PELATIHAN PERCEPATAN EKSEKUSI UNTUK MENINGKATKAN PERTUMBUHAN DAN KEUNTUNGAN 2017

PELATIHAN PERCEPATAN EKSEKUSI UNTUK MENINGKATKAN PERTUMBUHAN DAN KEUNTUNGAN 2017

DESKRIPSI

Tantangan bisnis terbesar yang harus dihadapi saat ini adalah menjaga optimisme dan meningkatkan kinerja agar tetap kompetitif di tengah ketidakpastian dan gangguan. Dalam hal ini; untuk meningkatkan kinerja, tidak cukup hanya tergantung pada hierarki dan proses manajerial; setiap insan perusahan harus mampu membawa etos kerja terbaiknya lalu bekerja dengan gesit, cepat, tepat, akurat, benar, dan produktif.  

Perusahaan harus bisa membangun mindset bisnis yang terus-menerus mencari keunggulan kompetitif tanpa mengganggu operasional harian. Perubahan dan tantangan dibidang keuangan, sosial, lingkungan, politik, dan ekonomi menjadi sangat dinamis. Jelas, realitas ini memerlukan jawaban dari kekuatan internal organisasi, untuk selalu kreatif dan inovatif dalam menghadapi bisnis yang bergerak dengan sangat cepat.

Pencapaian kinerja ditentukan oleh kekuatan eksekusi untuk meningkatkan kinerja. Kekuatan eksekusi ada pada perilaku dan sikap yang mudah beradaptasi dengan realitas. Dalam proses pencapaian target, dunia ilusi(strategi/rencana)akan bertemu dengan dunia realitas ( eksekusi). Begitu terjun ke dalam wilayah eksekusi – Pikiran akan diisi oleh data, fakta, dan informasi dari dunia realitas. Bagi Anda yang senang tantangan akan menikmati semua rintangan dan kesulitan, sedangkan bagi Anda yang tidak suka tantangan akan menghadapi stres dan rasa tak mampu.

Program Motivasi Percepatan Eksekusi untuk Meningkatkan Pertumbuhan dan Keuntungan adalah materi yang dirancang untuk memotivasi insan perusahaan agar meningkatkan kinerja dengan cara bereaksi lebih lincah, meningkatkan kecepatan, memanfaatkan peluang, menghindari ancaman, meningkatkan kreativitas dan inovasi dari yang sudah ada; serta kesadaran bahwa tidak seorangpun yang bisa melawan laju perubahan, apalagi mencoba mengabaikan perubahan.

Melalui pelatihan ini peserta diberikan kesadaran bahwa pikiran dan strategi yang mengalir dalam kreativitas, serta tindakan dan perilaku yang hidup dalam inovasi adalah sesuatu yang mutlak untuk dimiliki oleh setiap insan perusahaan agar bisa memenangkan kompetisi dengan kinerja terbaik. Dalam hal ini, setiap insan perusahaan harus memiliki kekuatan dinamis yang terus-menerus mencari peluang, memiliki inisiatif untuk menjawab tantangan dengan cepat dan efisien, serta kesadaran untuk mengoptimalkan potensi dengan etos kerja terbaik agar dapat menciptakan energi kemenangan untuk menghadapi tantangan bisnis yang besar.

Program Motivasi ini akan membangun keyakinan dan kepercayaan diri peserta untuk selalu optimis dan bergerak menuju pencapaian terbaik. Eksekusi bisnis yang hebat membutuhkan cara-cara luar biasa dari orang-orang biasa. Melalui workshop ini, peserta akan meningkatkan kesadaran untuk menguatkan kompetensi, etos kerja, kepribadian, dan profesionalisme agar dapat melakukan eksekusi terbaik untuk pencapaian target terbaik. Peserta akan memahami bahwa pencapaian target membutuhkan fokus yang tinggi, perhatian penuh, keterlibatan secara profesional, kolaborasi, komunikasi, akuntabilitas, integritas, energi besar, berbagi informasi dan pengetahuan dalam percepatan eksekusi agar dapat mencapai target sesuai rencana.

TUJUAN PELATIHAN

  1. Menjaga optimisme, meningkatkan kinerja, meningkatkan kelincahan dan kecepatan, serta cerdas memetakan ancaman di sepanjang proses kerja.
  2. Memahami kinerja yang harus dicapai, menguasai rute perjalanan pencapaian kinerja tersebut, dan mampu mengatasi rasa takut dari wilayah eksekusi yang tidak dipahami.
  3. Menumbuhkan mental pemenang yang siap bekerja di luar zona kenyamanan dengan kreatif dan inovatif.
  4. Mengembangkan rasa percaya diri di wilayah persiapan, memulai, mempercepat, dan mencapai kinerja.
  5. Mudah bertransformasi dan beradaptasi dengan tantangan dan kedinamisan yang ada, serta mampu mengalokasikan beban kerja sehingga target dapat diselesaikan tepat waktu.
  6. Terwujudnya hubungan kerja yang produktif dengan pemangku kepentingan dan mitra kerja.

MANFAAT PELATIHAN

  1. Peserta mampu bekerja dengan optimis dan meningkatkan kecepatan kerja di dalam setiap situasi tanpa merasa terganggu oleh kesulitan.
  2. Peserta diharapkan menjadi termotivasi untuk mendukung proyek/pekerjaan dengan yakin, percaya diri, jelas, fokus, cepat, tepat, akurat, produktif, dan penuh semangat.
  3. Peserta mampu membangun kekuatan pencapaian target melalui fokus, perhatian penuh, keterlibatan, motivasi, kolaborasi, komunikasi, akuntabilitas, energi besar, berbagi informasi dan pengetahuan dalam percepatan pencapaian target.
  4. Peserta mampu menjaga pikiran dan strategi untuk selalu mengalir dalam kreativitas, serta tindakan dan perilaku yang bekerja dalam inovasi agar bisa memenangkan kompetisi dan kinerja terbaik.

METODOLOGI PELATIHAN

Fokus Pada Pelatihan Aktif, Presentasi, Interaktif, Diskusi Kelompok, Brainstorming, Bermain Peran, Berpikir Kreatif, Simulasi, Belajar Dalam Kompetisi Permainan, Studi Kasus, Latihan, Bimbingan, Diskusi, Perenungan, Experiential Learning, Icebreaker.

GARIS BESAR MATERI MOTIVASI PERCEPATAN EKSEKUSI UNTUK MENINGKATKAN PERTUMBUHAN DAN KEUNTUNGAN

Tema: Percepatan Eksekusi untuk Meningkatkan Growth dan Profit

Sub Bahasan

  1. Bekerja dan melayani bisnis untuk tetap kompetitif dan unggul.
  2. Membangun rasa urgensi untuk pencapaian target dan kinerja terbaik.
  3. Meningkatkan posisi terdepan di setiap pasar. 
  4. Karakter kerja yang mampu mengubah arah dan menerapkan strategi baru.
  5. Bergerak lebih cepat dan bersahabat dengan realitas ekonomi.
  6. Tidak boleh ada kesenjangan antara strategi dan eksekusi.
  7. Individu saling membantu untuk kemenangan yang lainnya.
  8. Pikiran, perasaan, dan tindakan dalam kekuatan integritas untuk kinerja terbaik.
  9. Menguatkan budaya eksekusi di dalam pikiran kreatif dan tindakan inovatif.
  10. Menjadikan diri Anda sebagai aset dalam pencapaian target dan reputasi.
  11. Menciptakan koalisi untuk kolaborasi yang solid.
  12. Aktif mengembangkan visi perubahan untuk pencapaian yang lebih tinggi.
  13. Mengkomunikasikan visi melalui sistem dan misi.
  14. Memberdayakan potensi melalui tindakan berbasis pencapaian terbaik.
  15. Bekerja untuk menghasilkan kemenangan jangka pendek dan jangka panjang.
  16. Tidak pernah menyerah atau berhenti untuk meningkatkan kinerja terbaik.
PT DJAJENDRA MOTIVASI UNGGUL
Kantor: Jl.Danau Toba No.104, Jakarta Pusat, 10210
Telepon: (021) 5701505
Hp: 0812 8777 083
Fax: (021) 5738105

PROGRAM MOTIVASI 2 JAM “KARYAWAN INGIN MEMPUNYAI SIFAT MEMILIKI PERUSAHAAN”

DESKRIPSI

Bisnis saat ini sangat dinamis dan perubahannya sangat cepat, diperlukan tanggung jawab yang lebih dari para karyawan untuk dapat mempertahankan keunggulan kompetitif perusahaan dalam menghadapi yang serba cepat saat ini. Perusahaan perlu memotivasi dan melibatkan semua karyawan untuk mempunyai rasa memiliki perusahaan, serta rasa memiliki pekerjaan dan memiliki tanggung jawab penuh terhadap kemajuan perusahaan.

Rasa kepemilikan perusahaan bersumber dari mindset kepemilikan terhadap perusahaan. Perasaan kepemilikan terhadap perusahaan diperlihatkan melalui sifat, sikap, perilaku, etos, kebiasaan, dan karakter kerja. Hal ini menjadi sangat penting bagi kehidupan kerja yang produktif dan berkinerja tinggi. Setiap hari; karyawan berinteraksi dengan sistem, prosedur, teknologi, kepemimpinan, produk, jasa, dan berbagai benda yang mereka miliki di perusahaan; baik yang bersifat material maupun immaterial. Semua interaksi ini harus memperlihatkan rasa kepemilikan yang kuat dalam hubungan emosional yang terikat secara mendalam. Pekerjaan, orang, benda, dan teknologi harus menyatu dalam komitmen karyawan terhadap perusahaan. Rasa kepemilikan karyawan dapat menciptakan kepuasan kerja dan perilaku kerja yang menguntungkan perusahaan.

Ketika karyawan mempunyai sifat memiliki perusahaan, maka perusahaan menjadi bagian dari identitas diri karyawan. Tugas dan tanggung jawab mereka menjadi identitas mereka. Karyawan merasa dirinya satu dengan perusahaan, dan saat itulah mereka mampu bekerja lebih produktif dan merasa lebih bahagia bersama perusahaan. Artinya, budaya kerja di perusahaan akan bergerak dalam semangat dan antusias karyawan, untuk menghasilkan kinerja tertinggi. Sifat-sifat buruk, seperti: sinis, apatis, malas, mengeluh, konflik, dan prasangka buruk akan menghilang digantikan sifat-sifat positif yang membuat perusahaan memiliki budaya kuat untuk menjadi unggul dalam kompetisi bisnis.

Program motivasi selama dua jam ini membangun rasa kepemilikan karyawan terhadap perusahaan. Karyawan dimotivasi untuk memiliki otonomi dan identitas atas pekerjaan dengan tanggung jawab dari integritas yang tinggi. Karyawan dimotivasi untuk memiliki sikap kerja dan perilaku kerja yang mencintai perusahaan dan pekerjaan. Karyawan dimotivasi untuk memiliki ide perusahaan, proyek perusahaan, dan ruang kerja mereka sebagai milik pribadi mereka. Karyawan dimotivasi untuk memiliki tanggung jawab penuh dalam menghasilkan pelayanan yang memuaskan pelanggan. Karyawan dimotivasi untuk menghasilkan produk-produk berkualitas tinggi yang dicintai pelanggan. Karyawan dimotivasi untuk memiliki rasa tanggung jawab dalam meningkatkan omset bisnis menjadi lebih tinggi. Karyawan dimotivasi untuk memberikan waktu, energi, komitmen, dan kemampuan total dalam keunggulan perusahaan.

Program motivasi ini menyediakan karyawan dengan kesempatan untuk benar-benar menyelesaikan pekerjaan yang mereka mulai dengan berkualitas. Karyawan mampu berkomunikasi dan berkolaborasi dengan semangat memiliki perusahaan untuk berkontribusi pada hasil kerja terbaik, pada produk atau jasa akhir yang berkualitas tinggi. Karyawan merasa bertanggung jawab dan wajib melibatkan diri dalam aspek kerja seperti: perencanaan, pelaporan, evaluasi, dan pencapaian akhir yang terbaik. Karyawan termotivasi untuk melakukan segala sesuatu yang terbaik bagi kemajuan dan prestasi perusahaan.

TUJUAN MOTIVASI

Memotivasi karyawan untuk mempunyai sifat memiliki perusahaan dan mendorong mereka untuk berpartisipasi dengan tanggung jawab penuh dalam semua aspek kerja perusahaan

Memotivasi karyawan untuk memperlihatkan sifat, sikap, perilaku, etos, kebiasaan, empati, intuisi, mental positif, semangat, tanggung jawab, integritas, cinta, serta rasa memiliki terhadap perusahaan dan pekerjaan dengan sepenuh hati.

MANFAAT MOTIVASI

Program motivasi ini dapat menyebabkan peningkatan keterlibatan karyawan, meningkatkan produktivitas mereka, meningkatkan komitmen kerja, dan meningkatnya kepuasan kerja. Karyawan juga merasa semua rencana dan ide perusahaan sebagai rencana dan ide mereka, mampu menyatu dalam tim kerja dan merasa bertanggung jawab untuk menghasilkan yang terbaik, meningkatkan rasa keterlibatan dalam menghasilkan produk dan jasa perusahaan, serta selalu mengalirkan rasa bahagia dan energik untuk suasana kerja. Pada akhirnya, karakter karyawan yang mempunyai sifat memiliki perusahaan berdampak pada peningkatan kinerja bisnis perusahaan di semua aspek.

METODOLOGI

Fokus pada pelatihan aktif, presentasi, interaktif, dan brainstorming

PT DJAJENDRA MOTIVASI UNGGUL
Kantor: Jl.Danau Toba No.104, Jakarta Pusat, 10210
Telepon: (021) 5701505
Hp: 0812 1318 8899
Fax: (021) 5738105

PELATIHAN MENINGKATKAN MOTIVASI KARYAWAN

DESKRIPSI

Karyawan adalah aset yang harus dirawat dan diperhatikan dengan baik. Memiliki karyawan yang termotivasi untuk bekerja dengan nilai-nilai positif dan produktif adalah penting untuk kesuksesan bisnis Anda. Bila karyawan kehilangan motivasi kerja, kinerja pekerjaan mereka akan turun dan menjadi kurang produktif. Hal ini berdampak buruk pada pelayanan dan pencapaian kinerja. Perusahaan yang mengabaikan persoalan motivasi karyawan pasti akan membayar harga yang mahal dalam semua aspek organisasi dan bisnis.

Sangat penting untuk membangun landasan yang kokoh bagi peningkatan motivasi karyawan. Motivasi kerja yang tinggi meningkatkan tata kelola perusahaan yang baik, dan juga menciptakan rutinitas yang terfokus pada pencapaian prestasi dan kinerja. Disamping itu, karyawan yang termotivasi selalu memiliki gairah dan semangat yang tinggi untuk mempengaruhi suasana kantor menjadi lebih proaktif dalam menuntaskan tanggung jawab, dan menemukan solusi untuk setiap masalah yang muncul.

Program Peningkatan Motivasi Karyawan ini bertujuan untuk membangkitkan semangat, gairah, dan daya tahan karyawan dalam mencapai tujuan dan target perusahaan, tanpa pernah menyerah. Dalam pelatihan ini karyawan dimotivasi untuk menjadi pribadi tangguh, bermental pemenang, menang selalu, berkinerja tinggi, kuat, unggul, bergerak solid, fokus seratus persen, bertindak, mengeksekusi dengan cerdas, berani, bangkit dengan cepat ketika jatuh, tidak pernah menyerah, gembira, bugar, sehat, senang dengan yang dikerjakan, mencintai pekerjaan dan kehidupan yang dijalani, bersyukur, berterima kasih, tidak takut gagal, tidak takut mati, dan selalu tampil untuk menang.

Pelatihan selama 1 hari ini difokuskan untuk meningkatkan motivasi dari kesadaran dan persepsi karyawan. Karyawan dimotivasi untuk memiliki kemauan dan kesadaran dalam menumbuhkan jiwa profesionalisme di tempat kerja. Meningkatkan kualitas tanggung jawab, serta kemampuan untuk mengikuti kedinamisan hubungan kerja. Menumbuhkan jiwa yang penuh semangat; mengoptimalkan kualitas kreativitas agar mudah menemukan solusi dan membuat keputusan yang cerdas; mengoptimalkan energi optimis diri, untuk menghadapi kesulitan atau tantangan; serta keterampilan sosial yang dibutuhkan untuk membangun tim kerja yang solid dan hebat. 

TUJUAN PELATIHAN

  1. Meningkatkan motivasi karyawan untuk bisa lebih produktif dan berkinerja tinggi.
  2. Membangun kesadaran dan persepsi positif atas pekerjaan.
  3. Menguatkan tingkat energi, komitmen, dan kreativitas karyawan.
  4. Menciptakan perasaan bangga dan bahagia bersama perusahaan.

MANFAAT PELATIHAN

  1. Menjadi pribadi yang produktif dan diandalkan di tempat kerja.
  2. Menjadi pribadi yang selalu meningkatkan kualitas diri.
  3. Menjadi pribadi yang selalu mencapai target yang diberikan manajemen perusahaan.
  4. Menjadi pribadi yang semakin bersemangat untuk menang saat kegagalan merusak semua mimpi dan rencana.
  5. Bermental ulet, tekun, rajin, disiplin, beriman, berani, dan tidak pernah berhenti untuk kesuksesan yang lebih besar.
  6. Menjadi lebih profesional dalam merespon tuntutan dan permintaan manajemen.
  7. Mampu bekerja sama dalam tim kerja yang solid.
  8. Mampu mengelola waktu, target, dan tujuan.

METODOLOGI PELATIHAN

Fokus pada pelatihan aktif, presentasi, interaktif, diskusi kelompok, brainstorming, bermain peran, berpikir kreatif, simulasi, belajar dalam kompetisi permainan, studi kasus, latihan, bimbingan, diskusi, perenungan, experiential learning, icebreaker.

GARIS BESAR MATERI PELATIHAN MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN 1 HARI 8 JAM

  1. Bekerja dengan komitmen yang tinggi.
  2. Perilaku dan mental kerja berdasarkan core values perusahaan.
  3. Termotivasi menyelesaikan setiap pekerjaan untuk mencapai prestasi dan kinerja.
  4. Memberikan hasil terbaik bagi perusahaan.
  5. Tepat waktu, tepat janji, taat aturan, berorientasi pada hasil optimal, upaya maksimal, dan mengutamakan kualitas terbaik.
  6. Tumbuh dan kembangkan kualitas diri Anda.
  7. Kembangkan rencana, nilai-nilai, visi, dan misi untuk kehidupan.
  8. Kembangkan rencana untuk menjaga diri Anda sehat, bugar, dan berat badan yang seimbang.
  9. Menjalani kehidupan sehari-hari dengan gairah, antusias, penuh energi positif, dan emosi yang lebih cerdas.
  10. Mengawasi dan memonitor suara hati, percakapan diri sendiri, gerak pikiran, dan maunya tubuh.
  11. Pahami apa yang Anda inginkan dalam hidup Anda.
  12. Gunakan kekuatan imajinasi dan visualisasikan keinginan Anda.
  13. Pahami tujuan hidup Anda.
  14. Meningkatan kompetensi hidup secara terus-menerus.
  15. Menjadi tanpa henti untuk melewati proses pencapaian terbaik.
  16. Berani mengambil keputusan dan bertindak dengan percaya diri.
  17. Memahami bahwa kegagalan adalah batu loncatan untuk sukses.
  18. Mendisiplinkan emosi dan pikiran.
  19. Mengelola waktu untuk fokus pada tujuan hidup.
  20. Menguatkan kekuatan dan membangun mental sukses.
  21. Fokus pada sebuah misi hidup yang lebih besar dari diri Anda.
PT DJAJENDRA MOTIVASI UNGGUL
Kantor: Jl.Danau Toba No.104, Jakarta Pusat, 10210
Telepon: (021) 5701505
Hp: 0812 8777 083
Fax: (021) 5738105

PELATIHAN BACK OFFICE MOTIVATION 3 JAM

PELATIHAN BACK OFFICE MOTIVATION 3 JAM

Karyawan back office melayani pekerjaan yang sifatnya rutinitas, monoton, dan berulang-ulang dalam pola yang sama. Hal ini disebabkan oleh gaya dan pola kerja back office yang sudah terkunci di dalam sistem (struktur, proses, dan mekanisme), prosedur, kebijakan, aturan, etika, dan standar. Kondisi ini sangat mudah menciptakan rasa bosan dan stres bagi karyawan. Padahal fungsi back office merupakan fungsi terpenting dalam keberhasilan proses bisnis. Back office bertanggung jawab terhadap fungsi settlements, pencatatan, pelaporan, kepatuhan pada aturan dan prosedur, akuntansi, teknologi, informasi, penyelesaian pembayaran, dan dukungan administrasi untuk kelancaran front office. Mengelola back office dengan profesional menjadikan proses bisnis dan tata kelola perusahaan semakin berkualitas dan unggul. Diperlukan upaya yang terus-menerus untuk menjaga semangat dan motivasi karyawan back office dalam mendukung proses bisnis dan tata kelola terbaik perusahaan.

Program motivasi untuk karyawan back office ini bertujuan memotivasi karyawan agar melakukan pekerjaan dengan lebih baik, lebih produktif, lebih terlibat dalam kolaborasi kerja, lebih disiplin, tepat waktu, berkinerja tinggi, serta selalu termotivasi dan bersemangat untuk meningkatkan kualitas rutinitas kerja dengan sepenuh hati.

Manfaat dari program motivasi back office: karyawan menjadi lebih termotivasi dan menjadi bahagia dengan pekerjaannya. Karyawan mampu mengulurkan sikap dan perilaku positif di dalam interaksi, komunikasi, kolaborasi, koordinasi, dan pelayanan di perusahaan. Karyawan mampu menunjukkan kepedulian dan kebanggaan atas pekerjaannya. Karyawan selalu fokus dan termotivasi untuk bekerja keras dalam mensukseskan bisnis perusahaan. Karyawan mampu menyediakan kompetensi dan kualitas yang sesuai dengan standar perusahaan.

Garis besar materi pembahasan Back Office Motivation selama 3 jam:

  1. Memiliki etos kerja yang kuat dalam melayani pekerjaan back office.
  2. Sifat, sikap, perilaku, kebiasaan, dan kepribadian dari karyawan back office terbaik.
  3. Cara memotivasi diri setiap hari untuk menjadi lebih produktif.
  4. Keseimbangan mental, emosional, spiritual, fisik, dan kekuatan bawah sadar diri.
  5. Menjadi lebih fleksible dan memiliki ritme kerja yang disesuaikan dengan kebutuhan.
  6. Menjadi bagian terpenting dari kolaborasi di internal perusahaan.
  7. Keterampilan organisasi dan dukungan administrasi.

Untuk Pelatihan Hubungi:

PT DJAJENDRA MOTIVASI UNGGUL
Kantor: Jl.Danau Toba No.104, Jakarta Pusat, 10210
Telepon: (021) 5701505
Hp: 0812 131 888 99
Fax: (021) 5738105

PELATIHAN SALES MOTIVATION PROGRAM 2 JAM 2016

PELATIHAN SALES MOTIVATION PROGRAM 2 JAM 2016

DESKRIPSI

Setiap penjual yang ingin menjadi penjual yang sukses di pasar yang kompetitif saat ini haruslah memiliki tekad dan motivasi yang kuat. Anda yang sangat termotivasi untuk menjual lebih banyak, selalu memiliki banyak akal untuk menang dari pesaing dan mendapatkan lebih banyak klien terbaik. Motivasi penjualan adalah kekuatan yang menghasilkan pola pikir kreatif untuk memiliki sikap dan perilaku yang tepat di setiap momen penjualan. Seorang penjual harus selalu kreatif saat bertemu dengan berbagai sikap dan perilaku dari klien. Kemampuan untuk beradaptasi dan mengadopsi sikap yang tepat, kemampuan untuk menyiapkan diri dengan keterampilan penjualan terbaik di setiap situasi dan keadaan, akan menjadikan Anda sebagai penjual berkinerja terbaik.

Seorang penjual yang profesional mampu melakukan penjualan terbaik di dalam situasi dan keadaan yang bertekanan tinggi dan tidak pasti. Penjual terbaik muncul dari keinginan, keyakinan, dan tindakan untuk menjual dengan penuh percaya diri dari motivasi diri yang kuat. Motivasi penjualan merupakan faktor paling penting dalam keberhasilan seorang penjual. Seorang penjual yang termotivasi dari dalam diri, serta memiliki gairah dan semangat pantang menyerah untuk menjual lebih banyak, akan memiliki intuisi dan naluriah untuk melakukan yang terbaik bagi pencapaian kinerja penjualan terbaik.

Program pelatihan selama 2 jam ini mempersiapkan motivasi dari internal diri peserta, untuk melakukan yang tepat dan terbaik dalam proses penjualan. Penjualan merupakan interaksi dan komunikasi antara dua pihak, yaitu: pembeli dan penjual. Karena penjualan adalah tentang kepercayaan yang dihasilkan dari permainan emosional yang kreatif, maka seorang penjual harus cerdas emosional saat beradaptasi dengan berbagai lingkungan penjualan. Perilaku dan sikap menjadi salah satu komponen utama dari program ini. Program motivasi ini memberikan penekanan untuk membangun semangat dan kepercayaan diri yang lebih kuat dalam mencapai peningkatan penjualanan secara lebih konsisten.

Tujuan program motivasi ini: meningkatkan motivasi dari hati terdalam peserta. Peserta diajarkan untuk memiliki daya tahan fisik dan mental saat melakukan repetisi di dalam proses penjualan, sehingga peserta memiliki kemampuan mental yang andal saat bersaing dan harus memberikan perhatian total pada target yang akan dicapai.

Manfaat dari program motivasi ini: memampukan peserta untuk memanfaatkan kekuatan motivasi diri dalam memandu dirinya menjadi penjual berkinerja tinggi. Di samping itu peserta akan memahami cara untuk selalu percaya diri, yakin, merasa mampu, termotivasi, serta memiliki naluri dan intuisi di setiap tindakan menjual.

Garis besar materi pembahasan sales motivation selama 2 jam:

  1. Sifat, sikap, perilaku, kebiasaan, dan kepribadian dari seorang penjual sukses.
  2. Cara memotivasi diri setiap hari untuk menjual lebih banyak.
  3. Keseimbangan mental, emosional, spiritual, fisik, dan kekuatan bawah sadar diri.
  4. Fokus dan ketekunan dalam mengelola prospek penjualan.
  5. Presentasi yang fokus pada manfaat dan penutupan yang otomatis.

Untuk mengundang Motivator Djajendra hubungi:

PT DJAJENDRA MOTIVASI UNGGUL
Kantor: Jl.Danau Toba No.104, Jakarta Pusat, 10210
Telepon: (021) 5701505
Hp: 0812 131 888 99
Fax: (021) 5738105

PELATIHAN MOTIVASI UNTUK MENGHADAPI TANTANGAN DAN RINTANGAN 8 JAM

MOTIVASI 13 NOV 2015

PELATIHAN MOTIVASI UNTUK MENGHADAPI TANTANGAN DAN RINTANGAN  8 JAM

“Ketika semuanya dalam kehidupan Anda terlihat mudah dan gampang, itu artinya Anda sedang hidup dalam zona nyaman. Ciptakan tantangan baru agar Anda bisa keluar dari zona nyaman untuk mengoptimalkan potensi sukses Anda.”~Djajendra

Deskripsi

Ketika Anda memiliki mimpi, ambisi, cita-cita, harapan, kebutuhan, dan keinginan yang sangat besar. Maka, Anda harus segera menyiapkan diri sendiri yang siap sukses dengan fondasi dari keyakinan dan keimanan yang konsisten dan kuat. Tidak ada yang mudah dalam proses pencapaian untuk sesuatu yang besar. Anda harus memiliki ketetapan hati, keteguhan hati, dan perasaan wajib untuk dikerjakan dalam mencapai sesuatu yang lebih berharga, walau untuk mencapainya kadang-kadang harus melewati beribu kali kegagalan dan kesulitan yang luar biasa.

Program Motivasi ini bertujuan untuk membangkitkan semangat, gairah, dan daya tahan orang-orang dalam mencapai tujuan dengan tanpa pernah menyerah. Dalam pelatihan ini orang-orang dimotivasi untuk menjadi pribadi tangguh, bermental pemenang, menang selalu, berkinerja tinggi, kuat, unggul, bergerak solid, fokus seratus persen, bertindak, mengeksekusi dengan cerdas, berani, bangkit dengan cepat ketika jatuh, tidak pernah menyerah, gembira, bugar, sehat, senang dengan yang dikerjakan, mencintai pekerjaan dan kehidupan yang dijalani, bersyukur, berterima kasih, tidak takut gagal, tidak takut mati, dan selalu tampil untuk menang.

Manfaat Pelatihan

  1. Menjadi pribadi yang tangguh dan mampu berjuang melawan tantangan tersulit.
  2. Menjadi pribadi yang selalu meningkatkan kualitas diri.
  3. Menjadi pribadi yang selalu memenangkan apa yang diperjuangkan.
  4. Menjadi pribadi yang semakin bersemangat untuk menang saat kegagalan merusak semua mimpi dan rencana.
  5. Bermental ulet, tekun, rajin, disiplin, beriman, berani, dan tidak pernah berhenti untuk kesuksesan yang lebih besar.

Garis Besar Materi Pembahasan Selama 8 Jam

  1. Tumbuh dan kembangkan kualitas diri Anda.
  2. Kembangkan rencana, nilai-nilai, visi, dan misi untuk kehidupan.
  3. Kembangkan rencana untuk menjaga diri Anda sehat, bugar, dan berat badan yang seimbang.
  4. Menjalani kehidupan sehari-hari dengan gairah, antusias, penuh energi positif, dan emosi yang lebih cerdas.
  5. Mengawasi dan memonitor suara hati, percakapan diri sendiri, gerak pikiran, dan maunya tubuh.
  6. Pahami apa yang Anda inginkan dalam hidup Anda.
  7. Gunakan kekuatan imajinasi dan visualisasikan keinginan Anda.
  8. Pahami tujuan hidup Anda.
  9. Meningkatan kompetensi hidup secara terus-menerus.
  10. Menjadi tanpa henti untuk melewati proses pencapaian terbaik.
  11. Berani mengambil keputusan dan bertindak dengan percaya diri.
  12. Memahami bahwa kegagalan adalah batu loncatan untuk sukses.
  13. Mendisiplinkan emosi dan pikiran.
  14. Mengelola waktu untuk fokus pada tujuan hidup.
  15. Menguatkan kekuatan dan membangun mental sukses.
  16. Fokus pada sebuah misi hidup yang lebih besar dari diri Anda.

Untuk Pelatihan Hubungi

PT Djajendra Motivasi Unggul
E-mail:training@djajendra-motivator.com
Hp: 0812 1318 8899

PELATIHAN IMPROVING SELF CONFIDENCE AND ACCOUNTABILITY PROGRAM 1 HARI 2015

PELATIHAN IMPROVING SELF CONFIDENCE AND ACCOUNTABILITY PROGRAM 1 HARI 2015

JUDUL: MEMBANGUN MENTAL BAJA DAN KESATRIA UNTUK MENYELESAIKAN TARGET DENGAN TEPAT WAKTU

Kepercayaan diri adalah keadaan pikiran dan emosi. Akuntabilitas adalah sikap yang dihasilkan dari kejujuran, integritas, kompetensi, dan pengetahuan. Keduanya hanya dapat dihasilkan dari pikiran positif yang sangat kuat. Pikiran positif berasal dari keyakinan pada kemampuan diri sendiri yang kuat, serta dari keterampilan dan pengalaman yang andal. Kepercayaan diri turun saat Anda merasa takut, tidak siap, ragu, kurangnya pengetahuan, kurangnya informasi, kurangnya perhatian, manajemen waktu yang gagal, tidak siap menerima kritik, dan tidak siap dengan perubahan. Penurunan kepercayaan diri menurunkan kualitas akuntabilitas. Sebab, saat kepercayaan diri hilang, Anda akan kehilangan kemampuan untuk mempertanggung jawabkan pekerjaan dengan baik. Kepercayaan diri bukanlah sesuatu yang permanen, dia bisa meningkat dan juga bisa menurun sesuai realitas yang dihadapi. Bila kepercayaan diri meningkat di setiap momen kehidupan dan pekerjaan, maka semua peran dan tugas dapat diselesaikan dengan produktif dan kinerja penuh.

Orang-orang yang percaya diri selalu andal untuk belajar dari kesalahan mereka, dan tidak akan melempar kesalahan kepada siapapun. Mereka selalu mengeksplorasi konsekuensi dari setiap pilihan. Mereka mencari tahu apa konsekuensinya sebelum membuat keputusan ataupun pilihan. Mereka juga menggunakan informasi yang tepat untuk membuat pilihan, dan selalu berhitung risiko.

Kepercayaan diri dan akuntabilitas diri yang tinggi akan menyingkirkan sumber pikiran dan perasaan negatif. Akuntabilitas mendorong peningkatan harga diri dan membantu Anda mempertahankan momentum integritas. Akuntabilitas membantu Anda mengubah pemikiran negatif menjadi berpikir untuk bertanggung jawab. Dan semua ini, akan meningkatkan martabat dan rasa hormat terhadap Anda. Sikap bertanggung jawab Anda akan menjadi komponen penting untuk pengembangan karir dan kemajuan hidup Anda. Anda yang terbiasa bertanggung jawab akan menciptakan momentum menguntungkan untuk keberhasilan karir dan kehidupan di masa depan. Anda yang percaya diri dan bertanggung jawab penuh mampu membantu membangun impian dengan solusi yang tepat.

Program pelatihan Improving Self Confidence and Accountability ini akan meningkatkan kepercayaan diri; meningkatkan tanggung jawab dan akuntabilitas; meningkatkan kemampuan mental untuk tidak pernah menyerah dan senang menjadi orang yang dapat diandalkan; sikap mental yang bertanggung jawab pada kata-kata dan janji yang diucapkan; menjadi pribadi yang bekerja dengan etos dan sikap-sikap profesional, serta membangun mental baja dan kesatria untuk menyelesaikan target dengan tepat waktu.

Pelatihan ini mampu menjadikan peserta lebih akuntable, disiplin diri yang tinggi, berpikir positif, berkemauan kuat untuk sukses, berkepribadian yang kuat dan unggul, mampu mengatasi dan menemukan solusi dalam realitas kehidupan yang rumit, berani dan tidak gentar oleh rintangan apapun, kreatif dan memiliki banyak strategi untuk menuntaskan tanggung jawab.

Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com