PT DJAJENDRA MOTIVASI UNGGUL

Leadership Organization Business Personal Interpersonal Entrepreneurs and Employed Professionals

Category: Character Development (page 49 of 50)

Pengembangan Karakter

Bebas dan Merdeka

“Saat Anda Gagal Membuat Diri Anda Bebas Dan Merdeka, Maka Penderitaan Akan Menjadi Sahabat Sejati Anda.” – Djajendra

Kita semua selalu ingin menjalani hidup bersama perasaan bahagia dan bebas, tapi selalu terhambat oleh ketidakmampuan diri sendiri untuk menjadi bebas dan merdeka. Ikatan duniawi yang dilandasi nafsu untuk mengikatkan diri dengan berbagai macam materi dan kepentingan, akan membuat diri kita terperangkap kepada ketidakbebasan.

Bebas dan merdeka berarti harus siap menjalankan pola hidup yang tidak terikat kepada hal apa pun, tapi mampu menjadi diri sejati yang mandiri dalam hal apa pun. Mandiri berarti mampu menjalani kehidupan tanpa pernah berkeluh – kesah atas hal apa pun, dan menghormati kebebasan diri sendiri dalam batas-batas moral, etika, dan tanggung jawab.

Perasaan bebas dan merdeka harus dibangun di atas fondasi pengendalian diri yang konsisten dan kuat, untuk bisa menumbuhkan sikap, emosional, dan perilaku dalam integritas diri yang kokoh terhadap nilai-nilai kehidupan positif.

Perasaan bebas dan merdeka adalah dua hak sejati yang harus dikembangkan di dalam diri, agar diri sejati bisa tumbuh dengan sempurna. Artinya, saat Anda mampu merasakan perasaan bebas dan merdeka, maka Anda akan berkembang bersama semua potensi dan bakat terbaik untuk keberhasilan Anda.

Anda tidak bisa berdiam diri dan menunggu perasaan bebas dan merdeka hadir secara gratis ke dalam diri Anda, tapi Anda perlu berjuang dan bekerja keras secara terus-menerus tanpa henti, untuk bisa menghadirkan perasaan bebas dan merdeka ke dalam diri sejati Anda.


Pekerja Cerdas

“Yang Sepele Menghasilkan Kesempurnaan, Dan Kesempurnaan Bukan Hal Sepele.” – Michelangelo

Pekerja cerdas bekerja dengan menggunakan visi, rencana, etika, pikiran positif, perasaan positif, dan intelektualitas. Pekerja cerdas akan menyiapkan dirinya dengan kualitas yang luar biasa, dan siap untuk memberikan hal-hal terbaik kepada orang lain melalui integritas diri yang tinggi, serta bekerja keras untuk bisa mendapatkan kontribusi maksimal dari orang lain. Termasuk, selalu siap berhadapan dengan risiko, dan  mau berkorban untuk meraih hal-hal terbaik untuk kepentingan stakeholders.

Berikut ciri pekerja cerdas:

  1. Berkemampuan untuk menemukan solusi terbaik buat setiap tantangan dan persoalan.
  2. Tidak pernah bertindak tanpa rencana, visi, dan sistem yang kuat.
  3. Tidak takut gagal, sebab dia percaya bahwa kegagalan merupakan  awal untuk menuju sukses yang lebih hebat.
  4. Tekun bekerja keras dengan semangat pantang menyerah untuk menghasilkan yang terbaik.
  5. Tekun mengembangkan diri dengan berbagai pengetahuan dan keterampilan baru.
  6. Selalu belajar dari pengalaman hidup orang-orang di sekitar dirinya
  7. Selalu belajar dari pengalaman hidupnya.
  8. Memiliki intuisi yang kuat untuk memahami persoalan.


Pengaruh Komunitas

“Jika Anda Ingin Berwawasan Luas, Bangun Jembatan Penghubung, Jangan Bangun Tembok Pembatas.”-Djajendra

Kehidupan seseorang sering sekali dipengaruhi oleh lingkungan komunitas tempat ia bergaul dan berada. Persepsi dan pandangan hidupnya selalu ditentukan oleh orang-orang yang sangat dominan di dalam komunitas tersebut.  Dan keadaan ini akan membuat dirinya menjadi sangat terikat dengan semua kultur dan sistem yang ada di komunitas tersebut.

Komunitas yang berwawasan luas dan penuh gairah akan mendorong orang-orang untuk tumbuh dalam kreatifitas dan inovasi. Sebaliknya, komunitas yang tertutup dan tidak berwawasan luas akan mendorong orang-orang untuk hidup dalam pikiran sebatas keyakinan komunitas tersebut.

Komunitas yang berisi dengan orang-orang berpikiran pesimis, akan selalu memberikan nilai-nilai pesimis kepada orang di sekitar. Sedangkan komunitas yang berisi dengan orang-orang berpikiran optimis akan selalu menyebarkan nilai-nilai yang membangkitkan daya juang untuk berprestasi secara maksimal.

Bila seseorang tidak memiliki wawasan dan pengetahuan yang luas tentang kehidupan, maka dia berpotensi kehilangan motivasi untuk mengembangkan semua bakat dan potensi diri.

Anda yang memiliki antusias untuk melakukan perubahan terhadap diri sendiri, dan mampu memimpin diri sendiri untuk berprestasi, pasti bisa menaklukkan lingkungan komunitas yang pesimis. Tetapi, Anda yang berjiwa lemah dan takut pada perubahan, pasti akan larut bersama orang-orang yang dominan dalam komunitas Anda.

Jangan mengkerdilkan diri sendiri dengan mengikuti mind set sempit dari orang-orang di komunitas Anda. Tetapi, lakukan perubahan untuk merubah diri Anda dengan cara lebih memperkaya pandangan hidup Anda.

Kembangkan semua bakat dan potensi diri Anda, abaikan semua nilai negatif dari komunitas Anda, dan memanfaatkan semua nilai positif dari lingkungan komunitas Anda, untuk menjadikan Anda sebagai pribadi yang kaya dengan wawasan dan pengetahuan baru.

Keragaman Hidup

“Kehidupan Manusia Lebih Berwarna Dari Warna-Warna Yang Ada.” – Djajendra

Setiap individu adalah berbeda dari individu yang lain, setiap kelompok memiliki visi, misi, dan nilai-nilai kehidupan yang unik dan spesial. Tanpa keunikan dan keistimewaan dari masing-masing individu, maka kehidupan akan terlihat hitam putih tanpa warna-warna indah.

Kehidupan memang tercipta oleh warna-warna kehidupan dalam wujud pola hidup dan gaya hidup yang unik dan spesial. Seperti yang Anda lihat saat ini, di mana manusia tumbuh dengan berbagai budaya, bahasa, keyakinan, dan perbedaan fisik. Kehidupan berjalan dengan orang-orang yang berbeda, berkomunikasi dengan bahasa yang unik dan spesial, dan membentuk gaya hidup dan pola hidup yang sesuai dengan kecerdasan batin.

Setiap generasi dalam sebuah budaya wajib secara terus-menerus memperbaiki diri melalui kreatifitas dan inovasi, yaitu dengan cara menambah warna-warna indah dalam gaya hidup dan pola hidup yang unik, yang sesuai dengan tuntutan zaman. Oleh karena itu, Anda harus mengembangkan diri berdasarkan pengalaman dalam kehidupan yang dijalani, dan memperbaiki gaya hidup untuk disesuaikan dengan perubahan menuju kualitas hidup terbaik. Jika tidak, Anda akan terpinggirkan oleh kekuatan perubahan.

Setiap pribadi dan setiap kelompok harus bertumbuh dalam kearifan dan kebijaksanaan tertinggi. Bertumbuh dalam etika dan kebesaran hati untuk lebih bijak melihat warna-warna kehidupan, dan menghormati prinsip-prinsip hidup yang berbeda. Semua keragaman adalah kehendak kehidupan, jadi setiap perbedaan harus dilihat dengan cerdas untuk memperkaya kehidupan.

Mencintai keragaman berarti mencintai berbagai karakter kehidupan yang berbeda dengan diri Anda. Jangan biarkan diri Anda ditaklukkan oleh ego yang berlebihan terhadap kebenaran pola hidup Anda. Jadilah pribadi bijaksanan yang mencintai semua ciptaan, perbedaan, dan keragaman dalam rasa syukur dan rasa kagum pada Sang Maha Pencipta.

Menjadi pribadi yang unik dan spesial bukanlah berarti mengabaikan lingkungan di sekitar, tapi harus selalu bertindak dalam batasan-batasan hidup yang penuh tanggung jawab untuk menghargai dan menghormati perbedaan, sehingga Anda merasa nyaman dan damai di tengah perbedaan dan keragaman kehidupan.


Integritas Menghasilkan Kredibilitas

“Dalam Dunia Kerja Dan Dunia Bisnis, Integritas Adalah Barang Mewah Yang Selalu Mau Dibayar Oleh Siapapun Dengan Harga Berapapun.” – Djajendra

Pernakah Anda merasakan bahwa Anda tidak dipercaya oleh bos dan anak buah Anda? Kalau belum pernah bersyukurlah. Dan agar Anda terus dipercaya tingkatkan kualitas integritas Anda pada tingkat yang lebih tinggi. Integritas melahirkan rasa percaya orang lain terhadap diri Anda. Integritas itu sesuatu yang muncul akibat akumulasi tindakkan dan pikiran positif yang Anda gunakan dalam hidup Anda secara terus-menerus tanpa henti. Integritas tidak membutuhkan hal-hal formal dan legal, tapi integritas adalah kejujuran perasaan, pikiran, sikap, dan perilaku Anda pada segala aspek kehidupan yang Anda jalani. Melalui integritas Anda memperoleh pengaruh kuat di antara orang-orang di sekitar Anda. Melalui integritas Anda mendapatkan kepercayaan yang sangat tinggi dari semua orang yang ada di sekitar Anda. Melalui integritas Anda pasti mampu meraih segala macam sukses yang Anda inginkan. Artinya, integritas merupakan jembatan emas untuk menuju sukses. Integritas tidak sama dengan proses pencitraan diri ataupun tehnik mendongkrak reputasi dan popularitas diri Anda, tapi integritas adalah kejujuran perasaan, pikiran, perilaku, dan sikap hidup Anda untuk menjalankan semua aspek kehidupan dan aspek pekerjaan Anda dengan profesional dan bernilai tambah. Dalam dunia kerja dan dunia bisnis integritas adalah barang mewah yang selalu mau dibayar oleh siapapun dengan harga berapapun. Integritas adalah kualitas yang dibutuhkan untuk mendorong bisnis dan pekerjaan ke puncak sukses tertinggi. Semua kepercayaan bisnis yang hebat lahir dari integritas yang super hebat. Dan integritas tidak sekedar sebuah perilaku jujur, tapi integritas harus menyatu ke dalam semangat untuk mencapai semua rencana, misi, visi, dan nilai-nilai kehidupan yang lebih berkualitas dari waktu-waktu sebelumnya. Integritas membutuhkan komitmen yang sangat kuat dan berdisiplin tinggi. Untuk itu, buatlah komitmen untuk tetap menjadi pribadi berkualitas yang bersikap jujur pada kehidupan, yang dapat dipercaya dan diandalkan di saat apapun dan dimana pun, dan selalu mampu menjaga etika, rahasia, dan moralitas dalam segala macam bentuk dan wujud. Agar Anda bisa mendapatkan kredibilitas dan reputasi baik dari siapa pun.

Pikiran Sempit Menghambat Sukses

“Semakin Sempit Wawasan Anda Dalam  Melihat Keragaman Kehidupan, Semakin Tersudut Anda Ke Dalam  Ruang Kehidupan Yang Paling Sempit.” – Djajendra

Satu hal yang sangat penting untuk dipahami bahwa pikiran sempit tidak akan mengantar Anda ke puncak sukses. Pikiran sempit hanya mampu menjadi penghalang untuk setiap proses perjalanan hidup Anda. Pikiran sempit merupakan awal dari ketidakharmonisan kehidupan Anda. Pikiran sempit akan menghambat setiap proses kreatifitas dan inovasi.

Salah satu cara efektif menghambat pikiran sempit adalah dengan memiliki pandangan hidup yang terbuka dan mau menerima perbedaan sebagai kekayaan dari keragaman kehidupan. Pandangan hidup yang terbuka akan menjadi magnet yang menarik hal-hal baru ke dalam kehidupan Anda. Pandangan hidup yang terbuka akan menghasilkan gambar besar yang utuh dan indah, yang dapat Anda gunakan sebagai pedoman untuk mengarungi kehidupan yang sangat luas dan beragam.

Pikiran sempit adalah bukti bahwa Anda ada dalam lingkaran kebiasaan hidup yang tidak memiliki toleransi bagi perbedaan pendapat, keragaman, dan perubahan. Lingkaran kebiasaan hidup ini pada akhirnya akan menggiring Anda ke dalam gang sempit tempat pikiran sempit menjebak Anda untuk membangun keyakinan hidup yang terbatas dalam ruang hidup sebatas gang sempit tersebut. Gang sempit tempat pikiran sempit hidup selalu akan menghalangi Anda untuk bertindak lebih jauh dari pada ukuran gang sempit tersebut. Kebijaksanaan hidup Anda hanya ada sebatas kemampuan Anda dalam melihat kehidupan dalam gang sempit tersebut, dan Anda tidak akan mampu melihat keragaman sebagai sesuatu yang indah, sebab semua keindahan kehidupan akan tertutup oleh gang sempit yang telah menjebak pikiran Anda ke dalam pikiran sempit.

Semua warna – warni kehidupan hanya akan terlihat seperti hitam putih yang ada dalam pikiran sempit Anda. Pikiran sempit hanya membuat hidup Anda berada dalam wawasan dangkal yang akan menghalangi kemajuan kehidupan Anda. Kekuatan sikap untuk tidak terjebak dalam gang sempit pikiran sempit merupakan solusi paling tepat, agar Anda bisa membangun semua potensi sukses diri Anda melalui lensa kehidupan yang berwawasan lebih luas dari samudra kehidupan ini.

Berpikir dan memvisualisasikan semua keinginan besar tanpa terhalangi oleh sikap yang membatasi ruang gerak Anda menuju sukses adalah cara terbaik untuk menghindari jebakan pikiran sempit. Setiap orang yang ingin sukses harus segera keluar dari setiap sudut pikiran sempit. Berikan respons positif terhadap semua perubahan yang membawa misi kebaikan bagi Anda dan kehidupan orang lain. Miliki aturan sederhana tentang semua kebaikan yang harus Anda manfaatkan untuk kepentingan semua orang. Dan pastikan setiap masalah yang Anda hadapi telah memiliki solusi terbaiknya. Jangan pernah terjebak dalam upaya mencari – cari kesalahan atas sebuah situasi atau peristiwa. Tetapi selalu berpikir untuk menemukan solusi terbaik tanpa ingin menghukum siapapun atas sebuah kekeliruan.

Hidup tidak pernah sempurna, Anda harus membangkitkan perasaan ingin tahu melalui proses pembelajaran seumur hidup. Hidup bukan sebuah ilusi untuk mendapatkan segalanya secara instan, tetapi kehidupan tumbuh bersama proses panjang yang kadang diiringi dengan berbagai peristiwa yang menyakitkan dan juga peristiwa yang membahagiakan. Sebagai pribadi yang berwawasan terbuka dan luas tentu Anda tidak ingin terjebak dalam sebuah peristiwa hidup yang akhirnya menggiring Anda ke dalam gang sempit pikiran sempit.

Untuk menghindari setiap perangkap kehidupan yang bertujuan membatasi tumbuhnya potensi sukses Anda, adalah melalui prinsip hidup yang terbuka dan berwawasan luas. Dengan tetap berpegang kuat kepada prinsip hidup untuk selalu mengembangkan diri secara serius akan mengantar Anda ke dalam kebiasaan untuk berpikir dan bertindak atas dasar wawasan luas yang penuh dengan nilai – nilai kebijaksanaan hidup yang baik. Kualitas hidup lahir dari kesadaran untuk memandang keragaman sebagai kekayaan terbesar, dan menjadikannya sebagai sarana untuk mengeksplorasi semua bakat dan potensi sukses.


Otak Tidak Membedakan Antara Imajinasi Dengan Pengalaman Nyata

“Anda Bisa Mendapatkan Pengalaman Melalui Kecerdasan Imajinasi, Atau Melalui Kecerdasan Kehidupan Nyata. Kedua-Duanya Sama Hebatnya.” – Djajendra

Manusia adalah sebuah energi yang mampu berimajinasi secara luar biasa kreatif, dengan dukungan semangat dan antusias, setiap orang dapat menjadikan dirinya seperti yang dia inginkan. Ingat kata-kata orang bijak ”Anda adalah apa yang Anda lakukan, Anda adalah apa yang Anda imajinasikan.”

Mengingat kata-kata Einsten bahwa imajinasi lebih berdayaguna daripada pengetahuan adalah sebuah realitas yang pantas untuk direnungkan. Disamping itu otak juga tidak dapat membedakan antara imajinasi dengan pengalaman nyata, keduanya sama nilai dan bobotnya di dalam prosesor otak. Kalau begitu, kenapa semua karyawan Anda tidak Anda wajibkan untuk berimajinasi secara utuh dan sempurna sebelum melakukan sebuah pekerjaan? Berimajinasi seolah pekerjaan-pekerjaan itu sudah pernah dikerjakan berkali-kali. Berimajinasi seolah-olah mereka sangat terampil untuk menghasilkan produk berkualitas hebat. Berimajinasi seolah-olah mereka telah menguasai setiap hal detil dari rencana tindakan untuk menghasilkan sesuatu yang lebih sempurna. Dan, agar semua pekerjaan bisa sesuai dengan imajinasi, maka Anda wajib menyiapkan sistem, prosedur, motivasi, harapan, kepastian, dan sasaran yang jelas. Jangan lupa untuk memberikan arah dan misi yang jelas untuk setiap target yang ingin Anda capai.

Kita selalu mendengar keluh kesah dari berbagai pihak tentang rendahnya mutu sumber daya manusia di kantornya. Dan pada umumnya keluh kesah ini terus akan bergulir dan berubah wujud menjadi virus ganas yang membawa penyakit pesimis. Nah…saatnya Anda menggunakan jurus ampuh yaitu kekuatan imajinasi untuk membuat sumber daya manusia perusahaan Anda bangkit dengan kemampuan yang luar biasa hebat.

Jangan lagi berkeluh kesah, dan mulai hari ini kosongkan sifat keluh kesah dari pikiran dan perasaan Anda. Saatnya Anda melihat semua hal disekeliling Anda sebagai potensi hebat yang harus diinspirasi dengan berbagai langkah hebat. Yakinkan diri Anda bahwa imajinasi lebih hebat dari pengetahuan apa pun, dan pastikan pada perasaan Anda bahwa otak itu tidak membedakan antara pengalaman nyata dan pengalaman imajinasi. Jadi, berimajinasilah tentang kehebatan dari semua kemampuan Anda, dan bertindaklah secara hebat untuk meraih semua prestasi hebat. Anda adalah apa yang Anda pikirkan, dan Anda adalah apa yang Anda lakukan. Jadilah pribadi hebat yang penuh prestasi luar biasa buat keuntungan pribadi dan buat keuntungan perusahaan Anda. Selamat berlatih keterampilan dengan jurus ampuh imajinasi.

Membangun Relasi Dengan Orang-Orang Sulit

”Hidup Itu Murni Petualangan Dan Semakin Cepat Kita Menyadari Hal Ini, Semakin Cepat Kita Memperlakukan Hidup Sebagai Seni.” – Maya Angelou

Tidak ada seorang pun di kehidupan ini mampu meraih sukses tanpa membangun relasi dengan orang lain. Kisah sukses memerlukan jembatan kokoh dalam bentuk relasi baik dengan setiap orang, yang Anda perlukan untuk perjalanan sukses. Tidak ada kata musuh dalam hal membangun relasi dengan orang – orang yang akan menjadi jembatan emas buat sukses Anda.

Anda harus mencerdaskan dan mencerdikkan emosi diri Anda, lalu merangkul orang-orang tersulit untuk menjadi jembatan Anda dalam meraih sukses. Berikan pengaruh positif dan tularkan sikap baik kepada setiap orang yang Anda temui. Jadikan diri Anda sebagai pribadi jujur yang selalu mampu dan mau berbagi kebaikan kepada orang-orang lain.

Jangan biarkan orang-orang sulit mempersulit langkah Anda menuju puncak sukses, tapi rangkul mereka semua dan berikan sikap baik Anda, agar mereka bisa menjadi orang-orang yang peduli pada perjalanan sukses Anda.

Anda harus selalu merasa terhubung dengan setiap orang yang berpotensi menjadi jembatan sukses Anda, dan hubungan Anda dengan mereka tidak boleh terhapus oleh kesalahpahaman atau pun oleh kesombongan diri Anda. Jadilah pribadi sederhana yang berpikir dan bertindak dalam kebijaksanaan hidup yang saling membantu dan saling peduli.

Tebarkan pesona baik Anda ke seluruh penjuru bumi, dan yakinlah bahwa seisi bumi ini akan menebarkan kembali pesona baik mereka kepada diri Anda. Apa yang Anda tanam itulah yang akan Anda raih. Jika Anda menanam satu kebaikan, Anda akan memanen seribu kebaikan. Jadi, jangan pernah membuang-buang waktu hidup Anda untuk tidak menanam benih-benih kebaikan kepada kehidupan yang Anda jalani. Semua orang adalah orang baik, tinggal persepsi Anda untuk melihat dan merasakan kebaikan orang kepada diri Anda. Pastikan Anda cerdas untuk memahami sebuah relasi sebagai kesempatan untuk kreativitas dalam meraih tujuan strategis Anda. Pastikan juga Anda membangun sebuah relasi dari niat baik dan sikap baik Anda untuk saling menguntungkan. Dan, pastikan juga bahwa setiap relasi yang Anda bangun mampu memotivasi diri Anda untuk menjadi lebih dewasa dan lebih bijaksana.

Kembangkan Karakter Positif Anda Selangkah Demi Selangkah

”Karakter Itu Seperti Akar Yang Menjadi Pusat Dari Semua Pertumbuhan Diri Menuju Kepada Kehidupan Seperti Yang Diinginkan.” – Djajendra

Tahukah Anda bahwa sebagian besar kegagalan hidup, disebabkan oleh ketidakmampuan diri sendiri untuk mengembangkan karakter positif.

Walaupun setiap hari Anda bekerja keras untuk masa depan Anda yang gemilang, jika karakter diri Anda tidak positif, Anda pasti akan mengalami banyak kesulitan di dalam sukses Anda.

Lakukan sebuah evaluasi terhadap perkembangan karakter diri Anda. Evaluasi terhadap karakter hanya bisa Anda lakukan melalui pikiran terjujur Anda, melalui perasaan terjujur Anda, dan melalui pengetahuan terhadap diri sendiri yang penuh dengan nilai-nilai kebaikan.

Dalam praktek evaluasinya, masuklah dalam keheningan dan buat diri Anda serileks mungkin, lalu secara jujur bayangkan atau visualisasikan diri sejati Anda di saat ini; bayangkan karakter diri yang menjadi kekuatan perjalanan hidup Anda; bayangkan juga karakter diri yang menjadi hambatan buat perjalanan hidup Anda menuju kepada sumber kebahagiaan hidup. Setelahnya, fokuskan diri Anda kepada semua kelebihan diri Anda di hari ini; kepada semua reputasi baik diri Anda terhadap kehidupan lain; dan pada semua kekuatan diri Anda yang berpotensi tumbuh menjadi sebuah kekuatan baru yang hebat. Lalu, visualisasikan atau bayangkan di dalam keheningan Anda tentang karakter-karakter baru yang Anda butuhkan dalam membawa hidup Anda sesuai harapan dan keinginan diri Anda. Lakukan praktek membayangkan hal-hal positif tentang diri Anda di dalam keheningan batin, pikiran, dan perasaan. Saat Anda di keheningan, jangan biarkan pikiran sadar Anda aktif. Masuklah ke dalam keheningan bersama gelombang otak di frekuensi antara level alpha sampai theta. Jangan biarkan gelombang otak Anda di frekuensi level delta atau pun  beta. Biarkan pikiran bawah sadar Anda yang aktif bekerja untuk menumbuh kembangkan karakter-karakter baru yang hebat buat diri Anda.

Pastikan Anda telah memiliki role model yang Anda inginkan. Jika Anda sudah memiliki seorang role model untuk membangun karakter diri Anda, Anda harus secara total mempelajari orang yang Anda jadikan sebagai role model Anda tersebut, dengan benar dan total. Luangkan waktu Anda dan berikan energi yang cukup untuk benar-benar mengenal orang yang ingin Anda copy karakternya. Amati role model Anda itu dengan sempurna. Kenali semua hal secara detail tentang role model Anda, dan ambillah hal-hal terunggul dari role model Anda, lalu abaikan semua kekurangan yang dimiliki role model Anda. Ingat, tidak pernah ada manusia yang sempurna, jadi janganlah terlalu terobesi kepada tampak luar role model Anda.

”Karakter Ibarat Pohon Dan Reputasi Seperti Bayangannya. Bayangan Adalah Apa Yang Kita Pikirkan; Sedangkan Pohon Adalah Hal Nyata.” Abraham Lincoln

”Setiap Anda Bertindak Jujur, Kekuatan  Sukses Akan Menggerakkan Anda Ke Dalam Kesuksesan Yang Lebih Besar. Setiap Anda Berbohong, Bahkan Dengan Sedikit Kebohongan Yang Bermaksud Baik Sekalipun, Ada Kekuatan Besar Yang Mendorong Anda Ke Arah Kegagalan.” Joseph Sugarman, Penulis Dan Pemimpin Perusahaan.

”Ukuran Tertinggi Seseorang Bukanlah Di Mana Ia Berdiri Pada Saat Yang Nyaman Dan Menyenangkan, Melainkan Di Mana Ia Berdiri Pada Saat Ada Tantangan Dan Kontroversi.” – Martin Luther King.Jr

Hindari Perilaku Yang Merusak Karir Kerja

”Anda Tahu Sebuah Pekerjaan Merupakan Panggilan Jiwa Anda, Ketika Anda Menyukai Kerja Keras Dan Rutinitasnya.” – Logan Pearshall Smith

1. Tidak Cerdas Secara Emosional.

Hanya Anda seorang yang mampu bertanggungjawab kepada masa depan karir kerja Anda. Untuk itu, Anda butuh kecerdasan emosional untuk menjadikan diri Anda sebagai pribadi yang tangguh dan kokoh dalam perjuangan meraih karir yang cemerlang. Pastikan Anda mampu memanfaatkan emosi positif dalam setiap aspek pekerjaan Anda. Termasuk, kecerdasan Anda untuk menyingkirkan semua emosi negatif dari hidup Anda secara sempurna.

2. Tidak Cerdas Secara Intelektual.

Anda wajib meningkatkan kompetensi diri Anda dengan pengetahuan dan keterampilan yang teruji secara baik melalui standar-standar manajemen yang andal. Pastikan Anda menjadi pribadi yang selalu mengasah intelektual diri Anda untuk menjadi kekuatan Anda dalam meraih karir yang lebih tinggi.

3. Tidak Cerdas Secara Spiritual.

Manusia itu tidak pernah sempurna dan sangat rentan terhadap tekanan hidup. Oleh karena itu, Anda wajib mendekatkan diri kepada Tuhan Sang Maha Pencipta, agar setiap beban hidup yang berat dapat menjadi lebih ringan dengan restu Tuhan.

4. Tidak Mempercayai Pimpinan Dan Kolega.
Pimpinan dan kolega Anda adalah jembatan menuju karir yang lebih tinggi. Jadi, pastikan Anda bersatupadu dengan pimpinan dan kolega Anda dengan rasa peduli, perhatian, tanggung jawab, dan kasih sayang. Gunakan kecerdasan intelekual, kecerdasan emosional, dan kecerdasan spiritual Anda, lalu tunjukan diri Anda sebagai pribadi baik yang mau bekerja keras untuk membantu pimpinan dan kolega.

5. Sering Telat Masuk kantor.

Kedisiplinan Anda merupakan cermin dari keperibadian Anda. Semua orang di kantor akan mengukur kualitas diri Anda dari kedisiplinan Anda terhadap semua hal-hal kecil. Misalnya saat Anda sering telat masuk kantor, orang-orang di kantor akan mencap Anda sebagai pemalas yang tidak disiplin dalam pekerjaan. Jadi, pastikan Anda menjadi pribadi yang tidak pernah telat masuk kantor, dan selalu berdisiplin dalam semua pekerjaan Anda.

6. Tidak Peduli Kepada Kenyamanan Customer.

Customer di perusahaan Anda adalah penghasil nilai tambah bisnis di perusahaan Anda. Artinya, semakin nyaman dan puas customer dengan perusahaan Anda, maka peluang Anda untuk meningkatkan karir bersama perusahaan akan semakin berprospek terang. Jadi, apa pun pekerjaan Anda dan di mana pun posisi Anda, pastikan Anda selalu menomor satukan customer dalam hal apa pun.

7. Mencari-Cari Kesalahan Orang Lain.

Saat Anda tidak mampu membuat diri Anda berguna dalam menata karir yang lebih tinggi, Anda akan terjebak pada perangkap mencari-cari kesalahan orang lain. Ingat! Mencari-cari kesalahan orang lain adalah penyakit mental yang paling berbahaya, dan hal ini akan menggiring Anda kepada kegagalan total dalam meraih karir yang lebih tinggi.

8. Sibuk Menghabiskan Waktu Dengan Masalah Pribadi.

Jangan takut dan jangan gentar! Tidak akan terjadi apapun pada diri Anda saat Anda mau menjadi pribadi baik yang tercerahkan. Jadi, apa pun masalah hidup Anda saat ini berpikirlah secara positif, bertindaklah melalui emsoi baik, dan berlindunglah kepada Tuhan melalui doa-doa Anda.

9. Tidak Pernah Belajar Dan Ikut Training.

Hanya sang pembelajar yang tahu jalan-jalan hebat untuk menuju puncak sukses karir tertinggi. Jadi, pastikan Anda adalah seorang pembelajar yang kreatif dan strategis buat masa depan karir Anda yang cemerlang. Ikuti seminar dan training yang sesuai dengan arah karir Anda.

10. Tidak Fokus Pada Tugas Dan Tanggung Jawab.

Anda harus mampu bekerja dengan fokus yang jelas terhadap pekerjaan Anda. Kerjakanlah pekerjaan yang diberikan perusahaan kepada Anda secara total dan penuh tanggung jawab. Jangan arahkan pikiran Anda dari tugas dan tanggung jawab yang ada pada Anda saat ini.

Older posts Newer posts