PELATIHAN MOTIVASI PRESTASI 2019

PELATIHAN MOTIVASI PRESTASI 2019

Deskripsi

Prestasi terbesar dihasikan dari pelayanan dan etos kerja tanpa pamrih. Jika seorang karyawan sadar untuk membangkitkan motivasi berprestasi dengan energi positif dan perilaku kerja, yang sesuai dengan kompetensi dan nilai-nilai budaya perusahaan, maka dirinya mampu memiliki keunggulan yang luar biasa untuk menghasilkan prestasi yang hebat. Setiap karyawan di lingkungan kerja memiliki potensi tidak terbatas untuk dikembangkan menjadi aset bagi perusahaan. Rasa memiliki perusahaan dan kesadaran untuk membangkitkan motivasi dari ke kedalaman jiwa pemenang, akan meningkatkan semangat dan gairah yang konsisten untuk mengembangkan diri dalam mencapai prestasi di tempat kerja.

Motivasi berprestasi haruslah menjadi kebutuhan pribadi untuk pencapaian keunggulan. Setiap karyawan harus memiliki motivasi yang kuat untuk merencanakan kinerjanya dengan tujuan yang jelas, berdoa memohon berkah dalam pencapaian prestasi, tindakan dan perilaku berlanjut secara positif dalam semua situasi, tidak pernah menyerah untuk memberikan yang terbaik bagi diri sendiri dan perusahaan, selalu fokus pada tugas dan peluang, serta menjadi anggota tim yang produktif dan kreatif. Kesadaran untuk menguatkan semua hal-hal baik di dalam diri, yang dihubungkan dengan penguatan etos kerja, serta menghilangkan kelemahan diri dengan tingkat energi positif yang tinggi, akan menjadikan karyawan unggul dalam kinerja dan produktivitas.

Mencapai sesuatu yang hebat dengan hidup haruslah dengan kesadaran untuk melangkah keluar dari zona nyaman, kemudian melakukan hal-hal terbaik secara produktif dan efektif. Kembangkan sifat-sifat pejuang sejati, kembangkan sifat-sifat pemenang sejati, dan tumbuhkan keberanian untuk menjalani etos kerja terbaik tanpa pamrih. Jadilah pribadi yang memiliki keberanian untuk membangun kualitas diri dengan standar yang lebih tinggi; membangun karakter kerja yang tidak pernah berhenti dalam mencapai prestasi; menguatkan integritas pribadi dalam inisiatif, proaktif, kejujuran, tanggung jawab, dan pada semua nilai-nilai budaya kerja atau pun pada nilai-nilai positif untuk membangkitkan motivasi berprestasi.

Tidak ada jalan pintas untuk mencapai prestasi terbaik; tidak boleh ada sifat malas untuk mencapai prestasi terbaik; tidak boleh banyak melamun untuk melakukan sesuatu yang hebat. Selalu bertindak dengan kepercayaan diri dan keberanian untuk melakukan hal-hal terbaik di sepanjang proses kerja. Benar-benar mencintai segala sesuatu yang dilakukan, serta melakukannya dengan sepenuh hati dan totalitas. Tidak pernah takut menghadapi masalah, dan selalu yakin bahwa dalam setiap masalah sudah ada solusinya, sehingga ketika ada masalah mampu menghadapinya dengan tenang dan kreatif untuk menemukan solusi.

Program Achievement Motivation ini memberikan pengertian dan aplikasi untuk meningkatkan motivasi kerja berprestasi. Setiap orang tidak sama dan masing-masing memiliki keunikan untuk mencapai kesuksesan. Setiap orang memiliki cerita hidupnya sendiri yang harus memenuhi kebutuhan melalui cara yang berbeda. Motivasi adalah dorongan dasar dari kesadaran diri sendiri untuk semua tindakan yang terencana dalam tujuan. Dalam program ini, peserta diajak untuk memahami kekuatan potensi dan motivasi yang ada di dalam diri masing-masing, yang dapat digunakan untuk membentuk karakter berprestasi, sehingga secara konsisten mampu menghasilkan prestasi kerja terbaik.

Tujuan dan Manfaat

Setelah mengikuti program motivasi ini, peserta mampu untuk:

  1. Membekali diri dengan kualitas terbaik dan memotivasi semangat kerja dari dalam diri sendiri, untuk melayani kecepatan dan perubahan dalam dunia bisnis yang semakin kompetitif.
  2. Menyiapkan mental pemenang untuk bertindak dengan inisiatif  dan percaya diri dalam menangani berbagai permasalahan di lingkungan kerja.
  3. Memiliki sense of belonging yang tinggi untuk memperkuat kinerja, produktivitas, inovasi dan profesionalisme di lingkungan kerja.
  4. Mengembangkan kualitas kompetensi kerja, potensi diri, ethos kerja, karakter positif, pola pikir positif dan kepribadian untuk menang.
  5. Mengenal dan memahami diri sendiri secara sempurna, termasuk kebutuhan kecerdasan emosional dan spiritual dalam bekerja.
  6. Bekerja dengan proaktif, disiplin, komitmen, integritas, akuntabilitas, performansi, produktivitas kerja dan tanggung jawab yang tinggi pada perusahaan.

Metodologi

Presentasi, Interaktif, Role Play, Diskusi, Ice Breaking

Garis Besar Materi Achievement Motivation Selama 1 Hari

  1. Menguatkan etika dan moral dalam karakter pribadi.
  2. Kepribadian yang siap melayani perubahan, kecepatan, dan kualitas terbaik.
  3. Mencintai pekerjaan, memberikan yang terbaik, merebut peluang, dan menjadi anggota tim yang berprestasi.
  4. Sense of belonging yang tinggi, proaktif, inisiatif, produktif, dan bekerja dengan ethos terbaik.
  5. Memahami dan mengenal bagian terkuat dan terbaik dalam diri sendiri.
  6. Pelayanan dengan empati, cinta, percaya diri, dan sikap rendah hati; baik terhadap pelanggan maupun terhadap orang-orang di lingkungan kerja.
  7. Menjaga situasi kerja yang dinamis dengan kecerdasan emosional dan spiritual yang konsisten.
  8. Menghadapi setiap permasalahan dengan tenang, profesional, kreatif, dan tidak menyalahkan orang lain.
  9. Menjauhkan diri dari keluh-kesah dan mengubah kelemahan menjadi keunggulan.
  10. Berani bekerja dari luar zona nyaman dengan percaya diri dan keyakinan yang teguh.
  11. Setiap momen mampu mengembangkan potensi diri yang unggul dengan kompetensi dan motivasi untuk sukses.

Jika ingin mengundang Djajendra sebagai narasumber untuk pelatihan MOTIVASI PRESTASI selama 1 hari ini, hubungi kami melalui:

E-mail: admin@djajendra-motivator.com

Phone. 0812 1318 8899

PELATIHAN ETOS KERJA PROGRAM 1 HARI 2019

Deskripsi

Dalam dunia bisnis yang kompetitif saat ini, setiap karyawan dan tim wajib membawa etos kerja terbaik untuk membantu kesuksesan di lingkungan kerja. Etos kerja yang baik itu bersumber dari niat untuk memiliki prestasi terbaik, serta memiliki kehadiran yang kuat dan andal untuk dapat memberikan kinerja terbaik bagi organisasi. Semangat kerja yang tinggi dalam disiplin dan ketekunan untuk memberikan kontribusi terbaik haruslah menjadi kekuatan rutinitas kerja. Seorang karyawan dengan etos kerja terbaik mampu membangun keyakinan, karakter, watak, sikap, kepribadian, kebiasaan, dan keunikan dirinya dalam melakukan pekerjaan berkinerja tinggi. Seorang karyawan dengan etos kerja terbaik mampu menampilkan kepribadian yang optimis, unik, percaya diri, berkomitmen, mendengarkan, memperhatian, dan mendukung semua kebutuhan organisasi dengan sepenuh hati. Di samping itu, karyawan dan tim dengan etos terbaik mampu mempersiapkan kualitas diri untuk menghadapi tantangan baru, serta secara konsisten meningkatkan peluang kesuksesan dirinya untuk prestasi dan kinerja terbaik.

Etos kerja yang baik menjadikan individu dan tim memiliki kebiasaan kerja dalam bentuk kedisiplinan yang tinggi; tanggung jawab yang tinggi; suka tolong menolong dengan rekan kerja untuk menuntaskan pekerjaan; bekerja tanpa hitung-hitungan dan memberi kontribusi yang lebih; melayani dengan hati; menghormati budaya organisasi, atasan, rekan kerja, bawahan, dan pelanggan; semangat yang tinggi dan pantang menyerah dalam mencapai target; memiliki kesadaran bahwa bekerja sama menjadi lebih kuat dan andal daripada bekerja sendiri; mengelola waktu kerja secara produktif dan efektif; mandiri dan selalu termotivasi untuk menyelesaikan tugas berdasarkan kompetensi dan kemampuan diri sendiri.

Kehadiran setiap karyawan dan tim dengan etos kerja terbaik ke tempat kerja adalah semua tentang menjadi sangat baik dalam mencapai kinerja dan prestasi. Etos kerja yang baik itu membutuhkan kehadiran batiniah dengan komitmen untuk memberikan prestasi terbaik, serta perilaku kerja yang menampilkan kepribadian positif dalam semua aspek kerja. Pelatihan ini berfokus pada dua bidang, yaitu: etos kerja yang bersumber dari kepribadian yang unik dan etos kerja yang bersumber dari budaya kerja. Kedua bidang ini harus bersatupadu dalam satu energi positif yang kuat, sehingga mampu memberikan dampak yang nyata untuk pencapaian kinerja terbaik

Manfaat dan Tujuan

  1. Semangat kerja dan komitmen karyawan untuk menghasilkan kinerja akan meningkat.
  2. Bekerja dengan niat, keyakinan, karakter, watak, sikap, kepribadian, kebiasaan, dan keunikan diri yang fokus pada prestasi.
  3. Meningkatkan kedisiplinan, pelayanan, konsistensi, dan kolaborasi dalam proses kerja.
  4. Bekerja dengan orientasi untuk mencapai target dan selalu fokus pada hasil terbaik.
  5. Kehadiran batiniah yang sepenuh hati melayani kebutuhan dan kepentingan organisasi.
  6. Meningkatnya rasa cinta pada pekerjaan dan rasa memiliki tanggung jawab pada perusahaan.

Metodologi

Presentasi Interaktif, Brainstorming, Role Play, Diskusi, Icebreaker.

Garis Besar Materi Etos Kerja Selama 1 Hari

Dalam kelas motivasi yang sangat praktis ini peserta akan belajar:

Apa Dampak Etos Kerja bagi Kehidupan Kerja Anda?

  1. Mengapa individu dan tim membutuhkan etos kerja yang baik?
  2. Bagaimana cara etos kerja terwujud dalam keunikan diri sendiri.
  3. Bagaimana orang lain melihat etos kerja Anda dan apa artinya ini bagi hidup Anda.

Cara Kehadiran Anda yang Sepenuh Hati dan Totalitas dalam Proses Kerja

  1. Apa sikap dan watak yang benar untuk etos kerja terbaik?
  2. Cara menggunakan kekuatan disiplin, konsentrasi, dan tanggung jawab.
  3. Cara mengadopsi pola pikir yang benar untuk mencapai hasil terbaik.

Cara Meningkatkan Hubungan Kerja yang Produktif dengan Semua Pihak di Lingkungan Kerja

  1. Perilaku positif saat berinteraksi dengan orang lain.
  2. Bahasa tubuh yang ideal untuk hubungan kerja yang produktif.
  3. Keterampilan mendengarkan.
  4. Kata-kata yang tepat saat berbicara dengan orang lain.
  5. Menjaga nada suara Anda untuk hubungan baik.
  6. Memanfaatkan lingkungan kerja dengan etos terbaik.
  7. Cara berbicara untuk membuat orang lain mendengarkan Anda.

Cara Menguatkan Kepercayaan Diri

  1. Kenapa kepercayaan diri penting dalam etos kerja?
  2. Seperti apa kualitas Anda saat Anda kehilangan kepercayaan diri?
  3. Bagaimana Anda bisa mengatasi setiap tantangan yang menurunkan rasa percaya diri Anda?

Cara Menampilkan Diri Anda Bersama Etos Kerja Terbaik

  1. Apa cara terbaik untuk menampilkan etos kerja dalam waktu singkat?
  2. Cara menyampaikan semangat kerja yang tinggi sebagai ciri khas dan keyakinan Anda.
  3. Cara menggunakan kekuatan karakter, kebiasaan, niat, keyakinan, dan kehadiran Anda untuk kinerja terbaik.
  4. Cara menjalin hubungan kerja dari kualitas terbaik diri Anda.
  5. Cara menggunakan etos kerja berdampak tinggi untuk mendapatkan hasil terbaik.

Cara Melakukan Pekerjaan Dengan Baik

  1. Cara membuat pekerjaan Anda efektif dan produktif.
  2. Cara menyampaikan pekerjaan Anda dan mendapatkan perhatian orang lain.
  3. Bagaimana Anda menyusun pekerjaan dan apa yang perlu Anda sertakan dalam kolaborasi di lingkungan kerja.
  4. Bagaimana cara membuat pekerjaan Anda dihargai dan dimanfaatkan secara baik.
  5. Cara menanamkan nilai-nilai positif melalui pekerjaan Anda dan menyampaikan etos kerja terbaik Anda secara tidak langsung.

Untuk Siapa Pelatihan Etos Kerja ini:

Peserta: Perusahaan dan Instansi Pemerintah

Durasi Pelatihan: 1 Hari 8 Jam

Kelompok Karyawan: Pemula dan Menengah

Jika ingin mengundang Djajendra sebagai narasumber untuk pelatihan Etos Kerja selama 1 hari ini, hubungi kami melalui:

E-mail: admin@djajendra-motivator.com

Phone. 0812 1318 8899

MOTIVASI DAN INSPIRASI 20092019

Tiga bahan penting untuk pengembangan kesadaran adalah musik, pengetahuan, dan keheningan. Tujuan musik adalah untuk mengarah ke ruang keheningan dan tujuan dari pengetahuan adalah untuk mengarah ke ruang keheranan. ~ Sri Sri Ravi Shankar

Cahaya memberikan dirinya sendiri secara bebas, mengisi semua ruang yang tersedia. Ia tidak mencari imbalan apa pun; ia tidak bertanya apakah Anda teman atau musuh. Itu memberi dengan sendirinya dan dengan demikian tidak berkurang. ~Michael Strassfeld

Orang-orang yang lebih rendah tidak pernah memulai tugas karena takut akan kehancuran, orang-orang biasa hanya memberikan tugas setengah jadi karena halangan, tetapi orang-orang yang superior tidak akan pernah menyerah apa pun, Namun banyak kesulitan yang mungkin menimpa mereka.~Wisnu Sharma, Panchatantra

Kebahagiaan ada di dalam. Namun kita mengejar dunia dengan harapan mendapatkan kebahagiaan. Para pemikir besar di masa lalu telah sampai pada kebenaran dan menyajikannya dalam temuan-temuan ilmiah. Pengetahuan ini berfungsi sebagai manual yang memberi tahu kita bagaimana menjalani hidup dan unggul. ~ Jaya Row

Hal pertama yang dipelajari dalam hubungan dengan orang lain adalah tidak campur tangan dengan cara mereka sendiri yang bahagia, asalkan cara-cara itu tidak dianggap mengganggu oleh kekerasan dengan kita. ~ William James

Berbicara tentang nilai-nilai, inilah nilai-nilai yang saya perjuangkan: kejujuran, kesetaraan, kebaikan, kasih sayang, memperlakukan orang dengan cara yang Anda inginkan diperlakukan dan membantu mereka yang membutuhkan. Bagi saya, itu adalah nilai-nilai tradisional. ~ Ellen DeGeneres

Hutan adalah organisme khas yang memiliki kebaikan dan kebajikan yang tidak terbatas yang tidak menuntut kebutuhannya dan meluas dengan murah hati hasil-hasil kehidupan dan aktivitasnya; ia memberi perlindungan bagi semua makhluk. ~ Sutra Buddha

Kami telah menebangi hutan di bumi, dan menanam hutan di pikiran kami. ~ Mata Amritanandamayi

Apa yang kita lakukan pada hutan-hutan dunia hanyalah refleksi cermin dari apa yang kita lakukan untuk diri kita sendiri dan satu sama lain. ~ M K. Gandhi

Belas kasih adalah salah satu dari beberapa hal yang dapat kita latih yang akan membawa kebahagiaan segera dan jangka panjang ke dalam hidup kita. Sikap yang benar-benar berbelas kasih terhadap orang lain tidak berubah bahkan jika mereka berperilaku negatif atau menyakiti Anda. ~ Dalai Lama XIV

Untuk mengundang Djajendra hubungi: 0812 1318 8899/ email: admin@djajendra-motivator.com

KEMAKMURAN BERSUMBER DARI DALAM DIRI

“Menghasilkan uang yang banyak tidak membuat seseorang itu menjadi kaya. Kekayaan dan kemakmuran adalah tentang kesadaran dan memahami bahwa dirinya adalah sumber kekayaan sejati.”~Djajendra

Kemakmuran tidak bersumber dari materi eksternal, tetapi dari kebijaksanaan internal diri sendiri. Jika kita mengandalkan sumber daya materi eksternal untuk kemakmuran dan kebahagiaan hidup kita, maka hal itu tidak akan terjadi. Semua kekayaan yang bersumber dari eksternal diri kita tidak pernah cukup untuk kemakmuran hidup kita. Kebahagiaan, kemakmuran, dan kesejahteraan itu bersumber dari kekayaan dan kebijaksanaan hidup internal diri kita. Jadi, jika ingin memiliki kekayaan yang berlimpah tanpa batas, maka satu-satunya jalan adalah memasuki ke kedalaman diri sendiri dan menemukan sumber kemakmuran di dalam diri sendiri. Diri kita adalah kekayaan tanpa batas, di dalam diri kita ada sumber kemakmuran yang tak habis-habisnya untuk mencukupi hidup kita selamanya.

Kemakmuran dan kebahagiaan adalah hak kita yang sudah kita miliki di dalam diri. Untuk dapat merasakan kemakmuran dan kebahagiaan hidup; kita perlu mengembangkan kualitas-kualitas, kebiasaan-kebiasaan, pemikiran-pemikiran, dan nilai-nilai positif di dalam kepribadian kita. Jika nilai-nilai dan pemikiran-pemikiran positif menguasai kepribadian kita dengan sempurna, maka saat kita menghadapi kesulitan mereka akan membantu kita, menghibur kita, membukakan akal sehat kita, menasihati kita, memberi semangat, memberi solusi, dan memberi motivasi untuk membuat hidup kita lebih kuat saat menghadapi masa-masa sulit.

Energi positif di dalam diri kita selalu membuat kita bersenang-senang dengan hidup kita, walaupun sedang menghadapi masa-masa sulit, hati selalu positif dan optimis. Sebab, energi positif kita akan menyampaikan pesan pada kita bahwa masa-masa sulit itu hanya punya waktu singkat untuk tinggal bersama kita. Mereka seperti tamu jauh yang sedang berkunjung, dan pada waktunya akan pergi dari kita. Jadi, tidak perlu takut atau panik dengan masa-masa sulit. Jangan terpesona dengan kemewahan yang terlihat di luar diri kita, fokuskan semua energi positif untuk melihat kemewahan dan kekayaan di dalam diri sendiri.

Jika kita percaya bahwa kemakmuran bersumber dari dalam diri kita, maka kita mudah menjalani semua realitas hidup dengan gembira. Jika kita tidak percaya bahwa kemakmuran bersumber dari dalam diri kita, maka saat menghadapi kesulitan, kita akan memiliki perasaan-perasaan negatif dan sulit memiliki kedamaian dalam pikiran dan hati. Keyakinan bahwa kemakmuran dan kebahagiaan bersumber dari dalam diri, akan memudahkan kita untuk menemukan solusi. Keyakinan kita yang positif akan membantu setiap perjuangan kita untuk menemukan solusi melalui pola hidup bahagia. Tidak perlu khawatir atau takut dengan kesulitan, tidak perlu melarikan diri dari kesulitan, fokuskan semua energi positif di dalam sikap dan perilaku sampai kesulitan itu meninggalkan kita secara permanen. Jadi, kesulitan itu seperti sinar matahari yang ditutupi oleh awan gelap, tidak mungkin selamanya awan gelap menutupi sinar matahari, setelah hujan turun, matahari kembali bersinar terang dan awan gelap pun hilang. Begitu juga dengan masa-masa sulit kita.

Untuk mengundang Djajendra hubungi: 0812 1318 8899/ email: admin@djajendra-motivator.com

Previous post:

FOKUS PADA TUJUAN

“Walaupun rintangan dan kesulitan membuat Anda kehilangan jejak menuju tujuan, Anda tidak pernah tersesat, Anda tidak pernah meninggalkan tujuan, tindakan Anda yang fokus pada tujuan akan menemukan jalan menuju tujuan.”~Djajendra

Anda yang fokus pada tujuan mampu bertahan dan menemukan solusi atas berbagai kesulitan. Proses menuju tujuan membutuhkan daya tahan fisik dan mental yang hebat. Fokus berarti tidak memberikan perhatian pada hal-hal yang tidak ada hubungannya dengan tujuan. Anda yang fokus memiliki kesempatan yang lebih besar untuk melanjutkan perjalanan menuju tujuan setelah terjebak dalam rintangan. Anda yang fokus pada tujuan tidak akan membuang-buang waktu dan energi dalam tindakan yang tidak penting.

Anda yang fokus pada tujuan selalu tenang dan menerima apa pun situasi yang harus dihadapi. Anda selalu belajar pada hal-hal yang memberikan sukses dan juga pada hal-hal yang menciptakan rintangan. Sebagai seorang pembelajar sejati, Anda mampu mendapatkan pengetahuan dan kebijaksanaan dalam semua peristiwa hidup yang Anda alami. Anda yang fokus mampu menyederhanakan persoalan, dan cerdas menghubungkan potensi diri Anda pada sumber energi sukses yang melimpah. Anda memiliki kemampuan luar biasa untuk memberikan perhatian penuh pada hal-hal yang dikerjakan. Konsentrasi yang penuh menyebabkan energi diri Anda dapat dibimbing secara sadar untuk menghasilkan kinerja terbaik.

Anda yang fokus pada tujuan tidak akan kehilangan arah untuk mencapai hasil terbaik. Anda sangat disiplin dengan waktu dan proses kerja, ketika tidak ada yang melihat maupun saat banyak yang melihat, Anda tetap disiplin dan sangat tekun. Anda menerima kesulitan dan mengunyah kesulitan tersebut dalam kreativitas tinggi. Anda memiliki persepsi sebagai orang-orang yang mengerti solusi, sehingga tidak pernah kehilangan kesempatan untuk mendapatkan hasil terbaik.

Anda membangun harmoni antara tubuh dan jiwa, sehingga kelelahan dan stres dapat Anda hindari. Anda sadar bahwa semua kegagalan terjadi karena kurangnya harmoni antara tubuh, jiwa, pikiran, ego, dan emosi. Jika semuanya dalam kondisi harmoni, maka energi fokus pada tujuan mampu memberikan hasil akhir terbaik. Ketika harmoni sudah terjadi di dalam diri Anda, maka tubuh dan pikiran Anda mampu menjadi sahabat sejati yang saling membantu untuk merespons tujuan dengan lebih baik lagi. Energi yang lemah di dalam diri Anda tidak akan mampu konsentrasi dan fokus yang lebih besar. Tingkat energi meningkat dan energi positif diarahkan untuk mencapai keberhasilan dari tujuan.

Ketika Anda fokus pada tujuan, Anda tidak akan berkelahi dengan masalah setiap hari tanpa hasil, Anda tidak akan bergulat dengan ego Anda sendiri, tetapi mampu menyatukan potensi Anda dengan tujuan yang akan dicapai. Anda memahami apa yang harus Anda lakukan, dan selalu fokus seratus persen untuk melakukannya. Walaupun rintangan dan kesulitan membuat Anda kehilangan jejak menuju tujuan, Anda tidak pernah tersesat, Anda tidak pernah meninggalkan tujuan, tindakan Anda yang fokus pada tujuan akan menemukan jalan menuju tujuan. Miliki keberanian untuk menghadapi tujuan Anda sendiri. Apa pun pikiran Anda, jangan pernah tidak fokus pada tujuan. Anda bebas menetapkan strategi untuk sampai pada tujuan. Anda bebas berinovasi untuk sampai pada tujuan. Anda bebas menggunakan semua potensi Anda untuk sampai pada tujuan. Anda bebas dan merdeka dengan cara Anda yang unik untuk sampai pada tujuan.

Untuk mengundang Djajendra hubungi: 0812 1318 8899/ email: admin@djajendra-motivator.com

MOTIVASI DAN INSPIRASI 17092019

Apa pun yang Anda lakukan, berikan kualitas Anda yang terbaik – etos Anda yang terbaik, kompetensi Anda yang terbaik, pelayanan Anda yang terbaik, dan cinta Anda yang paling tulus untuk pekerjaan yang Anda lakukan.~Djajendra

Seseorang tidak bisa menjadi budak orang bebas, karena orang bebas bebas bahkan di penjara.~Plato

Kemarahan bukanlah tindakan – itu adalah reaksi. Keadaan reaksi adalah keadaan perbudakan. ~ Sadhguru

Tuhan berdiam di hati semua makhluk dan memutar mereka di atas roda maya. Larilah padanya untuk berlindung dengan semua kekuatan Anda, dan kedamaian yang mendalam akan menjadi milik Anda melalui rahmatnya. ~Lord Krisna

Penemuan terbesar generasi saya adalah bahwa manusia dapat mengubah hidupnya hanya dengan mengubah sikap pikirannya.~William James

Memanfaatkan pikiran sadar Anda untuk mengarahkan pikiran bawah sadar untuk masuk ke dalam komunikasi dan harmoni dengan pikiran universal adalah rahasia kekuatan pribadi.~Sistem Pengetahuan Delfin

Tidak ada pekerjaan yang membuat stres. Apa yang menyebabkan stres adalah reaksi kompulsif kita terhadap situasi yang menantang.~ Sadhguru

Tidak seorang pun dapat menemukan karyanya, apa yang benar-benar ingin dia lakukan sendiri, ketika semua yang dia lakukan harus dilakukan oleh orang lain. Pencarian seperti ini harus dilakukan dengan bebas atau tidak sama sekali.~John Holt

Kecuali Anda melakukan hal yang benar, hal yang benar tidak akan terjadi pada Anda. ~ Sadhguru

Kebebasan utama kita adalah hak dan kekuatan untuk memutuskan bagaimana seseorang atau apa pun di luar diri kita akan memengaruhi kita.~Stephen Covey

Kebebasan adalah apa yang kamu lakukan dengan apa yang telah dilakukan padamu.~Jean-Paul Sartre

Ketika ego dikuasai oleh kesadaran, maka pikiran tidak goyah lagi oleh berbagai persoalan hidup.~Djajendra

Untuk mengundang Djajendra hubungi: 0812 1318 8899/ email: admin@djajendra-motivator.com

MOTIVASI DAN INSPIRASI 16092019

Jika kita dapat menghargai setiap momen, hidup kita akan kaya, tidak peduli apa yang telah kita capai.~Wisdom

Jika Anda hanya menerapkan kecerdasan Anda, mengabaikan aspek kecerdasan lainnya, Anda akan bingung tentang setiap hal kecil dalam hidup. ~ Sadhguru

“Mungkinkah apa yang kita sebut ‘diri’ itu cair dan elastis? Ia berevolusi, mencapai keseimbangan berbeda dengan setiap napas baru.” – Wayne Muller

Sifat kompulsif seperti kegelapan – Anda tidak bisa bertarung dengannya. Anda harus menyalakan lampu kesadaran. ~ Sadhguru

Hidup terus berkembang. Kita selalu beralih ke pengalaman baru, kemungkinan baru. Perubahan konstan ini meresahkan kepribadian, yang menemukan keamanan dalam stabilitas. Tetapi dengan kehidupan yang selalu berubah, keamanan adalah ilusi. Kita mengalami rasa sakit dengan berusaha berpegang pada hal-hal yang tidak solid.~Wisdom

Jika kita mencari kelimpahan, kita harus berkelimpahan dalam jiwa. Kita dapat mulai menumbuhkan kekayaan rohani dengan membuka hati kita dengan rasa syukur.~Wisdom

Seringkali orang berusaha untuk menjalani kehidupan mereka ke belakang: mereka mencoba untuk memiliki lebih banyak barang, atau lebih banyak uang, untuk melakukan lebih banyak dari apa yang mereka inginkan sehingga mereka akan lebih bahagia. Cara itu sebenarnya bekerja adalah kebalikannya. Anda harus terlebih dahulu menjadi yang Anda benar-benar, maka lakukan apa yang Anda sukai, untuk mendapatkan apa yang Anda inginkan.~Margaret Young

Walaupun rintangan dan kesulitan membuat Anda kehilangan jejak menuju tujuan, Anda tidak pernah tersesat, Anda tidak pernah meninggalkan tujuan, tindakan Anda yang fokus pada tujuan akan menemukan jalan menuju tujuan.~Djajendra

Untuk mengundang Djajendra hubungi: 0812 1318 8899/ email: admin@djajendra-motivator.com

Previous post:

MOTIVASI DAN INSPIRASI 11092019

Sejahtera dalam urusan keuangan artinya kita memiliki kebiasaan untuk tidak menghabiskan penghasilan dalam pengeluaran.~Djajendra 

Jika air mata cinta, kegembiraan, dan ekstasi belum membasahi pipi Anda, Anda belum merasakan hidup. ~ Sadhguru

Ikuti kebahagiaanmu.~ Joseph Campbell

Bukan dengan tindakanmu bahwa kamu akan diselamatkan, tetapi dengan keberadaan kamu.~ Meister Eckhart

Orang-orang bertanya apa yang harus mereka cintai. Jawabannya adalah ‘tidak ada apa-apa.’ Ini adalah proses melepaskan apa yang Anda pikir telah menjadi dan membiarkan sifat sejati Anda melayang ke permukaan secara alami.~ Stephen Levine

Pertumbuhan spiritual tidak dibuat sebagai reaksi terhadap, karena semua upaya melawan pembatasan yang diberlakukan adalah khayalan. Pertumbuhan spiritual dicapai dengan kecenderungan menuju. Kita tumbuh seperti bunga matahari, mengikuti cahaya.~ Joy Houghton

Jangan pernah membentuk opini pada siapa pun. Bagaimana mereka pada saat ini adalah yang terpenting. Bagaimana mereka besok, mari kita lihat. Besok harus diciptakan, tidak dibatasi sekarang. ~ Sadhguru

Uang lebih baik daripada kemiskinan, jika hanya karena alasan keuangan.~ Woody Allen

Jika kamu sejahtera dalam jiwa, kamu akan sejahtera secara keseluruhan.~ Mark Victor Hansen

Seluruh rahasia kebebasan dari kegelisahan karena tidak punya cukup waktu terletak bukan pada jam kerja yang lebih banyak, tetapi pada perencanaan jam yang tepat.~Frank Bettger

Belajarlah menggunakan sepuluh menit dengan cerdas. Itu akan membayarkanmu dividen besar.~William A. Irwin

Orang-orang yang berpikir hanya hal-hal baik yang seharusnya terjadi padanya tidak layak untuk seumur hidup. Jika Anda tidak tahu bagaimana harus melalui situasi yang keras dengan penuh sukacita, Anda akan menghindari semua kemungkinan. ~ Sadhguru

Saya tidak pernah merasa kesepian karena sumber ciptaan tidak pernah meninggalkan saya untuk sesaat, tidak pernah meninggalkan siapa pun untuk sesaat. ~ Sadhguru

Hidup adalah tentang meningkatkan kehidupan kita. ~ Djajendra

Langkah pertama untuk mengetahui adalah melihat bahwa Anda tidak tahu. ~ Sadhguru

Untuk mengundang Djajendra hubungi: 0812 1318 8899/ email: admin@djajendra-motivator.com

MANUSIA PRESTASI

“Orang-orang prestasi bersyukur tidak hanya atas apa yang telah didapatkan atau dimenangkan, tetapi juga untuk semua kekalahan dan kegagalan.”~Djajendra

Tidak ada momen yang cukup baik, sebab kita terus-menerus termotivasi untuk mencari momen yang lebih baik. Prestasi adalah sebuah tujuan untuk semua hal yang kita lakukan. Hidup bukan untuk berpuas diri atau pun terpaksa menjalani hari-hari membosankan dengan keluh-kesah. Hidup adalah sebuah rangkaian permainan untuk kita menangkan. Tetapkan suatu tujuan, kemudian berjuang dan bekerja keras untuk mendapatkan prestasi terbaik dalam tujuan yang ditetapkan tersebut. Kembangkan kepribadian yang selalu mendambakan sesuatu yang lebih baik dalam hidup. Kita harus bersyukur dan berterima kasih pada Tuhan untuk kehidupan yang kita miliki, tetapi kita tidak boleh puas diri dan berdiam dalam zona kenyamanan. Jadilah pribadi prestasi yang terus-menerus belajar dan berlatih untuk bisa melakukan sesuatu yang lebih baik daripada sekarang. Tidak mengenal lelah, setiap hari fokus dalam kerja keras untuk mendorong potensi diri agar dapat mencapai tujuan yang lebih tinggi.

Kegagalan adalah sekolah untuk belajar mencapai kemenangan. Kesuksesan juga adalah sekolah agar kita tidak merasa bangga secara berlebihan. Kegagalan dan kesuksesan bukanlah peristiwa yang harus disikapi secara berlebihan, tetaplah bersyukur dan rendah hati saat mengalami gagal maupun sukses. Perasaan bangga yang berlebihan akan menjadi titik awal untuk kegagalan. Perasaan putus asa berlebihan saat mengalami kegagalan akan menjadi titik awal untuk kegagalan yang lebih dalam. Jadi, jangan membiarkan kegagalan dan kesuksesan hidup dalam pikiran, tetapi hidupkan dalam kesadaran. Menang dan kalah atau sukses dan gagal tidak lebih dari peristiwa hidup yang akan segera berlalu, sehingga kita tidak perlu menyikapi secara berlebihan. Tingkatkan kesadaran diri agar sukses tidak menjadikan kita sombong, gagal tidak menjadikan kita putus asa. Keduanya hanyalah bagian dari proses hidup kita, yang harus kita terima sebagai sesuatu yang biasa dalam perjalanan hidup.

Manusia prestasi sangat menyukai tantangan, tidak takut untuk mengambil risiko sebesar apa pun. Tidak takut kalah, tidak berambisi untuk menang. Selalu fokus untuk menciptakan keunggulan diri sendiri, dan melalui dirinya yang unggul semua prestasi didapatkan dengan sikap rendah hati. Tidak membiarkan semua hal bermain-main dalam pikiran, tetapi selalu fokus dalam tindakan yang diambil berdasarkan kesadaran. Manusia prestasi sadar bahwa tidak semua kerja keras dan perjuangan akan menghasilkan kemenangan, kadang-kadang perjuangan yang luar biasa dengan pengetahuan yang baik pun bisa berakhir dengan kegagalan, tetapi kegagalan ini tidak akan dibawa ke dalam pikiran dan perasaan. Mau gagal mau sukses yang paling penting hati selalu bahagia. Jadi, bagi manusia prestasi semua hal yang terjadi adalah hal yang baik dalam hidupnya. Tidak pernah ada kekecewaan, tidak pernah ada ketakutan, selalu mempersiapkan kualitas diri untuk meraih prestasi terbaik. Tidak pernah sekali pun duduk berpuas diri sambil memamerkan hasil yang dimiliki, tetapi selalu dalam kendali sikap rendah hati dan menyiapkan kualitas diri untuk mengambil tindakan terbaik dalam perjalanan hidup selanjutnya.

Manusia prestasi mencintai hidupnya, mencintai pekerjaannya, mencintai apa pun yang sedang dilakukan untuk mendapatkan prestasi. Mereka tidak akan terjebak dalam pekerjaan yang salah, sebab apa pun pekerjaannya selalu ditekuni dan dicintai dengan sepenuh hati. Oleh karena itu, bagi manusia prestasi, pekerjaan yang dilakukan untuk mendapatkan prestasi terbaik, sehingga tidak akan mengalami tertekan atau frustasi, tidak akan mengalami rasa bosan, selalu merasa penuh gairah dan semangat dengan pekerjaan yang ditekuni. Selalu merasa pekerjaan tersebut sebagai milik pribadi, sehingga perasaannya seolah-olah bekerja untuk diri sendiri, bukan untuk orang lain. Manusia prestasi sangat cerdas untuk mengetahui cara mencintai apa yang dilakukan dan pada akhirnya merasa melakukan sesuatu yang hanya milik pribadinya. Bahkan dalam statusnya sebagai pegawai di kantor, manusia prestasi selalu merasa dan berpikir bahwa pekerjaannya di kantor tersebut adalah milik pribadi, sehingga mereka merasa bekerja untuk sesuatu miliknya sendiri. Hal ini, membuat mereka terdorong atau termotivasi untuk memberikan yang terbaik untuk dirinya maupun untuk urusan profesional di tempat kerja.

Manusia prestasi adalah pribadi optimis yang sangat disiplin dalam berusaha. Saat menghadapi masa sulit dan perubahan yang tidak jelas arah-nya, maka mereka merasa mampu dan yakin bahwa segala sesuatu pada waktunya akan mencapai yang terbaik. Karena itu, mereka memperkuat keunggulan kompetensi dan kualitas diri, serta terus-menerus memasukkan energi positif ke dalam pola pikir mereka. Walau pun harus melewati fase paling sulit dalam hidup, mereka benar-benar sabar dan yakin bahwa apa pun yang terjadi adalah hal terbaik bagi hidup mereka. Selalu optimis, disiplin, ulet, tekun, percaya diri, sabar, tabah, dan berdoa pagi siang malam untuk mencapai sukses. Mereka adalah pekerja keras yang benar-benar memperjuangkan jalan hidupnya untuk prestasi. Sesulit apa pun jalan hidup yang harus dilalui, mereka tidak pernah kecil hati tetapi fokus dengan energi positif untuk melakukan upaya terbaik semampu mereka. Mereka hanya fokus pada upaya dan kerja keras, semua usaha hanya bertujuan agar proses lancar dan setiap proses dilakukan dengan kualitas terbaik. Mereka tidak membatasi hasil akhir dengan pikiran mereka, tetapi seratus persen pikiran positif dan kualitas diri digunakan untuk melewati proses dengan hasil terbaik. Karakter manusia prestasi adalah selalu berjuang dan berusaha yang terbaik, sekalipun usaha dan perjuangan mereka tidak terlalu berhasil, mereka tidak pernah kecewa, mereka selalu belajar dan merasa mendapatkan tantangan untuk perjuangan selanjutnya dengan lebih hebat lagi.

Harapan dan mimpi tidak pernah hilang dalam memori manusia prestasi. Mereka bersyukur dengan momen ini, serta selalu melangkah ke arah yang benar untuk menjemput mimpi dan harapan. Mereka tidak pernah berubah-ubah, selalu fokus dan berjuang untuk apa yang telah dimulai. Walaupun harus berjuang 10 tahun atau 20 tahun, mereka tetap tidak pernah mundur satu langkah pun untuk mencapai yang terbaik. Mereka memiliki kekuatan untuk menderita dan bersabar dengan tabah. Mereka adalah pejuang sejati yang menjalani rutinitas-nya untuk prestasi. Setiap hari kerjanya berdoa, berlatih, belajar, berpikir positif, dan melakukan proses dengan sepenuh hati untuk mencapai yang terbaik. Mereka terus-menerus belajar untuk menambah ilmu dan pengetahuan. Belajar dari semua sumber dan selalu merasa kurang belajar walau sudah belajar sangat banyak. Selalu merasa kurang mengerti walau sudah mengerti banyak hal. Sikap rendah hati menjadikan manusia prestasi mudah menerima pelajaran dari sumber mana pun. Mereka memiliki mental pemenang, sehingga kemenangan selalu menjadi hadiah bagi mereka.

Untuk mengundang Djajendra hubungi: 0812 1318 8899/ email: admin@djajendra-motivator.com

PEMIMPIN SEBAGAI PANUTAN YANG BAIK

“Pemimpin dapat memberikan perintah yang lengkap dan bermakna hanya jika dirinya jujur, berkomitmen, berbakti, berdisiplin diri, bertanggung jawab, dan memiliki integritas yang tak diragukan kualitasnya.”~Djajendra

Seorang pemimpin diharapkan menjadi teladan yang memotivasi dan menggerakkan potensi sumber daya manusia untuk mencapai tujuan. Keberadaan pemimpin bertujuan untuk mempengaruhi orang-orang yang ia pimpin agar dapat mencapai kemenangan atas tujuan yang diperjuangkan. Selain sebagai panutan, pemimpin juga hadir untuk menciptakan budaya kerja yang berkualitas melalui sistem dan nilai-nilai positif. Kesederhanaan, kebijaksanaan, kejujuran, integritas, disiplin, rendah hati, percaya diri, ketepatan waktu, belajar terus-menerus, fokus pada tujuan, dan ketekunan untuk mewujudkan visi adalah nilai inti dari pemimpin panutan.

Pemimpin bertanggung jawab untuk memiliki sifat baik dan perilaku etis. Secara sadar, pemimpin mau mendidik dirinya dengan nilai-nilai kebenaran agar dapat menjalankan perilaku etis. Pemimpin panutan percaya bahwa nilai-nilai kebenaran dan kebaikan dapat membawa semua orang untuk merasakan kesuksesan yang abadi. Pemimpin panutan memiliki niat dan kerja keras untuk membuat hidup semua orang lebih baik. Pemimpin panutan adalah teladan dan pribadi terbaik untuk menjalankan integritas dalam semua tindakan dan perilaku. Pemimpin panutan bekerja untuk mencapai keunggulan dan tidak takut atau cemas dengan hasil akhir yang diperjuangkan. Fokus dan kerja keras hanya pada satu titik menuju tujuan, serta tidak pernah ragu dengan keputusan yang sudah diambil.

Pemimpin panutan selalu bekerja dengan metode dan strategi yang dipahami dan dimengerti oleh pengikut. Metode dan strategi yang dipilih sangat tergantung pada realitas di lapangan, jadi metode dan strategi bisa berubah-ubah sesuai keadaan. Seluruh potensi dimanfaatkan sebagai sumber penting untuk mencapai keberhasilan. Setiap orang dipersiapkan sebagai pribadi unggul yang siap memiliki kinerja hebat di mana pun mereka berfungsi. Pemimpin dapat memberikan perintah yang lengkap dan bermakna hanya jika dirinya jujur, berkomitmen, berbakti, berdisiplin diri, bertanggung jawab, dan memiliki integritas yang tak diragukan kualitasnya.

Jati diri pemimpin adalah sumber panutan bagi orang lain. Karena itu, pemimpin yang baik selalu memperkaya jati dirinya dengan nilai-nilai positif yang bersumber dari kesadaran tertinggi. Hal ini membutuhkan kesadaran dan kebijaksanaan untuk menerangi diri sendiri dengan sifat-sifat baik. Pemimpin bukan hanya sebagai pemberi perintah dan tugas, tetapi juga menanamkan nilai-nilai moral kepada setiap orang melalui proses kepemimpinan yang baik, sehingga hal ini dapat membantu semua orang untuk memperkuat sikap mental dan kebiasaan etos kerja yang benar. Pemimpin tidak hanya mengarahkan dan menggerakkan, tetapi juga memotivasi dan menginspirasi setiap orang dengan nilai-nilai positif; hal ini akan mempengaruhi budaya kerja dan karakter dari orang-orang yang dipimpin menjadi lebih positif dan produktif.

Pemimpin panutan mampu membentuk masa depan yang lebih baik bagi semua orang; mampu memberikan pencerahan ke dalam jiwa masing-masing orang, yang secara sadar mampu menyelaraskan kehidupan positif demi kepentingan semua orang untuk menjadi kekuatan prestasi terbaik. Pemimpin panutan adalah pribadi yang memiliki kebijaksanaan yang tinggi. Dia juga seorang pembelajar yang terus-menerus memperbarui pengetahuan dan keterampilan, sehingga mampu bertindak dengan kualitas pikiran yang sesuai dengan kebutuhan zaman. Di samping itu, selalu tampil dengan sikap yang penuh kasih dalam mengelola perbedaan dan keragaman.

Untuk mengundang Djajendra hubungi: 0812 1318 8899/ email: admin@djajendra-motivator.com