MENGISI HIDUP DENGAN PENUH SEMANGAT

LEADERSHIP 2014Bila hari ini tidak mengisi hidup dengan sukacita, maka kesepian dan kekosongan akan mengambil alih hidup Anda. Hidup yang sehat dan baik ada di dalam kegembiraan dan antusias. Di dalam diri yang positif ada begitu banyak energi baik, yang dapat digunakan untuk melayani kebahagiaan hidup. Perasaan baik dan energi kehidupan positif yang berlimpah di dalam diri, adalah modal terpenting untuk dapat menikmati hidup dengan bahagia. Hidup yang sesungguhnya bersumber dari dalam diri dan bekerja keluar untuk memancarkan keindahan.

Menyimpan energi buruk di dalam diri hanya akan menghasilkan perasaan hampa. Perasaan hampa yang berakumulasi akan menciptakan kehidupan yang sangat membosankan. Kehidupan yang membosankan menjadikan hari-hari yang dilalui sangat berat dan sulit. Hidup sangatlah penting. Kita semua ada di dunia ini untuk hidup, setiap tarikan nafas harus mampu merasakan keindahan dan kebaikan.

Jangan mengejar apapun dalam hidup, karena hidup ini untuk dinikmati, bukan untuk dikuasai ataupun dimiliki. Sangat banyak hal yang bisa dilakukan setiap hari dengan rasa senang dan sukacita. Mulai bangun pagi bisa dimulai dengan senyum, dengan rasa syukur, doa, berolahraga, berjemur di bawah matahari, merawat/melihat tanaman, mengagumi bunga yang indah, mengagumi maha karya dan seni, mandi, cuci muka, gosok gigi, sarapan, bekerja, bertemu dengan orang-orang, makan siang, membaca, menulis, menonton, melihat bintang di langit, melihat matahari terbenam, sangat banyak keindahan dan kebaikan yang disediakan oleh alam semesta untuk mengisi hidup dan memperkaya batin.

Tidak seorangpun akan merasa kesepian dan kekosongan bila mau bersatu dengan alam semesta dan mensyukuri indahnya kehidupan. Isilah waktu dan ruang kehidupan dengan keindahan dan kebaikan. Semakin Anda mampu mencurahkan seluruh energi baik ke dalam kehidupan, semakin Anda dapat menikmati kekayaan berlimpah dari bumi yang indah ini.

Bangun, makan, kerja, santai, adalah bagian dari kehidupan yang harus dilalui setiap orang. Bangun tidur isi dengan sukacita, saat makan isi dengan sukacita, saat kerja isi dengan sukacita, saat santai isi dengan sukacita. Jadikan sukacita sebagai sahabat yang paling dekat, sebab hanya sukacita yang mampu menjadikan hidup Anda bahagia.

Miliki kreativitas. Miliki inspirasi. Hidupkan hati untuk menikmati kehidupan yang indah, mampukan penglihatan batin untuk menikmati indahnya hidup. Tertawalah, menarilah, menyanyilah, bersenang-senanglah bersama hari-hari Anda yang indah.

Jangan terjebak bersama orang-orang yang menolakmu. Jangan ngotot dan ingin tetap bersama dengan orang-orang yang memusuhimu. Jika ada orang-orang yang kamu sayangi menolak dan tidak mencintaimu, maka wujudkan maunya mereka. Satu menolak seribu menerimamu, satu menjauhimu seribu mendekatimu. Itulah hukum alam bagi jiwa yang bersukacita dan bersyukur dengan realitasnya.

Isi hidup dengan hal-hal baik. Pusatkan energi, perhatian, dan pikiran untuk menjadikan hari ini indah dan kaya. Jangan biarkan siapapun yang mencoba merusak hari-hari indahmu. Hidupmu adalah milikmu yang terindah, jangan sia-siakan dengan kekosongan dan kesepian.

Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com

SEMUANYA BERSUMBER DARI KEYAKINAN TERDALAM

DJAJENDRA 2015“Hidup adalah perjalanan yang dituntun oleh keyakinan terdalam. Keyakinan terdalam artinya nilai-nilai keyakinan hidup yang senafas dengan hati nurani.”~Djajendra

Pikiran terdalam terbentuk dari keyakinan-keyakinan hakiki diri sendiri. Keyakinan hakiki akan menciptakan kehidupan. Keyakinan hakiki akan menciptakan jalan hidup. Setiap kesulitan ataupun kemudahan yang dirasakan merupakan hasil dari keyakinan hakiki. Jadi, bila Anda pribadi optimis dan selalu melihat terang di setiap kesulitan hidup, maka Anda tidak akan pernah menderita atau merasa tidak beruntung. Anda pasti selalu belajar sesuatu dalam setiap situasi dan keadaan, lalu mampu menikmati hidup dengan santai dan bahagia.

Apapun realitas hidup pada hari ini adalah hasil dari keyakinan hakiki diri sendiri. Semua realitas hidup saat ini tidak lebih merupakan konsekuensi dari keyakinan. Jadi, kesulitan pada saat ini merupakan hasil dari keyakinan hidup. Kadar kesulitan yang sedang dihadapi merupakan konsekuensi dari keyakinan hakiki. Jadi, bila sadar dan memahami akar kesulitan hidup, lalu mau memperbaiki keyakinan hidup yang menjadi penyebab kesulitan hidup, maka sangat mudah untuk menemukan solusi yang tepat.

Pikiran berdampak langsung pada peristiwa hidup. Bila pikiran positif menyertai semua peristiwa dan situasi sulit, maka semuanya pasti dapat dihadapi dengan optimis dan ikhlas. Sebaliknya, bila setiap situasi sulit dihadapi dengan pikiran negatif dan pesimis, maka kerusakan dan kekacauan hidup yang dihasilkan.

Setiap peristiwa pasti disikapi dengan keyakinan, dan keyakinan akan melahirkan pemikiran. Pemikiran akan menghasilkan sikap dan perilaku, dan pada akhirnya menciptakan konsekuensi berdasarkan hukum sebab-akibat. Pemikiran-pemikiran negatif pasti menghasilkan konsekuensi yang merugikan batin. Pikiran-pikiran positif akan menghasilkan konsekuensi yang menguntungkan batin.

Senang dan sulit seperti dua sisi mata uang, keduanya merupakan bagian yang tak dapat dipisahkan dari realitas kehidupan. Diperlukan nilai-nilai keyakinan yang positif untuk menyikapi senang dan sulit. Keyakinan yang baik akan melahirkan pikiran-pikiran yang baik dan memberdayakan. Pikiran-pikiran positif dapat menciptakan konsekuensi yang menyenangkan hati. Keyakinan positif dan optimis akan menjadikan setiap situasi sulit sebagai jalan menuju peningkatan. Intinya, apapun kesulitan yang sedang Anda hadapi, bila keyakinan Anda positif, maka Anda dapat melewatinya dengan senang hati dan tanpa beban.

Semuanya bersumber dari keyakinan terdalam. Siapa diri sejati Anda ditentukan oleh keyakinan terdalam Anda. Pola pikir dan mindset Anda ditentukan oleh keyakinan terdalam Anda. Intinya, keyakinan terdalam adalah akar dari jalan kehidupan. Keyakinan terdalam merupakan penunjuk arak kehidupan, serta pembisik yang menggerakan pikiran dan emosi, untuk menyikapi berbagai peristiwa dan situasi kehidupan di sepanjang hari.

Nilai-nilai kehidupan positif selalu terbukti menjadikan seseorang lebih bahagia dan lebih ikhlas dalam menjalani kehidupan sehari-hari. Nilai-nilai kehidupan positif dapat dipelajari dan dijadikan keterampilan untuk membantu kehidupan sehari-hari. Nilai-nilai positif selalu menciptakan keyakinan positif, pemikiran positif, dan konsekuensi positif atas setiap keputusan dan sikap hidup.

Keyakinan positif dan optimis menjadikan diri sebagai murid yang belajar dari peristiwa-peristiwa tersulit. Keyakinan negatif dan pesimis menjadikan diri menghakimi berbagai peristiwa buruk sebagai sesuatu yang permanen di dalam hidupnya.

Keyakinan diri menggunakan pikiran dan emosi untuk memancarkan energi dirinya ke alam semesta. Semakin optimis dan positif pancaran energi diri ke alam semesta, semakin diri menjadi medan magnet yang menarik segala kebaikan dan keberuntungan dari alam semesta.

Kesulitan bukanlah sesuatu yang jelek. Kesulitan hanyalah bagian dari perubahan yang tidak terbiasa. Semakin positif dan optimis keyakinan hidup Anda, semakin Anda mampu memanfaatkan momen kesulitan sebagai titik untuk memperbaiki segala kekurangan. Jadi, kesulitan akan berubah menjadi keuntungan saat Anda menjadikan diri sebagai medan magnet positif, dan menjadi lebih proaktif untuk menarik hal-hal terbaik ke dalam hidup Anda.

Kuatkan dialog batin yang positif. Berbicaralah kepada diri sendiri tentang kebaikan, keindahan, dan keberuntungan. Ajari batin untuk melihat hal-hal terindah di setiap situasi tersulit. Ajari pikiran dan emosi untuk merasakan indahnya kehidupan dan berlimpahnya kemakmuran untuk diri sendiri. Hidup menjadi sangat indah di dalam batin yang memiliki keyakinan indah tentang hidup.

Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com

MOTIVASI DAN INSPIRASI 28 03 2015

DJAJENDRASehat itu nomor satu. Sehat tidak bisa diukur dengan kekayaan apapun. Sehat itu ada dalam jiwa yang bersyukur dan selalu bahagia. Sehat itu milik orang-orang yang rendah hati dan kaya hati. Sehat itu tumbuh dan berkembang di dalam jiwa yang fokus pada keseimbangan tubuh, jiwa, pikiran, hati, dan lingkungan.~Djajendra

Ketika kau di bawah pelajarilah cara orang-orang melihatmu dan menilaimu. Ketika kau di atas pelajarilah cara orang-orang melihatmu dan menilaimu. Kau tidak perlu menilai atau menghakimi siapapun, kau cukup menjadi murid yang mempelajari cara orang-orang melihatmu ataupun memandangmu. Bila kau bersyukur dan fokus pada energi positif, maka hidupmu akan terlihat sangat indah, tidak tergantung engkau sedang di bawah atau di atas.~Djajendra

Pikiran terdalam terbentuk dari keyakinan-keyakinan hakiki diri sendiri. Keyakinan hakiki akan menciptakan kehidupan. Keyakinan hakiki akan menciptakan jalan hidup. Setiap kesulitan ataupun kemudahan yang dirasakan merupakan hasil dari keyakinan hakiki. Jadi, bila Anda pribadi optimis dan selalu melihat terang di setiap kesulitan hidup, maka Anda tidak akan pernah menderita atau merasa tidak beruntung. Anda pasti selalu belajar sesuatu dalam setiap situasi dan keadaan, lalu mampu menikmati hidup dengan santai dan bahagia.~Djajendra

Jatuh dan gagal adalah sesuatu yang biasa dalam hidup. Siapapun bisa jatuh dan gagal di dalam hidupnya. Jiwa yang optimis tetap akan penuh semangat dan berorientasi masa depan yang lebih cemerlang. Jiwa pesimis akan tunduk dan duduk diam di dalam duka dan putus asa. Bagi orang optimis, jatuh dan gagal hanyalah sebuah momen dan bukan untuk selamanya. Tetapi, bagi orang yang pesimis jatuh dan gagal bisa jadi untuk selamanya.~Djajendra

Hidup sebatas detak jantung. Setiap detik detak jantung bisa berhenti, dan berakhirlah kehidupan fisik. Dunia fisik banyak menggoda, tapi tidak abadi. Sayangi diri sendiri dan nikmati hidup dengan rasa syukur. ~Djajendra

Keberlimpahan hanya dimiliki hati yang dipenuhi rasa syukur dan cinta. Keberlimpahan bukan masalah banyaknya harta atau uang. Keberlimpahan adalah tentang kayanya hati dan sejahteranya kehidupan batin. Keberlimpahan tidak akan pernah dimiliki oleh jiwa yang serakah.~Djajendra

Tantangan ketenangan pikiran adalah lintasan peristiwa masa lalu, lintasan emosi negatif, dan lintasan gambar-gambar kehidupan yang tak menyenangkan. Pikiran memang tidak mudah diam. Siapapun yang bisa membuat pikiran diam dan tidak memproduksi berbagai hal yang tidak disukai, maka dia sudah mendapatkan jalan menuju hidup bahagia untuk selamanya.~Djajendra

Manusia virus merusak bahagiamu. Manusia virus ini bisa siapa saja, bisa orang yang paling kau sayangi, bisa orang yang sangat kau banggakan. Bila kau ingin bahagia, maka virus perusak haruslah dihapus dari hidupmu. Bila kau lemah, ragu, dan tak berdaya karena cinta. Maka, virus perusak itu akan melumpuhkanmu dan mematikanmu secara perlahan-lahan.~Djajendra

Sangat tidak mudah untuk memastikan siapa yang paling bisa dipercaya atau siapa yang paling berbahaya. Biasanya, musuh terbesar itu pintar menyimpan permusuhannya, dia pintar menyembunyikan perasaan tidak senangnya, sehingga lawan bisa terkecoh oleh penampilan baiknya.~Djajendra

Politik adalah permainan dari orang-orang berkuasa. Mereka memiliki kekuatan untuk mempermainkan siapapun dan apapun demi kepentingan.~Djajendra

Politik hampir menyenangkan seperti perang. Dalam perang Anda hanya bisa dibunuh sekali, tetapi dalam politik berkali-kali.~ Winston Churchill.

“Ada dua cara untuk menjadi bahagia: meningkatkan realitas Anda, atau menurunkan harapan Anda.” ~ Jodi Picoult (“There are two ways to be happy: improve your reality, or lower your expectations.” ~Jodi Picoult)

Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com

BEKERJA DI ORGANISASI YANG POLITIK ORGANISASINYA SANGAT GANAS DAN BERACUN

DJAJENDRA MOTIVATION“Politik adalah permainan dari orang-orang berkuasa. Mereka memiliki kekuatan untuk mempermainkan siapapun dan apapun demi kepentingan.”~Djajendra

Seperti kata Winston Churchill, “politik hampir menyenangkan seperti perang. Dalam perang Anda hanya bisa dibunuh sekali, tetapi dalam politik berkali-kali.” Artinya, jangan pernah takut mati berkali-kali dalam permainan politik kantor. Yang perlu Anda miliki di tempat kerja yang politik kantornya sangat tinggi, adalah keberanian untuk meningkatkan kualitas diri Anda, walau politik kantor sangat ganas dan beracun. Intinya, Anda harus survive dan menang, dan tidak boleh menyerah oleh ganasnya dan beracunnya politik kantor.

Politik di tempat kerja adalah sebuah kenyataan. Setiap orang hadir dan bekerja dengan bermacam maksud dan tujuan. Ada orang-orang berhati malaikat di tempat kerja, ada juga orang-orang licik yang sangat banyak taktik untuk menjegal kemajuan orang lain. Dunia kerja selalu memiliki kekuatan politik untuk memenangkan kepentingan.

Bagaimana cara Anda berkarir dan berkembang di tempat kerja yang berpolitik tinggi dan beracun? Kesadaran bahwa politik kantor adalah kenyataan yang harus dilayani dan disikapi, merupakan cara untuk tetap berkarir hebat di tengah ganas dan beracunnya politik organisasi.

Siapkan mental dan cerdaskan emosional. Jangan mengeluh atau menganalisis sikap dan perilaku masing-masing orang di tengah ganas dan beracunnya politik organisasi. Politik organisasi seperti perang dingin, jadi Anda harus selalu tampil dengan strategi dan taktik yang tepat. Kuatkan medan energi positif di dalam diri Anda. Kuatkan medan magnet kemenangan di dalam diri Anda. Jadi, layani permainan politik organisasi dengan menguatkan kekuatan internal diri Anda. Jangan sampai Anda menjadi barang mainan di tengah permainan politik organisasi. Jadilah kekuatan yang bersikap cerdas dan berperilaku untuk menang.

Politik organisasi merupakan cara masing-masing pihak untuk mensukseskan agenda di tempat kerja. Ambisi dan kepentingan masing-masing orang menjadikan politik organisasi sangat dinamis dan tak pasti. Saling bermusuhan secara diam-diam. Saling menyebarkan intrik dan gosip secara diam-diam. Saling mendukung dan bertengkar di setiap rapat. Saling memperlambat dan membuat proses kerja tak bergerak. Saling mensabotase pekerjaan, sehingga lawan menjadi gagal berkinerja baik. Intinya, politik organisasi sangat berwarna dan unik oleh kepentingan. Dalam hal ini, sangat tidak mudah untuk memastikan siapa yang paling bisa dipercaya atau siapa yang paling berbahaya. Biasanya, musuh terbesar itu pintar menyimpan permusuhannya, dia pintar menyembunyikan perasaan tidak senangnya, sehingga lawan bisa terkecoh oleh penampilan baiknya.

Di tempat kerja, setiap orang ingin mendapatkan panggung, ingin berkuasa dan menjadi bagian yang dominan dalam menjalankan proses organisasi. Ada yang bermain politik supaya mendapatkan promosi, kenaikan gaji, kenaikan pangkat, kenaikan jabatan, dan bermacam-macam kepentingan lainnya. Ada yang berpolitik supaya dapat menggarap proyek dan mendapatkan kepercayaan untuk mengelola sumber-sumber uang. Ada yang berpolitik supaya dekat dengan bos dan selalu mendapatkan perhatian dari bosnya. Segala kemungkinan dapat menjadi akar dari permainan politik kantor.

Politik adalah permainan kekuasaan untuk menguatkan kekuatan dan kekuasaannya. Artinya, akan ada pihak yang berseberangan dengan kekuasaan tidak mendapatkan keuntungan dari politik organisasi. Mereka yang tidak menguasai jaringan kekuasaan dan yang tidak mampu berkomunikasi, akan terpinggirkan dari kekuatan politik organisasi. Mereka yang tidak mampu menjadi penguat dalam setiap proses perebutan kekuasaan, ataupun persaingan diantara berbagai kepentingan, akan tersingkir dan terpinggirkan.

Para pemenang dalam kompetisi politik organisasi adalah mereka yang mampu menghindari pengaruh negatif politik organisasi. Mereka mampu mengeksplorasi kekuatan positif dari dalam diri mereka, lalu menjadikan dirinya bermental hebat untuk hidup dan berkarya di setiap keadaan politik organisasi. Mereka sadar bahwa berkeluh-kesah atau kehilangan motivasi kerja oleh ganas dan beracunnya politik organisasi, sama seperti bunuh diri. Oleh karena itu, mereka tidak akan membiarkan pikiran dan emosi tidak cerdas mempermainkan hidup mereka. Mereka akan fokus pada realitas dan memberikan pengaruh positif pada realitas yang ada, dan mereka sangat cerdas untuk membujuk situasi dan kondisi untuk berpihak pada mereka.

Politik organisasi haruslah dimanfaatkan untuk membangun hubungan kerja yang solid di tempat kerja. Permainan politik organisasi yang berlebihan atau terlalu asyik, dan lupa bahwa semua orang harus bersatupadu dalam mewujudkan kinerja terbaik, akan membuat kinerja organisasi turun, dan orang-orang yang sedang berkuasa pun akan kehilangan kinerja dan prestasi.

Walaupun terasa ganas dan sangat beracun suasana politik organisasi, tetapi para pemegang kekuasaan harus sadar bahwa membiarkan ganas dan racun terlalu lama, akan menjadikan kekuasaan mereka pudar dan kehilangan kekuatan. Tujuan berorganisasi atau berbisnis adalah untuk mendapatkan kinerja terbaik. Jadi, politik organisasi harus berorientasi kinerja dan prestasi, bukan saling merusak dan menghancurkan.

Politik organisasi yang sehat dan baik tidak akan membiarkan perilaku destruktif merusak budaya kerja. Bila perilaku destruktif berkuasa dan mempengaruhi kekuatan kerja, maka kerusakan yang besar pasti terjadi. Oleh karena itu, politik organisasi haruslah selalu berjalan dalam koridor moral dan etika. Membangun hubungan positif haruslah menjadi prioritas. Jauhkan perilaku tidak etis dari ruang politik organisasi. Hilangkan manipulasi, fitnah, pertikaian, permusuhan, korupsi, dan pembohongan dari politik organisasi. Jadikan politik organisasi sebagai cara mengelola kepentingan secara etis dan bermoral. Bila hal-hal tidak etis dipertontonkan secara terus-menerus oleh berbagai kepentingan di dalam organisasi, maka dapat dipastikan organisasi menjadi semakin lemah dan membuat orang-orang frustasi, stres, kelelahan, dan pada akhirnya mereka menjadi mesin yang efektif untuk menghancurkan organisasi dari dalam.

Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com

“Sangat tidak mudah untuk memastikan siapa yang paling bisa dipercaya atau siapa yang paling berbahaya. Biasanya, musuh terbesar itu pintar menyimpan permusuhannya, dia pintar menyembunyikan perasaan tidak senangnya, sehingga lawan bisa terkecoh oleh penampilan baiknya.”~Djajendra

MOTIVASI DAN INSPIRASI 24 03 2015

DJAJENDRA MOTIVATION

Keinginan adalah kondisi yang belum terjadi, kondisi yang masih hidup di dalam pikiran. Sering sekali dalam hidup keinginan menjadi perusak kehidupan saat ini. Keinginan suka lupa dan tidak peduli dengan keadaan saat ini. Akibatnya, kehidupan harus dijalani dengan stres dan bingung. Hormati dan hargai keadaan saat ini. Apapun realitas hari ini harus dihormati dan dihargai dengan rasa syukur. Belajarlah untuk memisahkan keinginan dan realitas. Bila keinginan dan realitas sudah memiliki kesadarannya sendiri, maka kehidupan dapat dijalani dengan bahagia.~Djajendra

Jangan berikan waktu untuk memikirkan dan menilai perilaku orang lain. lupakan baik dan buruknya seseorang. Fokuskan kepada dirimu. Fokuskan pada apa-apa yang kau inginkan dan butuhkan dalam hidupmu. Kuatkan medan energi positif di dalam dirimu, kuatkan medan magnet di dalam dirimu, dan biarkan kekuatan medan magnet dirimu menarik semua kebaikan dari alam semesta untuk memenuhi kebutuhan dan keinginanmu. Jangan sia-siakan hidup dengan memikirkan, menghakimi, menilai, dan memperhatikan perilaku kehidupan orang lain. Hidupmu lebih perlu diperhatikan daripada membuang-buang waktu untuk menilai kehidupan orang lain.~Djajendra

Manusia yang utuh adalah yang mampu hidup menjadi bagian dari manusia yang lain, yang mampu hidup dengan rendah hati dan penuh empati sebagai satu kesatuan yang saling melayani dan saling menolong. Manusia yang tidak utuh selalu terpisah, tercerai-berai, dan merasa menang dengan permainannya. Manusia utuh tampil sebagai energi untuk melayani kehidupan, manusia tidak utuh tampil sebagai fisik untuk ngotot dalam setiap proses hidup.~Djajendra

Hidup itu saling berhubungan dan saling membutuhkan. Bila Anda lupa memenuhi hubungan baik dan kebutuhan orang lain, maka jangan suka menuntut hubungan baik dan terpenuhinya kebutuhan Anda. Keindahan dan keharmonisan hidup hanya dapat terbentuk saat Anda ikhlas terhubung demi kebaikan, dan saat Anda tulus memenuhi kebutuhan hakiki orang lain. Jangan meminta kalau Anda tidak bisa memberi. Jangan berharap kalau Anda suka mematikan harapan orang lain. Jangan minta dicintai kalau Anda tidak bisa mencintai. Jangan minta dipilih kalau Anda tidak bisa memilih dengan tegas. Jangan minta dibaikin kalau Anda tidak bisa memberikan kebaikan.~Djajendra

“Pengetahuan manusia salah satunya adalah untuk membuat manusia dapat “menerima” setiap peristiwa yang terjadi, dan memetik pembelajaran dari perjuangan dalam menghadapi seluruh hal yg terjadi.”~ Yan Nurindra

Ketika lingkunganmu tidak menghargai kehidupanmu. Ketika lingkunganmu tidak menghargai karya dan kerja kerasmu. Ketika lingkunganmu tidak menghormati keyakinan dan cara hidupmu. Maka, kau sedang berada di lingkungan yang salah, dan segeralah temukan lingkungan yang baru untuk membuat hidupmu lebih baik.~Djajendra

“Semua orang terjebak dalam jaringan tak terhindarkan mutualitas, diikat dalam pakaian tunggal takdir. Apapun mempengaruhi satu secara langsung mempengaruhi semua tidak langsung. Aku tidak pernah bisa menjadi apa yang saya seharusnya sampai Anda adalah apa yang Anda seharusnya, dan Anda tidak pernah bisa menjadi apa yang Anda seharusnya sampai saya apa yang saya seharusnya. “~ Martin Luther King, Jr.

“All men are caught in an inescapable network of mutuality, tied in a single garment of destiny. Whatever affects one directly affects all indirectly. I can never be what I ought to be until you are what you ought to be, and you can never be what you ought to be until I am what I ought to be.” ~Martin Luther King, Jr.

Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com

MOTIVASI UNTUK CALON KARYAWAN

DJAJENDRA MOTIVATION“Dunia bisnis tidak pernah menyiapkan zona nyaman untuk siapapun. Bila ada yang sengaja menciptakan zona nyaman di tempat kerjanya, maka dia hanya menunggu waktu untuk disingkirkan oleh dunia kerja.”~Djajendra

Kehidupan kerja adalah kehidupan yang diatur dengan sistem, perintah, kebijakan, aturan, struktur, hirarki, target, kinerja, dan budaya organisasi. Calon karyawan yang masuk ke dunia kerja harus siap menjalani kehidupan kerja, yang pastinya sangat berbeda dengan kehidupan pribadi di rumah.

Kehidupan kerja wajib menjalankan etika. Sebagian terbesar dunia kerja adalah dunia bisnis. Siapapun yang bekerja dalam dunia bisnis harus tahu bahwa etika bisnis dan etika kerja adalah sesuatu yang sangat penting. Tanpa etika bisnis dan etika kerja, maka berbagai jenis risiko dapat merusak potensi bisnis yang ada.

Dunia kerja membutuhkan etos kerja dari setiap individu. Etos kerja seperti bahan bakar, untuk menggerakan kompetensi dan kualitas diri agar berkontribusi sesuai rencana. Sikap, watak, kepribadian, motivasi, karakter, keyakinan, semangat, dan komitmen untuk menjalankan proses kerja sesuai budaya kerja perusahaan, disebut sebagai etos kerja. Etos kerja ini hanya dapat dilihat di dalam tindakan, tidak akan terlihat di dalam rencana. Etos kerja adalah bahasa perbuatan atau tindakan, bukan bahasa konsep. Intinya, etos kerja itu seperti semangat suci untuk melayani pekerjaan, memberi, membantu, serta melakukan tugas dengan sepenuh hati dan totalitas.

Etos kerja memiliki prinsip dan nilai-nilai luhur yang harus diafirmasi setiap hari. Kemampuan untuk mengabdikan hidup dengan ikhlas dan totalitas di tempat kerja, akan menjadikan etos kerja individu lebih cemerlang. Dunia kerja adalah dunia ide yang sangat kreatif. Jangan pernah memimpikan kepastian. Kedinamisan dan ketidakpastian merupakan DNA bisnis. Oleh karena itu, siapkan mental untuk menghadapi kompleksitas di tempat kerja. Siapkan mental untuk terbiasa bekerja di luar zona nyaman. Dunia bisnis tidak pernah menyiapkan zona nyaman untuk siapapun. Bila ada yang sengaja menciptakan zona nyaman di tempat kerjanya, maka dia hanya menunggu waktu untuk disingkirkan oleh dunia kerja.

Ketika calon karyawan mulai menjalankan rutinitas kantor atau pabrik, maka dunia kerja mengharuskan dia untuk hidup bersama budaya kantornya. Pola kehidupan rumah otomatis berganti pola kehidupan kantor. Tempat kerja menghendaki karyawan untuk berjuang dan bekerja sesuai budaya dan tata kelolanya.

Setiap calon karyawan secara alami membawa sifat, sikap, perilaku, dan karakter dari kehidupan rumahnya ke dalam kantor. Harus diingat bahwa sifat, sikap, perilaku, dan karakter merupakan bagian terpenting dari budaya. Jadi, setelah menjadi karyawan tetap, maka budaya organisasi mengharuskan calon karyawan untuk memiliki sikap dan perilaku sesuai nilai-nilai budaya perusahaan. Bila karyawan gagal menyatukan sikap dan perilaku kerjanya sesuai nilai-nilai perusahaan, maka budaya organisasi akan menjadi lemah, dan perusahaan akan kehilangan energi suksesnya untuk mencapai kinerja terbaik.

Karyawan bukanlah mesin atau alat, tetapi merupakan medan energi yang membentuk budaya kerja dan etos kerja untuk pencapaian terbaik.  Akumulasi energi karyawan merupakan kekuatan untuk mewujudkan visi, dan menjaga kinerja harian dengan etos kerja.

Tempat kerja adalah tempat berkumpulnya berbagai kepribadian, kualitas, kompetensi, sikap, perilaku, dan karakter. Struktur organisasi yang kuat dan teratur mampu menyatukan semua perbedaan menjadi sebuah kekuatan dalam wujud budaya perusahaan. Selama semua kekuatan di internal organisasi mengalir di dalam budaya kuat, tidak akan ada kekuatan negatif yang merusak potensi sukses.

Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com

MOTIVASI DAN INSPIRASI 22 03 2015

Menggantungkan masa depan ditangan orang lain adalah perbuatan yang paling berisiko. Jadilah diri sendiri dan mandiri agar engkau dapat menggantungkan masa depanmu ditanganmu sendiri.~Djajendra

Salah satu kebiasaan buruk adalah suka memberikan nasihat atau pendapat atas kesulitan orang lain. Padahal, orang-orang sulit itu butuh yang dia butuhkan segera. Misal, dia butuh uang, ya dia butuh uang, bukan butuh nasihat. Jadi, jangan sembarangan memberikan nasihat atau pendapat, gunakan empati sebelum bersikap.~Djajendra

Mengafirmasi kata-kata positif setiap hari, setiap detik. Bila dirimu memiliki kebiasaan untuk mengafirmasi kata-kata positif yang menguatkan semangat hidupmu, maka dirimu akan selalu termotivasi untuk menjadi lebih baik. Dirimu pasti menjadi sangat kuat dan berdaya tahan hebat dalam menghadapi berbagai kesulitan dan rintangan hidup. Afirmasi mengharuskan kamu untuk mengulang-ulang mengucapkan kata-kata positif tersebut, bisa beribu kali sehari, bisa ratusan kali perhari, atau bisa puluhan kali sehari. Semuanya tergantung pada semangatmu untuk mengucapkan atau mengingatnya secara terus-menerus. Persoalannya, untuk mengucap berulang-ulang bukanlah persoalan mudah, dan banyak godaan untuk membuatmu menjadi malas atau kehilangan keyakinan terhadap kata-kata positif tersebut. Afirmasi kelihatannya sangat mudah, tetapi dalam tindakannya memiliki tingkat kerumitan yang luar biasa.~Djajendra 

Di fitnes centre, orang-orang yang terobsesi untuk membentuk otot tubuh, akan berlatih sangat keras, menggunakan personal trainer yang bisa membimbing dan menyemangati mereka. Mereka juga sadar bahwa untuk membentuk otot yang ideal memerlukan waktu, kesabaran, disiplin, dan makanan yang seimbang. Protein menjadi salah satu unsur makanan yang diperbanyak agar otot bisa cepat mengembang. Mereka berlatih sangat keras, mulai membiasakan mengangkat beban yang paling ringan, dan terus-menerus meningkatkan beban yang diangkat. Mereka sadar bahwa bila ingin membangun otot yang kekar dan kuat, harus mau memaksa semua otot, untuk bekerja lebih keras bersama beban yang lebih berat. Tidak ada kata manja atau menunda, yang ada hanya berlatih dan berlatih lebih keras sampai tubuh benar-benar lelah. Dari proses pembentukan otot kita bisa belajar tentang arti disiplin, kerja keras, dan kesadaran untuk sukses. Siapapun yang dimentalnya terbentuk pola pembentukan otot tubuh, maka dia seharusnya bisa membentuk apapun yang dia inginkan dan butuhkan dalam hidup.~Djajendra

Banyak orang berjuang dan mengejar ketenangan pikiran. Tetapi, mereka tidak mau ikhlas, tidak mau rendah hati, tidak mau jujur, tidak mau sabar, tidak mau melepaskan egonya, dan tidak mau melayani kehidupan. Akibatnya, mereka tidak akan pernah bisa memiliki ketenangan pikiran.~Djajendra

“Kebaikan adalah satu-satunya investasi yang tidak pernah gagal.” ~ Henry David Thoreau 
“Goodness is the only investment that never fails.” ~Henry David Thoreau

Berpikir positif tidak mudah bagi seseorang yang perfeksionis. Orang-orang perfeksionis sangat menuntut kesempurnaan, sedangkan dunia nyata tidak menyiapkan kesempurnaan. Kesempurnaan hanya ada di dalam persepsi dan kerendahan hati.~Djajendra

Kata-kata positif harus segera dihadirkan untuk menyadarkan ego dan nafsu. Ego dan nafsu harus segera dimasukkan ke dalam proses pencerahan, lalu disadarkan melalui prinsip dan nilai-nilai kehidupan positif. Setelahnya, lakukan analisis dan mendiagnosa akar masalah, lalu temukan solusi yang tepat. Bila solusi tepat belum mampu dijalankan, karena mungkin Anda tidak memiliki sumber daya ataupun infrastruktur yang tepat, maka ciptakan medan magnet positif di dalam diri, dan disiplinkan diri hanya untuk memancarkan energi positif ke alam semesta. Artinya, walaupun Anda dalam kesulitan besar tanpa solusi; Anda tidak boleh mengeluh, kecewa, merasa tidak berdaya, dan semua energi negatif yang berpotensi melakukan proses pemiskinan diri. Tetaplah optimis dan yakin bahwa ada kekuatan ajaib yang segera membantu Anda keluar dari kesulitan tersebut.~Djajendra

Setiap kebutuhan dan keinginan tidak boleh bersandar pada ego dan nafsu, tetapi harus bersandar pada prinsip dan nilai. Prinsip dan nilai harus menjadi kekuatan yang memenuhi kebutuhan dan keinginanmu. Pahami situasi dan keadaan. Jangan paksa dirimu dengan ego dan nafsu untuk mengerti dan memahami keadaan. Situasi dan keadaan mungkin berada di luar dirimu, dan juga di luar kuasamu. Dalam hal ini, hanya prinsip dan nilai-nilai hidupmu yang mampu mendefinisikan langkah dan strategi untuk menghadapi realitas hidupmu. Gunakan kekuatan prinsip dan nilai-nilai mu untuk mempertimbangkan solusi terbaik dalam memenuhi kebutuhan hidupmu, dan pahami secara cerdas tentang apa-apa saja yang mampu ditawarkan oleh nilai-nilai dan prinsip hidupmu.~Djajendra

Ketika kata-kata positif menjadi keyakinan hidup Anda, maka kata-kata positif tersebut akan berubah wujud menjadi energi positif yang memimpin hidup Anda. Dalam hal ini, apapun kesulitan dan rintangan yang terpaksa harus Anda lalui, energi positif tersebut akan membantu untuk menguatkan Anda, termasuk menjadikan Anda sabar, ikhlas, tegar, berani, dan juga gagah dalam melewati kesulitan. Intinya, Anda tetap bahagia dan optimis saat sedang melewati jalan tersulit di dalam hidup Anda.~Djajendra

Sukses dihasilkan oleh kekuatan energi positif. Semakin terlatih dan hebat dirimu memancarkan energi positif, semakin hebat dan andal engkau melewati rintangan yang paling berbahaya. Tetaplah kuat dan optimis walau kesulitan mengepung hidupmu. Jangan pernah memancarkan energi negatif kepada alam semesta, sebab alam semesta hanya memberikan keberhasilan dan sukses untuk energi positif.~Djajendra

Kehidupan selalu membutuhkan dirimu untuk ditempatkan sesuai kehendaknya. Dalam hal ini, pikiranmu akan salah berhitung, rencanamu akan salah arah, sebab kehidupan akan menempatkanmu sesuai keperluannya. Jadi, jangan bersedih bila semua yang engkau pikirkan dan rencanakan tidak sesuai dengan realitas hidupmu.~Djajendra

“Kalau saya tidak memaafkan orang yang memenjarakan saya selama 27 tahun, saya akan membawa penjara di kepala saya ke mana pun saya pergi”.~ Nelson Mandela

Kehidupan berjalan dua sisi. Dalam sebuah peristiwa, ketika ada yang merasa rugi, disisi lain ada yang akan merasa untung, semuanya terjadi dalam satu peristiwa. Jangan merasa kerugian sebagai kehilangan, pasti ada sesuatu yang lebih besar yang sedang didapatkan. Konsentrasikan semua waktu dan energi hanya untuk melakukan hal-hal yang benar-benar menguntungkan dan berguna.~Djajendra

Pengetahuan sejati adalah mengetahui diri sendiri; mengetahui sikap, sifat, karakter, emosi, pikiran, hati, tubuh, dan semua kekayaan yang sudah tersedia di dalam diri. ~ Djajendra

Ketika Anda menerima hal-hal tidak nyaman dari orang lain, Anda boleh marah, boleh kesal, tetapi belajarlah dari hal-hal tidak nyaman tersebut untuk menguatkan karakter hebat Anda.~Djajendra

Tidak berkonflik dengan diri sendiri, sebab hal itu akan menjadi sumber stres, sumber penyakit yang merusak tubuh dan jiwa. Cintai dirimu dan ikhlaskan semua peristiwa yang tidak menyenangkan atau tidak menguntungkan hidupmu. Jaga batinmu agar selalu damai, tenang, bahagia, kaya, sejahtera, merasa beruntung, dan menikmati hidup dengan sukacita.~Djajendra

Apapun yang dicari tersedia di dalam diri. Bahagia ada di dalam diri. Senang ada di dalam diri. Kaya ada di dalam diri. Sehat ada di dalam diri. Ya, semuanya ada, tinggal bersyukur dan berterima kasih kepada Tuhan yang sudah menjadikan Anda kaya raya.~Djajendra

Bermimpi itu bebas dan merdeka. Ciptakan mimpimu dan bekerja keraslah untuk mewujudkan mimpimu, kalau banyak rintangan, itu semua adalah bagian dari proses untuk mewujudkan mimpimu.~Djajendra

Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com

MEMANCARKAN ENERGI POSITIF KEPADA ALAM SEMESTA

DJAJENDRA 2015“Tetaplah gagah dan bahagia saat Anda terpaksa harus melewati jalan tersulit di dalam hidup Anda. Pancarkan energi positif dari batin terdalam kepada semesta agar semesta memancarkan energi sukses untuk Anda.”~Djajendra

Sukses dihasilkan oleh kekuatan energi positif. Semakin terlatih dan hebat dirimu memancarkan energi positif, semakin hebat dan andal engkau melewati rintangan yang paling berbahaya. Tetaplah kuat dan optimis walau kesulitan mengepung hidupmu. Jangan pernah memancarkan energi negatif kepada alam semesta, sebab alam semesta hanya memberikan keberhasilan dan sukses untuk energi positif.

Nilai menciptakan kata dan makna. Memilih nilai-nilai positif berarti memiliki kata-kata yang menguatkan diri. Setiap kata memiliki kekuatan. Berhati-hatilah berucap dan memikirkan sesuatu. Pilih kata-kata yang memancarkan optimisme dan kekuatan syukur kepada alam semesta. Ucapkan hanya kata-kata positif. Pikirkan hanya hal-hal baik. Bayangkan hanya hal-hal terindah.

Kuatkan rasa percaya dan keyakinan untuk menguatkan kata-kata yang Anda pilih. Ketika Anda memberikan dan menyuntikkan energi positif kepada kata-kata pilihan Anda, maka kata-kata pilihan tersebut akan menjadi kekuatan yang menolong kehidupan sehari-hari Anda.

Ketika kata-kata positif menjadi keyakinan hidup Anda, maka kata-kata positif tersebut akan berubah wujud menjadi energi positif yang memimpin hidup Anda. Dalam hal ini, apapun kesulitan dan rintangan yang terpaksa harus Anda lalui, energi positif tersebut akan membantu untuk menguatkan Anda, termasuk menjadikan Anda sabar, ikhlas, tegar, berani, dan juga gagah dalam melewati kesulitan. Intinya, Anda tetap bahagia dan optimis saat sedang melewati jalan tersulit di dalam hidup Anda.

Setiap kebutuhan dan keinginan tidak boleh bersandar pada ego dan nafsu, tetapi harus bersandar pada prinsip dan nilai. Prinsip dan nilai harus menjadi kekuatan yang memenuhi kebutuhan dan keinginanmu. Pahami situasi dan keadaan. Jangan paksa dirimu dengan ego dan nafsu untuk mengerti dan memahami keadaan. Situasi dan keadaan mungkin berada di luar dirimu, dan juga di luar kuasamu. Dalam hal ini, hanya prinsip dan nilai-nilai hidupmu yang mampu mendefinisikan langkah dan strategi untuk menghadapi realitas hidupmu. Gunakan kekuatan prinsip dan nilai-nilai mu untuk mempertimbangkan solusi terbaik dalam memenuhi kebutuhan hidupmu, dan pahami secara cerdas tentang apa-apa saja yang mampu ditawarkan oleh nilai-nilai dan prinsip hidupmu.

Dalam realitas kehidupan, kadang-kadang, orang yang sudah sangat pintar dan banyak pengalaman, masih juga stres dan bingung untuk menemukan solusi atas permasalahan hidupnya. Tidak jarang, seseorang yang berjuang setengah mati untuk menemukan solusi, tetapi solusi yang dimiliki tidak bekerja dengan baik. Akibatnya, dia kehilangan arah dan tidak mampu lagi berpikir jernih. Dalam kondisi seperti ini, ego dan nafsu hadir untuk memperberat ketidaknyamanan hidupnya.

Kata-kata positif harus segera dihadirkan untuk menyadarkan ego dan nafsu. Ego dan nafsu harus segera dimasukkan ke dalam proses pencerahan, lalu disadarkan melalui prinsip dan nilai-nilai kehidupan positif. Setelahnya, lakukan analisis dan mendiagnosa akar masalah, lalu temukan solusi yang tepat. Bila solusi tepat belum mampu dijalankan, karena mungkin Anda tidak memiliki sumber daya ataupun infrastruktur yang tepat, maka ciptakan medan magnet positif di dalam diri, dan disiplinkan diri hanya untuk memancarkan energi positif ke alam semesta. Artinya, walaupun Anda dalam kesulitan besar tanpa solusi; Anda tidak boleh mengeluh, kecewa, merasa tidak berdaya, dan semua energi negatif yang berpotensi melakukan proses pemiskinan diri. Tetaplah optimis dan yakin bahwa ada kekuatan ajaib yang segera membantu Anda keluar dari kesulitan tersebut.

Kuatkan kekuatan Anda, abaikan kelemahan Anda. Dalam keadaan sulit, jangan pernah memikirkan ataupun memberikan kekuatan kepada kelemahan Anda. Fokuskan perhatian pada nilai-nilai, kata-kata, dan prinsip-prinsip yang membuat Anda lebih kuat dan lebih mampu menyelesaikan persoalan.

Jangan pernah melawan pada kelemahan dan kekurangan Anda, nanti yang Anda lawan itu akan semakin menguatkan dirinya dan memberikan perlawanan balik kepada Anda. Jadi, apapun kesulitan yang sedang Anda alami, fokuskan perhatian pada kekuatan, pada keunggulan, pada kemampuan untuk menemukan jalan keluar. Jadikan prinsip dan nilai-nilai positif sebagai pemimpin yang membantu memenuhi kebutuhan dan keinginan hidup Anda. Tinggalkan ego dan nafsu. Jangan pernah membantu sisi lemah diri Anda tumbuh dan berkembang untuk melawan sisi kuat Anda.

Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com

PELATIHAN ETOS KERJA, BUDAYA KERJA, BUDAYA PERUSAHAAN PROGRAM 8 JAM

PELATIHAN ETOS KERJA, BUDAYA KERJA, BUDAYA PERUSAHAAN PROGRAM 8 JAM

cropped-COVER-DES-2014.jpg

DESKRIPSI

Etos berasal dari bahasa Yunani (ethos) yang berarti sikap, kepribadian, watak, karakter, serta keyakinan atas sesuatu yang ingin dicapai. Dalam dunia kerja etos berarti semangat kerja yang bersumber dari dalam hati karyawan dan pimpinan untuk mencapai target, tujuan, cita-cita, dan rencana perusahaan dengan sepenuh hati dan totalitas. Seseorang yang memiliki etos kerja selalu berperilaku kerja yang penuh semangat, totalitas, mendorong dirinya untuk bertindak dan meraih kinerja yang optimal, serta memiliki keyakinan yang kuat untuk melayani pekerjaannya dengan ikhlas dan tulus.

Budaya kerja adalah sifat, kebiasaan, perilaku, dan karakter kerja yang dengan sengaja dibudayakan oleh perusahaan untuk membentuk pola kerja di dalam perusahaan. Budaya kerja akan terlihat dari kemampuan karyawan untuk menjalankan nilai-nilai perusahaan, visi, misi, sistem, standar, dan proses kerja sesuai budaya perusahaan. Budaya kerja adalah implementasi budaya perusahaan dalam bahasa tindakan, seperti: kebiasaan kerja yang menguatkan budaya perusahaan, sifat dan perilaku kerja yang taat budaya perusahaan, dan kehidupan kerja sehari-hari yang secara otomatis menjalankan budaya perusahaan.   

Budaya perusahaan adalah lingkungan yang mengelilingi karyawan dan pimpinan di tempat kerja sepanjang waktu. Budaya perusahaan itu hidup dari bahasa, simbol, struktur, sistem, cerita, legenda, praktek pekerjaan sehari-hari, gaya kepemimpinan, pola kerja, cara pengambilan keputusan. Budaya perusahaan sangat ditentukan oleh karakter pendiri perusahaan, pola karakter dan perilaku eksekutif, kebiasaan-kebiasaan kerja staf manajerial, serta oleh peran setiap individu yang memiliki kekuasaan dan wewenang di tempat kerja. Budaya perusahaan walaupun tidak terlihat secara kasat mata. Tetapi, dapat terlihat dari pola, kebiasaan, sikap, etos, perilaku, karakter kerja, budaya kerja, serta oleh penampilan fisik karyawan dan pimpinan di tempat kerja. Budaya perusahaan merupakan dasar untuk membentuk hubungan kerja, proses kerja, kenikmatan kerja, pola kerja, dan interaksi kerja yang penuh kinerja.

Program pelatihan etos kerja, budaya kerja, dan budaya perusahaan ini bertujuan untuk membentuk perilaku kerja yang berbudaya kuat dan unggul. Pelatihan ini akan meningkatkan kesadaran dan rasa tanggung jawab peserta untuk memfungsikan etos kerja dari dalam hatinya, dan menjadikan semangat dari dalam hati tersebut sebagai kekuatan penggerak yang konsisten, untuk menghasilkan pekerjaan yang produktif dan berkinerja tinggi. Demikian juga dengan budaya kerja, yang bertujuan untuk menciptakan sikap dan perilaku kerja sesuai nilai-nilai perusahaan, serta secara konsisten meningkatkan produktivitas kerja, dan berkemampuan untuk menghadapi berbagai tantangan dengan budaya unggul dan kuat.

Program pelatihan berdurasi  8 jam ini dirancang untuk meningkatkan kesadaran penguatan budaya perusahan, etos kerja, dan budaya kerja. Setelah mendapatkan pelatihan ini, peserta dapat mengelola potensi dirinya di dalam etos kerja yang andal, di dalam budaya kerja yang unggul, dan di dalam budaya perusahaan yang kuat dan unggul. Pada akhirnya, peserta akan menghasilkan sikap dan perilaku kerja yang merawat dan memelihara budaya kuat perusahaan. Pelatihan ini menjadikan insan perusahaan semakin andal dan hebat, untuk menjalankan roda organisasi dan bisnis dengan tata nilai perusahaan dan nilai – nilai budaya kerja/perilaku yang konsisten dan berkarakter unggul .

TUJUAN PELATIHAN

  1. Terwujudnya perilaku kerja yang mewakili norma, prinsip, nilai, tata kelola, dan kepemimpinan perusahaan di dalam budaya kuat.
  2. Tercapainya proses internalisasi dan kesadaran tentang hubungan yang tidak terpisahkan antara etos kerja, budaya kerja, dan budaya perusahaan.
  3. Terwujudnya sikap dan perilaku kerja yang produktif, serta mudah beradaptasi terhadap tantangan dan kedinamisan yang ada.
  4. Terwujudnya semangat kerja dari kesadaran dan ketulusan hati nurani.

METODE DAN MATERI

Pelatihan Aktif, Presentasi, Interaktif, Diskusi Kelompok, Brainstorming, Bermain Peran, Berpikir Kreatif, Simulasi, Belajar Dalam Kompetisi Permainan, Studi Kasus, Latihan, Bimbingan, Diskusi, Perenungan, Experiential Learning, Icebreaker.

HASIL AKHIR PELATIHAN/OUTPUT

  1. Terbentuknya budaya perusahaan yang kuat dan unggul, sehingga subkultur atau budaya di luar budaya perusahaan tunduk pada konsistensi budaya perusahaan.
  2. Terinternalisasinya nilai-nilai perusahaan menjadi nilai-nilai kerja bersama, nilai-nilai yang menciptakan asumsi dan persepsi bersama, serta terciptanya perilaku dan sikap yang sesuai dengan semangat budaya perusahaan.
  3. Terciptanya etos kerja dari dalam hati untuk melaksanakan pekerjaan dengan disiplin, tekun, jujur, bertanggung jawab, ikhlas, tulus, melayani, tepat waktu, cepat, termotivasi, dan memaksimalkan kinerja dengan semangat tinggi.
  4. Terciptanya budaya kerja yang efektif, produktif, berkolaborasi, berkomunikasi, berstandar tinggi, berkualitas, dan fokus untuk hasil terbaik.

MATERI PEMBAHASAN ETOS KERJA, BUDAYA KERJA, DAN BUDAYA PERUSAHAAN SELAMA 8 JAM

Bagian Etos Kerja

  1. Optimis dan berorientasi ke masa depan.
  2. Kerja keras, disiplin, ulet, tekun, tepat waktu.
  3. Bertanggung jawab, ikhlas, melayani, rendah hati, jujur, hemat.
  4. Kreatif dan menjadi diri sendiri yang asli dan unik.
  5. Bekerja adalah panggilan Tuhan dan termotivasi untuk berkinerja tinggi.

Bagian Budaya Kerja

  1. Produktif, efektif, efisien, dan berkinerja tinggi.
  2. Kolaborasi, kerja sama, sinergi, berkomunikasi.
  3. Taat dan patuh pada nilai-nilai perusahaan, sistem, proses kerja, dan kepemimpinan.
  4. Suasana kerja yang nyaman, rasa kekeluargaan, jiwa kebersamaan, kekompakkan dalam bekerja, meningkatkan kualitas hubungan positif di tempat kerja.

Bagian Budaya Perusahaan

  1. Kesadaran untuk mewujudkan budaya perusahaan yang kuat.
  2. Kekuatan bahasa, simbol, ritual, cerita, legenda, praktek pekerjaan sehari-hari, dan proses pengambilan keputusan dalam penguatan budaya perusahaan.
  3. Kekuatan visi, misi, dan nilai-nilai budaya.
  4. Budaya perusahaan sebagai inti dari etos kerja, budaya kerja, sikap, perilaku, karakter, dan kebiasaan.

Untuk Pelatihan Hubungi:

PT DJAJENDRA MOTIVASI UNGGUL

Kantor: Jl.Danau Toba No.104, Jakarta Pusat, 10210

Telepon: (021) 5701505

Hp: 0812 1318 8899

Fax: (021) 5738105

Website:http://djajendra-motivator.com

E-mail:training@djajendra-motivator.com

 

MOTIVASI DAN INSPIRASI 16 03 2015

Seorang pemenang selalu fokus untuk menang. Setiap bangun pagi, dia akan berlatih dan menguatkan kemampuannya untuk mendapatkan kemenangan. Dia tekun, fokus, penuh semangat, memperhatikan semua hal untuk bisa menang. Dia tenang, tidak panik, sangat fokus pada kekuatannya. Dia selalu sadar bahwa hanya kekuatan dialah yang bisa menjadikannya pemenang. ~Djajendra

Jangan berjanji berlebihan; jangan ingin menjadi pahlawan; jangan ingin dianggap orang baik; jangan menilai keadaan orang lain; jangan urusin yang bukan urusanmu; jangan suka melihat kekurangan orang lain. Ingat! Semua itu tidak menguntungkan dirimu.~Djajendra

Orang tak mampu pintar berjanji, orang mampu pintar mewujudkan. ~ Djajendra

Kata “INGIN” berarti belum terwujud. Ingin punya uang, berarti belum punya uang. Ingin punya gelar sarjana S3, berarti belum menjadi sarjana S3. Setiap perkataan yang dimulai dengan kata ingin berarti belum punya. Jadi, kalau mau punya jangan memulainya dengan ingin, tetapi mulailah kerja keras dengan keyakinan bahwa Anda seolah-olah sudah memilikinya.~Djajendra

Sikap dan perilaku yang tidak tulus akan mengundang gosip. Bila orang-orang di sekitar Anda merasa Anda berlebihan, terlalu ingin diakui, dianggap sombong, ingin dianggap sebagai orang baik yang suka menolong, padahal Anda tidak pernah menolong orang lain, hanya suka berjanji dan memberikan harapan palsu kepada orang lain. Maka, dibelakang Anda, orang-orang itu akan mencibir dan mendoakan Anda dengan doa-doa buruk, kadang juga dengan kutukan buruk. Jangan ingin menjadi orang baik, tapi jadilah orang baik yang sungguhan.~Djajendra

Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com