MOTIVASI DJAJENDRA

Leadership Organization Business Personal Interpersonal Entrepreneurs and Employed Professionals

Category: Character Development (page 49 of 55)

Pengembangan Karakter

KEANDALAN KARYAWAN

“Setiap Karyawan Di Tempat Kerja Harus Membuat Dirinya Berkualitas, Dan Terampil Bersama Semua Kompetensi Yang Dibutuhkan, Untuk Membesarkan Perusahaan Dan Dirinya Sendiri.” ~ Djajendra

Seorang karyawan yang unggul selalu sadar untuk menyiapkan kualitas yang dapat diandalkan, agar dapat memenuhi kebutuhan dan harapan bisnis dan perusahaan. Menjadi pribadi yang dapat diandalkan berarti mampu melakukan pekerjaan, dan menjaga reputasi perusahaan dengan keandalannya dalam memuaskan harapan dan kebutuhan stakeholder.

Keandalan dalam menjaga pekerjaan berarti mampu menjalani kepatuhan terhadap prinsip-prinsip moral dan etika kerja; mampu mengembangkan karakter diri yang taat moral dan etika; mampu menjaga kejujuran dan keikhlasan hati untuk berkontribusi terhadap kemajuan perusahaan; serta mampu membebaskan diri dari kontrol dan pengaruh negatif orang lain.

Keandalan karyawan untuk memberikan integritas pribadi dalam meningkatkan tata kelola perusahaan dengan prinsip-prinsip terbaik, akan menjadikan karyawan sebagai keunggulan sempurna dalam segala hal yang perusahaan lakukan, untuk upaya peningkatan kinerja terbaik.

Keandalan untuk memelihara dan merawat kerjasama antara karyawan, yang bekerja dalam tugas-tugas untuk saling melengkapi, memerlukan perilaku dan tindakan yang saling mengharmoniskan hubungan, dan saling menghormati ide masing-masing.

Kerja sama dalam wujud kolaborasi dan sinergi harus diperekat dengan empati, lalu diperkuat dengan koordinasi yang terkomunikasi secara terbuka dan jujur diantara sesama karyawan.

Keandalan karyawan untuk mendengar dengan penuh perhatian terhadap semua harapan pemimpin dan manajemen. Termasuk, kemampuan untuk mengikuti petunjuk kerja dengan berkualitas, akan menjadi pondasi atau dasar untuk sukses di pekerjaan apapun.

Keandalan untuk terampil secara matematika akan mendorong karyawan termotivasi terhadap hal-hal yang sifatnya logika. Kemampuan untuk menggunakan konsep dan filosofi matematika secara umum, serta menguasai logika matematika, akan menjadi hal penting untuk kesuksesan dalam peningkatan kinerja.

Keandalan karyawan dalam berkomunikasi secara tertulis, verbal, dan non verbal; melalui tata bahasa yang persuasif dan praktis; akan membuat karyawan cerdas memahami instruksi, menulis laporan kerja, dan menjelaskan kepada orang lain tentang apa yang harus dilakukan atau apa yang telah dilakukan.

Keandalan karyawan untuk melakukan pemecahan masalah; untuk mengikuti proses pemecahan masalah sesuai nilai-nilai budaya kerja di perusahaan; untuk terlibat dengan kontribusi dalam upaya mencari solusi terbaik; serta memahami masalahnya dan cara mengatasinya dengan cara yang kreatif dan produktif, akan menjadikan karyawan unggul bersama kinerja perusahaan.

Karyawan harus memiliki keterampilan untuk mendapatkan bantuan dan dorongan dari karyawan lain dan pimpinan, untuk mencapai tujuan yang diharapkan darinya. Oleh karena itu, karyawan harus memiliki keandalan untuk menentukan sasaran, dan menjalankannya dengan sepenuh hati dalam tanggung jawab untuk meraihnya.

Keandalan untuk memanfaatkan teknologi akan membuat karyawan dapat meningkatkan kecepatan dan ketepatan kerjanya. Termasuk, menjadi seorang pembelajar yang sistematis pada setiap bidang aplikasi yang ada di dalam bisnis, organisasi, dan budaya perusahaan.

Karyawan unggul selalu mempersiapkan dirinya dengan pengetahuan praktis terbaik, dan selalu menjadi pembelajar seumur hidup untuk tujuan meningkatkan kualitas profesionalisme dirinya terhadap tugas dan tanggung jawabnya.  Dia juga akan membiasakan dirinya untuk memahami cara terbaik dalam mempelajari konsep-konsep dan gagasan baru, serta secara terus-menerus mencari peluang baru untuk belajar keterampilan tambahan buat kemajuan karir dirinya.

Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com

KEPRIBADIAN YANG KAKU

“Menjadi Diri Sendiri Akan Menciptakan Identitas Diri Yang Dominan Untuk Memperkuat Integritas Pribadi Dalam Ego Diri. Menjadi Diri Sendiri Dengan Kecerdasan Dan Kesadaran Sosial Akan Menciptakan Integritas Pribadi Yang Diterima Oleh Semua Kepentingan.” ~ Djajendra

Menjadi diri sendiri berarti mampu berkepribadian atas nilai, keyakinan, persepsi, motivasi dan semangat, yang terlepas dari pengaruh kehidupan siapa pun atau apa pun, kecuali oleh kesadaran diri sendiri untuk menjadi seperti yang diinginkan.

Ketika Anda menjadi jujur ??dengan diri sendiri dan dengan orang lain, untuk berkomitmen dalam sikap dan perilaku yang bertanggung jawab menjalankan nilai-nilai kehidupan yang Anda pilih; maka nilai-nilai Anda akan membentuk integritas pribadi, untuk membuat Anda tampil asli, sesuai jati diri Anda yang jujur ??pada apa yang Anda anggap benar.

Menjadi diri yang otentik memiliki banyak tantangan. Kadang-kadang, Anda harus berhadapan dengan berbagai kepentingan kehidupan orang lain. Ketika Anda berprinsip dan bersikap jujur ??pada apa yang Anda yakini benar, sedangkan orang lain memiliki keyakinan yang berbeda dengan Anda, tapi memiliki kepentingan yang sangat kuat terhadap hal yang Anda anggap tidak layak atau tidak benar; maka Anda berpotensi terlibat dalam konflik yang melawan kepentingan orang lain. Oleh karena itu, menjadi diri yang asli atau otentik harus memiliki kesadaran dan kecerdasan sosial, juga memahami politik kepentingan. Pastikan diri Anda yang asli tidak terperangkap dalam ego yang kaku, tapi mampu membuka diri untuk tidak menyakiti diri sendiri dan orang lain.

Bila diri asli Anda selalu ngotot dalam ego kepribadian yang kaku, maka Anda berpotensi kehilangan peluang untuk harus menerima realitas kehidupan, yang sering kali tidak memiliki banyak pilihan. Kecuali, Anda membuka diri dengan jiwa besar dalam kerendahanhati untuk menerima realitas yang ada, dan menyesuaikan diri dengan realitas, tanpa pernah mengkhianati nilai-nilai dan keyakinan diri sendiri.

Jujur ??pada diri sendiri bukan berarti harus menghambat diri untuk menghormati kepercayaan, keyakinan, penilaian, dan keputusan orang lain. Bila Anda jujur menghargai nilai-nilai dan keyakinan orang lain, maka diri asli Anda juga akan dihargai dan dihormati oleh orang lain.

Bila Anda otentik dan memiliki integritas pribadi, untuk tidak ragu melakukan hal-hal yang Anda anggap benar, tanpa pernah melanggar norma dan etika kehidupan sosial; maka apa yang Anda lakukan dapat menyelaraskan energinya dengan realitas kehidupan sosial.

Jadilah otentik dengan diri sendiri, dan mainkan peran hidup dengan berlandaskan realitas, tanpa pernah kehilangan kepercayaan diri, untuk membuat keputusan yang tepat sesuai dengan hati nurani dan pengetahuan Anda. Ketika Anda bersikap tulus dan melakukan hal yang benar, Anda akan lebih percaya diri dan lebih berharga diri dalam realitas kehidupan yang Anda jalani.

Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com

MENAKLUKKAN EGO

“Sangat Banyak Orang Pintar Dan Berkemampuan Tinggi, Tapi Gagal Mewujudkan Tujuan Hidupnya, Karena Tidak Mampu Mendisiplinkan Dirinya, Untuk Melakukan Hal-Hal Yang Ingin Didapatkan.” ~ Djajendra

Kebesaran diri dalam prestasi selalu dihasilkan melalui disiplin diri yang tekun bekerja keras untuk meningkatkan keahlian dan keterampilan diri. Melalui disiplin diri yang fokus kepada tujuan hidup akan menghasilkan kinerja yang membuat diri selalu menjadi yang terbaik.

Disiplin diri sangat dibutuhkan dalam rutinitas harian agar dapat menekuni semua tujuan hidup dengan sempurna; disiplin diri akan menjadi kekuatan yang membangun kualitas hidup sesuai harapan; disiplin diri dapat membentuk kebiasaan hidup positif untuk membuat diri menjadi seperti yang diinginkan; disiplin diri dapat mengembangkan kegigihan dan motivasi diri untuk mencapai tujuan hidup dengan sempurna.

Bila Anda unggul dalam disiplin diri, maka Anda pasti dapat bangun setiap pagi sebelum matahari terbit, untuk memulai rutinitas hidup dan juga berolahraga; Anda pasti dapat mengelola beban kerja agar dapat bekerja dengan efektif; dan Anda pasti bisa mengabaikan gangguan untuk mencurahkan seluruh perhatian kepada tujuan hidup Anda.

Disiplin diri akan membuat diri selalu konsisten dengan pola hidupnya, dapat mencapai semua harapan dan keinginan, baik di dalam kehidupan pribadi maupun dalam karir. Disiplin diri adalah jawaban untuk mendorong motivasi diri mewujudkan niat dan tujuan dengan sempurna.

Disiplin diri memiliki sifat untuk mengakumulasi semua langkah-langkah kecil, semua perjuangan-perjuangan kecil, dan semua kemenangan-kemenangan kecil ke dalam sebuah sukses besar kehidupan yang berkelanjutan.

Disiplin diri selalu memberi semangat untuk menunda kesenangan jangka pendek demi mengejar kesuksesan besar di masa depan. Disiplin diri memberikan kekuatan untuk bekerja keras mencapai tujuan yang ditetapkan, tanpa ragu ataupun menjadi malas untuk melakukannya. Disiplin diri adalah bahasa tindakan dalam keberanian untuk melakukan hal-hal yang ingin didapatkan. Disiplin diri adalah pola hidup untuk tidak menyerah, saat diri kehilangan motivasi atau kehabisan energi karena tekanan hidup.

Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com

NILAI-NILAI KEHIDUPAN YANG DIPILIH

“Apapun Nilai-Nilai Yang Anda Tanam Dalam Diri Anda, Dia Akan Tumbuh Menjadi Bagian Dari Hidup Anda.” ~ Djajendra

Saya belajar bahwa nilai-nilai kehidupan yang dipilih untuk menemani hidup akan menjadi energi yang menciptakan realitas hidup. Nilai-nilai itu seperti menarik dan memaksa untuk menjalani kehidupan sesuai dengan arti dan makna yang disandang oleh nilai-nilai tersebut.

Sejak kecil hingga hari ini saya terbiasa untuk menanam dan merawat nilai disiplin, ketekunan, tanggung jawab, bekerja keras, pembelajar, bertindak, gigih, kemauan, semangat, pertumbuhan, optimis, bahagia, sehat, sejahtera, kualitas, dan lain sebagainya ke dalam dalam diri, lalu setiap hari mempraktekkannya. Hasilnya, nilai-nilai tersebut menjadi hidup saya.

Apapun hasil yang dinikmati atau diratapi di hari ini, merupakan sesuatu yang terjadi karena nilai-nilai dan keyakinan perilaku hidup sebelumnya. Segala sesuatu tidak terjadi begitu saja, tapi selalu terjadi karena suatu alasan. Di mana, alasan itu adalah nilai-nilai yang dipelajari dan diyakini telah menciptakan hubungan sebab-akibat untuk sebuah hasil akhir.

Potensi diri tidak mungkin dapat berkembang bila tidak dimulai dengan nilai-nilai kehidupan yang dipilih secara sadar, untuk mewujudkan kualitas dan kemampuan diri yang profesional, dalam menghadapi kehidupan pribadi dan kehidupan pekerjaan. Bila nilai-nilai yang dipilih secara sadar itu tidak dimotivasi dan dipertegas dengan perilaku sehari-hari, maka nilai-nilai itu akan mati di dalam diri, dan tidak pernah bisa tumbuh untuk membuat diri seperti yang diinginkan.

Miliki visi yang jelas dan tetapkan tujuan yang pasti. Lalu, bergeraklah bersama nilai-nilai kehidupan yang Anda pilih secara sadar untuk menerangkan visi hidup Anda. Bila Anda sudah sangat yakin kepada kekuatan nilai-nilai kehidupan Anda, maka nilai-nilai kehidupan itu akan menjadi pasukan khusus yang selalu membantu dan membela perjuangan Anda untuk mencapai kemenangan di dalam hidup Anda.

Anda adalah kebiasaan dari perilaku sehari-hari Anda. Oleh sebab itu, miliki niat dan tekad yang kuat untuk berlatih setiap hari bersama nilai-nilai kehidupan yang Anda pilih, agar nilai-nilai itu bisa menjadikan Anda seperti orang yang Anda ingin menjadi.

Hidup adalah kebiasaan dalam wujud perencanaan, ketelitian, kesungguhan, kerja keras, kemauan, tekad, ketekunan, motivasi, dan pantang menyerah. Pastikan Anda mampu membuat potensi diri Anda berkembangan kualitasnya bersama nilai-nilai kehidupan yang Anda pilih dengan sadar.

Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com

DISIPLIN UNTUK SUKSES

“Hidup Yang Terencana Dalam Disiplin Diri Adalah Hidup Yang Cerdas Menyajikan Deskripsi Kehidupan Yang Informatif, Namun Lengkap Dengan Impian Dan Harapan Yang Diinginkan.” – Djajendra

Disiplin diri adalah kunci sukses setiap orang. Siapa pun Anda, apa pun latar belakang kehidupan Anda saat ini, tapi bila memiliki disiplin diri yang tinggi untuk meraih impian dan harapan, maka disiplin diri Anda itu akan menjadi resep untuk pencapaian akhir yang luar biasa sempurna.

Siapkan prosedur disiplin untuk mengatur dan mengelola hidup dengan efektif dan produktif; lakukan pengidentifikasian dan analisis atas semua kebutuhan yang harus dicapai buat mewujudkan impian; ciptakan lingkungan di mana Anda dibesarkan bersama disiplin diri yang membiasakan untuk mengembangkan keterampilan, pengetahuan, dan etos kerja yang dibutuhkan buat meraih impian. Lalu, setiap hari dorong diri Anda dengan motivasi dan gairah untuk mengembangkan dan melatih disiplin diri dengan konsisten.

Disiplin diri harus dipraktikkan setiap hari melalui kebiasaan dan rutinitas hidup. Salah satu cara yang efektif adalah menghabiskan waktu sehari-hari pada hal-hal yang menyenangkan hati, tapi yang berhubungan dengan proses pencapaian impian dan harapan. Termasuk, memanfaatkan keajaiban dari disiplin diri untuk mempersonalisasi perjalanan sukses sesuai hati nurani, agar pengalaman hidup Anda bisa lebih hidup bersama gairah dari disiplin diri yang tinggi.

Manfaatkan kekuatan disiplin diri untuk mengubah cara berpikir; mengubah pola hidup menuju pola hidup yang lebih sehat; mengubah perilaku diri untuk menjadi lebih produktif dan efektif; mengubah motivasi dan gairah diri agar bisa selalu memiliki daya tahan mental buat menjawab semua tantangan hidup.

Manfaatkan kekuatan disiplin diri untuk menentukan sasaran dan target yang ingin dicapai; untuk mendisiplinkan waktu bersama manajemen waktu yang efektif dan produktif; untuk mendisiplinkan keberanian diri yang terkalkulasi dalam risiko; untuk mendisiplinkan kebiasaan hidup yang merawat kesehatan sehari-hari diri; untuk mendisiplinkan keuangan pribadi, termasuk dalam hal berinvestasi, menabung, dan pengeluaran; untuk mendisiplinkan diri agar dapat menjadi pembelajar yang berkelanjutan; untuk mendisiplinkan diri agar selalu bekerja lebih tekun dan lebih fokus.

Buatlah harapan Anda yang jelas. Anda perlu tahu persis apa yang Anda harapkan dari hidup Anda. Jika Anda ingin melihat kemajuan secara terus-menerus untuk mewujudkan ambisi dan cita-cita Anda, maka Anda harus selalu berinisiatif dengan solusi dalam disiplin diri yang terfokus kepada yang Anda inginkan.

Hidup yang terencana dalam disiplin diri adalah hidup yang cerdas menyajikan deskripsi kehidupan yang informatif, namun lengkap dengan impian dan harapan yang diinginkan. Bila Anda memiliki deskripsi kehidupan yang Anda inginkan, maka Anda bisa menjadi lebih fokus untuk menginvestasikan waktu Anda secara lebih produktif buat kesuksesan Anda.

Ketika Anda memiliki inisiatif dan disiplin diri dalam tindakan yang efektif, maka diri Anda akan menjadi kekuatan yang terus akan berkontribusi buat meraih sukses demi sukses. Anda akan menjadi pribadi yang berkekuatan untuk berkontribusi secara berkelanjutan di semua aspek kehidupan yang Anda tekuni.

Disiplinkan diri Anda sambil memberikan penghargaan buat diri sendiri atas semua keberhasilan yang dicapai. Buatlah diri Anda merasa lebih bahagia dan lebih senang dengan semua pencapaian, dan rawatlah diri Anda dalam keseimbangan hidup yang penuh disiplin untuk kebahagiaan dan kenyamanan abadi.

Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com

HIDUP ANDA BUKANLAH ATURAN ORANG LAIN

“Kebahagiaan Tidak Pernah Datang Dari Pujian Atau Tepuk Tangan Orang Lain Atas Kemampuan Anda Untuk Menyenangkan Hati Mereka. Tapi, Kebahagiaan Selalu Datang Dari Perasaan Puas Anda Terhadap Kehidupan Yang Anda Cintai.” – Djajendra

Pagi ini, saat membuka email, saya temukan sebuah pertanyaan.” Apakah aku bisa menjalani hidupku sendiri. Karena, sekarang ini aku menjalani hidupku seperti yang diinginkan oleh orang-orang di sekitar diriku?”

Setelah membaca isi email yang tidak terlalu panjang itu.  Dalam hati, saya bertanya-tanya, mengapa dia membiarkan dirinya dikuasai atau diatur-atur oleh orang-orang di sekitarnya.

Lalu, saya menulis pendapat saya sebagai jawaban untuk pertanyaannya. Isinya sebagai berikut:

Kehidupan yang Anda jalani seharusnya merupakan hasil pilihan Anda sendiri. Bila Anda membiarkan hidup Anda berjalan seperti apa kata orang-orang di sekitar diri Anda, maka Anda selalu akan menjalani hidup Anda seperti yang diinginkan oleh orang-orang lain.

Hidup Anda itu untuk menuju kepada harapan dan impian Anda sendiri. Anda harus terfokus pada semangat untuk menjadi diri sendiri yang autentik, dan tidak menjadi diri seperti yang diinginkan oleh orang-orang di sekitar diri Anda.

Anda boleh menjadi sadar sosial, cerdas sosial, atau pun memiliki empati yang sangat besar terhadap orang-orang di sekitar diri Anda. Tapi, Anda harus memiliki prinsip dan nilai-nilai kehidupan Anda sendiri untuk menemani diri sejati Anda, agar Anda dapat menjadi orang seperti yang Anda inginkan.

Anda sebaiknya memberi kesempatan kepada diri sejati Anda, agar diri sejati Anda mengekspresikan yang diinginkan oleh Anda, untuk dapat dilihat oleh semua orang di sekitar diri Anda. Tapi, semua ekspresi itu harus dalam batas-batas etika dan moral kehidupan.

Hidup Anda bukan untuk menyenangkan atau mengesankan semua orang di sekitar diri Anda. Dan percayalah bahwa Anda tidak akan pernah mampu untuk menyenangkan atau mengesankan semua orang. Setiap orang pasti memiliki persepsi dan logika berpikirnya sendiri terhadap sikap dan perilaku Anda. Jadi, mengapa Anda tidak mulai berlatih untuk menjadi diri sendiri, dan tidak membiarkan diri Anda menjadi diri seperti yang diinginkan oleh orang-orang di sekitar Anda?

Kebahagiaan tidak pernah datang dari pujian atau tepuk tangan orang lain atas kemampuan Anda untuk menyenangkan hati mereka. tapi, kebahagiaan selalu datang dari perasaan puas Anda terhadap kehidupan yang Anda cintai.

Hidup Anda bukanlah buku aturan orang lain. Oleh karena itu,  Anda harus merancang sendiri buku aturan untuk memandu hidup Anda. Hidup Anda juga bukanlah sebuah kontes perlombaan, tapi sebuah perjalanan batin dan raga untuk menemukan hal-hal yang Anda impikan dalam hidup Anda.

Pastikan Anda menjadi pribadi yang menghargai dan menghormati pendapat dan saran dari orang-orang di sekitar Anda. Tapi, Anda harus menjadi diri Anda sendiri, dan tidak tergantung kepada apa kata orang, dalam membuat pilihan dan keputusan untuk hidup Anda.

DJAJENDRA

MEMAHAMI SIAPA AKU

BAGAIMANA CARANYA AGAR AKU BISA MEMAHAMI SIAPA AKU?

PERTANYAAN?

Bagaimana caranya agar aku bisa memahami siapa aku? Apa sebenarnya tujuan hidupku? Apa keinginanku? Aku seperti berjalan dalam dua kehidupan. Aku tahu apa yang aku lakukan salah. Dan sebenarnya, aku tahu dimana letak kebenaran itu,tapi mengapa kakiku sulit untuk melangkah ke arah kebaikan? Kenapa aku tak bisa mengendalikan diriku? Apakah ini yang dinamakan nafsu? Menumbuhkan keberanian untuk menuju dan melakukan kebaikan itu sangat sulit? Mohon pencerahannya!

“Dalam Dirimu Terhimpun Nilai-Nilai Kehidupan Yang Tersimpan Rapi Di Pikiran Bawah Sadarmu. Bila Kau Menginginkan Nilai-Nilai Baru Untuk Mewujudkan Perubahan, Seperti Yang Kau Inginkan; Kau Harus Mulai Menanam Nilai-Nilai Baru Itu Dengan Sabar, Dan Merawatnya Dengan Cinta.” – Djajendra

DJAJENDRA MENJAWAB

Ketika Anda sudah tahu apa yang Anda lakukan salah, dan mengetahui letak kebenaran yang Anda cari. Anda sesungguhnya telah mulai memasuki kesadaran diri Anda.

Sekarang, persoalan Anda adalah sulit melangkahkan diri Anda ke arah kebaikan yang Anda inginkan.

Kenapa hal ini bisa terjadi? Padahal, Anda telah memiliki kesadaran dan mengerti letak kebenaran yang Anda cari itu.

Persoalan Anda ada pada pikiran bawah sadar Anda. Dalam diri Anda ada nilai-nilai kehidupan yang membuat Anda hari ini menjadi sulit mengendalikan diri; sulit memahami diri sendiri; sulit memiliki tujuan hidup; serta membuat Anda harus berjalan dalam dua arah yang membingungkan diri Anda.

Kenapa semua ini bisa terjadi?

Anda harus ingat bahwa sejak Anda masih balita, Anda telah menerima sistem keyakinan hidup melalui nilai-nilai kehidupan dari orang tua, keluarga, lingkungan sosial, agama, budaya, etika, hukum, adat, teman, sekolah, dan lain sebagainya.

Sistem keyakinan hidup Anda telah terekam di dalam pikiran bawah sadar Anda, dan akan menjadi abadi di sepanjang kehidupan Anda. Dan, tidak mungkin bisa dihapus.

Kenapa sekarang ini Anda seperti menjadi bingung dan mencoba mencari jati diri Anda yang baru?

Jawabannya, Anda sekarang ini mungkin sedang memasuki kesadaran untuk mempelajari nilai-nilai kehidupan yang baru melalui berbagai sumber ilmu pengetahuan, yang mungkin di masa lalu tidak terekam di dalam pikiran bawah sadar Anda.

Oleh karena itu, saat Anda mencoba melakukan perubahan terhadap jati diri Anda; Anda mendapatkan perlawanan dari nilai-nilai kehidupan lama yang sudah sangat kuat menguasai fondasi pikiran bawah sadar Anda.

Lantas, apa yang harus Anda lakukan, agar Anda bisa menumbuhkan keberanian di dalam diri Anda untuk menuju dan melakukan kebaikan seperti yang Anda inginkan.

Satu-satunya cara adalah dengan merubah pikiran bawah sadar Anda melalui penginternalisasian nilai-nilai kehidupan baru yang Anda inginkan.

Untuk itu, Anda harus secara sadar melalui manajemen diri sendiri yang tangguh, memilih nilai-nilai kehidupan yang Anda inginkan. Lalu, setiap hari berkomitmen untuk melayani hari-hari Anda melalui nilai-nilai yang Anda inginkan tersebut.

Anda harus ingat, bahwa hal ini tidak mudah, dan memerlukan disiplin dan pengorbanan yang sangat luar biasa, agar Anda bisa hidup sesuai keinginan Anda.

Selamat mencoba.

DJAJENDRA

Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com

TERJEBAK DALAM SIKLUS KEHIDUPAN

Tindakan Mental Untuk Melepaskan Ketakutan Terhadap Masalah Hidup Yang Berulang, Harus Dibantu Dengan Nilai-Nilai Kehidupan Baru, Sebagai Navigator Diri Untuk Menghambat Masalah.” – Djajendra

“Terbentur lagi aku dalam masalah yang sama, padahal masalah itu sudah berkali-kali datang, dan sudah aku antisipasi, tapi masih juga terbentur.” Kata Ali sambil memukul jidatnya.

Banyak sekali orang-orang seperti Ali, sudah mencoba mengantisipasi, tapi gagal belajar dari masalah masa lalunya. Sehingga, masalah masa lalu kembali lagi ke masa kini, dan mungkin juga akan kembali ke masa depan.

Keinginan untuk membebaskan diri dari masalah yang tidak diinginkan, tidak hanya cukup dengan memiliki niat dan antisipasi. Tapi, diperlukan kesadaran  diri yang tinggi untuk menanamkan nilai-nilai kehidupan baru yang mampu menghambat nilai-nilai pembawa masalah.

Diri kita itu seperti lautan yang sangat luas, apa saja bila tidak dirancang dengan mempertimbangkan berat jenis, akan tenggelam di dalamnya. Nilai-nilai kehidupan positif yang diinginkan, bila tidak dirancang sesuai kemampuan diri, untuk menyerap nilai-nilai tersebut, maka nilai-nilai tersebut akan tenggelam ke dalam diri. Oleh karena itu, diperlukan visi untuk meningkatkan kualitas kehidupan melalui rancangan nilai-nilai kehidupan yang bisa berlayar dengan sempurna di dalam diri. Artinya, nilai-nilai itu tidak tenggelam ke dalam diri, tapi mampu berlayar seperti kapal yang berlayar dengan tangguh, sambil menaklukkan ombak-ombak besar dan badai.

Dengan kata lain, bila Anda mampu mengantisipasi masalah masa lalu Anda melalui perubahan, dengan mempertimbangkan jenis nilai-nilai yang mampu Anda serap, maka Anda pasti tidak akan terjebak dalam siklus kehidupan yang tak pernah berakhir. Anda dapat belajar dari masalah Anda, dan dengan sepenuhnya dapat menerima realitas. Lalu, menyiapkan diri Anda untuk perubahan melalui panduan nilai-nilai kehidupan yang mampu menjauhkan Anda dari masalah yang tidak Anda inginkan.

Proses kehidupan selalu akan membawa penumpang gelap yang bernama risiko. Dan, masalah sering sekali  timbul oleh karena kegagalan diri untuk memahami potensi risiko yang tidak terlihat. Risiko yang tidak dipahami akan berulang kali muncul, untuk membuat diri terjebak di dalam siklus kehidupan yang berulang-ulang dengan masalah yang sama. Lihatlah nilai-nilai kehidupan Anda saat ini. Kemudian, lihatlah visi Anda. Jujurlah kepada diri sendiri, agar diri Anda tersadarkan terhadap arah perjalan Anda, serta mampu memproteksi diri sendiri dari ancama risiko pembawa masalah.

Untuk menghindari terulangnya masalah yang sama di setiap waktu kehidupan Anda; Anda harus memulainya melalui sebuah keputusan hidup yang tegas dan jelas, serta siap menangani semua masalah sejak dini, melalui nilai-nilai kehidupan, yang Anda yakini dapat menyelesaikan masalah Anda dengan tuntas. Jadikan nilai-nilai kehidupan Anda sebagai navigator Anda dalam menaklukkan benih-benih masalah.

Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com

METAMORFOSIS

“Peluang – Peluang Besar Membutuhkan Pribadi-Pribadi Yang Mampu Memiliki Tindakan Brilian Untuk Merubah Hal Yang Tidak Mungkin Menjadi Mungkin.” – Djajendra

“Jangan Biarkan Diri Anda Berpikir Instan Untuk Menciptakan Keajaiban Dalam Kehidupan, Ikuti Proses Hidup Agar Anda Dapat Memiliki Beragam Pengalaman Tentang Kehidupan.” – Djajendra

Mungkin ulat bulu tahu bahwa orang-orang jijik dan  takut melihat wujud dirinya. Untuk itu, dia memiliki caranya sendiri agar orang-orang mengagumi dirinya. Bila tiba waktunya, ulat bulu akan menjadi kepompong dan hidup tersembunyi di dalam kepompongnya. Lalu, setelah beberapa saat dia akan keluar dari kepompongnya sebagai kupu-kupu yang dikagumi keindahannya. Semua proses ini disebut metamorfosis atau transformasi diri.

Cara ulat bulu merubah dirinya menjadi maha karya yang dikagumi, adalah sebuah proses metamorfosis yang harus ditiru oleh manusia. Perubahan, metamorfosis, atau transformasi diri adalah sebuah proses tindakan berkelanjutan yang mampu membuat diri menjadi seperti yang diinginkan. Apakah Anda siap bermetamorfosis untuk menjadikan diri Anda seperti yang Anda inginkan?  Bila Anda ingin bermetamorfosis, maka belajarlah dari si ulat bulu, yang biasanya harus berjuang cukup berat sebelum menjadi kupu-kupu yang indah.

Metamorfosis bukanlah proses instan yang mudah untuk dilalui, tapi merupakan perjuangan untuk perubahan yang sifatnya hidup atau mati. Mungkin kalau ada waktu Anda dapat menonton video klip tentang metamorfosis , dan kita akan tahu bahwa betapa tidak mudahnya seekor ulat bulu harus berjuang hidup atau mati untuk menjadi kupu-kupu.

Proses perubahan membutuhkan kesabaran yang luar biasa, agar diri mampu bermetamorfosis sesuai harapan dan keinginan. Tidak boleh berpikir instan untuk menciptakan keajaiban di dalam kehidupan. Kemauan diri untuk mengikuti proses metamorfosis melalui setiap proses kehidupan dengan sabar dan tegar, akan menjadi perjalanan hidup yang paling indah dengan pelajaran tentang kehidupan diri sendiri yang terbaik.

Pahami panggilan hatiku nurani untuk melakukan sesuatu yang Anda nikmati di dalam hidup Anda, dan pastikan Anda selalu setia pada panggilan hati nurani Anda. Setelah Anda mengikuti panggilan hati nurani Anda, maka proses  metamorfosis akan terjadi secara otomatis di dalam kehidupan Anda. Di sini, Anda harus tetap kuat untuk melalui perjuangan apa pun agar Anda dapat muncul menjadi pribadi seperti yang Anda inginkan. Anda harus melengkapi perjalanan metamorfosis Anda bersama prinsip-prinsip dan nilai-nilai kehidupan baru yang Anda inginkan.

Berikan perhatikan khusus terhadap kekuatan kreativitas, bakat, minat, dan keterampilan hidup Anda. Jadikan setiap pengalaman di sepanjang proses metamorfosis Anda sebagai pengalaman yang sangat penting dan luar biasa. Jangan berkeluh-kesah atau menganggap diri Anda sedang berjalan di lorong kehidupan terburuk. Miliki kepercayaan diri yang tinggi dalam sikap rendah hati untuk mengatasi semua tantangan di sepanjang proses metamorfosis Anda.

Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com

INTEGRITAS ADALAH ASET TIDAK BERWUJUD

“Orang-Orang Tanpa Integritas Akan Menggunakan Segala Ketidakjujuran Untuk Mendapatkan Apa Yang Mereka Inginkan.” – Djajendra

DJAJENDRA 0003Pernahkah Anda melihat orang-orang yang bersaing atau berkompetisi dengan menggunakan cara-cara yang tidak etis untuk mendapatkan sesuatu? Bila pernah, mereka semua adalah orang-orang yang tidak punya integritas. Pribadi tanpa integritas adalah pribadi yang memiliki potensi untuk membuat etika dan hukum menjadi sesuatu yang tak berguna.

Integritas adalah aset tak berwujud bagi perusahaan. Bila pimpinan dan karyawan memiliki integritas yang tinggi, maka mereka akan menjadi aset yang membuat perusahaan menjadi kuat untuk mendapatkan apa yang diinginkan. Sebaliknya, bila orang-orangnya tanpa integritas, maka yang ada hanya konflik yang saling mencurigai untuk mempercepat laju kemunduran perusahaan. Biasanya, integritas tidak terlihat secara kasat mata, tapi dia ada dalam kepatuhan setiap orang kepada logika etika bisnis dan etika kerja.

Integritas akan menghasilkan perilaku dan karakter unggul yang dapat dipercaya, kooperatif, tidak oportunistik, dan yang akan memberikan perusahaan daya saing yang kuat melalui keunggulan kompetitif. Untuk itu, kepemimpinan di perusahaan harus memiliki integritas yang tinggi terhadap semua komitmennya, termasuk untuk mendidik dan melatih setiap karyawan agar memiliki integritas terhadap kepemimpinan dan perusahaan. Keunggulan perusahaan melalui integritas karyawan dan pimpinan akan membuat perusahaan mampu meningkatkan reputasi dan kredibilitas.

Integritas adalah aset tak berwujud yang akan meningkatkan modal perusahaan melalui peningkatan reputasi dan kredibilitas di pasar dan di persepsi stakeholder. Hal ini akan meningkatkan nilai perusahaan melalui peningkatan harga saham perusahaan di pasar. Dengan demikian, kekayaan perusahaan akan meningkat untuk memperkuat struktur fondasi modal dan aset.

Integritas akan mendorong pengembangan hubungan yang efektif antara perusahaan dengan semua stakeholder. Bila semua stakeholder mempercayai keunggulan integritas perusahaan, maka perusahaan selalu akan berada di puncak keunggulan dengan segala kemudahan yang bisa didapatkan dari kepercayaan stakeholder kepada perusahaan.

Integritas secara pasti akan menghasilkan daya saing perusahaan yang kuat dan solid. Sebab, pimpinan dan karyawan dengan integritas yang tinggi pasti akan memperkuat tata kelola perusahaan untuk bisa melayani para stakeholder melalui produk-produk  atau jasa yang berkualitas dengan cara yang jujur dan dapat dipercaya.

Integritas akan meningkatkan kehidupan kerja dengan membuat tempat kerja menjadi lebih menyenangkan dan menantang. Di mana, setiap orang akan memiliki keyakinan dan kepercayaan yang tinggi, satu sama lain, dalam sebuah budaya kerja kolaboratif  yang menciptakan harapan untuk semua orang. Hal ini dapat meningkatkan hubungan dengan stakeholder dan bisa menanamkan pola pikir yang lebih positif yang mendorong kreativitas dan inovasi di antara para stakeholder di internal perusahaan. Tujuan dari integritas adalah untuk meningkatkan kehidupan dan hubungan kerja yang saling jujur dalam kepercayaan bersama, baik di dalam dan di luar perusahaan.

Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com

Older posts Newer posts

© 2019 MOTIVASI DJAJENDRA

Theme by Anders NorenUp ↑