INSPIRASI DAN MOTIVASI

SRTY2013

Komunikasi yang kuat mampu menyampaikan pesan dengan tegas dan jelas. Dibutuhkan kredibilitas agar orang-orang percaya dengan pesan Anda; dibutuhkan pengaruh dan hubungan emosional agar orang-orang semakin yakin dengan pesan Anda; dibutuhkan logika untuk membuat pesan Anda itu terurai dengan kebenaran. Bila semua kebutuhan itu Anda penuhi, maka komunikasi Anda itu akan mampu meyakinkan dan menampilkan integritas dalam cara penyampaian. ~ Djajendra

Cara membangun komunikasi yang kuat. Pertama, tunjukkan keahlian teknis dibidang yang ingin Anda bicarakan. Lalu, perlihatkan kemampuan, integritas, karakter, dan keyakinan diri Anda yang kuat terhadap hal-hal yang Anda komunikasikan. Ciptakan hubungan emosional agar semua hal-hal yang Anda komunikasikan tersebut mampu menjadi perhatian penuh. Pastikan komunikasi Anda tersebut secara logika dapat diterima oleh siapa pun, dan bukan sebuah komunikasi yang bersifat abstrak dari persepsi dan keyakinan Anda. ~ Djajendra

Bosan dan jenuh adalah dua hal yang berpotensi hadir berulang-ulang dalam hidup. Yang penting, jangan biarkan bosan dan jenuh menguasai suasana hati. Sadarlah bahwa siapa pun Anda, sehebat apa pun daya tahan diri Anda, secerdas apa pun emosi Anda, saat bosan dan jenuh hadir, Anda harus segera membuat hidup Anda lebih berwarna dengan berbagai aktivitas kreatif. Yakinkan diri Anda bahwa bosan dan jenuh hanya mampu bertahan tidak lebih dari satu detik dalam hidup Anda, dan jadilah selalu bersemangat untuk hidup Anda. Nikmati hidup dengan sukacita, karena hanya sukacita itulah harta yang paling penting dalam hidup. Jangan pernah membiarkan sukacita Anda diambil oleh rasa bosan dan jenuh. ~ Djajendra

Hidup itu perjalanan ke depan, saat ada hal-hal yang menghambat perjalanan itu, maka diperlukan ketenangan untuk memperbaiki cara bersikap dan berpikir. Dan yang perlu dipahami bahwa sebagian besar benih sikap terkubur di bawah sadar, dan dilindungi dengan rasionalisasi sadar. Oleh karena itu, masuklah ke bawah sadar dan perbaiki. Jangan pernah mengeluh ataupun mengasihani diri sendiri saat perbaikan sedang dilakukan di bawah sadar. ~ Djajendra

Hidup itu tidak perlu terengah-engah untuk mencari sesuatu. Miliki sikap tenang dalam disiplin hidup yang terfokus pada kekuatan sabar. Fokuskan pada yang Anda butuhkan, lalu bergeraklah bersama keterampilan dan pengetahuan yang Anda miliki. Seimbangkan semua langkah-langkah Anda, dan berjalanlah dalam kenyataan, tanpa merasa perlu menyamar atau berpura-pura hanya untuk membohongi realitas Anda. Karena, realitas Anda merupakan tanda untuk sikap dan langkah Anda berikutnya. Semuanya tergantung pada pilihan hidup Anda, dan hidup Anda adalah milik Anda yang harus terbebaskan dari semua yang bisa melukai Anda. ~ Djajendra

Masa depan bukan hanya milik orang muda, tapi milik semua usia. Karena, setiap orang, berapa pun usianya, dia pasti harus bergerak menuju masa depan. Walau usia Anda sekarang 100 tahun, miliki visi dan imajinasi untuk kehidupan masa depan Anda. ~ Djajendra

Kehidupan yang kurang banyak tantangan, tidak suka kreativitas, dan tidak berani mengambil risiko, akan menghadirkan rasa bosan dan jenuh. ~ Djajendra

Sangat banyak orang yang melayani kehidupan dengan penuh kasih, murah hati, membantu, dan mengembangkan potensi orang lain menjadi sesuatu yang bermanfaat buat kehidupan. Tapi, banyak juga orang-orang yang berperilaku sebaliknya, yang selalu menjadikan kehidupan untuk saling menghilangkan kasih, cinta, dan juga meniadakan potensi-potensi hebat demi melestarikan ego kepentingan yang sempit. Kehidupan selalu memperlihatkan wajah baik dan tidak baik. Pemenangnya pastilah orang-orang yang tulus memperlihatkan kebaikan dalam hidup. Kebaikan selalu akan menang dalam berbagai wujud kemenangan, dan ketidakbaikan selalu tidak akan menang, karena Tuhan pasti menginginkan kebaikan yang menang. ~ Djajendra

Empati selalu bisa disalahartikan oleh orang-orang yang tidak memiliki empati. Ketika Anda memperlihatkan empati kepada orang-orang yang tidak punya empati, maka mereka akan menganggap Anda itu mudah untuk dimanfaatkan. Jadi, empati hanya akan bekerja dengan baik saat dia bertemu dengan jiwa yang juga memiliki empati. ~ Djajendra

Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com

PELATIHAN MOTIVASI, KOMUNIKASI, DAN MANAJEMEN KONFLIK UNTUK AUDITOR 1 HARI 8 JAM

PELATIHAN MOTIVASI, KOMUNIKASI, DAN MANAJEMEN KONFLIK UNTUK AUDITOR 1 HARI 8 JAM

MOTIVATION, EFFECTIVE COMMUNICATION, AND MANAGING CONFLICT FOR AUDITORS

MEMBANGUN HUBUNGAN KERJA POSITIF ANTARA AUDITORS DAN AUDITEES

Video pelatihan djajendra: http://www.youtube.com/user/MrDjajendra

DESKRIPSI

Kualitas dari pekerjaan audit atau pemeriksaan sangat ditentukan oleh hubungan dan kelancaran komunikasi antara Auditor dengan Auditee. Bila Auditor mampu menghasilkan kualitas dari hasil dan proses pemeriksaan sesuai dengan standar, regulasi, praktik-praktik yang telah disetujui dan diterima; termasuk melakukan proses kerja dengan sistematis, independen, terdokumentasi, dan bersikap obyektif berdasarkan audit program yang telah ditetapkan sesuai ketentuan, maka Auditor dan Auditee selalu dapat menjalankan proses dan menerima hasil akhir dengan bijak dan profesional.

Hubungan kerja yang baik dan positif antara Auditor dan Auditee akan terbentuk, saat Auditor mampu menguasai dirinya dengan komunikasi dan kecerdasan untuk mengelola potensi konflik. Karir dan kesuksesan pribadi seorang Auditor akan semakin maju, saat dirinya berkemampuan untuk berkomunikasi dan menjadikan dirinya sebagai komunikator yang memiliki fleksibilitas, keterampilan mempengaruhi, kecepatan untuk beradaptasi dalam setiap situasi dan keadaan yang cepat berubah, serta jiwa kepemimpinan yang selalu fokus untuk meminimalkan setiap potensi risiko di dalam organisasi.

Program motivasi selama 1 hari 8 jam untuk Auditor ini sangat partisipatif. Auditor akan mendapatkan pengetahuan dan wawasan tentang pentingnya menjadi pribadi yang cerdas emosi; serta selalu mempersiapkan diri dengan komunikasi positif, disiplin, komitmen, kecerdasan mempengaruhi dalam sikap tegas dan profesionalisme.

KONSEP DASAR

Program ini dirancang untuk membantu Auditor menjadi bijak dan profesional pada penyelesaian konflik dan negosiasi atas perbedaan-perbedaan pendapat. Termasuk, komunikasi dan keterampilan berpikir kritis yang membantu Auditor beroperasi sebagai seorang pemimpin, penjaga kepastian tata kelola yang baik, pengawas risiko organisasi, pemberi rekomendasi atau saran untuk gagasan dan tindakan yang meminimalkan risiko, serta mengembangkan berkelanjutan organisasi dalam hubungan kolaboratif dengan stakeholders.

TUJUAN PELATIHAN

·        Membangun kepribadian Auditor yang cerdas emosi dan berkomunikasi dengan cara-cara positif kepada Auditee.

·        Bersikap profesional dalam menjalankan fungsi sebagai penilai independen yang dibentuk oleh manajemen organisasi, untuk meninjau sistem pengendalian internal dan tata kelola organisasi.

·        Memotivasi Auditor untuk menjalankan pekerjaan dengan efektif, komunikatif, positif, profesional, dan jauh dari konflik kepentingan.

·        Membangun hubungan yang produktif dengan auditees.

·        Mampu memberikan solusi, keputusan, keyakinan, kepastian, dan ketegasan kepada auditees.

METODE PELATIHAN

Pelatihan Aktif, Presentasi, Interaktif, Diskusi Kelompok, Brainstorming, Bermain Peran, Berpikir Kreatif, Simulasi, Belajar Dalam Kompetisi Permainan, Studi Kasus, Latihan, Bimbingan, Diskusi, Perenungan, Experiential Learning, Icebreaker.

MANFAAT PELATIHAN

·        Auditor mampu berkomunikasi dengan Auditees berdasarkan prinsip-prinsip audit yang menjalankan etika pelaksanaan audit, penyampaian laporan yang adil, memperhatikan cara kerja yang profesional, tidak memihak, bukti lengkap, dan tidak beropini

·        Membangun kepribadian Auditor yang bebas stres, cerdas emosi, serta cerdas berkomunikasi dalam integritas dan etika kerja

·        Auditor mampu berinteraksi dan berkomunikasidengan positifuntuk nilai, prinsip, etika, budaya, sistem, prosedur, dan standar kerja organisasi

·        Auditor mampu menyelesaikan konflik dan bersikap netral dalam permainan politik kantor

·        Auditor mampu menjaga fleksibilitas, komunikasi, dan hubungan baik dengan setiap pihak di internal organisasi

·        Auditor mampu bekerja dengan profesional, tidak menggurui auditees, bekerja dalam sisi kebenaran dan keadilan, fokus ke permasalahan, berpikir sistematis, bekerja dengan standar, memahami suasana hati Auditees dengan empati,bekerja dengan persiapan dan kejelasan, menjalani komunikasi seefektif dan seproduktif mungkin dengan auditees, menindaklanjuti tindakan dengan profesional,dan cerdas bernegosiasi untuk kebenaran

JADWAL DAN MATERI PEMBAHASAN 1 HARI 8 JAM

SESI 1: KEPRIBADIAN AUDITOR DALAM HUBUNGAN DAN KOMUNIKASI POSITIF DENGAN AUDITEES (4 JAM)

Sub Bahasan

·        Nilai-nilai kepribadian positif Auditor

·        Konsep dan pentingnya komunikasi verbal dan non verbal

·        Berkomunikasi secara persuasi dengan mengikuti aturan dan etika

·        Bahasa tubuh, sentuhan, parabahasa, penampilan fisik, warna, simbol, wawasan

·        Membangun hubungan yang produktif dengan Auditees

·        Bekerja dengan sistematis, independen, objektif, profesional dan terdokumentasi

·        Keterampilan mendengarkan yang efektif

·        Gaya, metode, dan teknik komunikasi dalam audit

·        Meruntuhkan hambatan untuk menciptakan komunikasi yang efektif

·        Mendengarkan persepsi dan bahasa Auditees

·        Teknik bertanya untuk mendapatkan informasi

·        Membangun kolaborasi dengan auditees tanpa mengorbankan objektivitas

·        Membangun hubungan dalam rangka mendapatkan dukungan auditees

·        Mengetahui kapan dan bagaimana tepatnya untuk berkomunikasi tegas dengan tetap menjaga profesionalisme

SESI 2: KECERDASAN AUDITOR DALAM MENGELOLA KONFLIK, NEGOSIASI, STRES DENGAN EMOSI CERDAS (4 JAM)

Sub Bahasan

·        Memetakan dimana konflik, perlawanan dan negosiasi yang paling sering terjadi

·        Pendekatan resolusi konflik dan negosiasi berpedomankan tata kelola, etika, kebijakan dan kearifan kerja

·        Teknik mempengaruhi persepsi Auditees selama proses audit

·        Membangun mediasi untuk mencegah atau mengurangi konflik dengan Auditees

·        Menciptakan lingkungan negosiasi yang efektifdan kolaboratif dengan Auditees

·        Mengelola stres untuk meningkatkan kinerja dalam setiap situasi negosiasi

·        Cerdas emosi ketika satu-satunya pilihan negosiasi antara menang dan kalah

·        Meredakan kemarahan dan konfrontasi

·        Meredakan emosi negatif yang tiba-tiba muncul saat negosiasi

·        Menyelesaikan konflik melalui pencarian fakta dan tidak memunculkan masalah baru

·        Cara menangani Auditees yang sulit dan menjadi pengganggu proses audit

·        Menangani perlawanan Auditees dengan daya tahan diri yang persuasi dan positif

·        Pengambilan keputusan dengan prinsip, bukti, keyakinan, dan kepastiaan untuk Auditees

Untuk Training Hubungi:

PT DJAJENDRA MOTIVASI UNGGUL

Kantor: Jl.Danau Toba No.104, Jakarta Pusat, 10210

Telepon: (021) 5701505 

Hp: 0812 131 888 99

Fax: (021) 5738105

Website:http://djajendra-motivator.com

E-mail:training@djajendra-motivator.com

PELATIHAN KEPRIBADIAN DAN ETIKA PROGRAM 2 HARI 16 JAM

PEOFILE DMU 002

PELATIHAN KEPRIBADIAN DAN ETIKA PROGRAM 2 HARI 16 JAM

KEPRIBADIAN DAN ETIKA

Video pelatihan djajendra: http://www.youtube.com/user/MrDjajendra

DESKRIPSI

Kepribadian dalam integritas dan etika adalah pengertian dari keutuhan kualitas diri untuk berperilaku dengan karakter moral yang konsisten terhadap kejujuran dan etika. Termasuk, kemampuan untuk membentengi diri dari segala macam godaan yang berpotensi mendorong diri pada tingkah laku tidak terpuji. Kepribadian yang selalu patuh untuk menjalankan peraturan, kebijakan, standar, sistem, dan etika organisasi secara profesional adalah awal untuk membentuk identitas diri demi masa depan organisasi yang profesional.

Seseorang yang sifatnya baik tanpa memiliki integritas dan etika kemungkinan hanya bermanfaat bagi dirinya sendiri, belum bisa mendatangkan manfaat positif buat sesamanya. Nilai-nilai kejujuran, kepercayaan, pengabdian, kontribusi, dan tanggung jawab merupakan nilai-nilai dasar untuk menciptakan integritas dan etika. Kepribadian yang berintegritas dan beretika pasti akan memahami dan mampu membedakan apa yang baik dan apa yang tidak baik, serta selalu menjadi pribadi yang jujur kepada diri sendiri untuk melayani tugas dan tanggung jawab sesuai aturan dan nilai-nilai positif.

Pelatihan selama dua hari ini akan fokus untuk menginternalisasikan nilai-nilai integritas dan etika ke dalam karakter dan kepribadian, agar peserta mampu membentuk kepribadian dalam kejujuran, keterusterangan, etika, tanggung jawab, kedewasaan, kepercayaan, komitmen, kesetiaan, kerja keras, saling menolong, tidak merugikan, anti korupsi, dan tidak memanfaatkan jabatan atau kekuasaan untuk kepentingan diri sendiri dan kelompok. Peserta akan dicerahkan untuk memahami peran dan fungsi kerja mereka dalam melayani setiap kepentingan stakeholder dengan beretika. Khususnya untuk melayani proses kerja, rekan kerja, pimpinan, manajemen, dan masyarakat melalui perilaku yang berintegritas, jujur, terbuka, penuh hormat, dan menjaga komitmen.

TUJUAN PELATIHAN

Membangun kepribadian dengan moral dan kepercayaan diri untuk mempraktikkan etika dalam wujud perilaku berintegritas, serta menyiapkan kepribadian yang siap menjaga daya tahan organisasi dalam menghadapi berbagai macam tantangan, baik itu yang berasal dari internal maupun dari eksternal organisasi.

METODE PELATIHAN

Pelatihan Aktif, Presentasi, Interaktif, Diskusi Kelompok, Brainstorming, Bermain Peran, Berpikir Kreatif, Simulasi, Belajar Dalam Kompetisi Permainan, Studi Kasus, Latihan, Bimbingan, Diskusi, Perenungan, Experiential Learning, Icebreaker.

JADWAL DAN MATERI PEMBAHASAN

SESI 1: MENATA KEPRIBADIAN POSITIF 4 JAM

Sub Bahasan

·        Nilai –nilai kepribadian positif

·        Penguasaan emosi

·        Sopan santun

·        Sifat memaafkan

·        Perilaku ikhlas

·        Suka membantu

·        Bersyukur

·        Berinteraksi

·        Menjaga komitmen

·        Melayani

·        Disiplin

·        Kearifan

·        Prestasi

·        Kontribusi

SESI 2: MERAIH SUKSES DALAM KEHIDUPAN PRIBADI DAN PEKERJAAN 4 JAM

Sub Bahasan

·        Kesadaran diri

·        Manajemen diri

·        Motivasi diri

·        Pribadi optimis

·        Mengoptimalkan potensi terbaik diri

·        Kehidupan produktif, sehat, sejahtera dan bahagia

·        Memperjelas visi kehidupan pribadi

·        Menetapkan tujuan untuk pertumbuhan pribadi

·        Mengembangkan keseimbangan dalam kehidupan dan pekerjaan

·        Keterampilan untuk keluar dari zona nyaman

SESI 3: MENINGKATKAN KEPATUHAN DIRI PADA ETIKA 4 JAM

Sub Bahasan

·        Pemahaman dasar etika

·        Hubungan moral sebagai fondasi etika

·        Karakteristik etika

·        Sumber etika

·        Sifat etika

·        Model perilaku etis

·        Perbedaan antara moralitas dan etika

·        Nilai-nilai moral dan norma-norma yang mendorong kualitas etika

·        Cara mengekspresikan etika dalam hubungan sehari-hari

·        Karakter komunikasi yang etis

·        Membedakan yang benar dan salah

·        Kehalusan budi dan empati

SESI 4: MENATA KEPRIBADIAN DALAM INTEGRITAS 4 JAM

Sub Bahasan

·        Nilai –nilai kepribadian untuk integritas

·        Menyiapkan landasan kepribadian yang mampu menerima integritas

·        Menjadikan integritas sebagai bagian dari karakter dan kepribadian

·        Memahami aspek integritas kejujuran

·        Memahami aspek integritas keterusterangan

·        Memahami aspek integritas tanggung jawab

·        Memahami aspek integritas kedewasaan

·        Memahami aspek integritas kepercayaan

·        Memahami aspek integritas kesetiaan

·        Memahami aspek integritas kerja keras

·        Memahami aspek integritas anti korupsi

UNTUK PELATIHAN HUBUNGI:

PT DJAJENDRA MOTIVASI UNGGUL

Kantor: Jl.Danau Toba No.104, Jakarta Pusat, 10210

Telepon: (021) 5701505 

Hp: 0812 131 888 99

Fax: (021) 5738105

Website:http://djajendra-motivator.com

E-mail:training@djajendra-motivator.com

INSPIRASI – MOTIVASI

DMU 005 2013

Sudut pandang seseorang dalam melihat kehidupan ditentukan oleh kecerdasan kesadaran dirinya. Semakin cerdas kesadaran seseorang untuk melihat beragamnya sudut pandang dalam kehidupan, semakin dia akan memiliki empati dan toleransi untuk memahami orang lain. Sebaliknya, semakin seseorang terperangkap dalam satu sisi sudut pandang, dan tak memiliki kemampuan untuk melihat semua sisi dari sudut pandang, maka semakin dia akan berperilaku untuk mengaburkan fakta dan realitas atas dasar sudut pandangnya. Dampaknya, dia akan sulit menerima kehidupan seperti apa adanya. ~ Djajendra

Bekerjalah dengan memiliki inspirasi, rasa syukur, antusiasme, ambisi, motivasi, serta cara kerja yang efektif dan produktif, agar Anda bisa terus bergerak maju menuju karir tertinggi. ~ Djajendra

Ketika Anda melakukan kebaikan tanpa berharap seorang pun yang mengetahui semua kebaikan yang sedang Anda lakukan, maka disitulah awal munculnya integritas pribadi Anda yang unggul. ~ Djajendra

Integritas adalah kejujuran utuh dari diri sejati, yang berkaitan dengan sikap dan moral, yang tidak tergantung pada pujian atau pun celaan. Seseorang dengan integritas dipastikan memiliki kejujuran yang utuh terhadap pikiran, emosi, perilaku, dan perbuatan. Sikap yang jujur ini dihasilkan dari moral pribadi yang memiliki prinsip untuk menjadi jujur tanpa pamrih atau pun tanpa ingin dipamerkan kepada orang lain. Intinya, integritas adalah diri yang jujur hidupnya di dalam kebesaran diri autentik.~ Djajendra

Buatlah diri Anda kaya dengan kasih sayang. Kaya kasih sayang berarti Anda cerdas mendengarkan orang lain dengan empati dan toleransi untuk kemanusiaan. Kaya kasih sayang akan membuat Anda terhubung dengan kemanusiaan dan kebaikan hidup. Kaya dengan kasih sayang akan membuat Anda selalu menjadi orang yang menyebabkan kebahagiaan, kedamaian, kesenangan, dan kebaikan buat kehidupan. ~ Djajendra

Anda tidak perlu memblokir semua energi negatif dari luar diri Anda. Sebab, Anda tidak mungkin bisa memblokirnya, karena kekuatan negatif selalu akan bertambah kuat saat Anda bekerja keras untuk memblokirnya. Jadi, yang harus Anda lakukan adalah belajar dari kekuatan negatif tentang hal-hal yang bisa membuat diri Anda hidup dalam kekurangan. Tunjukkan kasih sayang dan cinta saat kekuatan negatif menghampiri diri Anda, dan yakinlah bahwa kekuatan negatif itu tidak akan pernah menang bila harus berhadapan dengan kekuatan cinta dan kasih sayang. ~ Djajendra

Kasih sayang adalah obat untuk menghilangkan penderitaan di dalam hidup. Ketika Anda melihat semua hal dalam kehidupan Anda dengan kasih sayang, maka Anda akan menjadi lebih besar dari kehidupan yang Anda lihat. Semakin Anda melihat kehidupan tanpa kasih sayang, semakin Anda akan menjadi diri yang selalu harus dikasihani, karena telah memilih hidup dalam kekurangan. ~ Djajendra

Berhentilah untuk mengatakan dan memikirkan hal-hal yang membuat Anda tidak bisa. Anda hidup untuk bisa, jadi jangan biarkan hal-hal tidak bisa menjadikan Anda tidak bisa. Jangan pernah mengatakan Anda tidak cukup baik. Sebab, Anda sudah sangat luar biasa untuk menjadikan diri Anda cukup baik. Siapkan diri Anda untuk bisa dan untuk cukup baik, karena dari situlah Anda dapat memulai perjalanan hidup Anda menuju sukses dan bahagia.~ Djajendra

Saat Anda terlatih dan terbiasa untuk mencintai kehidupan; saat Anda terbiasa dan terlatih untuk hidup dengan mencintai realitas diri Anda; saat Anda terlatih dan terbiasa untuk belajar dari semua penilaian dan kritik keras, tanpa menjadikannya sesuatu yang negatif dalam hidup Anda; maka, saat itu Anda akan memiliki kehidupan yang merasakan kemenangan atas semua realitas yang Anda temui. ~ Djajendra

Berani bermimpi dan bertindak setiap hari atas mimpi, walau itu hanya satu inci di luar status quo, itu berarti Anda sedang bergerak cepat, dan waktunya akan tiba untuk membuat Anda sukses mewujudkan mimpi Anda itu. ~ Djajendra

Ambisi yang berlebihan berpotensi merantai dan mengunci hidup ke dalam sebuah ego. Saat hidup sudah terantai dan terkunci dalam ego, maka menjadi tidak mudah untuk berhitung risiko dan tidak mudah untuk berpikir jernih. Ego selalu akan mencari berbagai pembenaran untuk mewujudkan ambisinya. ~ Djajendra

Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com

MEMBUAT DIRI ANDA KAYA DENGAN KASIH SAYANG

PROFILE 5MEMBUAT DIRI ANDA KAYA DENGAN KASIH SAYANG

“Ketika diri Anda dipenuhi dengan kasih sayang, maka hidup Anda selamanya dalam kasih sayang.” ~ Djajendra

Kasih sayang akan menghapus kesedihan dan setiap luka hati. Kasih sayang akan menjadi obat yang menyembuhkan untuk semua penyakit mental dan pikiran.

Pikiran, tubuh, jiwa, emosi, dan mental akan tumbuh dengan baik, saat kasih sayang juga tumbuh dengan subur di dalam diri Anda. Kasih sayang akan menjadi energi yang membuat semua hal di dalam diri Anda mekar dalam kebaikan untuk hidup Anda dan orang lain.

Diri Anda yang termotivasi untuk hidup dalam kasih sayang akan menjadi pahlawan untuk siapapun. Sebab, kasih sayang yang ada pada diri Anda itu akan berbagi kebaikan kepada semua orang. Jadi, semakin Anda berlatih dan membiasakan diri Anda untuk melayani kehidupan dengan kasih sayang dari hati nurani Anda, semakin Anda akan menjadi pahlawan dan orang yang berguna buat kehidupan.

Energi kasih sayang dalam diri Anda akan menjadi potensi untuk membuat hidup Anda setiap hari bahagia. Kasih sayang akan mengundang semua energi positif untuk menghuni jiwa Anda. Saat energi positif menempati ruang hati nurani Anda, saat itu Anda akan melihat indahnya kehidupan. Hal ini akan membuat diri Anda berkembang bersama indahnya kehidupan Anda. Anda selamanya pasti menikmati kedamaian dan kebahagiaan melalui rasa syukur dan terima kasih kepada Tuhan.

Jangan pernah membiarkan hidup Anda terhenti di sebuah titik yang kekurangan kasih sayang. Anda setiap hari harus belajar untuk memahami realitas diri Anda dengan kesadaran untuk hidup dalam kasih sayang. Bila Anda menemukan benih-benih yang mengurangi kasih sayang dalam diri Anda, maka segeralah memotivasi kembali diri Anda untuk menemukan jalan lurus menuju kasih sayang. Hanya dengan kasih sayang Anda tidak akan berhenti menjadi besar seperti yang bisa Anda lakukan dengan potensi hidup Anda.

Kekurangan kasih sayang akan mengundang banyak kekurangan dalam hidup. Saat diri Anda kekurangan kasih sayang, saat itu Anda akan selalu melihat banyak masalah dan kekurangan dalam hidup. Semakin Anda lupa menyadari bahwa hanya dengan kasih sayang Anda dapat menikmati kehidupan, semakin Anda akan tenggelam dalam konflik batin dan kepentingan ego.

Kasih sayang adalah obat untuk menghilangkan penderitaan di dalam hidup. Ketika Anda melihat semua hal dalam kehidupan Anda dengan kasih sayang, maka Anda akan menjadi lebih besar dari kehidupan yang Anda lihat. Semakin Anda melihat kehidupan tanpa kasih sayang, semakin Anda akan menjadi diri yang selalu harus dikasihani, karena telah memilih hidup dalam kekurangan.

Jadilah pribadi yang setiap hari belajar untuk memperbaiki, mengubah, dan terus-menerus menghubungkan diri ke dalam sumber kebaikan hidup; ke dalam nilai-nilai positif, ke dalam kekuatan motivasi diri yang dapat membuat Anda menjadikan diri Anda hidup dengan optimis dalam kekuatan kasih sayang.

Menanggapi realitas hidup dengan positif adalah sesuatu yang dapat melepaskan diri dari kekuatan energi negatif. Dalam realitas hidup ada sangat banyak persepsi, keyakinan, emosi, dan cara berpikir dalam kendali ego dan kepentingan. Dan semua itu berpotensi menghadirkan energi negatif ke dalam hidup. Hiduplah di dalam kesadaran untuk memperkuat diri dengan energi kasih sayang, agar semua potensi energi negatif dari luar diri dapat dikonversi ke dalam persepsi positif. Jangan menjadikan diri ragu oleh nilai-nilai anti kasih sayang. Sebab, sikap ragu itu akan membuat Anda kehilangan kasih sayang.

Anda tidak perlu memblokir semua energi negatif dari luar diri Anda. Sebab, Anda tidak mungkin bisa memblokirnya, karena kekuatan negatif selalu akan bertambah kuat saat Anda bekerja keras untuk memblokirnya. Jadi, yang harus Anda lakukan adalah belajar dari kekuatan negatif tentang hal-hal yang bisa membuat diri Anda hidup dalam kekurangan. Tunjukkan kasih sayang dan cinta saat kekuatan negatif menghampiri diri Anda, dan yakinlah bahwa kekuatan negatif itu tidak akan pernah menang bila harus berhadapan dengan kekuatan cinta dan kasih sayang.

Pastikan kekuatan kasih sayang di dalam diri Anda cerdas bersahabat dengan semua bidang kehidupan, termasuk kesehatan, keuangan, hubungan, baik di tempat kerja maupun di dalam rumah dan keluarga.

Perlakukan diri Anda dengan hormat, tanpa menghakimi, dan terimalah realitas hidup Anda dengan sukacita. Ketika Anda terbiasa memperlakukan diri Anda dengan kasih sayang, maka Anda akan menjadi sahabat terbaik untuk diri Anda sendiri. Dan, Anda akan menjadi sangat cerdas untuk menemukan solusi atas semua tantangan di sepanjang perjalanan hidup Anda.

Buatlah diri Anda kaya dengan kasih sayang. Kaya kasih sayang berarti Anda cerdas mendengarkan orang lain dengan empati dan toleransi untuk kemanusiaan. Kaya kasih sayang akan membuat Anda terhubung dengan kemanusiaan dan kebaikan hidup. Kaya dengan kasih sayang akan membuat Anda selalu menjadi orang yang menyebabkan kebahagiaan, kedamaian, kesenangan, dan kebaikan buat kehidupan.

Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com

WISDOM INSPIRATION MOTIVATION

Documents13

Ambisi yang berlebihan berpotensi merantai dan mengunci hidup ke dalam sebuah ego. Saat hidup sudah terantai dan terkunci dalam ego, maka menjadi tidak mudah untuk berhitung risiko dan tidak mudah untuk berpikir jernih. Ego selalu akan mencari berbagai pembenaran untuk mewujudkan ambisinya. ~ Djajendra

Berani bermimpi dan bertindak setiap hari atas mimpi, walau itu hanya satu inci di luar status quo, itu berarti Anda sedang bergerak cepat, dan waktunya akan tiba untuk membuat Anda sukses mewujudkan mimpi Anda itu. ~ Djajendra

“Orang miskin bukan dia yang tanpa satu sen, tapi dia yang tanpa mimpi.” ~ Harry Kemp

Ketika seseorang kehilangan cinta, dia akan menjadi buas, lalu merangkul keyakinan untuk melukai orang lain. Hanya dengan cinta seseorang dapat berkontribusi untuk kemanusiaan. Bila dirinya tanpa cinta, maka dia akan menjadi orang yang suka melukai orang lain. Cinta yang dialirkan oleh pribadi di setiap waktu dan ruang kehidupan, tanpa memilih untuk siapa cinta itu akan diberikan, maka dia akan menjadi anugerah buat kemanusiaan dan cinta. ~ Djajendra

Orang-orang tidak pintar selalu hidup dalam kompetisi yang membandingkan prestasinya dengan orang-orang lain. Orang-orang tidak pintar selalu berjuang untuk mengalahkan orang lain. Orang-orang tidak pintar hidup dengan standar pencapaian orang lain. Orang-orang pintar hidup bersama diri sejatinya serta menikmati setiap momen hidupnya dengan rasa syukur, senang, bahagia, damai, dan berkecukupan. ~ Djajendra

Tanaman yang disiram air dan diberikan pupuk pasti selalu terlihat lebih segar. Demikian juga untuk jiwa yang disiram dengan nilai-nilai dan hal-hal baik akan selalu segar dalam bahagia. Termasuk, raga yang setiap hari diberikan makanan sehat dan dilatih dengan olahraga, maka raga itu pun akan terlihat lebih segar. ~ Djajendra

Saat Anda merasa berada di bayang-bayang orang lain, maka hidup Anda selalu akan berada sebatas bayang-bayang tersebut. Dan, dunia Anda akan terbentuk sebatas bayang-bayang tersebut. Beranikan diri untuk keluar dari bayang-bayang orang lain. Tumbuhlah dan berkembanglah dalam diri Anda yang bebas bersama diri sejati Anda yang luar biasa. ~ Djajendra

Ketika seseorang sedang mendapatkan kemudahan dalam pendakian menuju puncak sukses, dan secara terus-menerus ketemu sukses di setiap momen perjalanan hidup. Maka, dia akan menjadi sangat sibuk bersama gaya hidup sibuknya, dan kemungkinan kehilangan kesadaran untuk hidup dalam keseimbangan yang harmonis. Karena, semua kemudahan akan membuat dirinya lupa untuk mengambil tanggung jawab atas dirinya sendiri. Biasanya, dia lebih fokus untuk bertanggung jawab pada pekerjaan dan kepentingannya menuju mimpi. ~ Djajendra

“Kebahagiaan adalah bukan soal intensitas, tetapi keseimbangan, ketertiban, ritme, dan harmoni.” ~ Thomas Merton

Bila Anda sudah mampu memberikan nasihat bijak untuk kemajuan Anda, maka Anda akan memiliki kekuatan untuk sukses. ~ Djajendra

Mengampuni diri sendiri adalah perbuatan paling cerdas. Mengampuni orang lain adalah perbuatan paling bijak. Bila bijak dan cerdas bersatupadu dalam diri Anda, maka selamanya Anda akan menjadi pribadi yang menikmati kehidupan dengan sukacita. ~ Djajendra

Setiap permasalahan pasti ada solusinya; setiap tantangan pasti ada jalan keluarnya. Tantangan dan permasalahan bila disikapi dengan positif, maka dia akan menjadi awal untuk menuju arah sukses yang lebih besar. ~ Djajendra

Berapapun penghasilan pasti cukup kalau memiliki rasa syukur. Tapi, berapapun penghasilan pasti tidak pernah cukup kalau kehilangan rasa syukur. Ukuran cukup dan tidak cukup ada dalam batas rasa syukur dan rasa tidak bersyukur. ~ Djajendra

Cara meringankan rasa sakit hati kepada orang lain adalah dengan tidak marah, tidak menyalahkan, dan tidak melakukan pembelaan diri. Tapi, tersenyum dengan perilakunya dan memaafkannya. ~ Djajendra

” Untuk setiap menit Anda marah Anda kehilangan enam puluh detik kebahagiaan. “~ Ralph Waldo Emerson

Marah itu adalah sesuatu yang normal, tetapi marah yang dihasilkan dari diri negatif bukanlah sesuatu yang normal. Diri yang negatif pasti menciptakan marahnya dari ketidakmampuannya dalam mengendalikan realitas hidupnya. ~ Djajendra

Masa depan yang hebat selau dimulai dari kemampuan untuk melihat potensi-potensi hebat dari orang-orang di sekitar, lalu dikoordinasikan untuk dikolaborasikan buat menciptakan nilai tambah yang lebih besar untuk kehidupan yang lebih sejahtera. ~ Djajendra

Lihatlah kelebihan-kelebihan dari setiap orang. Lihatlah kebenaran-kebenaran dari setiap orang. Lihatlah kehebatan-kehebatan dari setiap orang. Dan semua yang Anda lihat itu akan membuat pilihan hidup Anda menjadi lebih sehat untuk meningkatkan kesejahteraan hidup Anda. ~ Djajendra

Setiap orang yang Anda temui pasti memiliki sesuatu kelebihan yang mungkin Anda butuhkan untuk kemajuan Anda. Dengan memiliki cara berpikir positif dan intuisi untuk melihat kelebihan dari orang yang Anda temui, maka Anda pasti akan mendapatkan sesuatu yang baik buat meningkatkan kemampuan Anda. ~ Djajendra

Perilaku yang suka menyalahkan orang lain akan menjadikan Anda tidak cerdas untuk memanfaatkan kehebatan dan keunggulan yang ada di dalam potensi orang lain. Akibatnya, hidup Anda akan berlalu dengan kekurangan dari orang-orang yang suka Anda salahkan. ~ Djajendra

Ketika Anda suka menyalahkan orang lain, Anda akan kehilangan waktu untuk belajar dari orang lain, dan Anda juga akan kehilangan momentum untuk perubahan. ~ Djajendra

Saat rasa takut hadir, hadapi dengan cerdas, dan jangan panik atau kehilangan kendali. Apapun yang Anda alami pada hari ini, seperti: kegagalan, penolakan, atau hal-hal yang kurang menyenangkan, maka jangan biarkan hidup Anda menjadi kecewa olehnya, tapi hadapi dengan senyum, dan jadikan semua itu sebagai guru yang mengajarkan Anda untuk menjadi lebih baik di hari besok. ~ Djajendra

Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com

UANG

Documents13

Awalnya UANG diciptakan untuk menyederhanakan proses perdagangan.

Kemudian UANG menjadi alat untuk memotivasi dan memberdayakan manusia.

Sekarang UANG telah menjadi alat untuk investasi dan tabungan masa depan.

Yang pasti, UANG telah menjadi alat untuk meningkatkan simbol dan status sosial seseorang.

UANG juga telah berfungsi menjadi alat untuk membuat orang-orang bertahan hidup.

UANG telah berfungsi menjadi alat untuk membebaskan manusia dari kemiskinan kehidupan ekonomi.

Sekarang, fungsi UANG terus berkembang dan telah menguasai kebutuhan dan perilaku manusia.

UANG betul-betul telah menjadi sangat perkasa, dari awalnya yang diciptakan untuk menyederhanakan proses perdagangan, sekarang ini telah membuat orang-orang hormat dan menjadi sangat patuh pada UANG daripada apapun dalam hidup ini.

Djajendra

Siapa yang menguasai manusia?…..

Manusia dikuasai oleh semua hal yang diciptakannya….

Manusia menciptakan uang, dan uang menguasai manusia….

Manusia menciptakan teknologi, dan teknologi menguasai manusia…..

Manusia menciptakan ideologi, dan ideologi menguasai manusia……

Manusia menciptakan permainan, dan permainan itupun menguasai manusia……

Apapun yang diciptakan manusia selalu saja yang diciptakannya itu menguasai dirinya….

Artinya, manusia sangat pintar dan cerdas untuk menciptakan, tapi sangat tidak mampu untuk menguasai dan mengendalikan apa yang diciptakan itu……

Pada akhirnya, manusia selalu terjebak dan menjadi alat dari hal-hal yang diciptakannya….

Djajendra

PELATIHAN PENGARUH: HOW TO INFLUENCE PEOPLE

Video pelatihan djajendra: http://www.youtube.com/user/MrDjajendra

PELATIHAN PENGARUH PROGRAM 1 HARI 8 JAM

JUDUL: HOW TO INFLUENCE PEOPLE

PELATIHAN INI WAJIB DIIKUTI SETIAP FRONTLINER, BACK OFFICE, CUSTOMER SERVICE, MANAGER, SUPERVISOR, SALES STAFF, DAN SEMUA ORANG YANG INGIN MENINGKATKAN KETERAMPILAN PENGARUH.

PELATIHAN INI MENGAJARKAN CARA SISTEMATIS DAN TEKNIK UNTUK MEMPERSIAPKAN PESERTA, AGAR PESERTA DAPAT MENGHADAPI SITUASI DUNIA NYATA DENGAN KEKUATAN KETERAMPILAN PENGARUH.

Deskripsi

Di tempat kerja ataupun dalam kehidupan sosial, sehari-hari Anda pasti akan berurusan dengan orang-orang profesional dan pribadi-pribadi yang sangat beragam karakternya. Untuk itu, Anda wajib meningkatkan pengetahuan pengaruh, agar Anda memiliki kekuatan pengaruh, untuk dapat membangun sebuah hubungan kerja menjadi lebih baik dan lebih berkualitas.

Saat Anda menguasai teknik dan cara menjadikan diri Anda berpengaruh, maka Anda bisa melakukan banyak hal jauh lebih baik setelah memiliki percakapan dengan seseorang.

Keterampilan mempengaruhi akan meningkatkan komunikasi Anda dengan rekan kerja, staf, bos, klien dan keluarga Anda. Hal ini akan menciptakan efek mendalam pada pengembangan kepribadian dan potensi diri Anda, dan pada akhirnya membuat Anda menjadi lebih berkualitas dalam produktivitas dan efektivitas cara kerja Anda. Bila hubungan kerja menjadi tidak baik dan selalu menciptakan miskomunikasi, maka hal ini akan menciptakan inefisiensi dan biaya mahal pada perusahaan.

Pelatihan selama satu hari ini akan membantu individu untuk menjadi lebih baik dalam keterampilan pengaruh. Peserta akan belajar mempengaruhi dan belajar untuk tumbuh dengan komunikasi dan interaksi yang mempengaruhi orang lain.

Program pelatihan ini membantu peserta untuk bekerja dengan mengetahui cara mempengaruhi orang lain. Menjual ide-ide atau produk kepada orang lain dengan lebih alami. Memimpin orang lain dengan lebih efektif. Mengajarkan atau melatih orang lain lebih mudah. Menjadi lebih produktif sebagai hasil komunikasi yang lebih baik dengan orang lain. Membujuk orang lain untuk mengikuti tujuan dan misi. Mengubah pendapat orang untuk disesuaikan dengan keinginan perusahaan.

Pelatihan ini mengajarkan cara sistematis dan teknik untuk mempersiapkan peserta, agar peserta dapat menghadapi situasi dunia nyata dengan kekuatan keterampilan pengaruh.

Dalam pelatihan ini, berbagai teknik pengaruh dan komunikasi disajikan dan dibahas. Ini mencakup berbagai permainan peran dan diskusi kelompok yang akan membantu peserta untuk belajar bagaimana mengubah pendapat, menghindari konflik melalui pengaruh positif, dan selalu mengendalikan diri dalam kontrol positif.

Untuk Pelatihan Hubungi

PT. DJAJENDRA MOTIVASI UNGGUL

Kantor: Jl.Danau Toba No.104, Jakarta Pusat, 10210

Telepon: (021) 57 01 505

Fax : 021 57 38 105

Hp: 0812 131 888 99

E-mail:training@djajendra-motivator.com

www.djajendra-motivator.com

INSPIRASI DAN MOTIVASI

PROFILE 6WISDOM – INSPIRATION – MOTIVATION

Kapan itu waktu yang tepat? Sepertinya setiap hari hadir dengan waktu yang tepat untuk membuat tindakan. Tetapi, sikap tidak berani mengambil risiko akan menciptakan banyak pilihan atas waktu yang tepat. Ketika waktu yang menentukan datang, Anda dapat melakukan pilihan berikut. Putuskan dan tentukan pada saat ini juga, atau menyerahkan kepada kekuatan Tuhan dan semesta kehidupan untuk mendefinisikan pilihan Anda. Sering sekali memilih untuk tidak memilih juga akan menjadi sebuah keputusan yang baik. ~ Djajendra

Hidup itu adalah langkah selanjutnya. Ciptakan pilihan-pilihan untuk langkah selanjutnya. Jangan takut untuk bergerak menuju pengalaman baru. Dalam setiap pengalaman baru Anda akan ketemu jalan untuk menuju langkah selanjutnya. Lakukan segala sesuatu dengan kreatif dan berbeda, dan yakinkan diri Anda bahwa hidup Anda tidak terbatas. Jadi, teruslah bergerak menuju langkah selanjutnya. ~ Djajendra

Saat Anda berani mengambil risiko dan suka menghadapi tantangan, saat itu Anda akan menikmati proses hidup. Orang-orang hebat adalah penakluk tantangan, rintangan, dan risiko. Orang-orang hebat selalu menikmati permainan dari rintangan, tantangan, dan risiko; tanpa pernah mengeluh . ~ Djajendra

Kesabaran mengajarkan untuk lebih tenang; kesederhanaan mengajarkan untuk lebih bersyukur; kasih sayang mengajarkan untuk lebih menyayangi kehidupan; kedamaian mengajarkan untuk hidup dalam cinta. Bila salah satu saja hilang, maka Anda akan kehilangan kehidupan. Tidak ada harta yang lebih bernilai daripada ketenangan, kesabaran, kesederhanaan, kasih sayang, kepedulian, dan perasaan sejahtera. ~ Djajendra

Marah itu adalah sesuatu yang normal, tetapi marah yang dihasilkan dari diri negatif bukanlah sesuatu yang normal. Diri yang negatif pasti menciptakan marahnya dari ketidakmampuannya dalam mengendalikan realitas hidupnya. ~ Djajendra

Masa depan yang hebat selau dimulai dari kemampuan untuk melihat potensi-potensi hebat dari orang-orang di sekitar, lalu dikoordinasikan untuk dikolaborasikan buat menciptakan nilai tambah yang lebih besar untuk kehidupan yang lebih sejahtera. ~ Djajendra

Lihatlah kelebihan-kelebihan dari setiap orang. Lihatlah kebenaran-kebenaran dari setiap orang. Lihatlah kehebatan-kehebatan dari setiap orang. Dan semua yang Anda lihat itu akan membuat pilihan hidup Anda menjadi lebih sehat untuk meningkatkan kesejahteraan hidup Anda. ~ Djajendra

Setiap orang yang Anda temui pasti memiliki sesuatu kelebihan yang mungkin Anda butuhkan untuk kemajuan Anda. Dengan memiliki cara berpikir positif dan intuisi untuk melihat kelebihan dari orang yang Anda temui, maka Anda pasti akan mendapatkan sesuatu yang baik buat meningkatkan kemampuan Anda. ~ Djajendra

Perilaku yang suka menyalahkan orang lain akan menjadikan Anda tidak cerdas untuk memanfaatkan kehebatan dan keunggulan yang ada di dalam potensi orang lain. Akibatnya, hidup Anda akan berlalu dengan kekurangan dari orang-orang yang suka Anda salahkan. ~ Djajendra

Ketika Anda suka menyalahkan orang lain, Anda akan kehilangan waktu untuk belajar dari orang lain, dan Anda juga akan kehilangan momentum untuk perubahan. ~ Djajendra

Saat rasa takut hadir, hadapi dengan cerdas, dan jangan panik atau kehilangan kendali. Apapun yang Anda alami pada hari ini, seperti: kegagalan, penolakan, atau hal-hal yang kurang menyenangkan, maka jangan biarkan hidup Anda menjadi kecewa olehnya, tapi hadapi dengan senyum, dan jadikan semua itu sebagai guru yang mengajarkan Anda untuk menjadi lebih baik di hari besok. ~ Djajendra

Setiap hari inginkan untuk melakukan apa-apa yang ada dalam impian Anda. Walau itu hanya sebuah langkah kecil, tapi langkah kecil tersebut telah Anda mulai, dan dia akan tumbuh berkembang menuju suksesnya seiring dengan perjalanannya di masa depan. ~ Djajendra

Kehidupan adalah energi yang terus bergerak, dan berkelanjutan dari hari kemarin ke hari ini dan ke hari besok. Hidup adalah jalan, bukan tempat berdiam. Setiap hari hidup itu berjalan, dan selama Anda merasa puas dan bahagia berjalan di atasnya, maka di sepanjang hidup, Anda akan berjalan pada jalur bahagia dan sejahtera. Kawal terus hidup Anda, agar hidup Anda setiap hari tetap berjalan pada jalur bahagia dan damai.~ Djajendra

Sukses dan gagal suka intip-intipan, karena jarak diantara keduanya sebatas persepsi dan keyakinan. Saat sukses menguasai suara hati, dan menguasai cara berpikir, maka saat itu kegagalan akan dengan sendirinya menjauh dari Anda. ~ Djajendra

Kemewahan tertinggi dalam hidup ada pada rasa percaya diri; kebahagiaan tertinggi ada saat Anda sudah mendapatkan semua kebutuhan batin, raga, dan ekonomi. Ketidakbahagiaan ada dalam diri yang suka mengajar dan belajar tentang semua kekurangan, dan lupa tentang semua kelebihan. ~ Djajendra

Para pemenang adalah orang-orang yang berani melewati garis kebiasaan hidup. Mereka lebih suka tantangan, dan berani mengambil risiko untuk memenangkan tantangan tersebut. Termasuk, berani meninggalkan zona kenyamanan, walau mereka tahu konsekuensinya dengan meninggalkan zona kenyamanan. Tetapi, mereka lebih menghargai potensi diri yang optimal, daripada kenyamanan dalam kekosongan dan kebosanan. ~ Djajendra

Untuk menerima ketidaknyamanan membutuhkan orang-orang yang cerdas emosi dan banyak akal, agar bisa keluar dari realitas ketidaknyamanan. Saat Anda memutuskan untuk keluar dari zona kenyamanan, maka akan ada masa transisi, yang mengharuskan Anda untuk masuk dan melewati hidup Anda bersama zona ketidaknyamanan. Jelas, saat berada dalam zona ketidaknyamanan Anda harus memiliki energi, kemampuan, kesabaran, perjuangan, kerja keras, dan strategi. Setelah Anda keluar dari zona ketidaknyamanan, Anda akan masuk ke zona kenyamanan. Hidup itu seperti keluar masuk dari satu tingkat ke tingkat berikut, sama seperti sekolah, harus keluar dari kelas satu dan masuk kelas dua, setelahnya harus keluar dari kelas dua dan masuk kelas tiga, dan seterusnya seperti itu, agar Anda bisa mencapai tingkatan hidup tertinggi bersama potensi terbaik Anda. ~ Djajendra

Beranikah Anda keluar dari zona kenyamanan? Ketika zona kenyamanan sudah memberikan segalah kenikmatan dan kenyamanan hidup, maka akan menjadi sangat sulit untuk harus keluar dari sesuatu yang sudah memberikan kenikmatan. Bila Anda tidak keluar, Anda akan hidup selamanya dalam batas zona nyaman tersebut. Tetapi, bila Anda berani meninggalkan zona kenyamanan, dan siap menerima zona ketidaknyamanan untuk sebuah peningkatan kehidupan, maka Anda sedang mengambil risiko dalam ketidakpastian untuk sebuah perubahan dan kemajuan. Sangat sedikit orang yang memiliki keberanian untuk melepaskan zona kenyamanan, dan karena itulah, hanya sedikit orang yang bisa mencapai potensi penuh suksesnya. Kebanyakan orang menjalani kehidupan dalam zona kenyamanan, dan hanya para pemberani yang mau meninggalkan zona kenyamanan, untuk sesuatu yang lebih dari yang dimiliki saat ini. ~ Djajendra

Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com

PERILAKU MENYALAHKAN ORANG LAIN AKAN MENURUNKAN KEUNGGULAN DIRI

018PERILAKU MENYALAHKAN ORANG LAIN AKAN MENURUNKAN KEUNGGULAN DIRI

“Ketika Anda suka menyalahkan orang lain, Anda akan kehilangan waktu untuk belajar dari orang lain, dan Anda juga akan kehilangan momentum untuk perubahan.” ~ Djajendra

Sikap yang suka menyalahkan orang lain akan menjadi kekuarangan atau penghambat dalam mencapai kesuksesan yang lebih.

Saat diri tidak memiliki kesadaran, saat itu sikap negatif akan menciptakan emosional dari perasaan yang suka menilai kekurangan orang lain, dan tidak mampu melihat kelebihan yang ada.

Bila diri terbiasa hanya untuk menilai kekuarangan orang lain, maka diri juga akan terbiasa untuk menyalahkan orang lain, untuk segala sesuatu yang tidak mampu dikendalikan oleh diri.

Kehidupan diri dengan kebiasaan yang suka menyalahkan orang lain, akan menurunkan kecerdasan intelektual dan juga kecerdasan emosional. Dampaknya, diri akan membawa sifat sombong untuk melewati realitas sehari-hari, hal ini akan menciptakan rasa sakit dan penderitaan emosional buat diri tersebut.

Sikap suka menyalahkan orang lain adalah cerminan diri yang tidak memiliki tanggung jawab.

Menyalahkan adalah sesuatu yang melempar ke orang lain dan wujud dari sifat yang tidak mau bertanggung jawab. Dibutuhkan sebuah pencerahan untuk mengubah diri negatif menjadi diri positif. Sebab, selama sikap atau sifat yang suka menyalahkan orang lain, dan suka mencari-cari kekurangan orang lain, maka saat itu diri sesungguhnya sedang menjadi pribadi negatif yang menghindari tanggung jawab.

Diri yang negatif selalu akan terjebak dalam kehidupan yang suka menyalahkan. Biasanya, dalam setiap percakapan diri akan membicarakan kekurangan dari orang lain; dalam setiap komentar diri hanya suka melihat kekurangan dan memberikan komentar untuk menyalahkan orang lain. Sikap negatif ini akan mengurangi rasa syukur dan terima kasih diri kepada orang lain.

Saat diri kehilangan rasa syukur dan terima kasih kepada orang lain, saat itu diri akan mudah marah kepada orang lain.

Marah itu adalah sesuatu yang normal, tetapi marah yang dihasilkan dari diri negatif bukanlah sesuatu yang normal. Diri yang negatif pasti menciptakan marahnya dari ketidakmampuannya dalam mengendalikan realitas hidupnya.

Kebiasaan yang suka menyalahkan dan melihat kekurangan akan membuat diri merasa seolah-olah diri yang paling benar dan paling banyak tahu.

Saat diri merasa paling benar dan paling banyak tahu, saat itu diri akan dikelola oleh kekuatan sombong, yang pada akhirnya akan membuat diri merasa tidak puas dengan hasil kerja ataupun kehidupan orang lain. Hal ini akan menjadi sumber utama stres di dalam diri.

Kebahagiaan dan keindahan hidup ada pada orang-orang yang melihat kelebihan dan kehebatan orang lain. Lalu, menjadikannya sebagai inspirasi dan motivasi buat kemajuan diri sendiri.

Saat diri ikhlas, tulus, berjiwa besar, dan sadar akan kelebihan-kelebihan orang lain; saat itu diri akan memiliki kepribadian yang tenang dalam kumpulan kekuatan positif, dalam kekuatan diri sendiri yang mengendalikan emosi dan perilaku di dalam sifat dan sikap baik.

Bila saat ini Anda suka menyalahkan orang lain ataupun lebih suka menilai kekuarangan orang lain, daripada melihat kelebihan-kelebihan yang mereka miliki, maka saatnya Anda mulai melatih pikiran Anda untuk merespon hal-hal dengan pikiran positif.

Saat Anda sudah terlatih untuk berpikir positif, berbicara positif, menilai dengan positif, melihat hal-hal hebat dari orang lain, mampu mendengarkan hal-hal hebat dari orang lain, serta merasakan hidup Anda berjalan di atas nilai-nilai positif yang membesarkan hidup Anda dan hidup orang-orang lain. Ketika itu, Anda akan memegang kendali atas hidup Anda dan menjadi pribadi positif, yang cerdas melihat kehebatan dan keunggulan dari setiap potensi orang lain.

Jika Anda sudah cerdas melihat kehebatan dan keunggulan dari orang-orang lain, maka Anda akan menjadi pribadi yang cerdas memanfaatkan semua keunggulan orang lain tersebut buat memajukan diri Anda, dan juga diri dari orang-orang hebat di sekitar Anda.

Perilaku yang suka menyalahkan orang lain akan menjadikan Anda tidak cerdas untuk memanfaatkan kehebatan dan keunggulan yang ada di dalam potensi orang lain. Akibatnya, hidup Anda akan berlalu dengan kekurangan dari orang-orang yang suka Anda salahkan.

Setiap orang yang Anda temui pasti memiliki sesuatu kelebihan yang mungkin Anda butuhkan untuk kemajuan. Dengan memiliki cara berpikir positif dan intuisi untuk melihat kelebihan dari orang yang Anda temui, maka Anda pasti akan mendapatkan sesuatu yang baik buat meningkatkan kemampuan Anda.

Hidup yang suka menyalahkan dan suka melihat kekurangan akan menyebabkan stres.

Apa yang Anda berikan kepada kehidupan akan kembali kepada Anda berlipat kali dari yang Anda berikan. Bila Anda suka memberikan kesalahan dan kekurangan kepada kehidupan, maka kehidupan pun akan memberikan kesalahan dan kekurangan berlipat kali kepada Anda.

Hiduplah dari kelebihan dan kebenaran.

Lihatlah kelebihan-kelebihan dari setiap orang. Lihatlah kebenaran-kebenaran dari setiap orang. Lihatlah kehebatan-kehebatan dari setiap orang. Dan semua yang Anda lihat itu akan membuat pilihan hidup Anda menjadi lebih sehat untuk meningkatkan kesejahteraan hidup Anda.

Masa depan yang hebat selau dimulai dari kemampuan untuk melihat potensi-potensi hebat dari orang-orang di sekitar, lalu dikoordinasikan untuk dikolaborasikan buat menciptakan nilai tambah yang lebih besar untuk kehidupan yang lebih sejahtera.

Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com