PIKIRAN POSITIF ADALAH KUNCI UNTUK BERSAHABAT DENGAN KEBAHAGIAAN

PENJUAL DAN PEMBELI“Bersyukurlah dengan yang sudah dimiliki agar setiap hari sukacita dapat membawa kebahagiaan ke dalam hidup Anda.”~Djajendra

Kebahagiaan selalu mengalir di sekitar kehidupan. Bila memiliki hati yang penuh cinta dan rasa syukur, maka kebahagiaan selalu ada untuk Anda. Jangan menunggu kebahagiaan tiba, sebab kebahagiaan sudah ada di dalam diri Anda.

Sebagian besar orang selalu mencoba mencari kebahagiaan kemana-mana, dan berjuang cukup keras untuk menemukan kebahagiaan. Mereka kehilangan kesadaran untuk mengetahui bahwa kebahagiaan sudah ada di dalam diri mereka. Mereka lupa dan tidak bersyukur untuk menikmati hal-hal kecil yang bisa menciptakan kebahagiaan. Sebab, pandangan mereka hanya menunggu segalanya sempurna untuk bisa menemukan kebahagiaan, mereka lupa bahwa ketidaksempurnaan hanyalah persepsi, kesempurnaan adalah realitas dari kehidupan.

Jalan-jalan di halaman rumah, secangkir kopi, mandi, senyum, pikiran positif, sinar matahari, bulan, bintang, tanaman, adalah sebagian kecil dari sumber kebahagiaan. Bila hati bersyukur dan menikmati hari ini dengan sukacita, maka kebahagiaan selalu ada untuk Anda.

Ketika Anda merasa beruntung dengan realitas hidup Anda, maka kebahagiaan selalu ada untuk Anda.  Hargai semua yang Anda miliki saat ini, jangan menghabiskan waktu dan energi untuk apa yang tidak Anda miliki. Bersyukurlah dengan yang sudah dimiliki agar setiap hari sukacita dapat membawa kebahagiaan ke dalam hidup Anda.

Semua kebiasaan positif sekecil apapun akan menciptakan hal-hal besar untuk kebahagiaan Anda. Berterimakasihlah untuk hal-hal baik, jangan mengabaikan diri sendiri untuk mensyukuri semua peristiwa hidup. Nikmati sisi baiknya dan belajarlah dari sisi buruknya. Ketika baik dan buruk sudah menjadi pengalaman yang indah, maka kebahagiaan selalu akan menjadi bagian terpenting dari kehidupan.

Kebahagiaan tidak dihasilkan dengan memiliki sesuatu yang sangat Anda inginkan. Kebahagiaan dihasilkan dari rasa syukur, ikhlas, terima kasih, dan sukacita di dalam realitas kehidupan sehari-hari. Kebahagiaan tidak memerlukan momen luar biasa, kebahagiaan hanya memerlukan sukacita dan rasa syukur.

Kebahagiaan bukan tentang hasil akhir, tetapi tentang jiwa yang penuh sukacita di sepanjang proses kehidupan yang melewati berbagai rasa dan pikiran. Kebahagiaan bukan tentang membandingkan diri sendiri dengan orang lain, tetapi mengisi diri dengan energi positif. Bila hidup Anda dibiarkan di dalam rasa kekurangan, maka hal tersebut akan memadamkan rasa syukur Anda, akibatnya kebahagiaan semakin menjauh dari kehidupan Anda.

Rasa syukur dan terima kasih akan menghangatkan tubuh Anda di tengah rasa dingin yang luar biasa. Rasa syukur dan terima kasih akan menerangi hidup Anda di tengah kehidupan yang paling gelap. Rasa syukur dan terima kasih akan menemukan sukacita di tengah dukacita.

Setiap hari fokuskan energi positif Anda untuk menemukan sesuatu yang bisa disyukuri. Anda bisa mensyukuri pagi; mensyukuri udara yang segar; mensyukuri rasa sehat; mensyukuri makanan yang Anda sedang makan; mensyukuri jumlah uang yang Anda miliki; dan mensyukuri apapun yang hadir di tengah kehidupan Anda.

Kebahagiaan adalah urusan detik ini, bukan urusan bahwa semuanya harus sempurna. kebahagiaan bukan berada dititik masa depan, tetapi berada pada saat ini. Setiap hari kenali, hargai, pahami, kelola dan cintai semua sumber kebahagiaan. Hiduplah di masa kini dan bersyukurlah untuk semua kejadian di dalam hidup Anda.

Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com

MOTIVASI DAN INSPIRASI 13082015

“Meditasi bertujuan agar pikiran menyatu dengan jiwa dan tidak menyatu dengan ego.”~Djajendra

“Jika Anda masih mencari satu orang yang akan mengubah hidup Anda, lihat di cermin.” ~ Roman Price

Tidak ada kegagalan. Hanya pengalaman dan reaksi Anda terhadap pengalaman Anda.”~ Tom Krause

“Apa yang Anda dapatkan dengan mencapai tujuan Anda tidaklah sepenting Anda menjadi apa dengan mencapai tujuan Anda tersebut.”~ Wolfgang von Goethe

“Salah satu hal yang paling membebaskan kita dalam hidup adalah bahwa kita tidak harus seperti semua orang, semua orang tidak harus seperti kami, dan itu benar-benar yang terbaik.” ~ Unknown

Hanya dirimu yang bisa menyelamatkan dirimu. Bila engkau bahagia bersama semua pengalaman hidupmu, maka dirimu akan terselamatkan oleh dirimu sendiri.~Djajendra

“Jangan mengubah dirimu agar orang menyukaimu; jadilah diri sendiri yang paling asli, maka orang yang tepat akan mencintaimu.”~ Unknown

“Kontrol diri adalah kekuatan. Pikiran positif adalah penguasaan. Ketenangan adalah kekuatan.”~ James Allen

Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com

EKSEKUSI ADALAH PROSES MEWUJUDKAN

HASIL AKHIR“Eksekusi itu seperti permainan, bermainlah untuk menang.” ~Djajendra

Ada waktunya kita harus fokus pada pikiran untuk menghasilkan ide, konsep dan strategi yang hebat. Tetapi, ada saatnya seluruh energi, waktu, sumber daya, perhatian dan fokus harus dicurahkan untuk eksekusi. Untuk mewujudkan rencana dan strategi hanya bisa di wilayah eksekusi. Wilayah eksekusi adalah wilayah proses mewujudkan, bukan wilayah hasil.

Tidak semua orang memiliki bakat dan energi untuk bertarung di wilayah eksekusi. Dalam realitas, sangat banyak orang pintar yang berani membuat rencana dan strategi, tetapi tidak berdaya saat di wilayah eksekusi. Juga, sangat banyak orang pintar yang berani dan tegas mengambil keputusan, tetapi tak mampu berbuat apa-apa di wilayah eksekusi.

Wilayah eksekusi adalah wilayah dunia nyata, bukan wilayah dunia pikiran ataupun perasaan. Di sini, kita harus memiliki intuisi yang tajam terhadap realitas yang ada, dan juga harus cerdas sosial dalam memahami sikap dan perilaku dari orang-orang yang terlibat di dalam proses mewujudkan tersebut.

Salah satu penyebab kegagalan eksekusi adalah budaya organisasi yang suka berputar-putar walau prioritas sudah mendesak. Dari pengalaman, kami melihat sebuah keputusan yang sudah diambil masih suka diputar sampai berbulan-bulan, dan hal ini berdampak pada terlambatnya eksekusi. Komunikasi yang buruk, kepercayaan yang rendah, takut mengambil risiko, takut bertanggung jawab, adalah sebagian dari penyakit kronis yang menghambat sebuah eksekusi.  

Eksekusi yang baik dihasilkan dari pimpinan, karyawan dan anggota tim yang merasa bertanggung jawab kepada satu sama lain. Mereka bergerak bersama hati dan pikiran positif untuk berkinerja tinggi. Mereka bergerak menyiapkan kualitas, kompetensi dan karakter kerja untuk bisa menjadi profesional yang penting bagi siapapun. Mereka menjadikan eksekusi sebagai permainan yang dimainkan untuk menang. Mereka menciptakan energi, semangat untuk menang, dan selalu berkolaborasi dengan sangat fleksible agar tidak ada yang macet oleh hirarki ataupun struktur.

Eksekusi adalah proses mewujudkan. Untuk itu, diperlukan fokus, perhatian penuh, keterlibatan, kolaborasi, komunikasi, akuntabilitas, energi positif yang besar, kemampuan untuk berbagi informasi dan pengetahuan. Di samping itu, karyawan dan pimpinan harus berada dalam soliditas bersama; dalam satu visi, satu jiwa, dan satu budaya. Dan, ini semua adalah kekuatan penting untuk eksekusi yang berkinerja tinggi.

Kekuatan eksekusi ada pada perilaku dan sikap yang mudah beradaptasi dengan realitas. Dunia ilusi(strategi/rencana) akan bertemu dengan dunia realitas ( eksekusi). Begitu terjun ke dalam wilayah eksekusi: pikiran akan diisi oleh data, fakta, dan informasi dari dunia realitas. Bagi yang senang tantangan pasti akan menikmatinya, bagi yang takut tantangan pasti mengalami stres. Eksekusi bisnis yang hebat membutuhkan cara-cara luar biasa dari orang-orang biasa.

Perusahaan yang kuat selalu berusaha untuk lebih memperkuat profitabilitas, juga terus memperkuat fondasi keuangan secara keseluruhan. Perusahaan yang kuat selalu memiliki kecepatan eksekusi mulai dari yang memiliki hak keputusan untuk eksekusi; kecepatan dari orang yang berhak memberi dan menyebarluaskan informasi yang tepat dan benar; kecepatan dari orang-orang yang berperan sebagai motivator di dalam eksekusi; dan kecepatan dari struktural organisasi, sehingga walaupun semua orang sudah dibatasi dalam kotak-kotak struktur organisasi, mereka bisa bersatupadu melalui kolaborasi untuk memberikan kecepatan dan pelayanan berkualitas agar eksekusi dapat menghasilkan yang terbaik.

Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com

MEMPERCEPAT EKSEKUSI UNTUK MENINGKATKAN PERTUMBUHAN DAN KEUNTUNGAN PERUSAHAAN

MASA SULIT“Rencana dan strategi masih berada dalam ilusi, belum merupakan dunia nyata. Hanya eksekusi yang tepat dapat menciptakan dunia nyata.”~Djajendra

Eksekusi bisnis berada di wilayah nyata, di wilayah tindakan. Di sini, diperlukan etos dan strategi yang tepat. Sering sekali para pemimpin begitu cerdas dalam menyusun strategi, tetapi pusing tujuh keliling saat berada di wilayah eksekusi atau tindakan. Strategi itu sendiri masih berada di wilayah pikiran, jadi belum menjadi sebuah gerak atau tindakan yang melibatkan banyak orang.

Siapkan fondasi yang kuat sebelum terjun ketindakan atau eksekusi. Fondasi atau dasar yang kuat dapat dihasilkan dari budaya organisasi yang kuat. Saat budaya organisasi kuat, setiap orang akan memiliki orientasi yang sama terhadap visi dan misi perusahaan. Orientasi yang sama adalah kekuatan yang mengarahkan dan menggerakan semua energi manusia untuk mewujudkan strategi menjadi nyata.

Harapan yang tinggi hanya dapat terwujud saat orientasi yang sama menjadi solid dan bergerak di dalam tindakan. Sebuah eksekusi bisnis harus melalui proses, biasanya dibutuhkan kekuatan dan waktu untuk menempu perjalanan proses. Bila fondasi budaya organisasi kuat, maka setiap orang di dalam perusahaan akan memiliki kekuatan untuk menempuh perjalanan penuh risiko dalam mewujudkan strategi menjadi eksekusi yang berkinerja tinggi.

Mempercepat eksekusi bisnis berarti di sini berbicara tentang hubungan antar manusia, hubungan yang diharapkan mengalir sempurna dalam kolaborasi kerja. Persoalannya, secara alami hubungan antar manusia itu tidak bisa absolut atau pasti, sangat banyak variable yang dapat menciptakan perbedaan persepsi, sehingga hubungan kolaborasi kerja bisa terganggu. Bila hubungan kolaborasi kerja terganggu akan berdampak pada melambatnya eksekusi. Perlu dipahami bahwa dalam hubungan antar manusia, orang melakukan apa yang mereka mau lakukan, bukan apa yang diharapkan mereka lakukan.

Mengelola hubungan antar manusia adalah persoalan realitas bukan konsep atau strategi. Sehebat apapun konsep dan strategi untuk menciptakan hubungan antar manusia yang andal dan hebat, itu semua masih di wilayah ilusi bukan wilayah nyata. Jadi, hubungan antar manusia harus diurus setiap detik, setiap menit dan setiap hari. Tidak bisa sebuah hubungan baik bersifat selamanya atau absolut. Hubungan manusia tidak abadi, sangat pragmatis dan ditentukan oleh berbagai kepentingan yang bersumber dari semua bidang kehidupan yang luas.

Ketika ilusi atau strategi Anda gagal untuk mengeksekusi sesuai harapan, maka itu berarti Anda melihat realitas. Berterima kasihlah dan belajarlah dari realitas tersebut. Jangan menyalahkan siapapun atau apapun. Menghukum orang lain tidak akan membuat Anda lebih cerdas dan kreatif. Menerima realitas akan membuat Anda mampu melakukan transformasi untuk hasil yang lebih baik.

Kreativitas dan inovasi adalah kecerdasan yang muncul karena ilusi kita gagal. Oleh karena itu, bila eksekusi bisnis Anda tidak menghasilkan pertumbuhan dan keuntungan seperti yang Anda harapkan, maka lihatlah peluang yang tersembunyi di dalamnya. Jangan berikan energi dan waktu untuk hal-hal yang menambah stres dan rasa kecewa, fokuskan semua energi dan waktu untuk menguatkan kreativitas dan inovasi agar Anda segera menemukan jalan atau cara yang tepat, untuk melakukan eksekusi yang menguntungkan.

Ingat! Rencana dan strategi masih berada dalam ilusi, dan belum merupakan dunia nyata. Hanya eksekusi yang tepat dapat menciptakan dunia nyata. Mempercepat hasil bisnis berarti setiap individu harus mampu meningkatkan efisiensi dan produktivitas ke level yang optimal. Semua orang harus bekerja dengan sadar di dunia nyata dengan membangun proses kerja yang efisien dan produktif.

Tidak boleh ada kesenjangan antara strategi dan eksekusi. Walau keduanya berbeda dunia, tetapi memiliki ikatan batin yang kuat. Oleh karena itu, strategi harus mengarah pada tindakan yang meningkatkan pertumbuhan, efisiensi, produktivitas, dan keuntungan. Eksekusi harus selalu berupaya menjadikan strategi sebagai kekuatan yang membantu mewujudkan hasil akhir terbaik.

Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com

EKONOMI INDONESIA MUNDUR UNTUK MAJU

PIKIRAN DIBATASI OLEH KEYAKINAN“Masyarakat Indonesia sebagai aset yang hebat dengan etos kerja yang luar biasa, haruslah dijadikan tumpuan untuk kebangkitan ekonomi Indonesia.”~Djajendra

Awal pemerintahan Presiden Jokowi dimulai dengan kompetisi panas antara Koalisi Merah Putih dan Koalisi Indonesia Hebat. Koalisi Merah Putih berjumlah banyak dan memenangkan pertarungan di DPR maupun MPR. Koalisi Indonesia Hebat berhasil memenangkan Jokowi sebagai Presiden Republik Indonesia. Di awal pertarungan antara KIH dengan KMP cukup mengkhawatirkan dunia bisnis. Perang kata-kata tajam di media masa antara KIH dengan KMP telah membuat para investor menunggu dan menonton. Indonesia harus bersyukur ternyata para pemimpinnya, baik KIH maupun KMP, adalah negarawan yang cinta Indonesia. Semua pihak pada akhirnya bersatu untuk membangun Indonesia yang lebih baik.

Persoalannya, pertarungan di awal antara dewan dengan pihak eksekutif telah mengakibatkan lambatnya mengeksekusi belanja modal dari pemerintah pada awal tahun 2015. Hal ini menjadi salah satu faktor dari kemunduran pertumbuhan ekonomi Indonesia.  Di kuartal pertama pertumbuhan ekonomi sekitar 4,71% dan di kuartal kedua sekitar 4,67%. Selain itu, nilai tukar rupiah terhadap dollar Amerika Serikat berada pada posisi Rp 13.500,-. Harga komoditas seperti batu bara dan sawit yang merupakan andalan ekspor Indonesia juga harganya sedang tidak baik. Jelas, semua ini menunjukkan bahwa ekonomi Indonesia perlu perhatian lebih agar tidak terjerumus ke dalam krisis ekonomi.

Kalau kita mau jujur ada hal-hal luar biasa yang telah dilakukan oleh pemerintah saat ini. Pemerintah berhasil menghapus subsidi BBM dan mengalihkannya untuk kegiatan produktif. Jelas, ini adalah sebuah fondasi ekonomi yang baik buat masa depan Indonesia. Pemerintah juga memudahkan perizinan untuk perkembangan dan pertumbuhan bisnis di Indonesia. Di samping itu, perhatian yang lebih dari pemerintah untuk mempercepat pembangunan infrastruktur adalah kekuatan yang akan meningkatkan kemajuan ekonomi Indonesia di masa depan.

Saat ini, mungkin sebagian dari investor asing sedang menunggu sampai konsumsi dalam negeri Indonesia kembali meningkat, serta nilai rupiah yang stabil. Sebab, bagi investor asing, Indonesia adalah pasar yang sangat besar, sehingga mereka berani berinvestasi dan menjualnya ke konsumen Indonesia. Realitas hari ini, memang konsumen Indonesia sedang kekurangan daya beli. Pencabutan subsidi BBM telah membuat harga-harga barang dan biaya transportasi naik, sehingga penghasilan yang dimiliki konsumen Indonesia tidak cukup untuk menjadi lebih konsumtif.

Daya tahan masyarakat Indonesia terhadap realitas ekonomi saat ini masih cukup baik. Aktivitas bisnis diberbagai kota besar di Indonesia masih sangat ramai. Intinya, realitas ekonomi Indonesia saat ini masih cukup baik dan sangat jauh untuk masuk ke dalam krisis. Bangsa Indonesia telah belajar dari pahitnya krisis ekonomi tahun 1998, sehingga sudah mampu mempersiapkan pola hidup yang sesuai dengan realitas ekonominya.

Walau begitu, pemerintah harus segera mengeluarkan berbagai kebijakan dan kemudahan untuk mendorong bisnis dan ekonomi Indonesia ke tingkat yang lebih baik. Masyarakat Indonesia sebagai aset yang hebat dengan etos kerja yang luar biasa, haruslah dijadikan tumpuan untuk kebangkitan ekonomi Indonesia. Potensi insani Indonesia harus ditumbuh kembangkan menjadi kualitas dan kompetensi yang andal dalam mendorong pertumbuhan dan pemerataan ekonomi Indonesia.

Sikap optimistis terhadap kondisi perekonomian Indonesia perlu terus dikembangkan. Persepsi positif tentang masa depan ekonomi Indonesia harus terus dikembangkan. Pemerintah harus bergerak lebih cepat untuk meningkatkan kualitas dan kompetensi masyarakat Indonesia di semua bidang kehidupan. Pelatihan yang memberdayakan masyarakat harus dilakukan di semua tingkatan kehidupan. Kecepatan dan kelincahan adalah kunci memenangkan masa depan.

Ekonomi Indonesia mundur untuk maju. Mungkin hari ini Rupiah, daya beli dan pertumbuhan ekonomi masih lemah. Tetapi, bila kita melihat tindakan-tindakan pengalihan subsidi BBM, kemudahan pembangunan infrastrukur, serta kebijakan-kebijakan yang memudahkan bisnis dan ekonomi. Maka, dapat dipastikan masa depan ekonomi Indonesia cukup baik dan menjanjikan.

Dunia bisnis harus pintar beradaptasi dan tidak terjebak dalam rasa khawatir. Harus cerdas mengubah arah dan menerapkan strategi baru. Jangan habiskan energi untuk kekurangan yang ada, tetapi fokuskan semua energi untuk menguatkan kekuatan yang sudah ada. Bisnis yang andal mampu cepat bergeser dan menyesuaikan diri, lalu cepat beradaptasi untuk mengejar strategi baru, serta tidak akan membiarkan kehilangan peluang saat ekonomi membaik.

Penguatan dan pelambatan ekonomi adalah sesuatu yang wajar. Semua negara pasti menghadapi penguatan dan pelambatan. Selama ekonomi melambat perlu ada energi positif dari pemerintah dan masyarakat untuk bergerak lebih cepat, lebih cerdas, lebih kreatif dan merasa lebih mendesak untuk pemulihan segera.  Pemulihan membutuhkan kolaborasi sempurna antara pemerintah, masyarakat bisnis dan masyarakat konsumen. Wacana dan kritik bukanlah jawaban untuk pemulihan ekonomi. Tindakan dengan strategi kolaborasi yang memudahkan masyarakat untuk mengambil berbagai keuntungan dari peluang pemulihan adalah solusi untuk perbaikan ekonomi.

Pemimpin harus bersatu dan menginspirasi masyarakat untuk bangkit dan mengambil peluang baru. Masyarakat tidak boleh terus-menerus diberikan informasi-informasi pesimis. Sebab, mereka yang sedang semangat bisa kehilangan semangatnya. Kejujuran dan keterbukaan akan mengembangkan kesadaran. Bila masyarakat diberikan kesadaran menjadi yang terdepan di dalam pembangunan ekonomi, maka mereka akan memiliki inisiatif untuk menjadi energi yang sangat kuat di dalam pemulihan ekonomi.

Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com

FISIK, MENTAL, EMOSIONAL DAN ENERGI DIRI

PIKIRAN SUKSES“Pikiran dan emosi negatif adalah alat yang paling efektif untuk menguras energi diri. Semakin negatif pikiran dan emosi, semakin diri menjadi kalah dengan hidupnya.”~Djajendra

Sebagian besar orang sulit menjaga keharmonisan antara fisik, mental, emosional dan energi diri. Padahal keempat komponen tersebut merupakan fondasi untuk meningkatkan kinerja dan produktivitas. Bila fisik, mental, emosional dan energi diri tidak harmonis; maka, berbagai gangguan dan kekurangan akan mengisi diri dan menjadikan hidup tidak menyenangkan.

Setiap orang berhak memiliki dan menikmati kehidupan yang hebat, serta selalu berada pada titik puncak di semua bidang kehidupan. Fisik yang kuat, mental yang cerdas, emosional yang positif dan energi diri yang andal akan mendorong diri untuk selalu berada di puncak kinerja terbaik.

Perilaku negatif menguras energi positif. Bila energi positif sudah menipis, maka diri harus segera di reenergize. Tanpa energi positif tidak mungkin menghasilkan hal-hal baik, sebab energi negatif akan menjebak orang untuk berada dalam dilema dan stres. Energi negatif juga akan mengganggu tidur dan menurunkan kualitas hidup.

Membangun ritual hidup yang sederhana. Ritual hidup sehari-hari yang memberikan perhatian penuh pada tubuh, nafas, pikiran, emosi, perasaan dan suasana hati meningkatkan kapasitas diri untuk mencapai kehidupan yang kaya energi positif. Semua ritual kehidupan positif yang dimulai sejak bangun pagi akan membangun dan memperbaruhi energi fisik dan mental. Semakin positif pikiran dan semakin kuat fisik menjadikan diri lebih tenang, lebih fokus, lebih berkonsentrasi, lebih produktif dan lebih bahagia.

Keterampilan, kecerdasan, pengetahuan, dan kompetensi tanpa energi diri yang kuat dan andal menjadi sia-sia. Hanya energi yang kuat yang bisa membangun dan meningkatkan kapasitas diri untuk mencapai yang terbaik. Untuk memiliki energi diri yang kuat bisa dimulai dengan berfokus pada energi fisik tubuh dan energi mental. Tubuh yang kuat dapat dihasilkan dari tidur yang cukup, olahraga teratur, makan yang bernutrisi, pikiran positif, emosi yang fokus pada hal-hal positif, perilaku yang rendah hati dan bersyukur, serta kesadaran spiritualitas yang mempengaruhi tingkat energi positif. Mental yang kuat dapat dihasilkan dari keharmonisan antara pikiran, jiwa, emosi dan tubuh. Intinya, secara sadar lakukan praktik penyeimbangan dan keharmonisan terhadap semua bagian dari diri sendiri.

Fisik, mental, emosional dan energi diri selalu membutuhkan perhatian penuh dan perawatan. Bila terjadi ketidakseimbangan segera lakukan pemulihan secara sadar. Kemampuan tubuh untuk selalu mempertahankan emosi positif dan pikiran positif menentukan kualitas dari energi diri.

Pikiran dan emosi negatif adalah alat yang paling efektif untuk menguras energi diri. Semakin negatif pikiran dan emosi, semakin diri menjadi kalah dengan hidupnya. Energi negatif membuat diri terus-menerus hidup dalam jebakan dilema. Hal ini menjadikan diri mudah marah, mudah cemas, tidak sabar, merasa tidak aman, tidak mampu berpikir jernih, kehilangan akal dan logika, serta terlalu mudah berpersepsi dari kekuatan energi negatif.

Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com

MENGUATKAN RITUAL DAN TRADISI BUDAYA ORGANISASI

TINDAKAN“Ritual dan tradisi yang kuat dalam budaya organisasi memenuhi peran dan fungsi individu secara sempurna.”~Djajendra

Setiap hari setiap orang sudah harus masuk kantor jam 8 dengan seragam kerja yang benar, tidak boleh terlambat dan tidak boleh melanggar. Ini harus menjadi tradisi yang tidak perlu diberitahu atau diawasi. Kesadaran dan integritas pribadi harus mampu membuat semua orang berkumpul dengan tepat waktu. Budaya organisasi yang kuat dimulai dari ritual dan tradisi yang dipatuhi dan dihormati oleh semua orang. Tidak boleh ada pihak yang merasa istimewa, semuanya harus patuh dan menghargai ritual dan tradisi di tempat kerja. Mulai dari level tertinggi sampai dengan yang terendah wajib mematuhi ritual dan tradisi organisasi, barulah budaya organisasi mampu menjadi kekuatan yang meningkatkan energi kerja, serta menjadikan semua orang produktif dan berkinerja.

Setiap individu harus memahami peran masing-masing dalam budaya perusahaan. Setiap individu harus memahami keberadaannya dalam menjalankan pekerjaan tanpa perlu diperintah. Kesadaran untuk meningkatkan kualitas dan kompetensi tidak perlu dikatakan, tetapi harus muncul dari kesadaran kreatif untuk kemajuan diri sendiri. Bila ritual dan tradisi budaya organisasi berjalan dengan sempurna, maka pemahaman yang tak terucapkan antara satu orang dengan yang lain, antara satu fungsi dengan yang lain, akan mengalir dengan produktif.

Ritual dan tradisi sangat menentukan keberadaan budaya organisasi. Ritual dan tradisi adalah dasar budaya organisasi, sehingga bila dasarnya kuat, maka budaya organisasi akan berdiri kokoh dengan fondasi yang tangguh.

Budaya organisasi yang kuat menyatukan semua orang dalam kebersamaan dan kolaborasi. Semua orang akan bekerja dan melakukan apa yang benar dan yang seharusnya satu sama lain. Semua orang sadar bahwa keberadaan mereka adalah untuk melayani pelanggan dan stakeholder lainnya. Semua orang akan mengisi kekurangan dan mengambil tanggung jawab, serta saling membantu dan menjadi relawan yang terpuji. Budaya organisasi dengan ritual dan tradisi yang kuat menjadikan semua orang merasa aman dan terlindungi.

Ritual dan tradisi memperkuat praktik kerja yang baik. Setiap individu mampu menjadi komunitas yang penuh gairah untuk menjalankan peran dan fungsinya dengan profesional. Setiap orang akan bekerja dengan hati dan saling mendukung agar bisa tumbuh menjadi produktif dan kaya kinerja. Setiap orang mampu mengalir di dalam sistem, fokus pada yang harus dilakukan, dan menghasilkan kinerja terbaik. Setiap orang mampu menghindarkan stres dan konflik di tempat kerja. Setiap orang mampu bekerja dengan keyakinan penuh atas nilai-nilai dan tradisi budaya organisasi.

Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com

MEMIMPIN DENGAN KERAMAHAN DAN KEHANGATAN

Layani maka kau terlayani“Seorang pemimpin harus dibantu untuk mencapai rute tercepat menuju kinerja dan visi.”~Djajendra

Memimpin dengan sikap yang ramah, hangat, dan penuh perhatian adalah kekuatan. Pemimpin sejati mudah terhubung kepada siapapun dengan sifat dan perilaku yang hangat. Energi kepemimpinan diri sendiri yang kuat menjadikan pemimpin sangat percaya diri dan berani.

Sifat dan perilaku kepemimpinan yang memancarkan keramahan lebih diterima dan dipahami oleh orang lain. Ramah dan hangat haruslah menjadi kesadaran kepemimpinan agar dirinya mampu menerima semua realitas dengan cerdas. Ketika keramahan dan kehangatan menjadi karakter yang asli, maka seluruh orang yang dipimpin menjadi lebih dekat dan lebih mampu melayani kebutuhan pemimpin.

Pikiran adalah hakim yang selalu dikendalikan oleh ego. Pemimpin yang baik selalu berhati-hati saat menggunakan pikiran. Walaupun pikiran melihat berbagai ketidakbaikan di dalam organisasi, tetapi pemimpin yang baik mampu menampilkan karakter dan kepribadian yang memancarkan keramahan dan kehangatan, untuk menuntaskan semua ketidakbaikan dan kekurangan yang ada.

Memimpin dengan ramah dan hangat memiliki implikasi besar bagi hubungan antara pemimpin dengan yang dipimpin. Ketegasan, kejelasan dan keberanian pemimpin akan mendapat dukungan penuh dari bawahan saat pemimpin menunjukkan sikap yang ramah dan hangat.

Kecerdasan kepemimpinan yang ditunjukkan dengan ramah dan hangat menjadi kekuatan yang menyatukan hubungan untuk mewujudkan realitas yang diinginkan. Sikap yang ramah dan hangat menciptakan berbagai keajaiban secara spontan. Pemimpin menjadi mudah mendapatkan informasi dan mudah membuat keputusan yang lebih cepat tentang apapun. Hubungan baik di dalam soliditas kerja akan mengalirkan informasi yang benar dan tepat, sehingga semua keputusan dapat dipertanggung jawabkan dengan baik.

Keramahan dan kehangatan adalah sebuah kompetensi kepribadian yang harus dipelajari dari kesadaran diri sendiri. Biasanya, orang-orang yang tercerahkan di dalam kerendahan hati akan mudah mempraktikkan gaya kepemimpinan yang ramah dan hangat.

Para bawahan dan semua stakeholder lebih suka berurusan dengan pemimpin yang mudah didekati dan berjiwa otentik. Sifat kepemimpinan yang ramah dan hangat mudah mendapatkan dukungan sosial dan lebih mampu memediasi urusan apapun. Pemimpin yang ramah dan hangat lebih mudah menginspirasi dan memotivasi pengikutnya. Dia selalu ahli dan menyatu dengan semua pengikutnya dan tidak memiliki jarak hati.

Kepemimpinan memiliki kompleksitas yang tinggi. Seorang pemimpin harus dipatuhi dan diikuti dengan integritas dan profesionalisme. Seorang pemimpin harus dibantu untuk mencapai rute tercepat menuju kinerja dan visi. Untuk itu, pemimpin dan pengikut harus tetap berada di satu lingkaran hubungan positif. Hal ini diperlukan agar pemimpin dan pengikut bisa membangun, tumbuh dan berkembang di dalam satu hati dan satu visi.

Pemimpin harus cerdas melayani realitas dengan kekuatan sikap baik yang tegas. Pemimpin tidak boleh ragu, harus tegas dan jelas dalam semua hal. Pemimpin yang cerdas selalu menempatkan kekuatan untuk menjadikan setiap orang produktif. Dia juga harus mendapatkan rasa hormat dari orang-orang yang dia awasi. Pemimpin sejati bukanlah seseorang yang licik; tetapi seseorang yang ramah, hangat, cerdas dan banyak akal.

Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com

MOTIVASI DAN INSPIRASI 02082015

Hidup terbentuk dari tindakan yang konsisten. Apapun yang Anda kerjakan secara konsisten akan membentuk hidup Anda.~Djajendra

Kontrol diri adalah kekuatan. Pikiran positif  adalah penguasaan. Ketenangan adalah kekuatan. ~ James Allen

Anda tidak dapat memulai bab berikutnya dari hidup Anda jika Anda terus membaca kembali yang terakhir. ~ Unknown

Kita bisa membenci orang lain atau kita bisa mencintai orang lain, tapi kita tidak dapat melakukan keduanya pada saat yang sama. ~ Unknown

Jangan mengubah sehingga orang akan menyukaimu; menjadi diri sendiri dan orang yang tepat akan mencintaimu. ~ Unknown

Hal-hal tidak baik yang Anda terima adalah hadiah untuk memahami hal-hal baik.~Djajendra

MOTIVASI DAN INSPIRASI 30 07 2015

Masa lalu adalah pelajaran yang sudah kita pelajari, masa depan adalah pelajaran yang akan kita pelajari. Teruslah berada dilingkaran positif agar semua pelajaran hidup terbaik yang didapatkan.~Djajendra

Seorang manusia bisa jatuh berkali-kali tapi dia tidak akan gagal sampai dia mengatakan seseorang mendorongnya.~ Elmer G. Letterman

Ikuti kebahagiaan Anda.~ Joseph Campbell

Pertumbuhan jiwa sejati tidak dihasilkan dari reaksi terhadap kehidupan, tetapi dari kesadaran untuk melayani realitas hidup dengan ikhlas dan penuh cinta.~Djajendra

Ketidakmampuan mengatur waktu akan menimbulkan kecemasan dan hilangnya kebebasan.~Djajendra

Efektivitas membuat semua proses berjalan secara efisien dan produktif.~Djajendra

Hidup adalah koeksistensi dari semua nilai yang berlawanan. Bahagia dan kesedihan, kesenangan dan rasa sakit, naik dan turun, panas dan dingin, di sana-sini, terang dan gelap, kelahiran dan kematian. Semua pengalaman sebaliknya, dan satu tidak akan berarti tanpa yang lain. ~ Deepak Chopra

Realitas hidup adalah dualitas, semua yang berlawanan bila bisa harmonis, maka kebahagiaan dan kedamaian pasti terwujud di dalam jiwa.~Djajendra

Kita tidak bisa tahu tentang kejujuran jika kita tidak tahu tentang penipuan.~Unknown

Keutuhan hidup adalah negatif dan positif. Bila Anda sudah mampu merangkul negatif dan positif, maka hidup Anda bisa lebih damai dan tenang.~Djajendra

Dalam gelap orang sadar tentang pentingnya terang. Rasa sakit membuat seseorang sadar tentang pentingnya sehat dan senang. Manusia selalu sadar saat dirinya berada di dalam realitas yang tidak diinginkan.~Djajendra

Ketika Anda fokus pada negatif, masalah akan menguasai jiwa Anda; ketika Anda fokus pada positif, jalan keluar akan membahagiakan Anda. ~ Djajendra

Jiwa pemenang  tidak akan pernah membuat dirinya menjadi korban. Jiwa pemenang selalu memenangkan hidupnya walau situasi dan keadaan tidak menguntungkannya.~Djajendra

Meskipun Anda tidak memiliki kontrol atas apa yang terjadi pada diri Anda, Anda selalu punya pilihan dalam bagaimana Anda menanggapinya. Anda memegang kekuasaan ketika Anda menerima tanggung jawab penuh untuk pikiran, perasaan dan tindakan.~Unknown

Senjata paling ampuh di tangan penindas adalah pikiran yang tertindas.~ Steven Biko

Untuk mengetahui bagaimana memilih jalan dengan hati adalah belajar bagaimana mengikuti perasaan intuitif. Logika dapat memberitahu Anda secara dangkal di mana jalan mungkin menyebabkan, tetapi tidak dapat menilai apakah hatimu berada di dalamnya.~ Jean Shinoda Bolen

Menyerah adalah keyakinan bahwa kekuatan cinta bisa mencapai apa-apa, bahkan ketika Anda tidak bisa meramalkan hasilnya.~ Deepak Chopra

Hati adalah pusat emosional tubuh, dan hati mengeluarkan frekuensi yang 10 kali kekuatan frekuensi otak.~Unknown

Orang bijak sangat menghargai hidup hari ini, sebab mereka sadar bahwa mereka tidak akan hidup selamanya. Jadi, tidak akan pernah menghambur-hamburkan waktu untuk hal-hal yang tidak diinginkan.~Djajendra

Hari ini sangat penting, karena hari inilah semua yang aku miliki.~Unknown

Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com