NILAI-NILAI YANG ANDA CINTAI AKAN MENJADIKAN HIDUP ANDA

DJAJENDRA-DSCN0857“Semakin hebat Anda memilih nilai-nilai positif sebagai sahabat hidup, semakin kuat karakter dan kepribadian baik Anda dalam melayani kehidupan.”~Djajendra

Apakah Anda mencintai nilai-nilai, seperti: bahagia, ketenangan, prestasi, akuntabilitas, ketegasan, keseimbangan, kesopanan, kasih, kontrol diri, kreativitas, disiplin, empati, toleransi, kesejahteraan, kekayaan, kegembiraan, kebugaran, kesetiaan, fokus, kesenangan, belajar, kejujuran, kerja keras, kebebasan, syukur, terima kasih, pertumbuhan, kemurahan hati,membantu, rendah hati, keterbukaan, kesalehan, positif, profesionalisme, keandalan, keamanan, kualitas, kesederhanaan, penguasaan diri, kesehatan, kecepatan, ketelitian, perhatian, melayani, berkarya, dan nilai-nilai positif lainnya? Bila Anda mencintainya, maka nilai-nilai tersebut akan menjadikan hidup Anda seperti cinta yang Anda berikan pada nilai-nilai tersebut.

Nilai-nilai kehidupan Anda akan menentukan siapa Anda. Pahami dan kenali nilai-nilai Anda, lalu pilih yang benar-benar Anda inginkan, dan hapus semua nilai yang tidak Anda inginkan. Nilai-nilai yang terpilih haruslah dilatih secara terus-menerus di sepanjang hidup agar nilai-nilai tersebut bisa menjadi sahabat terbaik Anda.

Nilai-nilai adalah jati diri. Nilai-nilai menjadi panduan untuk membuat sikap, pilihan, keputusan, dan perbuatan. Nilai-nilai adalah energi yang hidup di dalam diri, dan yang memberitahu diri tentang cara hidup. Nilai-nilai adalah kekuatan yang menuntun diri untuk menghadapi kehidupan dengan berani dan tegas. Nilai-nilai adalah kekuatan yang menjadikan diri andal dalam menjalankan setiap situasi dan realitas hidup.

Ketika nilai-nilai pilihan menjadi sahabat terbaik hidup, maka nilai-nilai tersebut akan memberikan kekuatan kepada diri, untuk bertindak selaras dengan kebaikan dan ketegasan yang terkandung di dalam nilai-nilai tersebut. Pastikan Anda cerdas mendefinisikan nilai-nilai pilihan Anda dari hati nurani yang paling jujur. Pastikan Anda mampu meyakinkan kepada diri sejati Anda, bahwa nilai-nilai pilihan Anda tersebut, adalah sahabat hati yang paling bisa dipercaya untuk menemani hidup Anda. Nilai-nilai haruslah dihasilkan dari lubuk hati yang paling dalam agar nilai-nilai tersebut mampu menjadi suara hati yang paling dipercaya oleh Anda.

Nilai-nilai kehidupan akan menghasilkan perilaku sesuai dengan karakter yang hidup di dalam nilai-nilai tersebut. Intinya, setiap nilai-nilai memiliki kehidupan di dalam dirinya. Nilai-nilai positif pasti memiliki kehidupan baik di dalam dirinya. Nilai-nilai negatif pasti memiliki kehidupan tidak baik di dalam dirinya. Jadi, nilai-nilai kehidupan yang Anda cintai dan gunakan setiap detik, akan menjadikan Anda seperti mereka. Bila nilai-nilai negatif menjadi penghuni setia jiwa terdalam Anda, maka mereka pasti menjadi sumber nyata dari ketidakbahagiaan hidup Anda. Sebaliknya, ketika nilai-nilai positif menghuni dengan sangat kuat di dalam jiwa terdalam Anda, maka mereka pasti menjadi sumber kebahagiaan dan kehebatan hidup Anda.

Nilai-nilai positif selalu membantu dan menjadikan diri hidup lebih baik, dan terus-menerus tumbuh ke arah kemajuan. Nilai-nilai negatif selalu membawa diri ke arah kemunduran, serta menjadikan diri selalu hidup dalam stres dan tekanan.

Nilai memiliki stabilitas dan konsistensi yang kuat, sehingga ketika Anda menguatkan potensi Anda dengan sebuah nilai positif, maka nilai positif tersebut akan menjadikan potensi Anda tumbuh dan berkembang untuk menghasilkan kinerja terbaik.

Nilai-nilai positif memiliki energi untuk membuat kehidupan bergerak dengan dinamis, serta memiliki keberanian untuk mencapai keberhasilan dengan kreatif. Intinya, nilai-nilai tersebut selalu mampu menyesuaikan dirinya di dalam setiap perubahan dan realitas yang tidak pasti, termasuk menciptakan keseimbangan kehidupan yang kuat dalam menghadapi berbagai potensi risiko.

Nilai-nilai kehidupan yang dipilih harus dilatih seumur hidup. Jadi, setiap hari Anda harus berhubungan dengan nilai-nilai Anda, dan menjadikannya sebagai keyakinan hidup. Yakinkan diri Anda untuk selalu menjaga rasa integritas atas nilai-nilai kehidupan Anda. Kuatkan batin Anda dengan keyakinan dan kejelasan tentang energi positif dari nilai-nilai tersebut. Pastikan Anda merasakan kebahagiaan dan kekuatan hidup bersama nilai-nilai Anda.

Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com

MENGUNDANG REJEKI DAN MENGENDALIKAN ARAH KEHIDUPAN

DJAJENDRA-DSCN0857“Kerja keras, disiplin, optimisme, pengetahuan, dan sikap sabar akan membuat diri mampu bertahan lebih lama untuk mendapatkan apa-apa yang diinginkan; sehingga semua impian dan harapan memiliki peluang yang sangat besar untuk diwujudkan.”~Djajendra

Saya percaya bahwa takdir itu ada di tangan Tuhan, tetapi manusia memiliki kekuatan untuk mengundang rejeki dan mengendalikan arah kehidupannya dengan baik.

Mengendalikan arah kehidupan berarti mampu membuat keputusan untuk menentukan perjalanan hidup sesuai tujuan. Nasib setiap orang ditentukan oleh sikap dan perilakunya. Semakin positif keyakinan seseorang untuk bersikap dan berperilaku dengan kekuatan optimis, semakin mampu dirinya dalam menentukan arah kehidupannya dengan percaya diri. Hidup yang hebat dimulai dari dalam diri. Hidup yang hebat ditentukan oleh sikap dan perilaku hidup yang sangat produktif dan penuh energi positif.

Ketika kepercayaan diri dan sikap optimis menjadi kekuatan sehari-hari, maka diri akan fokus untuk bekerja lebih keras dan lebih disiplin dalam mewujudkan impian menjadi kenyataan. Jadi, kerja keras, disiplin, optimisme, pengetahuan, dan sikap sabar akan membuat diri mampu bertahan lebih lama untuk mendapatkan apa-apa yang diinginkan; sehingga semua impian dan harapan memiliki peluang yang sangat besar untuk diwujudkan.

Ketika diri sangat rajin dan penuh disiplin dalam meningkatkan kualitas positif dirinya, maka semakin mampu diri untuk bertahan lebih lama dalam upaya mendapatkan apa-apa yang diinginkan. Diri yang terus-menerus dikembangkan dan ditumbuhkan pribadinya dengan energi positif, akan mudah beradaptasi dengan berbagai situasi baru yang muncul dihadapannya. Dia akan menjadi pribadi tangguh dan unggul untuk mengundang rejeki ke dalam hidupnya, sehingga energi positifnya mampu menjadi penarik rejeki untuk mengalir secara terus-menerus ke dalam hidupnya.

Jangan biarkan hidupmu nyaman di dalam lingkungan yang tidak membawa manfaat baik untukmu. Kuatkan internal dirimu dan selalu kendalikan kekuatan negatif yang ada di sekitar lingkungan-mu. Bila dirimu membiarkan hidupmu ditentukan oleh lingkungan di sekitarmu, maka engkau tidak akan pernah tumbuh dan berkembang untuk memiliki kekuatan internal diri yang andal dan hebat.

Kekuatan pengaruh dari luar dirimu sangatlah menentukan masa depanmu. Jadi, pastikan bahwa dirimu berkarya di tengah orang-orang positif dan optimis agar engkau bisa sukses selalu.

Kekuatan positif dan optimis di dalam diri memiliki kontribusi pada kesuksesan jangka panjang. Bila Anda hidup dengan orientasi untuk berkarya dan melayani kehidupan di sepanjang usia Anda dengan sukses, maka Anda perlu memiliki perilaku dan sikap positif yang konsisten agar kehidupan Anda sukses di sepanjang zaman. Jauhkan diri dari hal-hal yang sifatnya pragmatis dan yang bertujuan untuk kepentingan jangka pendek. Yakinkan diri untuk tetap konsisten walau berjuta godaan hadir dari realitas sesaat. Ingatlah selalu bahwa hidup itu sebuah perjalanan panjang yang dimulai dari hati nurani. Selama Anda jujur melayani kehidupan dengan hati nurani yang tegas dan tanpa pamrih, maka selama itu Anda akan terus-menerus memperkuat internal diri, serta mampu mengendalikan diri agar tidak salah arah kehidupan.

Ketika sudah cerdas dan kreatif dalam mengembangkan kekuatan positif internal diri, maka diri akan semakin bertanggung jawab atas kesuksesan dirinya sendiri. Hal ini akan menjadi kekuatan untuk mengundang rejeki dan mengendalikan arah kehidupan diri. Diri yang unggul dari dalam akan memiliki kesadaran yang sangat tinggi, untuk berjuang dan bertanggung jawab dalam meraih sukses dan keberuntungan.

Yakinkan diri bahwa Anda selalu memiliki pilihan yang paling hebat. Jangan pernah mengatakan ketidakmampuan kepada diri sendiri. Yakinkan kepada diri sendiri bahwa semua hal bisa Anda lakukan dengan sempurna. Miliki sikap rendah hati dengan konsisten agar Anda tidak menjadi arogan dan sambong dengan kehebatan Anda. Sekali saja Anda tinggi hati dan arogan, maka kualitas baik di dalam diri Anda akan berkurang, dan hal ini akan menjadikan Anda memiliki risiko dalam hal pengendalian diri.

Semakin kuat dan unggul diri positif Anda, semakin mudah Anda menemukan cara untuk meningkatkan rasa percaya diri, dan semakin mudah Anda membangun pertahanan diri dalam menghadapi berbagai ketidakpastian. Semakin positif hati nurani Anda, semakin jernih Anda dalam pengambilan keputusan dan pemecahan masalah, sehingga solusi terbaik dapat menavigasi perjalanan sukses Anda di setiap realitas kehidupan.

Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com

INSPIRASI DAN MOTIVASI 26 06 2014

DJAJENDRA 0968Setiap orang pasti sangat berhak untuk memiliki harapan dan rencana, tetapi kehidupan juga memiliki kendali untuk mengatur arah kehidupan setiap orang. Saat kehidupan mengarahkan hidup menuju takdir sesuai keinginan alam semesta, maka tidak ada kekuatan apapun yang bisa merubahnya. Orang-orang yang tercerahkan selalu melepaskan semua yang direncanakannya, dan hanya memfokuskan dirinya untuk berkarya, melayani, dan berkontribusi di dalam rutinitas hidupnya. Biasanya, pelepasan ini dimaksud agar dirinya bisa berkarya dan berproses di dalam pengaturan alam kehidupan.~Djajendra

Hidup adalah perubahan di dalam proses untuk menjadi sesuatu yang baru. Pada umumnya, orang-orang lebih suka hidup di dalam kepastian dan kenyamanan, sehingga enggan untuk menghadapi perubahan dan mengikuti proses untuk menjadi sesuatu yang baru. Hal ini membuat orang-orang merasa gagal atau kalah saat harus berhadapan dengan perubahan, padahal mereka tidak gagal, tetapi hanya sedang berhadapan dengan perubahan yang tidak disiapkan sejak dini.~Djajendra

Dendam dan benci itu penjara. Bila dirimu memelihara dendam dan benci, maka engkau sedang memenjarakan dirimu sendiri. Dendam dan benci akan mengurung dirimu di dalam penderitaan. Dendam dan benci akan menjadikan dirimu energi negatif dan karakter buruk untuk kehidupan. Janganlah engkau menjadi sangat tega dan tidak merasa kasihan kepada dirimu sendiri. Tersenyumlah dan ikhlaskan semua peristiwa, lalu merdekakan dirimu dan bebaskan dirimu dari belenggu benci dan dendam.~Djajendra

Hidup itu pasti membawa kebaikan untuk orang-orang yang setiap detik mampu bersyukur dan berterima kasih, lalu belajar darinya dengan ikhlas. Apapun peristiwa terburuk yang sedang engkau jalani, janganlah sekali-kali menyalahkan siapapun atau apapun, tetapi semakin dekatkan dirimu kepada Tuhan dengan caramu masing-masing. Tuhan lebih tahu apa yang terbaik untukmu dari pada dirimu atau siapapun. Jadi, jangan suka menciptakan persepsi atau teori negatif tentang realitas kehidupanmu. Tuhan maha penyayang, Tuhan maha baik, bila dirimu ikhlas dan positif dalam menjalani realitas terburukmu, maka bantuan dan perlindungan dari Tuhan pasti mengangkat derajat hidupmu ke tingkat yang lebih tinggi.~Djajendra

Perbuatan tidak adil yang engkau terima tidak akan membuatmu kehilangan hidup. Bisa saja perbuatan tidak adil terhadapmu itu sebagai awal baik untukmu dalam mendapatkan kebaikan dan kesuksesan yang lebih.~Djajendra

Strategi adalah cara untuk mencapai tujuan. Strategi yang baik selalu memiliki moral dan etika. Bila strategi mengabaikan moral dan etika, maka hasilnya pasti tidak akan membawa kebaikan untuk kehidupan. Siapapun yang terbiasa atau terlatih untuk mengabaikan moral, etika, dan membolehkan segala cara untuk mencapai tujuannya, maka dia pastilah membawa bahaya untuk kehidupan.~Djajendra

Orang pintar yang sangat jenius dan bergelar banyak dari perguruan tinggi terbaik, bila dia bermental pesimis, maka dia pasti menjadi pemimpin yang tak akan mampu menghasilkan prestasi hebat. Orang pintar yang sangat jenius itu bila tidak mampu memiliki empati pada apa yang seharusnya dia lakukan, maka dia sama sekali tidak diperlukan untuk pembangunan, karena dia hanya akan menjadi penghambat pembangunan ke arah yang lebih baik. Dunia nyata itu butuh orang andal yang mampu mengalir di dalam proses dengan rendah hati, untuk mewujudkan karya-karya besar.~Djajendra

Sadarilah bahwa untuk mencapai puncak prestasi, Anda perlu bantuan di sepanjang jalan. Anda membutuhkan arahan, jaminan, sumber daya dan bahkan mungkin seseorang untuk menerangi jalan Anda. Anda harus mengelilingi diri Anda dengan orang-orang yang percaya pada Anda. Cari orang-orang bermental juara yang menyebabkan Anda menjadi juara. ~ anonim

Miliki cara-cara hebat untuk melakukan pekerjaan Anda. Bila Anda mengikuti cara-cara dari kebanyakan orang, maka Anda tidak akan mampu menciptakan karya-karya besar. Karya dan prestasi besar hanya dapat dihasilkan dari inovasi dan kreativitas yang unik dan luar biasa. Pastikan Anda menjadi pembelajar yang rendah hati, yang selalu kreatif untuk melakukan pekerjaan dengan lebih cerdas dan lebih berkualitas.~Djajendra

Keyakinan yang optimis dan positif tak pernah terkalahkan oleh hal apapun. Apalagi bila Anda menjadikan diri Anda energi positif, lalu menjadikan hidup Anda seturut kehendak Tuhan, dan meyakini semuanya sudah diatur oleh Tuhan, sehingga Anda dengan kekuatan integritas hanya berkarya dan melayani kehidupan dengan sepenuh hati, maka segala keajaiban dan kemungkinan pasti membuat Anda mudah mengalir menuju sukses.~Djajendra

Orang-orang hebat tidak pernah memikirkan hambatan dan ketidakkemungkinan. Hanya orang-orang kecil bermental pesimis yang selalu memikirkan hambatan dan menjadikan hambatan sebagai alasan untuk tidak melakukan apa-apa. Orang-orang hebat selalu optimis, yakin, memiliki solusi, dan seribu kemungkinan untuk mewujudkan hal-hal tidak mungkin. Intinya, orang-orang hebat selalu memiliki solusi dan jalan keluar untuk semua hal, sehingga mereka bersahabat dengan risiko, berani menantang bahaya, dan cerdas mengambil keputusan tegas untuk mewujudkan hal-hal besar.~Djajendra

Jadilah pemimpin yang hebat untuk diri sendiri dan orang lain. Anda yang hebat memimpin diri sendiri pasti sangat hebat dalam memimpin orang lain. Anda yang hebat mengelola potensi diri sendiri pasti sangat hebat mengelola potensi ribuan orang. Anda yang penuh disiplin dengan mentalitas seorang atlet juara, adalah Anda yang dapat menciptakan ribuan orang bermental juara, layaknya seperti atlet unggul yang selalu membawa kemenangan. Jadi, siapkan diri Anda menjadi bintang yang selalu menang agar Anda dapat menciptakan bintang-bintang yang siap memenangkan semua tujuan terbaik.~Djajendra

“Pekerjaan-pekerjaan yang tanpa masalah dan tanpa risiko pastilah pekerjaan kecil yang dapat dikerjakan oleh siapapun. Pekerjaan yang memiliki potensi masalah dan risiko adalah pekerjaan yang hanya dapat dikerjakan oleh orang-orang hebat yang jumlahnya pasti tidak banyak. Anda berada di mana?”~Djajendra

“Jiwa seperti kebun: dia bisa menumbuhkan kasih sayang atau takut, kebencian atau cinta. Benih apa yang akan Anda tanam di sana? “~ Jack Kornfield(“The heart is like a garden: it can grow compassion or fear, resentment or love. What seeds will you plant there?” ~Jack Kornfield)

“Mintalah apa yang Anda inginkan. Berikan orang lain kesempatan untuk mengatakan ‘ya.’ Berhentilah mengatakan ‘tidak’ untuk mereka. “~ Roger Ellerton(“Ask for what you want. Give other people the opportunity to say ‘yes.’ Stop saying ‘no’ for them.“ ~Roger Ellerton)

“Kita harus bersedia melepaskan kehidupan yang kita rencanakan, sehingga dapat menerima kehidupan yang menunggu kita.” ~ Joseph Campbell (“We must be willing to let go of the life we have planned, so as to accept the life that is waiting for us.” ~Joseph Campbell)

Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com

MENGEJAR TUJUAN TANPA HENTI DAN MENUNTASKANNYA DENGAN KINERJA HEBAT

DJAJENDRA-DSCN0857“Tujuan-tujuan yang tanpa masalah dan tanpa risiko pastilah pekerjaan kecil yang dapat dikerjakan oleh siapapun. Tujuan dengan masalah dan risiko besar adalah pekerjaan yang hanya dapat dikerjakan oleh orang-orang hebat, yang jumlahnya pasti tidak banyak. Anda berada di mana?”~Djajendra

Ketika Anda bekerja dengan masalah dan risiko yang besar, maka fokuskan sumber daya dan energi Anda, jangan pernah menyerah untuk mencapainya. Sadarilah bahwa bila apa yang Anda kerjakan itu tanpa masalah dan tanpa risiko, maka semua orang juga pasti bisa mengerjakannya dengan mudah. Jadi, bila segala sesuatunya itu sangat mudah, maka Anda sesungguhnya sedang mengerjakan hal-hal yang tidak pernah membuat Anda menjadi hebat dan luar biasa. Tidak semua orang mampu bekerja dengan masalah dan risiko yang besar. Dan bila Anda bisa, maka bersyukurlah, Anda pasti menjadi orang hebat yang melebihi kehidupan orang-orang yang terbiasa bekerja di dalam zona kenyamanan.

Siapkan kompetensi dan kualitas, buatlah tujuan menjadi jelas dan rinci, lalu doronglah diri untuk mencapai tujuan dengan kinerja yang hebat. Tujuan yang jelas dapat memotivasi diri untuk bergerak dengan penuh semangat dalam mencapai kinerja terbaik. Tujuan yang jelas dapat membawa Anda sesuai langkah-langkah terbaik untuk bisa sampai pada tujuan. Jadi, apapun realitas yang dihadapi tetaplah menjadi kuat untuk mengejar tujuan, jangan pernah berhenti mengejar tujuan, jangan pernah menyerah seincipun. Sebab, tujuan yang dipahami dengan baik mampu membawa Anda untuk sampai di sana.

Jadilah pemimpin yang hebat untuk diri sendiri dan orang lain. Anda yang hebat memimpin diri sendiri pasti sangat hebat dalam memimpin orang lain. Anda yang hebat mengelola potensi diri sendiri pasti sangat hebat mengelola potensi ribuan orang. Anda yang penuh disiplin dengan mentalitas seorang atlet juara, adalah Anda yang dapat menciptakan ribuan orang bermental juara, layaknya seperti atlet unggul yang selalu membawa kemenangan. Jadi, siapkan diri Anda menjadi bintang yang selalu menang agar Anda dapat menciptakan bintang-bintang yang siap memenangkan semua tujuan terbaik.

Seorang bermental juara selalu penuh semangat dan motivasi untuk mengejar tujuan tanpa henti. Dia sadar bahwa untuk menjadi sukses, untuk menjadi pemenang, maka dia harus mengejar dan bekerja keras mewujudkan tujuan dengan prestasi dan kinerja yang hebat. Intinya, dia selalu berpikir optimis dan besar, selalu mengelola risiko, dan cerdas menemukan solusi untuk menjadi pemenang.

Orang-orang hebat tidak pernah memikirkan hambatan dan ketidakkemungkinan. Hanya orang-orang kecil bermental pesimis yang selalu memikirkan hambatan dan menjadikan hambatan sebagai alasan untuk tidak melakukan apa-apa. Orang-orang hebat selalu optimis, yakin, memiliki solusi, dan seribu kemungkinan untuk mewujudkan hal-hal tidak mungkin. Intinya, orang-orang hebat selalu memiliki solusi dan jalan keluar untuk semua hal, sehingga mereka bersahabat dengan risiko, berani menantang bahaya, dan cerdas mengambil keputusan tegas untuk mewujudkan hal-hal besar.

Jadikan tujuan seperti perjalanan yang mengikuti proses dengan penuh disiplin. Nikmati setiap momen menuju tujuan dengan sukacita dan penuh energi positif. Hormati dan harga setiap hal-hal secara rinci di sepanjang perjalanan Anda. Jadilah pembelajar yang tekun mempelajari hal-hal baru di sepanjang perjalanan menuju tujuan. Jadikan setiap pengalaman baru sebagai guru, dan tetap fokus untuk mencapai tujuan dengan berkualitas.

Apapun realitasnya tetaplah optimis dan termotivasi untuk mencapainya dengan lebih baik. Jangan pernah membiarkan keraguan hadir untuk mengecilkan kemampuan Anda. Jangan pernah rasa takut menghentikan langkah-langkah Anda untuk mewujudkan tujuan. Berkaryalah di dalam tujuan dengan sepenuh hati. Layani semua hal dengan berkualitas agar Anda bisa bergerak menuju tujuan. Berikan kontribusi tanpa hitung-hitungan agar Anda bisa sampai pada tujuan. Gunakan imajinasi kreatif untuk memahami hal-hal yang belum Anda lalui. Kuatkan diri untuk memiliki kepercayaan diri yang konsisten dan yang terus-menerus menguat. Keyakinan yang optimis dan positif tak pernah terkalahkan oleh hal apapun. Apalagi bila Anda menjadikan diri Anda energi positif, lalu menjadikan hidup Anda seturut kehendak Tuhan, dan meyakini semuanya sudah diatur oleh Tuhan, sehingga Anda dengan kekuatan integritas hanya berkarya dan melayani kehidupan dengan sepenuh hati, maka segala keajaiban dan kemungkinan pasti membuat Anda mudah mengalir menuju sukses.

Jangan pernah takut menghadapi tujuan. Ingatkan selalu diri Anda bahwa Anda sangatlah hebat untuk menuntaskan tujuan. Lakukan sesuatu untuk memulai langkah Anda menuju tujuan, walaupun itu hanya sebuah langkah yang paling kecil. Anda wajib bergerak dan melakukan sesuatu. Tidak boleh berdiam. Berdiam berarti mundur, bergerak berarti menang. Jika Anda sangat yakin melakukan sesuatu untuk menuju tujuan, dan mampu menyiapkan kualitas untuk mencapai tujuan, maka Anda pasti sukses bersama tujuan Anda.

Tujuan membutuhkan fokus dan konsistensi di sepanjang perjalanan dan proses. Mulailah perjalanan dengan pengetahuan dan keterampilan yang komplit. Lalu, belajarlah dari setiap momen yang pasti memberikan pengetahuan baru. Dalam hal ini, Anda harus menjadi sangat kreatif, sehingga mampu bersikap tegas dengan keputusan-keputusan yang hebat. Selanjutnya, miliki etos kerja yang hebat, yang mampu membuat Anda bergerak penuh disiplin dan tak tergoyahkan, untuk menuntaskan setiap pekerjaan dengan berkualitas di sepanjang perjalanan menuju tujuan. Siapkan mental dan solusi untuk mengatasi berbagai potensi gangguan di sepanjang perjalanan menuju tujuan. Pastikan Anda mampu menjauh dari semua potensi pengganggu. Jadilah jujur dengan realitas, sehingga Anda mampu menyesuaikan diri terhadap perubahan, dan selalu kreatif untuk mencapai tujuan.

Masalah dan risiko adalah hal yang biasa. Jangan gentar dan kehilangan mental positif saat menghadapi masalah. Setiap tujuan yang hebat dan besar pasti memiliki berbagai masalah dan risiko. Janganlah pernah takut untuk menghadapi masalah dan risiko. Jadilah pemberani yang selalu memiliki banyak solusi dan banyak akal untuk menjadikan masalah sebagai peluang, dan menjadikan risiko sebagai energi untuk mencapai kemenangan. Orang-orang tanpa masalah dan risiko biasanya hanya berjalan di tempat, dan asyik hidup di zona kenyamanannya. Berbahagialah saat masalah dan risiko menantang Anda. Sebab, masalah dan risiko di tangan orang-orang hebat akan menjadi peluang untuk menciptakan hal-hal luar biasa.

Miliki cara-cara hebat untuk melakukan pekerjaan Anda. Bila Anda mengikuti cara-cara dari kebanyakan orang, maka Anda tidak akan mampu menciptakan karya-karya besar. Karya dan prestasi besar hanya dapat dihasilkan dari inovasi dan kreativitas yang unik dan luar biasa. Pastikan Anda menjadi pembelajar yang rendah hati, yang selalu kreatif untuk melakukan pekerjaan dengan lebih cerdas dan lebih berkualitas.

Mengejar tujuan tanpa henti dan menuntaskannya dengan kinerja hebat. Untuk orang-orang optimis, tujuan selalu menjadi alat yang memberikan berbagai alasan dan motivasi, sehingga mereka ikhlas bekerja sangat keras untuk mencapai hasil yang hebat.

Orang-orang optimis selalu sadar untuk meningkatkan kualitas dirinya, sehingga mereka selalu berinvestasi untuk membuat diri mereka lebih berkualitas. Di samping itu, mereka juga sangat cerdas sosial dan mudah terhubung dengan siapapun. Mereka selalu sadar bahwa untuk mencapai puncak prestasi, mereka membutuhkan bantuan, membutuhkan arahan, kepastian, sumber daya, energi positif, serta orang-orang berkualitas untuk menerangi dan membantu perjalanan mereka dalam mencapai tujuan. Mereka juga selalu cerdas mengelilingi diri mereka dengan orang-orang hebat yang percaya pada visi mereka. Dan, mereka juga sangat senang terhubung dan hidup di tengah-tengah orang-orang positif yang bermental juara, sehingga energi baik dari orang-orang hebat di sekeliling mereka dapat menyebabkan mereka menjadi juara di sepanjang hidup mereka.

Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com

MOTIVASI DAN INSPIRASI 24 06 2014

DJAJENDRA 0988Pikiran bukanlah pemimpin, pikiran adalah pembantu. Tubuh adalah alat untuk mencapai tujuan. Gunakan tubuh dan pikiran sebagai alat bantu dalam mencapai tujuan hidupmu. Bila dirimu dipimpin oleh pikiran, dan dikendalikan oleh tubuh, maka engkau tidak akan pernah menemukan hidupmu yang penuh sukacita itu.~Djajendra

Apapun yang diinginkan bila tidak dikerjakan pastinya tidak akan ada hasil yang didapatkan. Hidup tidak akan memberikan sesuatu bila perjuangannya sebatas keinginan. Hidup pasti memberikan segala sesuatu, bila perjuangannya penuh kesungguhan dan kerja keras untuk mendapatkan apa yang diinginkan. ~Djajendra

Pimpinlah hidup-mu. Pimpinlah pekerjaan-mu. Pimpinlah diri-mu. Ingat! Bila setiap hari diri-mu hanya melakukan apa yang orang lain sudah lakukan, engkau hanya akan menjadi sama seperti orang-orang yang engkau ikuti, dan diri-mu tidak akan pernah menjadi diri sendiri yang unik dan hebat.~Djajendra

Hubungan baik sangatlah membahagiakan hati, tetapi tidak semua hubungan bisa baik. Sering juga hadir orang-orang yang hobi untuk merusak hubungan baik, termasuk hobi merusak kebahagiaan orang lain. Kerusakan hubungan dapat menyebabkan kesepian, marah, sedih, takut, sakit hati, kekosongan emosi baik, dan berbagai kerentanan yang membuat hidup menjadi tidak bahagia. Jangan biarkan kerusakan hubungan menghilangkan kebahagiaan dan kedamaian hidup Anda. Ingat! Kebahagiaan Anda jauh lebih penting dan berharga dari pada sebuah hubungan dengan siapapun. Jadi, bila ada yang merusak hubungan baik Anda, abaikan saja, dan fokuskan diri untuk menikmati bahagia.~Djajendra

Ketika Anda bekerja dengan masalah dan risiko yang besar, maka fokuskan sumber daya dan energi Anda, jangan pernah menyerah untuk mencapainya. Sadarilah bahwa bila apa yang Anda kerjakan itu tanpa masalah dan tanpa risiko, maka semua orang juga pasti bisa mengerjakannya dengan mudah. Jadi, bila segala sesuatunya itu sangat mudah, maka Anda sesungguhnya sedang mengerjakan hal-hal yang tidak pernah membuat Anda menjadi hebat dan luar biasa. Tidak semua orang mampu bekerja dengan masalah dan risiko yang besar. Dan bila Anda bisa, maka bersyukurlah, Anda pasti menjadi orang hebat yang melebihi kehidupan orang-orang yang terbiasa bekerja di dalam zona kenyamanan.~Djajendra

Ketika seorang pemimpin naik ke puncak kekuasaan, dia akan dikelilingi oleh orang-orang dengan berbagai pujian, rayuan, sanjungan, dan pelayanan yang berlebihan. Dia akan diberikan candu perhatian yang membuatnya tidur dan tak mampu memimpin untuk yang sesungguhnya. Ketika seorang pemimpin turun dari kekuasaan, dia akan ditinggalkan oleh orang-orang terdekat, dan berbagai sindiran pun akan dialamatkan kepada dirinya, sehingga si pemimpin sadar dari bius candu yang selama ini telah membuatnya menjadi tidak berharga di persepsi rakyat. Lalu, si pemimpin akan merasakan kesepian dan pengkhianatan dari orang-orang yang paling dekat dengannya. Pemimpin yang paling cerdas adalah dia yang tidak tergoda oleh pujian, rayuan, sanjungan, ataupun pelayanan berlebihan dari orang-orang di sekitar, karena dia tahu bahwa semua itu racun yang akan membuat kepemimpinannya tidak berdaya untuk memimpin dengan jujur dan tegas.~Djajendra

Ketika pemimpin menjadi tidak adil, maka dia juga pasti menerima ketidakadilan pada saatnya. Bila berani menjadi pemimpin haruslah berani membuat keputusan yang tegas, adil, dan mempertanggung jawabkannya dengan ikhlas. Tidak seorang pun yang dapat terhindar dari hukum kehidupan, yang baik pasti menerima kebaikan, yang tidak baik pasti menerima keburukan. Jadilah pemimpin yang adil dan berenergi positif agar hukum kehidupan memberimu kebaikan dan sukacita.~Djajendra

Ketika sudah mampu menjadi lebih kuat dan lebih cerdas dari apa pun yang mencoba untuk menjatuhkan atau menyakiti dirimu, maka dirimu sudah sangat dekat untuk mencapai kemenangan. Seberat apapun perjuangan yang harus dilalui dirimu, tetapi bila diterima dengan kerja keras dan optimisme yang tinggi, maka kemenangan pasti menjadi milikmu.~Djajendra

Perasaan negatif itu mengikat dan mengurung dirimu di dalam ruang penderitaan. Kemarahan, kebencian, menyalahkan, memfitnah, mempersulit, menyakiti, dan semua yang negatif itu hanya akan merugikan dirimu. Lepaskan yang negatif, maka dirimu pasti merdeka dan bahagia.~Djajendra

Bila kebenaran yang diyakini tidak membawa kebaikan, maka untuk apa kebenaran itu? Bukankah hidup itu membutuhkan kebaikan agar kedamaian dapat diwujudkan? Apa gunanya kebenaran saat kebenaran itu membuat kehidupan orang-orang menjadi tidak damai.~Djajendra

Fanatik berarti sangat berlebihan keyakinannya, sehingga fakta yang paling benar pun tidak diakui. Bila seseorang sudah sangat fanatik kepada seseorang, kepada sebuah tim sepak bola, atau kepada sebuah kepercayaan dan ajaran; maka, apapun kebenaran yang mencoba menurunkan kualitas, reputasi, kredibilitas, atau kebaikan dari yang difanatikan itu, dia pasti membela habis-habisan, tanpa perduli bawah yang sedang dia bela itu sesungguhnya salah. Fanatik adalah membela dan mendukung dengan sangat berlebihan, serta mengabaikan akal sehat dan fakta yang benar.~Djajendra

Bila moral hazard bisa dihilangkan dengan sistem dan tata kelola yang baik, maka organisasi secara otomatis menguat dan menjadi unggul. Dan, keselamatan sumber daya manusia dan aset perusahaan terkelola dengan baik, termasuk setiap individu akan menunjukkan peran kerjanya dengan penuh tanggung jawab dan berkualitas. Moral yang baik pastinya memudahkan semua investigasi insiden yang merugikan, memudahkan manajemen kasus atau persoalan, serta memudahkan komunikasi dengan semua pihak untuk menegakkan keadilan dan kebaikan.~Djajendra

Semakin tinggi kualitas moral seseorang, semakin hebat kualitas baiknya untuk membantu keselamatan dan keamanan di setiap proses pencapaian kinerja. Orang-orang bermoral baik adalah energi positif yang selalu optimis, serta selalu memiliki empati yang tinggi untuk mempertanggung jawabkan pekerjaannya dengan sepenuh hati dan totalitas.~Djajendra

Moral hazard melemahkan akuntabilitas dan daya saing. Ketika orang-orang menjadi tidak bermoral dan tidak etis; mereka pasti tidak memiliki hati untuk mempertanggungjawabkan semua ucapan, perbuatan, pikiran, perasaan, dan pekerjaan. Pada akhirnya, mereka menjadi energi negatif yang menghadirkan bahaya atau risiko di tempat kerja; sehingga pola kerja mereka menurunkan kinerja, merusak reputasi, dan menghilangkan kredibilitas.~Djajendra

Orang hebat tidak pernah menggunakan segala cara untuk menang, dia hanya menggunakan jalan kebaikan untuk mencapai kemenangan. Orang hebat sangat menghormati etika, karena dia ingin menang melalui moral yang baik dan budi yang luhur. Orang hebat tidak pernah khawatir kehilangan ataupun kalah, dia lebih suka kalah daripada menang dengan tidak terhormat. Orang hebat adalah dia yang ikhlas mengambil tanggung jawab atas kepercayaan yang diberikan kepadanya. Orang hebat selalu bekerja dengan cara-cara hebat untuk memberikan kebaikan buat semua orang, buat semua golongan dengan seadil-adilnya.~Djajendra

Ketika hati nurani tertutup oleh kepentingan dan keuntungan; ketika pikiran dan akal sehat tertutup oleh kepentingan dan keuntungan; ketika jiwa telah terbeli dan dijual untuk sebuah kepentingan dan keuntungan; maka kebenaran sangatlah mudah dikatakan tidak benar, dan kesalahan sangatlah mudah dikatakan benar. Bila jiwa sudah dijual kepada yang tidak baik, maka benar dan salah menjadi bagian dari persepsi si pembeli jiwa. Jadi, akal sehat pasti tidak berfungsi, dan realitaspun seolah-olah bisa dijadikan imajinasi demi kepentingan si pembeli jiwa. ~Djajendra

Kehidupan itu dihidupi oleh Tuhan, dan diseimbangkan oleh alam semesta. Kehidupan pasti hidup terus dengan berbagai kebaikannya, dan sangat banyak hal-hal baik dikehidupan. Hanya saja, kehidupan akan mati di jiwa orang-orang yang putus asa, di jiwa orang-orang pesimis yang tidak mampu melihat indahnya dan baiknya kehidupan.~Djajendra

Berita apa yang Anda berikan pada pikiran Anda? Bila setiap hari Anda memberikan berita-berita buruk kepada pikiran, maka pikiran akan menganggap Anda suka dengan semua hal yang tidak menyenangkan hati Anda, sehingga akhirnya Anda akan kehilangan kebahagiaan, karena setiap hari terbiasa mengkonsumsi berita-berita buruk.~Djajendra

Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com

MORAL HAZARD MELEMAHKAN AKUNTABILITAS DAN MENURUNKAN DAYA SAING

DJAJENDRA-DSCN0857“Moral hazard tidak hanya cukup dijaga dengan fakta integritas, tetapi juga diperlukan fakta akuntabilitas agar setiap individu mampu mempertanggung jawabkan segala sesuatu yang dipikirkan, diperbuat, dikatakan, atau dirasakan dengan profesional dan etis.”~Djajendra

Moral hazard atau bahaya dari perilaku tidak bermoral sangatlah mengancam kemajuan usaha dan organisasi. Moral hazard secara perlahan-lahan akan mematikan responsibility dan akuntabilitas di tempat kerja. Dampaknya, produktivitas dan kinerja akan turun secara terus-menerus, dan menjadikan perusahaan tidak berdaya untuk selamanya.

Bila pimpinan perusahaan mengabaikan moral hazard di tempat kerja; maka dia akan memanen kerusakan perilaku, kerusakan karakter kerja, kerusakan etos kerja, kerusakan sikap profesional, kerusakan pola pikir positif, dan kerusakan untuk bertindak sesuai prosedur. Akibatnya, orang-orang di perusahaan akan menjadi sesuka hatinya dan sering menciptakan konflik yang menyulitkan pencapaian kinerja.

Moral hazard menciptakan kondisi kerja yang tidak aman, perilaku kerja yang berisiko tinggi, serta proses kerja yang mengabaikan sistem dan tata kelola. Moral hazard dapat menyebabkan kerusakan organisasi di semua dimensi, termasuk risiko terhadap keselamatan kerja. Diperlukan kesadaran untuk mentaati etika kerja, etika bisnis, etika perilaku di tempat kerja. Dan, diperlukan kepemimpinan yang berkualitas agar moral hazard dapat dihapuskan dari kehidupan kerja sehari-hari. Menganggap kecil persoalan moral hazard sama saja dengan membiarkan tumbuhnya bahaya pemicu untuk meruntuhkan perusahaan.

Moral hazard adalah akar untuk menciptakan berbagai bahaya atau hazard yang lain di tempat kerja. Seperti, hazard perilaku, hazard keselamatan kerja, hazard dalam mengawasi dan mengelola bahan baku kimia atau biologi di tempat kerja, dan berbagai macam hazard lainnya yang berpotensi mengundang kerugian untuk perusahaan dan stakeholders.

Secara normatif, etika adalah alat untuk mendidik moral dan perilaku agar tidak menjadi hazard atau bahaya. Perusahaan dan instansi yang berkualitas pasti membuat panduan etika untuk dipatuhi oleh setiap individu di tempat kerja. Panduan etika biasanya dikuatkan dengan fakta integritas, dan juga fakta akuntabilitas agar setiap individu di tempat kerja mampu mempertanggung jawabkan segala sesuatu dengan profesional dan etis.

Ketegasan untuk menginternalisasikan nilai-nilai etika ke dalam karakter, sikap, perilaku, mind set, dan kompetensi individu sangatlah membantu perusahaan untuk menghindarkan berbagai risiko yang ditimbulkan oleh moral hazard.

Bila benih moral hazard sudah muncul di tempat kerja, maka kepemimpinan dan manajemen harus segera melakukan intervensi cepat dengan nilai-nilai positif. Minta umpan balik dari sumber daya manusia tentang sebab-akibat yang memunculkan benih moral hazard di tempat kerja. Berikan segera pengetahuan praktis untuk menghilangkan benih moral hazard tersebut. Tingkatkan kesadaran dan lakukan penelitihan secara mendalam agar memahami dari mana munculnya benih moral hazard tersebut. Bantu setiap individu untuk menyatu di dalam kebaikan. Berikan nilai-nilai positif dan jelaskan tentang dampak moral hazard untuk keselamatan perusahaan dan masing-masing individu di tempat kerja.

Moral hazard melemahkan akuntabilitas dan daya saing. Ketika orang-orang menjadi tidak bermoral dan tidak etis; mereka pasti tidak memiliki hati untuk mempertanggungjawabkan semua ucapan, perbuatan, pikiran, perasaan, dan pekerjaan. Pada akhirnya, mereka menjadi energi negatif yang menghadirkan bahaya atau risiko di tempat kerja; sehingga pola kerja mereka menurunkan kinerja, merusak reputasi, dan menghilangkan kredibilitas.

Semakin tinggi kualitas moral seseorang, semakin hebat kualitas baiknya untuk membantu keselamatan dan keamanan di setiap proses pencapaian kinerja. Orang-orang bermoral baik adalah energi positif yang selalu optimis, serta selalu memiliki empati yang tinggi untuk mempertanggung jawabkan pekerjaannya dengan sepenuh hati dan totalitas.

Bila moral hazard bisa dihilangkan dengan sistem dan tata kelola yang baik, maka organisasi secara otomatis menguat dan menjadi unggul. Dan, keselamatan sumber daya manusia dan aset perusahaan terkelola dengan baik, termasuk setiap individu akan menunjukkan peran kerjanya dengan penuh tanggung jawab dan berkualitas. Moral yang baik pastinya memudahkan semua investigasi insiden yang merugikan, memudahkan manajemen kasus atau persoalan, serta memudahkan komunikasi dengan semua pihak untuk menegakkan keadilan dan kebaikan.

Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com

INSPIRASI DAN MOTIVASI 21 06 2014

Cinta adalah obat untuk membuat seseorang lebih kuat dalam menghadapi hidup. Cinta adalah kombinasi dari perhatian, empati, kepedulian, kasih, dan pikiran baik. Berikan cinta untuk merehabilitasi jiwa yang sedang kehilangan jiwanya.~Djajendra

Jangan pernah membiarkan diri menjadi terlalu lelah dan terlalu lemah, Anda membutuhkan untuk merasa lebih kuat daripada apapun tantangan yang sedang Anda hadapi. Jadilah kuat dan biarkan situasi berjalan sebagaimana semestinya. Tetaplah kuat untuk membuat diri terus maju menuju kemenangan. Tidak perlu melawan apapun, tapi kuatkan saja diri dan fokuskan energi untuk bisa sampai pada tujuan.~Djajendra

Ketika rasa syukur dan ikhlas berkurang, maka kesengsaraan batin akan mengurangi potensi kebahagiaan diri.~Djajendra

Kadang-kadang hidup membawa seseorang ke tempat yang tidak pernah ia impikan, dan membuat dirinya merasakan kesuksesan di arah yang tak pernah terpikirkan sebelumnya. ~Djajendra

Apapun kebaikan yang engkau kerjakan dengan sepenuh hati dan ikhlas menunggunya dengan sabar, maka dia akan tumbuh untuk memberikan berbagai prestasi yang membuatmu sukses.~Djajendra

Bila dalam sehari memiliki sangat banyak hal untuk bersyukur dan sangat banyak hal untuk menghormati diri sendiri, maka kehidupan yang dimiliki pasti sangat indah.~Djajendra

Dalam perjalanan hidup kadang-kadang berpotensi terperangkap pada kesulitan, dan semua rencana tidak berjalan seperti seharusnya, sehingga diri merasakan penderitaan yang luar biasa. Bila sudah dalam kondisi seperti ini, maka saatnya untuk interospeksi diri dan mengambil sikap yang tidak ngotot dengan rencana yang ada. Lahirlah kembali bersama arah yang baru dan rencana yang lebih mudah untuk dicapai. Mulailah dari langkah yang lebih kecil dan tetap optimis untuk mewujudkan yang mampu dilakukan saat ini. Dan yang paling penting adalah tetap optimis, jangan pernah menjadi pesimis dengan keadaan.~Djajendra

Hanya orang-orang yang paling optimislah yang mampu mengalahkan kemiskinan, kekurangan, penyakit, dan berbagai hal yang merugikan kehidupan. Optimisme membawa harapan yang pasti, dan juga membawa kekuatan untuk mewujudkan impian dengan penuh keyakinan. Jadi, bila di dalam sebuah lingkungan orang-orang masih berkeluh-kesah dan melempar tanggung jawab kepada berbagai pihak atas kemiskinan dan kekurangan mereka, maka mereka berpotensi hidup di dalam kekurangan dan kemiskinan untuk selamanya. Intinya, bila mau hidup kaya, sehat, sejahtera, bahagia, dan aman, maka jadilah pribadi yang paling optimis untuk mewujudkan harapan dan impian dengan kerja keras dan kerja cerdas.~Djajendra

Siapapun yang hidup dalam optimisme yang tinggi, serta sangat rajin dan tekun dalam mencari nilai tambah kehidupan ekonomi, maka dia pasti menjadi kaya dan sejahtera.~Djajendra

Bila setiap hari Anda menunda untuk menuntaskan yang Anda inginkan, maka sampai kapanpun Anda tidak akan bisa mewujudkan keinginan tersebut. ~ Djajendra

Pengetahuan terbaik adalah pengetahuan yang membuat hati bahagia. Dalam hidup tidak perlu memiliki semua jawaban atau harus menjawab semua hal. Bila pengetahuanmu sudah mampu menjadikan dirimu bahagia, damai, sehat, sejahtera, dan baik hati; maka itulah pengetahuan yang paling hebat.~Djajendra

Apapun realitas kehidupan yang telah dilewati adalah pengetahuan yang sudah diketahui. Masih ada kehidupan yang harus dilalui satu jam dari sekarang, dan masih ada kehidupan yang harus dilalui besok hari. Kehidupan yang belum dilalui mengandung pengetahuan yang sangat misterius, yang tidak untuk diprediksi. Jadi, apapun bisa terjadi dalam satu jam ke depan.~Djajendra

“Semua keajaiban yang Anda cari adalah dalam diri Anda.” ~ Sir Thomas Browne

Siapapun presidennya, kehidupan pasti berjalan sesuai rencana Tuhan untuk masing-masing orang. Pilihlah presiden sesuai hati nuranimu dan keyakinanmu. Pikirkan dirimu dan kehidupanmu yang lebih baik. Biarlah presiden terpilih seturut kehendak Tuhan. Sehebat apapun dirimu mengomentari dan membela capresmu, tetaplah engkau rakyat biasa yang pasti jauh dari kekuasaan. Lebih baik engkau menguatkan kualitas dirimu untuk masa depanmu yang lebih baik, daripada setiap hari terjebak untuk mati-matian membela capresmu, dan kadang-kadang dengan berbagai cara yang tidak etis. Presiden pasti akan terpilih pada 9 Juli nanti, dan semuanya sudah diatur Tuhan sesuai garis kehidupan masing-masing. Mari kita perbaiki kualitas masing-masing agar bisa berkarya, berkontribusi, dan melayani kehidupan dengan lebih berkualitas dan lebih profesional. Kekuasaan selalu hidup untuk menguasai yang tidak berkuasa, dan yang tidak berkuasa perlu meningkatkan kualitas hidupnya agar tidak dikuasai yang berkuasa.~Djajendra

Roh tidak baik hidup di dalam pikiran tidak baik. Roh tidak baik mampu melakukan segala sesuatu yang sifatnya tidak baik. Dan, tidak pernah merasa bersalah dengan perbuatan tidak baiknya. Siapa penghuni jiwamu, roh baik atau roh tidak baik?~ Djajendra

Jangan mengatakan sepatah kata pun yang dapat merusak kedamaian dan kebaikan. Meskipun niatmu baik dan tulus untuk membela kebenaran menurut versimu, tetapi jangan sakiti kebaikan. Kebenaranmu belum tentu kebenaran yang lain, tetapi kebaikan adalah anugerah terindah dari Tuhan untuk kehidupan. Jadi, bila dirimu ingin disayangi dan dihidupi sama Tuhan, maka jangan pernah sakiti kebaikan.~Djajendra

Menyalahkan, menyerang dengan kata-kata negatif, bertindak agresif, dan perilaku yang tidak menghormati orang lain, adalah perbuatan yang merugikan diri sendiri. Siapapun yang memiliki sifat-sifat negatif tersebut pasti akan kehilangan nikmat kebaikan, sehingga dia tidak akan mendapatkan kebahagiaan dan ketenangan dalam hidup.~Djajendra

Seekor burung yang duduk di ranting pohon tidak pernah takut rantingnya patah, karena kepercayaannya tidak pada ranting atau cabang pohon tersebut, tetapi pada sayapnya sendiri. Selalu percaya pada diri sendiri, bukan percaya pada apa-apa yang Anda miliki. ~ Dari kaum bijaksana

Manajemen diri yang konsisten menjadikan seseorang sangat percaya diri dan mandiri, sehingga dirinya tidak pernah khawatir tentang apapun dari sebab-akibat yang ditimbulkan oleh hal-hal di luar dirinya. Kekuatan hidupnya ada di dalam dirinya sendiri, dan bukan ditentukan oleh kekuatan dari luar dirinya.~Djajendra

Ilmu-mu adalah sayap-mu, wawasan-mu adalah sayap-mu, keterampilan-mu adalah sayap-mu, kecerdasan-mu adalah sayap-mu. Burung-burung pun sangat percaya pada kekuatan sayap-nya, sehingga mereka tidak pernah takut untuk hinggap atau tidur di ranting yang rapuh. Belajarlah dari burung tentang rasa percaya dirinya dengan sayap yang dia miliki. Dirimu juga harusnya sangat percaya diri dan sangat produktif dengan apa-apa yang sudah engkau miliki saat ini.~Djajendra

Jangan terlalu bernafsu untuk mengejar ambisi, pelan-pelan saja, santai-santai saja, fokuskan energi untuk berkarya dan melayani dengan sepenuh hati. Segala sesuatu yang ingin Anda kejar itu akan datang mengejar dan menangkap Anda. Jadi, semuanya ada waktunya, lebih baik tenang dan menikmati setiap detik dengan bahagia.~Djajendra

Pikiran itu kerjanya berpikir terus. Pikiran tidak pernah berhenti untuk berpikir, mencari cara, mencari akal, dan mencoba segala kemungkinan untuk mewujudkan semua yang diinginkan. Bila dirimu membiarkan pikiranmu terus berpikir dan terus mencari-cari berbagai cara, maka jiwamu akan lelah, dan dirimu akan stres. Belajarlah untuk mengendalikan pikiran agar dirimu tidak menjadi korban oleh ambisi pikiran.~Djajendra

Dendam adalah penyakit yang akan mematikan kebaikan jiwamu. Bila dirimu membuat keputusan karena dendam, maka dirimu pasti tidak akan menikmati kemenangan. Dendam hanya akan menjadikan hidupmu kehilangan kemerdekaan untuk selamanya.~Djajendra

Walau dirimu tidak bisa memahami dan merasakan kebenaran, tapi yakinkan dirimu untuk memahami dan merasakan kebaikan. Kebenaran biasanya dibuktikan dengan fakta dan kenyataan. Persoalannya, bila pikiran tertutup dan sudah terdoktrin untuk menyukai atau terlalu mencintai sesuatu tanpa akal sehat, maka kebenaran biasanya diabaikan. Jadi, walau dirimu tidak mampu melihat atau merasakan kebenaran, janganlah biarkan dirimu tidak mampu melihat dan merasakan kebaikan. Tanpa kebaikan, kedamaian akan hilang.~Djajendra

Moral hazard tidak hanya cukup dijaga dengan fakta integritas, tetapi juga diperlukan fakta akuntabilitas agar setiap individu mampu mempertanggung jawabkan segala sesuatu yang dipikirkan, diperbuat, dikatakan, atau dirasakan dengan profesional dan etis.~Djajendra

Bila sudah sekolahnya paling tinggi sebaiknya jagalah hati dan ucapan agar tidak sembarangan. Bila suka sembarangan berucap dan sesuka hati berkata-kata, maka kasihan sekolahnya, kasihan gelar pendidikannya. Sebab, pasti menjadi bahan tertawaan orang banyak, dan sangat kelihatan seperti tidak pernah bersekolah.~Djajendra

Masa sulit itu perlu, sebab tanpa masa sulit Anda sulit naik kelas. Kesulitan hidup bertujuan untuk membuat seseorang bergerak dengan kreatif dan menemukan solusi-solusi baru yang hebat. Syaratnya, ketika sedang menghadapi masa sulit Anda harus selalu optimis dan bermental tangguh. Bila Anda suka mengeluh dan menjadi tidak berdaya, maka masa sulit akan menjadikan Anda turun kelas.~Djajendra

“Jangan biarkan perilaku orang lain menghancurkan kedamaian batin Anda.” ~ Dalai Lama (“Don’t let the behavior of others destroy your inner peace.” ~Dalai Lama)

Ketika fitnah dan kabar-kabar buruk menjadi perilaku sekelompok orang dalam kehidupan bangsa, dan hukum membiarkannya tanpa tindakan tegas; maka bangsa itu akan menuju kepada kemunduran, dan rakyatnya tetap menjadi semakin miskin, sedangkan yang menguasai permainan tingkat atas akan semakin kaya dengan cara-cara curang.~Djajendra

“Kesehatan bangsa lebih penting daripada kekayaan bangsa. “~ Will Durant (“The health of nations is more important than the wealth of nations.”~ Will Durant)…Bila bangsa tidak sehat, maka sangat banyak orang-orang sakit jiwa yang merongrong kemajuan bangsa, sehingga bangsa dan negara berpotensi mengalami kemunduran dan kemiskinan permanen.~Djajendra …..Bila bangsa sehat, maka sangat banyak orang-orang produktif yang memajukan bangsanya, sehingga kekayaan bangsa dan negara menjadi sangat makmur dan sejahtera.~Djajendra

Yakinlah bahwa menyembunyikan potensi konflik demi menjaga keharmonisan tim, hanya akan menciptakan bom waktu yang merusak tim secara permanen. Jadi, jangan takut untuk berkonflik demi kemajuan bersama, dan yang penting miliki nilai-nilai kehidupan, seperti: ikhlas, jujur, terbuka, bertanggung jawab, dan penuh kasih kepada rekan se-tim, sehingga konflik yang muncul akan segera hilang di dalam kuatnya soliditas tim.~Djajendra

“Saya tidak memotivasi pemain saya. Anda tidak dapat memotivasi seseorang, semua yang dapat Anda lakukan adalah menyediakan lingkungan yang memotivasi, dan para pemain akan memotivasi dirinya sendiri. “~ Phil Jackson setelah memenangkan gelar NBA ke-7 sebagai pelatih.(“I don’t motivate my players. You cannot motivate someone, all you can do is provide a motivating environment and the players will motivate themselves.” ~Phil Jackson after winning his 7th NBA title as a coach.)

“Anda tidak bisa lepas dari tanggung jawab hari esok dengan menghindarinya pada hari ini.” ~ Abraham Lincoln(“You cannot escape the responsibility of tomorrow by evading it today.” ~Abraham Lincoln)

“Apa pun realitas saat ini, menerimanya seolah-olah Anda telah memilih itu. Selalu bekerja dengan itu, bukan melawannya. “~ Eckhart Tolle (“Whatever the present moment contains, accept it as if you had chosen it. Always work with it, not against it.” ~Eckhart Tolle)

Ciptakan duniamu dalam pikiranmu, lalu hiduplah dalam dunia yang engkau ciptakan itu, hiduplah dengan keyakinan yang sangat tinggi, hiduplah seolah-olah duniamu itu pasti benar. Pada akhirnya, duniamu itu akan menjadi dunia nyata yang mampu engkau wujudkan.~Djajendra

Ketika sumber daya manusia beretos kerja rendah dan bermental negatif, maka setiap kejelasan yang disampaikan pasti diabaikan, setiap tantangan yang diminta untuk diselesaikan pasti diabaikan, setiap komitmen yang dibuat pasti diabaikan, setiap umpan balik yang diberikan pasti diabaikan, setiap tugas dengan kompleksitas yang tinggi pasti dikeluhkan. Intinya, etos kerja yang rendah dan mental negatif pastilah tidak mampu bekerja untuk mencapai tujuan dan meningkatkan kinerja. ~ Djajendra

Warga negara yang produktif dan andal akan menjadikan bangsa dan negaranya hebat dan unggul. Mendapatkan warga negara yang hebat pastinya dihasilkan melalui pendidikan yang berkualitas di bidang mental, karakter, kepribadian, pengetahuan, keterampilan, dan wawasan. Diperlukan pendidikan dasar dua belas tahun yang fokus pada pendidikan etika, budi pekerti, cara mencegah bahaya korupsi, kinerja, karakter baik, pikiran positif, emosi cerdas, cinta bangsa, cara hidup dalam keragaman dan perbedaan, serta mental positif dan optimis dalam menghadapi ketidakpastian hidup. Intinya, setiap warga negara, sejak kecil, dia harus sudah dibiasakan pola pikir dan pola kerjanya dengan energi positif, termasuk membentuk mind set untuk bekerja lebih keras, lebih kreatif, lebih produktif, patuh pada prosedur, patuh pada sistem, taat tata kelola, serta mengalir dalam proses dengan kolaborasi yang hebat.~Djajendra

Orang-orang yang berharga adalah orang-orang yang paling produktif, dan yang paling andal untuk menuntaskan pekerjaan dengan tepat waktu. Orang yang produktif akan membawa nilai tambah kehidupan yang hebat. Orang yang produktif pasti mampu mengerjakan tanggung jawabnya dengan kompetensi dan kualitas terbaik. Orang yang produktif dihasilkan dari etos kerja dan kepribadian yang hebat. Orang yang produktif dihasilkan dari pengembangan mindset positif sejak pendidikan dasar. Orang yang produktif dihasilkan dari pengembangan karakter, sikap, perilaku, dan pola hidup yang terfokus untuk bekerja dengan sepenuh hati dan totalitas.~Djajendra

Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com

PENGUATAN SELF-MANAGEMENT DENGAN SOFT SKILLS

“Ilmu-mu adalah sayap-mu, wawasan-mu adalah sayap-mu, keterampilan-mu adalah sayap-mu, kecerdasan-mu adalah sayap-mu. Burung-burung pun sangat percaya pada kekuatan sayap-nya, sehingga mereka tidak pernah takut untuk hinggap atau tidur di ranting yang rapuh. Belajarlah dari burung tentang rasa percaya dirinya dengan sayap yang dia miliki. Dirimu juga harusnya sangat percaya diri dan sangat produktif dengan apa-apa yang sudah engkau miliki saat ini.”~Djajendra

Kemampuan untuk mengelola diri sendiri menentukan jati diri. Anda mau jadi apa, mau jadi siapa, ditentukan oleh kemampuan Anda untuk mengelola diri sendiri sesuai arah dan kehendak Anda. Kemampuan untuk mengelola diri sendiri harus diikuti dengan penguatan keterampilan teknis kehidupan kerja, penguatan keterampilan untuk terhubung dengan orang-orang, dan penguatan keterampilan konseptual agar Anda bisa bekerja dengan ide-ide hebat Anda.

Self management berarti mampu memanajemani potensi diri dan realitas diri, untuk digunakan buat kehidupan yang lebih baik dan lebih sehat. Self management juga harus mampu menjadi kekuatan yang meningkatkan kompetensi diri, meningkatkan segala atribut dan kualitas penampilan diri, meningkatkan kepemimpinan diri, meningkatkan pemahaman atas pengalaman hidup dan pengalaman karir, serta menjadi kekuatan yang mampu menciptakan pengaruh pada lingkungan tempat diri hidup dan bekerja.

Seperti kata orang bijak bawah seekor burung yang duduk di ranting pohon tidak pernah takut rantingnya patah, karena kepercayaannya tidak pada ranting atau cabang pohon tersebut, tetapi pada sayapnya sendiri. Jadi, self management bertujuan membentuk diri Anda agar selalu lebih percaya pada kekuatan yang ada di dalam diri sendiri, bukan terlalu percaya pada apa-apa yang Anda miliki, atau pada kekuatan yang ada di luar diri Anda.

Setelah self management menguat di dalam diri, diri akan memiliki keterampilan pemecahan masalah yang sangat kreatif, kemampuan untuk mendefinisikan masalah, serta kemampuan untuk mengumpulkan informasi agar diri bisa dengan penuh keyakinan menghasilkan solusi yang hebat.

Manajemen diri yang baik menghasilkan kemampuan intelektual yang kaya wawasan dan pengetahuan; menghasilkan kemampuan kognitif yang sangat kreatif dan cerdas; menghasilkan keterampilan pemecahan masalah yang kreatif; menghasilkan kemampuan konseptual dengan ide-ide hebat; menghasilkan keterampilan kehidupan sosial yang cerdas dan penuh toleransi; serta menghasilkan keunggulan diri dengan gairah, kemauan, motivasi, dan daya tahan yang hebat untuk menjalani kehidupan dengan penuh percaya diri.

Seseorang dengan manajemen diri yang baik (self management) memiliki kecakapan yang hebat dalam penyelesaian pekerjaan atau kegiatan yang diberikan kepadanya. Dia juga akan menguatkan kemampuan analitis, kemampuan untuk menggunakan alat-alat kerja dengan baik dan profesional. Dia juga menjadi sangat cerdas dan terampil untuk terhubung di semua level kehidupan manajemen organisasi, sehingga dirinya mampu menjadi energi positif yang menghadirkan kolaborasi untuk sukses.

Self management menjadikan seseorang sangat terampil mengelola dan terhubung dengan orang lain. Intinya, orang yang hebat dalam self management secara otomatis akan hebat dalam man management, sehingga dia memiliki pengetahuan dan kemampuan untuk bekerja dengan orang-orang. Keterampilan man management memungkinkan seseorang untuk bekerja dalam kelompok dengan sangat berkualitas, termasuk mampu terhubung dengan siapapun dalam waktu singkat, untuk menghasilkan karya dari sebuah tujuan bersama.

Manajemen diri yang konsisten menjadikan seseorang sangat percaya diri dan mandiri, sehingga dirinya tidak pernah khawatir tentang apapun dari sebab-akibat yang ditimbulkan oleh hal-hal di luar dirinya. Kekuatan hidupnya ada di dalam dirinya sendiri, dan bukan ditentukan oleh kekuatan dari luar dirinya.

Self management memampukan seseorang untuk mengelola segala sesuatu dengan berkualitas. Apapun realitas kehidupan yang sedang dihadapi, dia mampu berperan aktif untuk menangani segala sesuatu dengan cara-cara hebat.

Self management akan menjadikan seseorang ahli dalam membuat rencana tindakan; membuat seseorang ahli dalam mengelola kelelahan; membuat seseorang ahli dalam mencerdaskan emosi, sehingga dia mampu menangani emosi yang sulit menjadi bahagia; membuat seseorang ahli dalam menjaga kesehatan fisik dan membuatnya mudah untuk mendapatkan kembali kebugaran; menjadikan seseorang andal dan hebat dengan pekerjaannya; membuat seseorang hebat dalam berkomunikasi dan berkolaborasi dengan siapapun dan kapanpun; dan membuat seseorang kaya dengan etos kerja, serta cerdas bekerja dengan cara-cara profesional dengan tata kelola yang sehat.

Self management secara otomatis menguatkan soft skill seseorang. Hal ini membuat dirinya memiliki kepribadian yang hebat, sehingga dia menjadi orang yang ramah, optimis, tutur kata yang sopan, kebiasan pribadi yang positif, perilaku dan perbuatan yang penuh tanggung jawab, dan juga menjadikan dirinya energi positif dimanapun dia hadir atau berada.

Penguatan self management dengan soft skill menjadikan seseorang hebat dengan etos kerja yang andal, hebat dengan sikap positif dan optimis, hebat dengan komunikasi yang baik dan berkualitas, hebat dengan kemampuan manajemen waktunya, hebat dengan keterampilan pemecahan masalah, hebat bekerja dan berkarya dalam tim yang andal, hebat dengan rasa percaya diri di dalam kerendahan hatinya, hebat dalam kemampuannya untuk belajar dan menerima kritik dan umpan balik apapun dengan ikhlas, hebat dalam adaptasi dan memiliki tingkat fleksibilitas yang tinggi, serta selalu hebat bekerja dengan baik di bawah tekanan dan tuntutan yang tinggi oleh harapan yang berlebihan.

Self management menjadikan seseorang kuat dengan dirinya sendiri, dan andal dalam menuntaskan tugas dan tanggung jawab dengan sempurna dan profesional.

Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com

TIM YANG KUAT TIDAK MENYEMBUNYIKAN KELEMAHANNYA

DJAJENDRA-DSCN0857“Ketika seorang anggota tim tidak ikhlas menjalankan fungsi akuntabilitasnya di dalam tim, maka dia sudah menyembunyikan sebuah kelemahan di dalam tim, sehingga pada saatnya tim akan gagal berfungsi seperti seharusnya.”~Djajendra

Perilaku sebuah tim adalah berkolaborasi, bekerja sama, berkomunikasi, berkoordinasi, dan bertindak bersama-sama untuk mencapai tujuan secara bersama-sama. Setiap orang di dalam tim memiliki maksud untuk bersama-sama memenuhi target atau tujuan. Intinya, diperlukan perilaku dan karakter kerja yang selalu bersama-sama untuk menyelesaikan semua tanggung jawab dan pekerjaan.

Niat seorang anggota tim haruslah melakukan dan menyelesaikan pekerjaan secara bersama-sama dengan anggota tim yang lainnya. Ada keharusan untuk selalu bersama-sama, dan harus mampu menundukkan niat yang ingin menyelesaikan pekerjaan seorang diri, tanpa bantuan yang lain.

Kerja tim memiliki waktu dan tempat untuk secara bersama-sama mengelola sumber daya dengan efektif. Dalam hal ini, setiap anggota tim wajib berkomunikasi dan memprioritaskan apa yang harus segera dilakukan, tanpa menciptakan benih konflik, termasuk selalu memiliki niat untuk melakukan apapun dengan kerja sama, serta menyiapkan perilaku dan karakter diri yang sesuai dengan misi dan visi tim.

Memahami kepribadian dan kebiasaan rekan satu tim. Bila Anda tidak memahami gaya komunikasi, karakter, kepribadian, dan pola pikir dari anggota tim; maka hal ini berpotensi menguatkan konflik dan menciptakan kerumitan di dalam interaksi kerja tim. Mengetahui rekan satu tim dengan baik adalah modal yang sangat penting untuk menciptakan kerja sama yang hebat dan unggul. Terhubunglah dengan baik agar setiap individu mampu memperlihatkan fungsinya dengan baik, sehingga tim menjadi sangat kuat dan berfungsi sesuai tujuan.

Tim yang kuat selalu menguatkan kepercayaan di dalam kerja sama tim. Sering sekali anggota tim suka menyembunyikan kelemahan dan kesalahan dari satu sama lain. Kadang-kadang ragu untuk meminta bantuan atau memberikan umpan balik yang konstruktif. Ragu untuk menawarkan bantuan, dan suka menciptakan kesimpulan tentang perilaku kerja yang lain. Takut rekan se-tim lebih menonjol, makanya dibiarkan temannya itu bingung sendiri agar gagal menyelesaikan pekerjaan secara benar. Ada juga rekan se-tim yang dendam atau iri hati, lalu membiarkan temannya masuk ke dalam kesalahan, kemudian membesar-besarkannya agar rekan se-tim nya ini dianggap gagal. Intinya, ketika kepercayaan di dalam tim tidak ikhlas dan tidak jujur, maka hal ini sama saja dengan menyembunyikan kelemahan tim, sehingga tim pasti menjadi tidak berfungsi dengan baik.

Meningkatkan kepercayaan diantara anggota tim, sangatlah meningkatkan fungsi dan kualitas tim untuk mencapai kinerja terbaik. Secara berkelanjutan perusahaan wajib membangun keandalan timnya. Dari waktu ke waktu sangatlah diperlukan pelatihan-pelatihan untuk meningkatkan rasa percaya diantara anggota tim. Membangun kepribadian dan karakter individu yang ikhlas dan penuh kesadaran, untuk memfokuskan waktu dan energi pada kebersamaan di tempat kerja. Dan juga, memiliki mindset untuk selalu bersama-sama meningkatkan kredibilitas dan reputasi kerja sama diantara mereka.

Konflik tidak selalu buruk. Kadang-kadang dibutuhkan konflik kecil untuk menemukan solusi atau keputusan yang lebih kreatif. Tim yang hebat pastinya tidak takut pada konflik. Haruslah ada keberanian untuk berbeda pendapat agar pengetahuan baru dari sikap kritis dan kreativitas dapat meningkatkan kualitas tim. Jangan jadikan setiap pertemuan tim membosankan, karena takut menyakiti perasaan sesama rekan se-tim. Jangan takut untuk mengkritik atau mempertanyakan secara sangat kritis kepada rekan se-tim, yang penting semuanya terfokus pada persoalan kerja, dan bukan pada persoalan pribadi. Jadilah pribadi-pribadi yang cerdas berdebat untuk menemukan solusi-solusi yang hebat. Jangan takut dengan ide-ide kontroversial yang mungkin bisa meningkatkan keberhasilan tim berlipat kali. Jangan takut untuk berbeda pendapat dan pandangan dengan anggoto tim. Yakinlah bahwa menyembunyikan potensi konflik demi menjaga keharmonisan tim, hanya akan menciptakan bom waktu yang merusak tim secara permanen. Jadi, jangan takut untuk berkonflik demi kemajuan bersama, dan yang penting miliki nilai-nilai kehidupan, seperti: ikhlas, jujur, terbuka, bertanggung jawab, dan penuh kasih kepada rekan se-tim, sehingga konflik yang munculpun akan segera hilang di dalam kuatnya soliditas tim.

Tidak boleh ada keraguan di dalam tim. Setiap anggota tim haruslah yakin dengan arah dan prioritas kerja. Jangan ragu atau menunda pekerjaan karena hati masih belum yakin 100% dengan apa yang akan dilakukan. Jangan terjebak dalam analisis yang berlebihan, sehingga takut bertindak atau kelamaan untuk bertindaknya. Keraguan yang berlebihan hanya menciptakan penundaan yang berkepanjangan. Ingatlah selalu bahwa keraguan merupakan potensi yang merugikan kemajuan tim. Pastikan setiap anggota tim selalu mampu meningkatkan pengetahuan, wawasan, keterampilan, dan rasa percaya diri agar keraguan dapat dihindarkan dari setiap proses kerja tim.

Akuntabilitas adalah perilaku yang harus hidup di dalam tim. Bila seorang anggota tim menghindari akuntabilitas, maka dia telah menciptakan titik kelemahan tim. Tanpa akuntabilitas, sebuah tim pasti tidak mampu berfungsi. Akuntabilitas haruslah menjadi kebiasaan dan mengalir lancar di dalam karakter kerja dan proses kerja. Setiap anggota tim harus tampil penuh disiplin untuk mempertanggung jawabkan segala sesuatu dengan sikap profesional. Akuntabilitas adalah kunci sukses sebuah tim. Jadi, bila seorang saja tidak ikhlas menjalankan fungsi akuntabilitasnya di dalam tim, maka dia sudah menyembunyikan kelemahan di dalam tim, sehingga pada saatnya tim akan gagal berfungsi seperti seharusnya.

Keberadaan sebuah tim adalah untuk hasil akhir yang hebat. Jadi, setiap anggota tim wajib memfokuskan seluruh waktu, energi, sumber daya, dan etos kerjanya dalam upaya menghasilkan kinerja terbaik. Perilaku kerja yang fokus pada pertumbuhan, serta berorientasi pada prestasi akan meningkatkan gairah kerja tim. Anggota tim harus terlatih dan dibiasakan untuk tidak mudah terganggu, dan hal ini bisa saat mereka memiliki daya tahan mental yang baik.

Diperlukan mental positif dan perilaku produktif agar tidak melalaikan tanggung jawab dan memperhatikan pekerjaan dengan sepenuh hati. Taat pada komitmen dan patuh pada tujuan adalah jalan terbaik untuk menjalankan setiap fungsi dan peran masing-masing. Keberadaan setiap anggota tim adalah untuk kesuksesan tim, dan bukan untuk menggagalkan pencapaian terbaik tim. Jadi, persiapkan diri masing-masing dengan kepribadian dan karakter kerja yang hebat agar mampu menjadi aset yang andal di dalam tim.

Jadilah pribadi tim yang selalu membawa keluar yang terbaik dari dalam diri. Jangan sekali-kali membawa keluar dari dalam diri hal-hal yang bisa memperburuk kualitas tim. Jadilah energi positif yang membangun kerja sama tim dengan berkualitas, serta memampukan diri sebagai salah satu fungsi terpenting di dalam tim yang hebat.

Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com

KEKUATAN OPTIMISME MENGHAPUS KEMISKINAN DAN MENINGKATKAN KUALITAS HIDUP

“Optimisme berarti ada harapan, ada keyakinan, dan ada kemampuan untuk mewujudkan apa-apa yang diinginkan.”~Djajendra

Kekuatan optimisme membuat orang-orang hidup dalam harapan dan perjuangan. Optimisme berarti ada harapan, ada keyakinan, dan ada kemampuan untuk mewujudkan apa-apa yang diinginkan. Kekuatan optimisme dapat mengantarkan seseorang kepada perubahan yang diinginkan. Kekuatan optimisme berpotensi memperluas kesempatan dan peluang untuk memperkaya kualitas hidup, sehingga kehidupan pribadi dan kerja dapat mencapai kondisi yang ideal.

Kemiskinan dan kekurangan pasti hilang bila kekuatan optimisme memperkuat pola kehidupan. Jadi, siapapun yang hidup dalam optimisme yang tinggi, serta sangat rajin dan tekun dalam mencari nilai tambah kehidupan ekonomi, maka dia pasti menjadi kaya dan sejahtera. Optimisme adalah jalan menuju kemajuan, jalan menuju kesejahteraan, serta merupakan jalan untuk menghentikan orang-orang menjadi miskin.

Optimisme haruslah diikuti dengan kebiasaan untuk belajar terus-menerus, serta setiap saat mampu meningkatkan pengetahuan, wawasan, dan keterampilan. Intinya, siapapun yang berbudaya belajar dan cerdas mengalir dalam perubahan menuju kemajuan, maka dia pasti menikmati optimismenya dalam aliran proses kehidupan yang penuh semangat.

Hanya orang-orang yang paling optimislah yang mampu mengalahkan kemiskinan, kekurangan, penyakit, dan berbagai hal yang merugikan kehidupan. Optimisme membawa harapan yang pasti, dan juga membawa kekuatan untuk mewujudkan impian dengan penuh keyakinan. Jadi, bila dalam sebuah lingkungan orang-orang masih berkeluh-kesah dan melempar tanggung jawab kepada berbagai pihak atas kemiskinan dan kekurangan mereka, maka mereka berpotensi hidup dalam kekurangan dan kemiskinan untuk selamanya. Intinya, bila mau hidup kaya, sehat, sejahtera, bahagia, dan aman, maka jadilah pribadi yang paling optimis untuk mewujudkan harapan dan impian dengan kerja keras dan kerja cerdas.

Seburuk apapun realitas kehidupan yang sedang dihadapi, bila diri tetap sangat optimis dan yakin untuk menuntaskannya dengan solusi yang hebat, maka hal yang paling buruk itupun akan segera berakhir. Biasakan diri selalu merasa yakin, mampu, kuat, unggul, siap, dan optimis. Dan, jangan pernah memelihara perasaan tidak berdaya terhadap hal-hal sesulit apapun. Sebab, perasaan tidak berdaya sulit membantu Anda menuju perbaikan. Perasaan tidak berdaya berpotensi menjadikan Anda semakin jatuh dan terpuruk dalam ketidakmampuan.

Dalam perjalanan hidup kadang-kadang berpotensi terperangkap pada kesulitan, dan semua rencana tidak berjalan seperti seharusnya, sehingga diri merasakan penderitaan yang luar biasa. Bila sudah di dalam kondisi seperti ini, maka saatnya untuk interospeksi diri dan mengambil sikap yang tidak ngotot dengan rencana yang ada. Lahirlah kembali bersama arah yang baru dan rencana yang lebih mudah untuk dicapai. Mulailah dari langkah yang lebih kecil dan tetap optimis untuk mewujudkan yang mampu dilakukan saat ini. Dan yang paling penting adalah tetap optimis, jangan pernah menjadi pesimis dengan keadaan.

Hiduplah dengan penuh semangat untuk menemukan hal-hal baik yang bisa membantu Anda mencapai kemajuan. Jadilah lebih kreatif untuk mengerjakan segala sesuatu, tambahkan sesuatu yang unik agar apa yang Anda kerjakan memiliki kekuatan yang hebat. Pastikan Anda hidup dalam dunia yang luas dengan wawasan dan pengetahuan yang tanpa batas. Bila Anda biarkan hidup Anda di dunia yang sempit, maka Anda sulit menemukan jalan menuju kreativitas yang hebat. Dunia sempit adalah dunia yang hanya menciptakan masa depan yang pesimis. Dunia sempit tidak menyediakan ruang untuk kreativitas dan inovasi.

Walaupun tujuan besar Anda tertunda oleh berbagai kesulitan, tetapi janganlah pernah berhenti untuk mengejar tujuan tersebut. Siapkan kualitas diri, sumber daya, dan pengetahuan agar Anda bisa sampai pada tujuan besar Anda.

Seburuk apapun situasi Anda pada hari ini, bukanlah berarti kesempatan dan peluang Anda untuk mewujudkan impian akan berakhir. Bila Anda tetap optimis dan penuh gairah untuk memperbaiki keadaan, maka segala kebaikan akan hadir untuk mengantar Anda menuju pencapaian terbesar. Jadi, tetaplah tekun, rajin, bersabar, optimis, dan selalu memampukan diri untuk berkarya, melayani, membangun, dan menciptakan nilai tambah.

Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com