGGUL

DESKRIPSI

Kepercayaan diri karyawan adalah modal untuk menambahkan keuntungan perusahaan. Setiap karyawan yang bekerja dengan percaya diri merupakan kontributor untuk pencapaian kinerja yang lebih tinggi. Percaya diri akan menjadikan seseorang lebih positif, lebih produktif, dan lebih termotivasi untuk melakukan segala sesuatu dengan lebih baik. Di samping itu, sikap percaya diri akan menjadikan seseorang menonjol di tempat kerja. Dan hal ini, akan memotivasi pemimpin untuk lebih mempercayai karyawan-karyawan yang penuh percaya diri, sehingga proyek-proyek besar yang penting, pekerjaan-pekerjaan yang strategis, pastilah akan dipercayakan kepada karyawan yang penuh percaya diri.

Pada umumnya, orang-orang yang penuh percaya diri di tempat kerja, selalu mendapatkan kepercayaan dari pimpinan perusahaan. Termasuk, menjadi yang pertama untuk mendapatkan kenaikan gaji, bonus, promosi, pendidikan, dan berbagai keuntungan lainnya. Kepercayaan diri akan meningkatkan keyakinan untuk sukses, dan juga meningkatkan keterlibatan penuh di dalam setiap proses pekerjaan.

Percaya diri sangat penting dalam hampir setiap aspek kehidupan, dan orang-orang yang kurang percaya diri dapat merasa sulit untuk menjadi sukses. Di tempat kerja, bila karyawan sudah merasa tidak percaya diri, maka mereka akan sulit untuk diandalkan dalam berbagai peningkatan kinerja. Karyawan yang tidak percaya diri, pasti enggan untuk mendukung proyek penting perusahaan, dan selalu akan gugup, meraba-raba, dan tidak yakin dengan kemampuannya sendiri.

Program pelatihan Self Confidence selama 8 jam ini bertujuan untuk membangun kepercayaan diri karyawan dengan berbagai kompetensi dan pencerahan, sehingga setiap karyawan yang mengikuti pelatihan ini mampu memiliki kepercayaan diri yang tinggi, untuk membangun kinerja dan reputasi perusahaan dengan sepenuh hati.

TUJUAN

  1. Menguasai cara efektif untuk meningkatkan kepercayaan diri
  2. Mampu melangkah keluar dari zona kenyamanan dengan nyaman dan percaya diri
  3. Menumbuhkan pola pikir dan kebiasaan kerja yang percaya diri
  4. Menciptakan hubungan kerja yang profesional dan penuh percaya diri dengan pemangku kepentingan dan mitra kerja
  5. Mengembangkan rasa percaya diri di wilayah persiapan, memulai, mempercepat, dan mencapai kinerja
  6. Membangun kepercayaan diri atas dasar self-efficacy dan self-esteem 
  7. Memperkuat keyakinan dan fokus pada kekuatan untuk menghasilkan proses kerja berkualitas
  8. Membangun sikap dan perilaku positif sehingga mudah terhubung dengan semua pihak di dalam perusahaan
  9. Membangun keadaan hubungan kerja dengan tingkat kepercayaan yang tinggi
  10. Berkomunikasi dan berkolaborasi di tempat kerja dengan energi percaya diri
  11. Mampu membebaskan diri dari perasaan khawatir di tempat kerja
  12. Selalu kreatif untuk menemukan jalan keluar dan cara baru di setiap tantangan

METODOLOGI PELATIHAN

Pelatihan Aktif, Presentasi, Interaktif, Diskusi Kelompok, Brainstorming, Bermain Peran, Berpikir Kreatif, Simulasi, Belajar Dalam Kompetisi Permainan, Studi Kasus, Latihan, Bimbingan, Diskusi, Perenungan, Experiential Learning, Icebreaker.

HASIL AKHIR PELATIHAN/OUTPUT

  1. Peserta diharapkan meningkatkan rasa percaya diri dan menjadikan dirinya dapat diandalkan di tempat kerja.
  2. Peserta diharapkan menjadi termotivasi untuk mendukung proyek/pekerjaan dengan yakin, percaya diri, jelas, fokus, dan penuh semangat.
  3. Peserta diharapkan menjadikan diri masing-masing sebagai energi support untuk memaksimalkan energi sukses organisasi.
  4. Peserta diharapkan mampu memperlihatkan perilaku, sikap, bahasa tubuh, cara berbicara yang percaya diri
  5. Peserta diharapkan mau meninggalkan zona kenyamanan, bekerja lebih kreatif dan inovatif
  6. Peserta diharapkan lebih bertanggung jawab, berani mengakui kesalahan, belajar dari kesalahan, dan bekerja keras untuk memperbaiki kesalahan
  7. Peserta diharapkan mampu menerima tugas dan pekerjaan dengan tantangan yang sulit, serta selalu dapat meningkatkan kualitas diri dalam menghadapi kemunduran
  8. Peserta diharapkan mampu mengatasi permasalahan dengan optimisme; tanpa perasaan marah, frustasi, dan takut gagal
  9. Peserta diharapkan selalu berpikir positif rasional untuk mengetahui bagaimana melakukan hal-hal yang penuh tantangan dan risiko
  10. Peserta diharapkan memahami sumber kepercayaan diri dan harga diri, serta cara membangun dan merawatnya

GARIS BESAR MATERI  PEMBAHASAN SELAMA 1 HARI 8 JAM

Tema: Peningkatan Self Confidence: Menumbuhkan Kepercayaan Diri dan Kepribadian Unggul

Sub Bahasan

  1. Membangun rasa percaya diri yang unggul
  2. Menguasai kekuatan self-efficacy
  3. Menguasai kekuatan self-esteem
  4. Teknik berpikir positif rasional
  5. Gambar mental yang kuat
  6. Peran percaya diri di tempat kerja
  7. Kendala dalam mencapai percaya diri
  8. Sabotase dari cara berpikir negative
  9. Mewujudkan pribadi yang percaya diri
  10. Keterampilan komunikasi positif
  11. Mendengar dan mengajukan pertanyaan
  12. Penampilan diri yang penuh percaya diri
  13. Peran bahasa tubuh dan kesan professional
  14. Berani meninggalkan zona kenyamanan
  15. Tidak takut gagal
  16. Menghitung, memetakan, menghindari, dan mengambil risiko
  17. Menetapkan tujuan
  18. Fokus pada target
  19. Mengambil tantangan
  20. Menciptakan positif self-talk
  21. Berbicara dengan ketenangan dan keyakinan
  22. Teknik memancarkan kepercayaan diri secara alami
  23. Tetap percaya diri saat ketidakpastian menguat
  24. Tidak meragukan diri sendiri
  25. Mengidentifikasi dan mengatasi kekuatan dan kelemahan
  26. Berkata dan menyampaikan pesan dengan tegas dan pasti
  27. Melakukan presentasi dengan percaya diri
  28. Membangun pertahanan diri yang unggul
  29. Teknik mengekspresikan ketidaksepakatan
  30. Mencegah konflik dan merawat keharmonisan di tempat kerja
  31. Percaya diri dalam konsensus bersama
  32. Percaya diri saat berurusan dengan perilaku sulit

UNTUK PELATIHAN HUBUNGI:

PT DJAJENDRA MOTIVASI UNGGUL

Kantor: Jl.Danau Toba No.104, Jakarta Pusat, 10210

Telepon: (021) 5701505

Hp: 0812 131 888 99

Fax: (021) 5738105

Website:http://djajendra-motivator.com

E-mail:training@djajendra-motivator.com