PELATIHAN ETOS KERJA PROGRAM 1 HARI 2019

Deskripsi

Dalam dunia bisnis yang kompetitif saat ini, setiap karyawan dan tim wajib membawa etos kerja terbaik untuk membantu kesuksesan di lingkungan kerja. Etos kerja yang baik itu bersumber dari niat untuk memiliki prestasi terbaik, serta memiliki kehadiran yang kuat dan andal untuk dapat memberikan kinerja terbaik bagi organisasi. Semangat kerja yang tinggi dalam disiplin dan ketekunan untuk memberikan kontribusi terbaik haruslah menjadi kekuatan rutinitas kerja. Seorang karyawan dengan etos kerja terbaik mampu membangun keyakinan, karakter, watak, sikap, kepribadian, kebiasaan, dan keunikan dirinya dalam melakukan pekerjaan berkinerja tinggi. Seorang karyawan dengan etos kerja terbaik mampu menampilkan kepribadian yang optimis, unik, percaya diri, berkomitmen, mendengarkan, memperhatian, dan mendukung semua kebutuhan organisasi dengan sepenuh hati. Di samping itu, karyawan dan tim dengan etos terbaik mampu mempersiapkan kualitas diri untuk menghadapi tantangan baru, serta secara konsisten meningkatkan peluang kesuksesan dirinya untuk prestasi dan kinerja terbaik.

Etos kerja yang baik menjadikan individu dan tim memiliki kebiasaan kerja dalam bentuk kedisiplinan yang tinggi; tanggung jawab yang tinggi; suka tolong menolong dengan rekan kerja untuk menuntaskan pekerjaan; bekerja tanpa hitung-hitungan dan memberi kontribusi yang lebih; melayani dengan hati; menghormati budaya organisasi, atasan, rekan kerja, bawahan, dan pelanggan; semangat yang tinggi dan pantang menyerah dalam mencapai target; memiliki kesadaran bahwa bekerja sama menjadi lebih kuat dan andal daripada bekerja sendiri; mengelola waktu kerja secara produktif dan efektif; mandiri dan selalu termotivasi untuk menyelesaikan tugas berdasarkan kompetensi dan kemampuan diri sendiri.

Kehadiran setiap karyawan dan tim dengan etos kerja terbaik ke tempat kerja adalah semua tentang menjadi sangat baik dalam mencapai kinerja dan prestasi. Etos kerja yang baik itu membutuhkan kehadiran batiniah dengan komitmen untuk memberikan prestasi terbaik, serta perilaku kerja yang menampilkan kepribadian positif dalam semua aspek kerja. Pelatihan ini berfokus pada dua bidang, yaitu: etos kerja yang bersumber dari kepribadian yang unik dan etos kerja yang bersumber dari budaya kerja. Kedua bidang ini harus bersatupadu dalam satu energi positif yang kuat, sehingga mampu memberikan dampak yang nyata untuk pencapaian kinerja terbaik

Manfaat dan Tujuan

  1. Semangat kerja dan komitmen karyawan untuk menghasilkan kinerja akan meningkat.
  2. Bekerja dengan niat, keyakinan, karakter, watak, sikap, kepribadian, kebiasaan, dan keunikan diri yang fokus pada prestasi.
  3. Meningkatkan kedisiplinan, pelayanan, konsistensi, dan kolaborasi dalam proses kerja.
  4. Bekerja dengan orientasi untuk mencapai target dan selalu fokus pada hasil terbaik.
  5. Kehadiran batiniah yang sepenuh hati melayani kebutuhan dan kepentingan organisasi.
  6. Meningkatnya rasa cinta pada pekerjaan dan rasa memiliki tanggung jawab pada perusahaan.

Metodologi

Presentasi Interaktif, Brainstorming, Role Play, Diskusi, Icebreaker.

Garis Besar Materi Etos Kerja Selama 1 Hari

Dalam kelas motivasi yang sangat praktis ini peserta akan belajar:

Apa Dampak Etos Kerja bagi Kehidupan Kerja Anda?

  1. Mengapa individu dan tim membutuhkan etos kerja yang baik?
  2. Bagaimana cara etos kerja terwujud dalam keunikan diri sendiri.
  3. Bagaimana orang lain melihat etos kerja Anda dan apa artinya ini bagi hidup Anda.

Cara Kehadiran Anda yang Sepenuh Hati dan Totalitas dalam Proses Kerja

  1. Apa sikap dan watak yang benar untuk etos kerja terbaik?
  2. Cara menggunakan kekuatan disiplin, konsentrasi, dan tanggung jawab.
  3. Cara mengadopsi pola pikir yang benar untuk mencapai hasil terbaik.

Cara Meningkatkan Hubungan Kerja yang Produktif dengan Semua Pihak di Lingkungan Kerja

  1. Perilaku positif saat berinteraksi dengan orang lain.
  2. Bahasa tubuh yang ideal untuk hubungan kerja yang produktif.
  3. Keterampilan mendengarkan.
  4. Kata-kata yang tepat saat berbicara dengan orang lain.
  5. Menjaga nada suara Anda untuk hubungan baik.
  6. Memanfaatkan lingkungan kerja dengan etos terbaik.
  7. Cara berbicara untuk membuat orang lain mendengarkan Anda.

Cara Menguatkan Kepercayaan Diri

  1. Kenapa kepercayaan diri penting dalam etos kerja?
  2. Seperti apa kualitas Anda saat Anda kehilangan kepercayaan diri?
  3. Bagaimana Anda bisa mengatasi setiap tantangan yang menurunkan rasa percaya diri Anda?

Cara Menampilkan Diri Anda Bersama Etos Kerja Terbaik

  1. Apa cara terbaik untuk menampilkan etos kerja dalam waktu singkat?
  2. Cara menyampaikan semangat kerja yang tinggi sebagai ciri khas dan keyakinan Anda.
  3. Cara menggunakan kekuatan karakter, kebiasaan, niat, keyakinan, dan kehadiran Anda untuk kinerja terbaik.
  4. Cara menjalin hubungan kerja dari kualitas terbaik diri Anda.
  5. Cara menggunakan etos kerja berdampak tinggi untuk mendapatkan hasil terbaik.

Cara Melakukan Pekerjaan Dengan Baik

  1. Cara membuat pekerjaan Anda efektif dan produktif.
  2. Cara menyampaikan pekerjaan Anda dan mendapatkan perhatian orang lain.
  3. Bagaimana Anda menyusun pekerjaan dan apa yang perlu Anda sertakan dalam kolaborasi di lingkungan kerja.
  4. Bagaimana cara membuat pekerjaan Anda dihargai dan dimanfaatkan secara baik.
  5. Cara menanamkan nilai-nilai positif melalui pekerjaan Anda dan menyampaikan etos kerja terbaik Anda secara tidak langsung.

Untuk Siapa Pelatihan Etos Kerja ini:

Peserta: Perusahaan dan Instansi Pemerintah

Durasi Pelatihan: 1 Hari 8 Jam

Kelompok Karyawan: Pemula dan Menengah

Jika ingin mengundang Djajendra sebagai narasumber untuk pelatihan Etos Kerja selama 1 hari ini, hubungi kami melalui:

E-mail: admin@djajendra-motivator.com

Phone. 0812 1318 8899