KECANDUAN PIKIRAN NEGATIF AKAN MENJADIKAN DIRI KEHILANGAN RASA DAMAI

Kecanduan pikiran negatif akan menjadikan diri kehilangan rasa damai, serta menjadikan diri sebagai penghasil energi tidak damai buat orang-orang di sekitar.~ Djajendra Untuk kemajuan awalnya selalu sekarang. Jangan tunggu besok untuk mempersiapkan kemajuan. Jangan tunggu besok untuk perubahan hidup. Jangan Read More

PIKIRAN HARUS MENJADI MESIN WAKTU YANG BISA KE MASA LALU ATAU KE MASA DEPAN

Pikiran harus menjadi mesin waktu yang bisa ke masa lalu atau ke masa depan, untuk mendapatkan hal-hal terbaik agar dapat membantu kehidupan menjadi lebih baik. ~ Djajendra Kesulitan hidup hanya akan datang kepada orang-orang pesimis, yang tidak memahami arti integritas Read More

TINGGALKAN ZONA NYAMAN AGAR BISA MERAIH YANG LEBIH BAIK

“Zona kenyamanan adalah ruang mental dalam perilaku sesuai rutinitas. Diri yang merasa terbiasa dan mudah dengan rutinitas yang sama setiap hari, akan takut keluar dari zona nyaman. Dan, perubahan pasti akan ditolak, karena perasaan belum terbiasa atau takut dengan risiko. Read More

GOOD GOVERNANCE HARUSLAH BERGERAK DI JALAN INTEGRITAS

“Tata kelola organisasi tanpa integritas, seperti menularkan wabah yang akan mencemari dan merusak masa depan organisasi.” ~ Djajendra Ketidakjujuran dalam tata kelola yang baik (GG) adalah wabah yang akan merusak organisasi. Ketidakjujuran yang dimulai hari ini akan berakumulasi dan pada Read More

TUMBUHLAH DIMANA ANDA DITANAM OLEH KEHIDUPAN

“Hidup berarti harus cerdas tumbuh dan berkembang bersama kebaikan. Tumbuhlah di lahan kebaikan dengan optimis dan penuh tanggung jawab. Lalu, miliki pikiran positif untuk selalu bersyukur dan berterima kasih dengan tempat yang menumbuhkan potensi dan kualitas hidup Anda.” ~ Djajendra Read More

WORK LIFE BALANCE DITENTUKAN OLEH KUALITAS INTEGRITAS PRIBADI DAN INTEGRITAS ORGANISASI

“Diri yang jujur bercermin di depan integritas, akan menjadi diri yang membantu dirinya sendiri untuk keseimbangan kehidupan kerja yang berkualitas.” ~ Djajendra Walau keseimbangan kehidupan kerja (Work Life Balance) merupakan sebuah konsep untuk kesejahteraan kehidupan karyawan dan peningkatan kinerja organisasi, Read More