MOTIVASI DJAJENDRA

Leadership Organization Business Personal Interpersonal Entrepreneurs and Employed Professionals

Category: MOTIVASI BISNIS (page 11 of 11)

Motivasi Bisnis

MOTIVASI DAN INSPIRASI

Bila perubahan menimbulkan rasa ketidakberdayaan dan stres, sebaiknya Anda tunda dulu perubahan itu, dan bila Anda sudah benar-benar sadar bahwa perubahan itu membawa manfaat untuk Anda, barulah bertindak untuk berubah.~ Djajendra

Perusahaan harus mempersiapkan lingkungan kerja yang unggul terhadap pelayanan, negosiasi, mengatasi konflik, komunikasi positif, kecerdasan emosional, manajemen stres, bekerja dalam keragaman, kolaborasi, dan terampil menjalankan setiap proses kerja untuk mencapai kinerja dari visi dan masa depan.~ Djajendra

Anda tidak bisa mengubah masa lalu, tapi bisa bereaksi positif terhadap masa lalu, dan membuat masa lalu menjadi pengalaman yang menguntungkan masa depan Anda.~ Djajendra

Ketika Anda mengasihi tanpa syarat dan melayani dengan tulus – ikhlas, maka Anda akan menyerap semakin banyak kebahagiaan dari sikap dan perilaku positif Anda.~ Djajendra

“Ketika saya mulai (Pada Cisco pada tahun 1995), saya melihat pekerjaan saya sebagai tiga bidang utama: visi dan strategi perusahaan, pengembangan dan perekrutan tim untuk mengimplementasikan visi dan strategi, dan kebutuhan untuk berkomunikasi semua hal di atas. Dalam waktu empat atau lima tahun saya menyadari ada sesuatu yang banyak dari kita tidak mengerti ketika kita mengambil peran kepemimpinan: yaitu, BUDAYA. Perusahaan besar memiliki budaya yang sangat kuat dan besar. Sebagian besar peran kepemimpinan adalah untuk mendorong budaya perusahaan dan untuk memperkuatnya.” ~ John Chambers: CEO of Cisco Systems (June 2010 interview)

Bila Anda membiasakan diri untuk selalu menjadi kreatif, maka setiap pekerjaan Anda berpotensi menghasilkan sesuatu yang lebih unggul.~ Djajendra

Ketika Kesabaran Diri Terbatas, Diri Akan Mengalami Berbagai Perasaan Negatif Yang Merugikan Diri Sendiri.~ Djajendra

Ketika berbagai peristiwa dalam hidup menjadi tidak terelakkan, maka diperlukan sikap yang jelas untuk memahami hal-hal yang tak terelakkan tersebut. Tidak ada orang yang bisa mengubah hal-hal yang tak terelakkan. Satu-satunya hal yang bisa dilakukan untuk mengatasi hal-hal yang tak terelakkan adalah memiliki sikap dan perilaku positif dengan tanggung jawab. ~ Djajendra

Sering sekali dalam hidup ada orang-orang yang memelihara mentalitas “korban”. Mereka selalu merasa menjadi korban dari keadaan, menjadi korban dari sikap orang lain, menjadi korban dari realitas dan fakta hidup, menjadi korban dari sebuah hubungan. Semua ini berawal dari sikap yang suka memelihara rasa khawatir terhadap fakta dan imajinasi. ~ Djajendra

Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com

PERSAINGAN USAHA DENGAN TETANGGA

Pertanyaan

Menjalankan usaha warung dan rental playstesen di rumah, dan bersaing dengan tetangga. Bagaimana menyikapi kecemburuan persamaan usaha?

Djajendra Menjawab

Tetangga biasanya merupakan orang-orang terdekat dalam pergaulan sosial di lingkungan tempat tinggal.  Oleh karena itu, sangat diperlukan empati dan kesadaran untuk berperilaku agar kecemburan yang ada tidak menyebabkan konflik dengan tetangga. Jalankan usaha Anda sehari-hari dengan gairah, keyakinan, keberanian, kemauan yang tinggi. Tapi, tetaplah bersikap rendah hati dan selalu tersenyum baik kepada tetangga, walaupun mereka merasa cemburu dengan bisnis Anda.

Jangan pernah mempengaruhi pelanggan untuk tidak menggunakan produk atau jasa yang direntalkan oleh tetangga. Berkompetisilah secara beretika dalam jiwa besar untuk berbagi rejeki dengan orang-orang lain. Jangan menginginkan semua pelanggan untuk bisnis Anda sendiri. Tapi, lakukan pelayanan terbaik dengan mutu prima, dan selanjutnya, biarkan pelanggan sendiri yang memutuskan mau rental di tempat Anda atau di tempat tetangga Anda. Berbisnislah dengan hati dan logika untuk melayani orang lain dengan kualitas dan kepedulian yang tinggi.

Jadilah pebisnis yang berwawasan luas untuk menghasilkan pendapatan yang lebih tinggi. Untuk itu, sediakan waktu untuk melakukan penelitian pasar dan umpan balik dari para pelanggan tentang potensi lain yang bisa disinergikan atau dikolaborasikan dengan tetangga yang usahanya sama dengan Anda saat ini. Bila Anda mampu, maka tetangga-tetangga yang sekarang merasa tersaingi dan merasa cemburu oleh bisnis rental Anda, akan menjadikan Anda pemimpin informal dari bisnis dan kehidupan sehari-hari mereka. Oleh karena itu, pastikan Anda mampu menjadi pemimpin masa depan dengan ide-ide yang menguntungkan buat orang-orang di sekeliling Anda.

DJAJENDRA

MENGHENTIKAN PEMBOROSAN DAN MEMBUAT PERUSAHAAN UNGGUL DALAM PELAYANAN

“Pemborosan Dalam Setiap Tahap Proses Produksi Harus Dapat Dihentikan, Bila Perusahaan Ingin Tetap Unggul Dalam Persaingan Bisnis Yang Semakin Ketat. “ – Djajendra

Efisiensi dan efektifitas dalam proses produksi akan menghasilkan produk atau jasa berbiaya rendah. Pemborosan dalam proses produksi hanya akan memaksa pelanggan untuk membayar lebih mahal atas produk dan jasa yang tidak efisien dan efektif.

Salah satu cara untuk mengatasi kompetisi bisnis yang sudah sangat kompetitif; adalah melalui tata kelola dan perilaku kerja yang mengutamakan efisiensi, efektifitas, fleksibilitas, kreatifitas, dan produktifitas yang berkualitas. Bila tidak, maka perusahaan akan kehilangan daya saing untuk dapat berjuang di pasar yang sudah sangat ketat kompetisinya.

Kemampuan manajemen di perusahaan untuk membangun budaya perusahaan, dengan menyederhanakan dan mengatur lingkungan kerja untuk setiap proses kerja, serta mengelola efektifitas dan efisiensi dari setiap fungsi kerja, untuk mengurangi pemborosan di setiap tahap proses kerja, akan menjadikan perusahaan unggul dan berdaya saing kuat.

Budaya perusahaan yang berkualitas harus dapat mengatur dan mengelola secara efektif dan efisien atas persediaan, pelanggan, produksi, sumber daya manusia, hubungan dalam kepentingan sosial, pengolahan data dan informasi, dokumen, pengetahuan, jasa, dan sebagainya. Di mana, semua hal tersebut harus memiliki konsep atau semangat anti pemborosan. Karena, semua biaya besar biasanya akan muncul dari ketidakefektifnya proses kerja atas semua hal tersebut.

Manajemen perusahaan yang cerdas selalu dapat menemukan langkah-langkah efisiensi terbaik, dengan menghapus setiap pemborosan, yang pastinya tidak akan  menambah nilai akhir produk. Pemborosan dalam setiap tahap proses produksi harus dapat dihentikan, bila perusahaan ingin tetap unggul dalam persaingan bisnis yang semakin ketat.

Di pasar, pelanggan selalu berharap produk atau jasa dengan kualitas, penampilan, nilai, dan manfaat yang dapat memenuhi kebutuhan mereka. Sehingga mereka siap membayar untuk produk atau jasa yang sesuai dengan harapan dan kebutuhan mereka. Untuk ini, perusahaan harus selalu menggunakan filosofi atau konsep Kaizen, yaitu melakukan perbaikan secara terus-menerus tanpa pernah merasa sudah sangat sempurna dalam memberikan pelayanan kepada pelanggan.

Dalam pelayanan kepada pelanggan atau pasar, perusahaan tidak hanya harus tergantung dibalik standarisasi, tapi harus mampu menciptakan nilai tambah baru, agar pelayanan kepada pelanggan dapat melebihi standar yang ditawarkan.

Perangkap standarisasi dapat membuat produk atau jasa perusahaan tidak terlalu istimewa di persepsi pelanggan, dan oleh karenanya, perusahaan akan semakin mudah dikalahkan oleh para pesaing di pasar yang sangat ketat.

DJAJENDRA

BEKERJA DENGAN TUJUAN YANG DAPAT DICAPAI

“Jangan Berspekulasi Terhadap Bisnis Anda Bila Anda Belum Memiliki Mindset Dan Karakter Seorang Penjudi, Nanti Anda Pasti Menderita.” – Djajendra

“Bermimpilah Setinggi Langit Untuk Masa Depan Anda. Dan, Pastikan Anda Telah Menuliskan Rencana-Rencana Yang Hebat Untuk Menetapkan Tujuan Yang Dapat Anda Jangkau.” – Djajendra

Mimpi yang berkualitas adalah mimpi yang selaras dengan tujuan hidup. Bila Anda benar-benar menginginkan sebuah hasil akhir seperti yang ada di dalam mimpi dan harapan Anda, maka Anda harus terlebih dahulu menuliskannya ke dalam sebuah rencana kerja dengan menetapkan tujuan dan sasaran yang jelas. Kemudian, siapkan mindset, fisik, karakter, dan kepribadian Anda yang sesuai dengan rencana yang Anda buat. Anda harus membuat diri sejati Anda menyatu ke dalam rencana Anda, serta mau menata disiplin dan komitmen diri untuk bertanggung jawab total terhadap rencana Anda tersebut.

Tindakan terbaik dihasilkan melalui tujuan yang tertata rapi dalam sebuah rencana kerja yang berkualitas. Tujuan yang dibuat tersebut harus dapat dicapai melalui cara-cara yang paling sederhana dan mudah. Buatlah tujuan yang dapat dijangkau melalui banyak cara dan banyak strategi. Jangan pernah memiliki tujuan yang sulit untuk dijangkau atau tidak mudah untuk dicapai; nanti Anda pasti kecewa, menderita, ketakutan, kesulitan, dan stres. Buatlah segala keinginan dan mimpi-mimpi Anda dalam sebuah tujuan yang mampu Anda capai.

Beberapa hari yang lalu saya bertemu dengan seorang klien yang sangat frustrasi, marah dan meragukan diri sendiri terhadap bisnis yang sedang dia jalankan. Setelah mendengarkan persoalannya, saya mendapatkan gambaran bahwa klien saya ini telah membuat rencana dan tujuan bisnis yang sangat berisiko tinggi untuk menjangkau kinerja bisnisnya. Dia tidak memperhitungkan realitas dalam menyusun rencana dan tujuan. Dia hanya mengikuti kemauan dirinya sendiri tanpa mau memahami mindset pasar. Hasilnya, dia stres dan menderita oleh ketakutannya kepada risiko dan ketidakpastian dari target bisnisnya.

Setiap menetapkan tujuan, tujuan tersebut haruslah masuk akal. Boleh-boleh saja Anda menjadi pribadi yang sangat berani untuk berspekulasi terhadap realitas pasar. Tetapi, untuk hasil akhir yang sesuai dengan target, Anda harus selalu membuat rencana dan tujuan yang sifatnya mudah untuk dikerjakan dan dicapai. Jangan berspekulasi terhadap bisnis Anda bila Anda belum memiliki mindset dan karakter seorang penjudi, nanti Anda pasti akan meragukan diri sendiri dalam penderitaan batin yang membuat Anda tidak bahagia.

Bertanyalah kepada diri sendiri tentang kompetensi dan potensi yang Anda miliki sebelum menetapkan tujuan. Tuliskan rencana kerja dengan memahami kompetensi dan potensi secara sempurna. Pastikan Anda mampu  melihat dengan jelas kemampuan Anda dan tim dalam upaya untuk mencapai tujuan tanpa banyak hambatan dan halangan.

Jangan pernah menetapkan tujuan yang membuat Anda dan tim panik dan cemas untuk mendapatkan hasil akhir seperti yang diinginkan. Tetapi, buatlah tujuan yang membuat Anda dan tim sangat optimistis dalam gairah untuk segera memenuhi semua target sesuai rencana dan tujuan. Buatlah tujuan yang masuk akal dengan tingkat risiko yang minimal dalam mewujudkannya. Doronglah setiap orang dan diri Anda sendiri melalui rencana dan tujuan yang mampu menciptakan motivasi yang luar biasa, dalam kepercayaan diri yang tinggi, untuk mendapatkan hasil akhir yang gemilang.

Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com

INVESTASI DAN RISIKO

“Investasi Dan Risiko Adalah Dua Hal Yang Selalu Hidup Bersama Dan Saling Membutuhkan.” – Djajendra

“Siapa Pun Boleh Menjadi Sangat Pintar Dalam Hal Investasi, Tapi Tidak Ada Seorang Pun Di Dunia Ini Yang Mampu Memperhitungkan Risiko Dengan Tepat.” – Djajendra

Bila ada orang-orang yang mengaku sebagai ahli dibidang investasi dan menjanjikan keuntungan besar dengan investasi tanpa risiko, maka sebaiknya Anda wajib untuk mengambil sikap berhati-hati. Percayalah bahwa tidak ada investasi tanpa risiko, semua investasi memiliki risiko, dan hanya besaran risikonya saja yang berbeda.

Seperti pesan warren buffett, seorang investor terbijak dari Amerika, bahwa risiko datang dari ketidaktahuan akan apa yang Anda lakukan. Oleh karena itu, apa pun investasi yang ingin Anda lakukan, harus Anda pahami secara rinci dan dipelajari secara mendalam, agar Anda bisa memiliki pengetahuan yang benar untuk membuat keputusan yang tepat buat keuntungan Anda.

Sebuah investasi selalu terkait kepada berbagai faktor ekonomi, sosial, dan politik yang mendukung keberadaan investasi tersebut. Artinya, sebelum bertindak dalam investasi yang rumit, Anda sebaiknya memperlengkapi mindset Anda dengan kemampuan yang sesuai dengan tindakan investasi Anda. Jangan pernah menyerahkan kedaulatan berinvestasi Anda ke tangan orang lain. Anda harus menjadi fund manajer atau pun menjadi ahli investasi sebelum melakukan investasi. Bila Anda menyerahkan investasi Anda untuk dikelola oleh orang lain, maka Anda tidak akan lagi memiliki kendali untuk mengatasi risiko-risiko. Hal ini berarti bahwa masa depan investasi Anda tidak berada ditangan Anda, tapi berada pada kemampuan dan niat baik dari orang-orang yang Anda percayakan untuk mengelola investasi Anda.

Ketika Anda memiliki banyak uang, maka orang-orang dengan kompetensi dan pengalaman untuk mengelola uang orang lain, akan hadir ke dalam kehidupan Anda. Biasanya, mereka akan memperlengkapi diri mereka dengan berbagai kepintaran untuk berbicara dan mempengaruhi Anda, agar Anda mempercayai mereka dalam pengelolaan uang Anda yang banyak itu. Mereka juga akan bilang bahwa Anda tinggal duduk manis, dan mereka akan bekerja keras untuk mengalirkan keuntungan ke pundi-pundi Anda. Saran saya, Anda jangan langsung percaya dan berinvestasi, tapi belajarlah semua pengetahuan ekonomi, keuangan, dan investasi yang terkait dengan tawaran mereka. Lalu, pastikan Anda memahami investasi Anda tersebut, termasuk risiko-risikonya dalam kecerahan diri terdalam Anda. Hal terpenting, kendalikan sendiri investasi Anda, jangan pernah menyerahkan kendali kepada siapa pun, apalagi kepada orang-orang yang terlihat sangat pintar dan banyak akal.

Jangan takut kepada risiko, sebab tidak ada investasi yang bebas risiko. Anda harus terjun sendiri dan mengendalikan sendiri semua keputusan dan tindakan atas investasi Anda. Bila ada orang lain datang dan menjanjikan untuk meminimalisir risiko investasi Anda, maka sebaiknya Anda pelajari secara mendalam atas tawaran tersebut. Lalu, buatlah keputusan atas dasar keyakinan dan pengetahuan Anda, bukan atas dasar dan keyakinan orang lain. Orang lain boleh saja menjadi sangat pintar dan luar biasa dalam hal investasi, tapi tidak ada orang di dunia ini dalam bidang apa pun yang mampu memperhitungkan risiko dengan tepat.

Risiko adalah bagian dari diri kita, bagian yang tak terpisahkan dari logika berpikir kita. Seperti kita pahami bahwa setiap orang selalu memiliki logika berpikir dan keyakinannya sendiri atas sebuah tindakan investasi. Pastikan Anda selalu bersikap rasional dan memahami investasi Anda dengan pengetahuan yang mendalam dan tercerahkan. Pahami ide dasar dari sebuah investasi, dan jangan pernah berspekulasi tanpa memiliki kendali atas investasi Anda.

Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com

ENTREPRENEURSHIP

“Seorang Pebisnis Ulung Tidak Bisa Dilahirkan Dari Universitas, Tapi Dilahirkan Dari Perasaan Cinta Dia Kepada Bisnis Yang Dia Tekuni.” – Djajendra

Saya lahir dari keluarga dan lingkungan entrepreneurship, sejak kecil di rumah, orang tua kami hanya mengajarkan tentang cara berbisnis dan berdagang. Setelah tumbuh besar, selain berbisnis, saya juga lebih menyukai pekerjaan mengajar dan menulis, dan kalau disuruh memilih, maka saya lebih suka memilih menjadi penulis. Untuk saya, pekerjaan menulis dan mengajar tidak seperti pekerjaan, tapi seperti permainan yang mengisi kebutuhan batin. Pekerjaan mengajar telah saya lakukan sejak mulai dari SMP, yaitu mengajar kelas-kelas bimbingan untuk teman-teman saya. Juga saat di SMA, perguruan tinggi, dan saat kerja saya juga mengajar untuk kepentingan internal kantor.  Sedangkan pekerjaan menulis baru mulai rutin saya lakukan sejak tahun 2006, sebelumnya hanya ingin menulis, tapi kesibukan pekerjaan dan bisnis membuat saya tidak memiliki waktu untuk menulis.

Kenapa saya harus bercerita tentang hal di atas? Beberapa hari yang lalu saya bertemu dengan seorang pengusaha yang sangat ketakutan, karena anak tunggalnya tidak memiliki minat untuk meneruskan usaha bisnis yang mereka miliki, anaknya menghabiskan seluruh waktu rutinnya untuk melukis. “Bangun pagi langsung dia duduk didepan canvas dan terus melukis sampai malam hari,” kata bapaknya.  Anaknya telah selesai pendidikan S2  dibidang bisnis dan akuntansi di sebuah universitas ternama di Amerika.  Saya belum sempat berbicara dengan anaknya, sehingga saya tidak dapat memastikan hal apa yang membuat anaknya enggan mengurusi kantor bapaknya.

Dari pengalaman yang saya pahami bahwa tidak semua orang memiliki semangat entrepreneurship, tapi semua orang pasti memiliki kebutuhan hidup yang harus dipenuhi. Oleh sebab itu, sering sekali muncul semangat entrepreneurship dari harapan untuk memenuhi keterdesakan kebutuhan kehidupan ekonomi. Anak pengusaha ini jelas tidak akan pernah takut untuk tidak punya uang, dan mungkin dia juga telah menikmati semua kemewahan dunia, sehingga tidak ada alasan untuknya buat terlibat dalam rutinitas di kantor bapaknya. Mungkin saja dia berpikir seperti seorang investor pasif, dan mencoba mengoptimalkan dirinya untuk melahirkan karya-karya lukisan yang berkualitas buat peradaban kehiduapan yang lebih tinggi.

Semangat entrepeneurship tidaklah bisa dipaksakan kepada setiap orang, hanya orang-orang yang mencintai pekerjaan bisnis dan dagang yang bisa diintensifkan untuk menjadi pengusaha besar. Sering sekali semangat berbisnis atau berdagang seseorang muncul di saat dia harus mencari uang buat memenuhi kekurangan biaya hidup. Dalam hal ini, orang-orang seperti ini tidaklah bisa dikatakan memiliki kecintaan kepada bisnis dan dagang, tapi lebih kepada upaya untuk mendapatkan uang melalui berbagai cara, dan cara yang paling gampang untuk mendapatkan uang buat mereka ini adalah dengan berdagang.

Orang yang berdagang memang belum tentu bisa untung, tapi setiap hari pasti bisa mendapatkan uang tunai untuk memenuhi kebutuhan minimal kehidupan. Orang yang berbisnis selalu memikul risiko usaha yang lumayan menantang, dan tidak semudah mendapatkan hasil seperti yang ada dalam rencana di atas kertas.  Bagi Anda yang mencintai pekerjaan bisnis, pasti sangat cerdas untuk mendapatkan banyak celah dan potensi bisnis dari lingkungan di sekitar Anda. Dan, Anda pasti paham bahwa Anda memerlukan daya tahan diri dan sikap mental yang siap berkorban apa pun demi kesuksesan bisnis Anda. Anda juga pasti mengerti bahwa dalam bisnis yang benar tidak ada sekali terjun langsung sukses, tapi Anda pasti harus melewati berkali-kali tantangan untuk bisa lulus dan mendapatkan apa yang Anda impikan. Anda juga pasti mengerti bahwa setiap kegagalan dalam bisnis akan memaksa Anda untuk berinovasi dengan cara-cara yang lebih hebat lagi, dan semua ini pada akhirnya akan membuat Anda menjadi seorang superior dalam dunia bisnis yang Anda tekuni. Hukum bisnis dalam dunia bisnis akan menyeleksi dan memilih Anda yang kreatif dan inovatif untuk selalu survive di setiap zaman. Kreatifitas dan inovasi adalah dua aspek yang tidak boleh Anda lupakan untuk membuat diri Anda selalu bertahan dan berkembang bersama bisnis pilihan Anda.

Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com

ENTREPRENEURSHIP

“Seorang Pebisnis Ulung Tidak Bisa Dilahirkan Dari Universitas, Tapi Dilahirkan Dari Perasaan Cinta Dia Kepada Bisnis Yang Dia Tekuni.” – Djajendra

Saya lahir dari keluarga dan lingkungan entrepreneurship, sejak kecil di rumah, orang tua kami hanya mengajarkan tentang cara berbisnis dan berdagang. Setelah tumbuh besar, selain berbisnis, saya juga lebih menyukai pekerjaan mengajar dan menulis, dan kalau disuruh memilih, maka saya lebih suka memilih menjadi penulis. Untuk saya, pekerjaan menulis dan mengajar tidak seperti pekerjaan, tapi seperti permainan yang mengisi kebutuhan batin. Pekerjaan mengajar telah saya lakukan sejak mulai dari SMP, yaitu mengajar kelas-kelas bimbingan untuk teman-teman saya. Juga saat di SMA, perguruan tinggi, dan saat kerja saya juga mengajar untuk kepentingan internal kantor.  Sedangkan pekerjaan menulis baru mulai rutin saya lakukan sejak tahun 2006, sebelumnya hanya ingin menulis, tapi kesibukan pekerjaan dan bisnis membuat saya tidak memiliki waktu untuk menulis.

Kenapa saya harus bercerita tentang hal di atas? Beberapa hari yang lalu saya bertemu dengan seorang pengusaha yang sangat ketakutan, karena anak tunggalnya tidak memiliki minat untuk meneruskan usaha bisnis yang mereka miliki, anaknya menghabiskan seluruh waktu rutinnya untuk melukis. “Bangun pagi langsung dia duduk didepan canvas dan terus melukis sampai malam hari,” kata bapaknya.  Anaknya telah selesai pendidikan S2  dibidang bisnis dan akuntansi di sebuah universitas ternama di Amerika.  Saya belum sempat berbicara dengan anaknya, sehingga saya tidak dapat memastikan hal apa yang membuat anaknya enggan mengurusi kantor bapaknya.

Dari pengalaman yang saya pahami bahwa tidak semua orang memiliki semangat entrepreneurship, tapi semua orang pasti memiliki kebutuhan hidup yang harus dipenuhi. Oleh sebab itu, sering sekali muncul semangat entrepreneurship dari harapan untuk memenuhi keterdesakan kebutuhan kehidupan ekonomi. Anak pengusaha ini jelas tidak akan pernah takut untuk tidak punya uang, dan mungkin dia juga telah menikmati semua kemewahan dunia, sehingga tidak ada alasan untuknya buat terlibat dalam rutinitas di kantor bapaknya. Mungkin saja dia berpikir seperti seorang investor pasif, dan mencoba mengoptimalkan dirinya untuk melahirkan karya-karya lukisan yang berkualitas buat peradaban kehiduapan yang lebih tinggi.

Semangat entrepeneurship tidaklah bisa dipaksakan kepada setiap orang, hanya orang-orang yang mencintai pekerjaan bisnis dan dagang yang bisa diintensifkan untuk menjadi pengusaha besar. Sering sekali semangat berbisnis atau berdagang seseorang muncul di saat dia harus mencari uang buat memenuhi kekurangan biaya hidup. Dalam hal ini, orang-orang seperti ini tidaklah bisa dikatakan memiliki kecintaan kepada bisnis dan dagang, tapi lebih kepada upaya untuk mendapatkan uang melalui berbagai cara, dan cara yang paling gampang untuk mendapatkan uang buat mereka ini adalah dengan berdagang.

Orang yang berdagang memang belum tentu bisa untung, tapi setiap hari pasti bisa mendapatkan uang tunai untuk memenuhi kebutuhan minimal kehidupan. Orang yang berbisnis selalu memikul risiko usaha yang lumayan menantang, dan tidak semudah mendapatkan hasil seperti yang ada dalam rencana di atas kertas.  Bagi Anda yang mencintai pekerjaan bisnis, pasti sangat cerdas untuk mendapatkan banyak celah dan potensi bisnis dari lingkungan di sekitar Anda. Dan, Anda pasti paham bahwa Anda memerlukan daya tahan diri dan sikap mental yang siap berkorban apa pun demi kesuksesan bisnis Anda. Anda juga pasti mengerti bahwa dalam bisnis yang benar tidak ada sekali terjun langsung sukses, tapi Anda pasti harus melewati berkali-kali tantangan untuk bisa lulus dan mendapatkan apa yang Anda impikan. Anda juga pasti mengerti bahwa setiap kegagalan dalam bisnis akan memaksa Anda untuk berinovasi dengan cara-cara yang lebih hebat lagi, dan semua ini pada akhirnya akan membuat Anda menjadi seorang superior dalam dunia bisnis yang Anda tekuni. Hukum bisnis dalam dunia bisnis akan menyeleksi dan memilih Anda yang kreatif dan inovatif untuk selalu survive di setiap zaman. Kreatifitas dan inovasi adalah dua aspek yang tidak boleh Anda lupakan untuk membuat diri Anda selalu bertahan dan berkembang bersama bisnis pilihan Anda.

Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com

PEGAWAI YANG MEMPERSIAPKAN DIRI MENJADI PENGUSAHA

“Motivasi Dan Visi Anda Adalah Infrastruktur Yang Akan Mengantar Anda Untuk Mencapai Masa Depan Yang Gemilang.” – Djajendra

Kemarin siang saya berbicara dengan seorang petugas dari perusahaan pembasmi rayap. Orangnya terlihat cerdas dan sederhana, dia petugas lapangan yang sudah sangat berpengalaman dengan pekerjaannya. Sambil bekerja sebagai pegawai di perusahaan sekarang, diam-diam dia telah mendirikan perusahaan sendiri, tentu saja dibidang pembasmi rayap. Awalnya saya sangat heran, mengapa orang yang sudah memiliki usaha sendiri masih mau bekerja dengan orang lain? Dan pada akhirnya saya mengerti bahwa saat ini dia sesungguhnya belum memiliki keberanian dan kepercayaan diri yang penuh untuk meninggalkan pekerjaan sekarang.

Saya bertanya kepadanya, apakah dia tidak melanggar etika dan integritas? Dia menjawab tidak, dan mulai bercerita bahwa dia terpikir untuk mendirikan usaha sendiri sejak dia tahu ada peluang untuk itu. “Saya tidak mau menjadi pegawai terus, nanti kalau usaha saya sudah terlihat maju, saya pasti berhenti dan mengurus perusahaan sendiri.” Kata dia.

Sejenak saya termenung memikirkan mind set dari orang yang sedang berbicara dengan saya ini. Dia seorang pribadi yang sangat cerdas, kata-kata dan ucapannya tidak seperti seorang petugas pembasmi rayap, tapi seperti seorang pebisnis ulung yang sangat kaya pengalaman.  “Di sini saya pegawai, tapi di perusahaan saya, saya adalah bos dengan dua puluh anak buah.” Kata dia.

Jujur saja, secara etika orang ini telah melakukan praktik kerja yang tidak etis. Tapi, saya sangat kagum kepada dirinya yang terlihat sangat luar biasa bersama visi dan motivasi bisnis yang penuh dengan inovasi.  Dia sangat berkeyakinan bahwa keunggulan pribadinya saat ini adalah aset tak terlihat dan tidak berwujud yang tidak dapat dilihat oleh bosnya yang sekarang. Oleh karena itu, demi masa depan yang lebih baik, dia wajib berupaya untuk memiliki usaha sendiri agar keunggulan dirinya bisa dimanfaatkan secara optimal.

Orang-orang yang mampu melihat peluang dan yang memiliki keberanian untuk bertindak demi peluang itu adalah orang-orang yang pasti akan sukses sebagai pebisnis. Dan, petugas pembasmi rayap ini adalah orang yang mampu melihat peluang dan sangat cepat belajar untuk memanfaatkan peluang tersebut buat kesuksesan dirinya. Dia sangat berpotensi menjadi pebisnis sukses di masa depan nanti. Tetapi, semua itu akan sangat tergantung kepada integritas dan etika dia terhadap bisnis yang dia jalankan. Bila etika dan integritas dirinya di dalam bisnis tersebut diragukan oleh para stakeholder maka dia pasti akan selalu berjalan di tempat bersama rutinitas di level bawah.

Petugas pembasmi rayap ini sadar bahwa untuk mencapai keunggulan pribadi dalam bisnis yang dijalankan membutuhkan dedikasi seumur hidup. Untuk itu, saat ini dia sangat ikhlas mengorbankan waktu, uang, tenaga, dan pengetahuan demi memajukan usaha pribadinya tersebut. Di samping itu, dia juga sangat menghormati dan menghargai para anak buahnya. Menurut saya, petugas pembasmi rayap ini sedang dalam jalur yang benar untuk membesarkan perusahaan yang dia dirikan tersebut.

Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com

PELAYANAN UNGGUL MEMBUAT BISNIS CEMERLANG

“Setiap Orang Di Tempat Kerja Harus Dilatih Untuk Menjadi Pribadi-Pribadi Yang Sangat Menyenangkan Dan Sopan Kepada Pelanggan.” – Djajendra

“Sifat Dan Perilaku Positif Dalam Hati Yang Bahagia Akan Menghasilkan Keunggulan Pelayanan Yang Luar Biasa. “ – Djajendra

Keunggulan layanan di semua level di internal perusahaan akan memiliki manfaat bagi seluruh aktivitas bisnis perusahaan. Setiap orang di dalam perusahaan wajib memiliki kecerdasan emosional untuk memberikan pelayanan unggul. Setiap orang di dalam perusahaan harus benar-benar percaya diri untuk bisa meningkatkan kecerdasan teknis pelayanan dan kecerdasan non – teknis pelayanan dengan profesional. Sifat dan perilaku positif dalam hati yang bahagia akan menghasilkan keunggulan pelayanan yang luar biasa.

Pemimpin dan manajemen di dalam perusahaan harus memiliki keyakinan dan kepercayaan untuk mengembangkan sikap, perilaku, emosional, dan karakter positif dari setiap karyawannya. Hal-hal positif yang dikembangkan dari kepribadian karyawan akan menjadi kekuatan unggul untuk menghasilkan pelayanan unggul. Hal-hal negatif yang dibiarkan berkembang di dalam kepribadian karyawan akan menjadi beban pelayanan di masa depan. Pastikan Anda sangat peduli dan fokus untuk mengembangkan semua sifat dan perilaku baik karyawan Anda untuk bisa memberikan respek dan pelayanan sepenuh hati kepada para pelanggan Anda.

Suatu ketika ada seorang pemilik usaha menghubungi saya dan meminta saya untuk merancang pelatihan jangka panjang khusus untuk mencerdaskan emosional dan sikap baik karyawannya. Dia sangat berkeyakinan bahwa dia mampu mengembangkan hal-hal terbaik dari karyawannya. Dia sangat fokus untuk mengajarkan pengetahuan yang bisa membuat orang-orang di kantornya menjadi lebih cerdas secara emosional. Dan hasilnya sangat luar biasa, dalam setahun semua karyawan telah berubah menjadi pribadi-pribadi yang positif di dalam pelayanan di internal dan juga kepada pelanggan dan stakeholder lainnya. Dampak lainnya adalah disiplin, integritas, etika, dan tanggung jawab di tempat kerja secara otomatis terwujud. Pemilik usaha sebagai pemimpin tertinggi sangat percaya bahwa kegagalan dalam pelayanan lebih banyak disebabkan oleh masalah-masalah non-teknis. Masalah-masalah teknis sangat mudah untuk diselesaikan, tapi masalah-masalah non-teknis sangat tergantung kepada perasaan, pikiran, persepsi, dan mood pelanggan.

Mempertahankan kesetiaan pelanggan memerlukan penyediaan layanan berkualitas tinggi. Penyediaan layanan berkualitas tinggi sangat tergantung kepada keunggulan teknis pelayanan dan non-teknis pelayanan. Dampak positif dari keunggulan teknis dan non-teknis pelayanan adalah terciptanya potensi marketing dari mulut ke mulut. Di saat perusahaan mampu memberikan yang terbaik, maka orang-orang yang menerima yang terbaik ini akan menceritakan tentang semua keunggulan perusahaan. Dan pada akhirnya, semua pelanggan setia akan menjadi ujung tombak pemasaran perusahaan Anda.

Layanan unggul akan mendorong bisnis yang berulang. Karena layanan perusahaan Anda luar biasa, maka para pembeli atau pun pelanggan akan berulang-ulang membeli dari Anda. Sebab, mereka merasa Anda telah memberikan yang terbaik sesuai harapan dan kebutuhan mereka. Dan pastinya mereka akan semakin setia dan semakin mencintai produk dan jasa yang Anda tawarkan.

Pelayanan unggul secara teknis dan non-teknis akan menjadikan perusahaan Anda semakin efisien. Anda tidak perlu biaya terlalu besar untuk membuat pelanggan Anda menjadi semakin setia dengan bisnis Anda. Anda hanya perlu secara rutin memperhatikan semua karyawan Anda agar mereka tidak berubah menjadi negatif sewaktu memberikan pelayanan unggul kepada pelanggan.

Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com

Jangan Pernah Lelah Bersama Bisnis Anda

“Bisnis Yang Anda Jalankan Butuh Energi Cinta Dan Keyakinan Yang Kuat Untuk Membuatnya Sukses Dengan Luar Biasa.” – Djajendra

Apa pun bisnis yang sedang Anda jalankan, Anda harus selalu menyiapkan daya tahan diri Anda yang kuat dan tangguh. Selanjutnya, Anda tidak boleh panik, Anda tidak boleh gelisah, Anda tidak boleh takut, Anda tidak boleh melempar kesalahan kepada siapa pun, Anda harus berjuang membangun kekuatan yang solid di internal organisasi Anda, dan Anda wajib berprasangka baik terhadap siapa pun dan hal apa pun.

Bisnis itu seni yang membutuhkan kesabaran dan daya tahan mental yang luar biasa. Pada umumnya para pebisnis yang hebat lahir dari perjuangan yang luar biasa untuk bisa mencapai puncak prestasi yang luar biasa. Mungkin sangat banyak kesulitan dan kesusahan yang harus mereka lalui, sangat banyak jalan naik-turun yang harus mereka lalui sebelum sampai ke tujuan yang mereka inginkan. Hanya orang-orang bermental luar biasa dan para jenius yang mampu menciptakan bisnis-bisnis yang luar biasa.

Pebisnis tidak boleh berkeluh-kesah terhadap hal apa pun, pebisnis harus fokus terhadap visi dan bekerja keras tanpa lelah untuk membangun bisnis dengan lebih cepat, serta bekerja lebih pintar untuk meraih keuntungan yang maksimal. Pebisnis harus memiliki keyakinan yang kuat untuk mendapatkan jalur cepat dalam meraih semua tujuan dengan sukses yang luar biasa.

Pebisnis harus selalu menyiapkan diri untuk memenangkan kompetisi dengan dukungan dari keunggulan sumber daya manusia dan modal yang solid; dengan dukungan sistem, prosedur, standar, etika, kepemimpinan, teknologi, dan budaya organisasi yang tangguh; dengan dukungan mind set sukses dari setiap orang di internal organisasi; dan dengan dukungan pelanggan yang setia dan yang mampu membangun motivasi bisnis perusahaan.

Pebisnis besar selalu membangun bisnis mereka dari perasaan cinta mereka kepada bisnis yang mereka jalani. Perasaan cinta mereka kepada bisnisnya itu akan membuat mereka semakin kuat dan semakin menyatu bersama bisnis yang mereka jalankan. Kesalahan dan kegagalan yang mereka alami tidak akan dilihat sebagai persoalan, tapi akan dilihat sebagai peluang untuk bekerja lebih keras dan berjuang lebih total untuk meraih mimpi yang lebih besar bersama bisnis yang dicintai.

Pebisnis yang tangguh selalu paham bahwa ia butuh langkah-langkah luar biasa untuk membangun bisnis yang luar biasa dengan keuntungan yang tinggi. Untuk itu, dia perlu berimajinasi tanpa dibatasi oleh hal apa pun, imajinasi untuk menciptakan bisnis multi juta dolar.

Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com

Newer posts

© 2018 MOTIVASI DJAJENDRA

Theme by Anders NorenUp ↑