PELATIHAN PERSUASIVE PRESENTATION PROGRAM 2 HARI

PELATIHAN PERSUASIVE PRESENTATION PROGRAM 2 HARI 2017

DESKRIPSI

Program pelatihan Persuasive Presentation ini sangat praktis dan memiliki tujuan untuk membantu peserta dalam mempersiapkan, merancang dan memberikan presentasi secara persuasif. Tujuan utama seorang presenter adalah menyampaikan pesan secara menarik, efektif, dan mudah diingat. Nada suara, bahasa tubuh, penampilan diri, sikap postif, dan penguasaan materi secara sempurna adalah dasar untuk bisa menjadi presenter yang menarik. Presenter harus mampu menciptakan suasana presentasi yang mempengaruhi dan memotivasi audience untuk berpartisipasi dengan sepenuh hati.

Continue reading “PELATIHAN PERSUASIVE PRESENTATION PROGRAM 2 HARI”

MOTIVASI DAN INSPIRASI 01112017

Anda tidak bisa menghentikan pembicaraan orang yang penuh kritik dan protes terhadap cara kerja Anda, tetapi Anda bisa membangkitkan kekuatan positif dari dalam diri Anda untuk menerima dan memahami semua kritik dan protes sebagai gizi penguat mental kebahagiaan hidup Anda.~Djajendra

Continue reading “MOTIVASI DAN INSPIRASI 01112017”

MENJALANKAN HIDUP SESUAI HATI NURANI DAN SESUAI PANGGILAN HATI

“Ketika Anda tumbuh dan berkembang dengan hati nurani, maka Anda menjadi pribadi yang unik, dan mampu menjadi diri sendiri dalam membangun kehidupan yang lebih baik.”~Djajendra

Continue reading “MENJALANKAN HIDUP SESUAI HATI NURANI DAN SESUAI PANGGILAN HATI”

PELATIHAN PENINGKATAN MOTIVASI KARYAWAN DALAM PELAKSANAAN WHISTLE BLOWING SYSTEM PROGRAM 4 JAM

PELATIHAN PENINGKATAN MOTIVASI KARYAWAN DALAM PELAKSANAAN WHISTLE BLOWING SYSTEM PROGRAM 4 JAM

DESKRIPSI

Whistleblowing system sebagai alat untuk pencegahan terhadap praktik tata kelola perusahaan yang buruk. Whistleblowing system mampu menguatkan sistem manajemen resiko dan membantu melindungi reputasi perusahaan. Whistleblowing system sangat diperlukan untuk mewujudkan tata kelola perusahaan yang terbaik dan pengelolaan resiko yang berkualitas.

Perusahaan yang kuat dan sehat menjadikan whistleblowing system sebagai komponen penting dalam budaya perusahaan. Setiap karyawan di internal perusahaan harus dapat menjalankan whistleblowing system dengan cara-cara yang profesional. Karyawan yang profesional dengan integritas diri yang berkualitas mampu mendeteksi, mencegah, dan sekaligus menjadi whistleblower bagi kemajuan perusahaan. Semua kegiatan yang bertentangan dengan prinsip-prinsip tata kelola yang baik; semua kegiatan yang dianggap ilegal, tidak etis, melanggar prosedur, dan berbahaya bagi perusahaan; haruslah ditindaklanjuti dengan tegas dan penuh percaya diri dalam sikap rendah hati oleh setiap insan di internal perusahaan.

Continue reading “PELATIHAN PENINGKATAN MOTIVASI KARYAWAN DALAM PELAKSANAAN WHISTLE BLOWING SYSTEM PROGRAM 4 JAM”